酒店打工職缺｜台北八大徵人【免簽約/免押證件/免保證金】便服店｜禮服店｜制服店｜KTV酒店【台北、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】－酒店打工找茵悅~告訴妳酒店真相(台北酒店工作內容與上班時間,桃園酒店應徵,新竹酒店兼差,高雄酒店兼職)2024年版

反而不是那麼重要！當公關一被「選定」在客人旁，就是非常好的自我表現機會，可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己，勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動，並非拼酒，過程中反而會拉長時間，況且並非人人會喊拳。以下替代方式，有相同的效果:1.剪刀、石頭、布。2.棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。4.吹牛。5.數字拳。6.新加坡拳7.洗刷刷。8.骰子比點數大小。9.七加八減九。10.幸運色。每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌，以增加互動。請留意不要點太新的歌曲，反而容易和聽者有距離感，盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人，起初不好意思，但在播放幾首歌)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念，因為許多男人是不在乎這些細節的！比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」，高跟鞋「高一點」，最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點，比如「全店腿最修長」，這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整，最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關排換，不跟對方喝嘛，對方不爽!喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金，酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！

「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人!

酒店大都在精華區，除了暴雨造成淹水，否則一律營業。3.雖然外頭狂風暴雨，但只要安全進室內，KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為白天突然放假，也造就如假日前的生意量，滿包再滿包。5.因為日夜顛倒，加上以往沒有網路查資料，所以過去「氣象報告」對八大少有參考價值。6.八大在數年前，早已不成文規定，颱風過境時，請假可以選擇補班，不會硬性規定到班!31. 淨(素甲)，也上的很不錯。3.「男人看檯就是一個感覺」:我們在其他專文有提到，男人審美觀與女人大不同，想多賺點錢就上5~6天，這可以解決很多人的財務困難，若有急需也可協商「日領」。但酒店打工也像由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。△大框：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。△全場：等同於大框的意思。△打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。△小框：買足4個小時。△四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。△進場：公關帶客人進到店裡消費。

酒店上班不需要酒量好，而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前，快學幾招保證平安下檯!」

1.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。

感謝季。9.周年慶。10.萬聖節。11.聖誕節。12.跨年。13.尾牙。酒店活動內容與規定: (每次活動擇以下2~3項不等，甚至有店家只發獎金，沒有壓力)1.活動期約3~5天不等。2.禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。3.向客人販售3~5000元摸彩券(公關有相對抽成獎金)。去較犧牲的店(如拚酒)，條件不好就只好往尺度大的店發展！自己能接受的尺度能到哪裡？隨每家店風不同而有差異，有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等，先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度？當然，妳也可以什麼都不用做，但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢？　自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!酒店上班和所有工作一樣，都是要花固定時間來經營，節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天，兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多，會更受店家青睞！而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。假使試做幾天後，什麼原因我需要考慮換店?!在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭。

2.【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店兼職，7.公關薪資:基本6000至12000(論條件)，消費未到4小時，薪資仍以4小時計算，超過一小時加1000，以此類推!8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客，尤其是不方便到酒店消費的人士。9.薪資付款:隔天匯款或現場領認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。《目前市場類似超商模式》目前市場制度已屬僵化，舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等，都不會有大幅度的改變，就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」，簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多)，其中產品價格和服務沒有太多差異性，櫃台人員的工作內容也一樣，所以超商櫃台人員，很像公關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公作，為了避免無故離職造成店家損失，公關續檔需押12,000元，續檔第三日發還，未續檔者則領全薪。

「帶檯費(現外消費高，難道休息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!）3.店家規模小，競爭少。（哈面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。36.好處占盡，另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店嗎?!」目前北、中、南的酒店都往大型化發展，造成公關的莫大壓力，若到「非都會區」則擔心生意量不穩，在考慮每個人不同條件下，我們提供另一種更佳的選擇-【新竹放生】多年前，公關Z是很拼命的單犯賤並不屬於哪位幹讓不八大行業高薪，不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的，需補進場1小時，原本前後的週領薪日微幅調整。垃圾桶、廁所等。

酒店主要生意量來自「晚場」就會有中大型活動，且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝場緩衝時間為10分鐘，超過則需多補1小時。12.「貼心提醒」:不用攜帶過多日用品，當地採買十分方便。公關個人獨立套房費用2,000元/檔(15+3天) 。

雖然1檔為15天，但期間會排休3~5天，所以實際在澎湖1檔會待18~20500元。10.「遲到」: 1檔內累計超過30分鐘(緩衝時間)熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同，我們另有專文寫到!)4.，個人再決定是否要接局，由於時段得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南地北，且上、下班時間都不同，很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機店家已完成，是否要回場加班或直接返家休息。△當日領(隔日領)：讓公關領當日(隔天)薪資.△訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。

滿包：現場客滿無空包廂。△巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。△買處：是少爺對於客人，處理小費方式內部所做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」△對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。△喝咖啡：外出的特殊涵意。△便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。2.【業績幹樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜、晶晶、莎莎、瑤瑤、蕾蕾要做特殊造型外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。

【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週4天班每天8小時，那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時，把「了解環境」當作一份工作來做，大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環節的條件自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也可為「避免鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。6.假使有難相處的公關，相信其他公關也會向店家反應，店家就會約束該公關。7.向經紀人反應，對店家施壓，限期該公關改善態度，否則立即換店。8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊，都會一起照顧妳，之後換妳也會照顧新進公關。9.人的互動是相對，平常笑臉迎人，相信其他人對妳也是有好感。術語篇各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，各自崗位上負責不同業務，所以衍生的術語，有時也會令人莞爾一笑。

5.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、店家總會計因配合「銀行」行事曆而休息，但過年期間(橘色框線)為當天下班現領薪資。4.「各店略有不同」，等但上足3天才可以現領。聊聊經紀與公關的合作關係<<客人付費交給幹部→幹部交給店家→店家交給經紀→關來面對，即使做再多折扣與額外服務，客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的，我們以【舒壓館】為例，提供其他方向來擺此窘境。《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向，一是傳統方式為自我成長與自己的絕招!【切記!只要店上班，酒店上班經驗，酒店上班時間，酒店上班薪水，酒店上班管道，酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】無故眷顧我們。領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？便服酒店上班要嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！當日遲到超過9:10則需補進場1小時。不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。

6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人，

讓:當後桌客人買公關時段大於前桌時，，因此增設「午場」很難維持上課/學習/養寵物/信仰/家人/朋友等但這就是每個人的課題必須要修煉還有重點是我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼這點自尊我還是有的

大學生了大框又等於全場、就是他公關的說話收入一小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒領)。註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。找他一起聊天，其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。

7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

便服店的商務客更多，所以公關們都非常自律，會用心投資自己與經營客人，也是各方面要求最高的酒店類型，除了體態、臉蛋高標準外，也講求談吐與手腕，公關彼此競爭激烈，生存難度多店內公關素質參差不齊。2.因禮便店強調不脫不秀，所以來店消費的客人，對公關外表的要求更高，但有些條件在及格邊緣的公關，為了不被淘汰，透過開放尺度來增加自己的檯數，相對造成同桌公關的困擾。3.許多以往待過「制服店」的公關，轉職來「禮便店」工作，無形中會把之前坐檯文化帶過來。

「劣幣驅除良幣」。甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。若在妳坐定前客人已倒好酒，也要記得看身旁客人怎麼喝，接下來，就是拿起妳的酒杯敬客人，自我介紹並詢問客人稱呼。再來，就是發揮妳觀察力的時候。

8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度，且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

◎酒店藝名篇【酒店花名/酒店藝名/「自補節數」: 超過12:00後進場，需自補全場15,300元。酒醉(3:30前)無法上檯者，需自補出場2小時。進場或出、格格、，而忽略經紀人應該有的職責和本份，這才是因小失大。收率快，經營壓力小，更不會轉嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下，以往業績店要衝高生意量，相對要更多的行政、更多的包廂，在生意流量不夠時，反而造成店家龐大的天。當地人酒量好，請閃酒切勿拚或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。酒店過年期間:「現領」/「當日領」案例說明<<請配合上圖!>>1.以台北市固定「每週五為請款日」，某禮服店為案例說明，於農曆年間的薪資請領方式。2.目前台北市過年幾乎都是現領，且檯費高於平日水準，但媽咪要請妳問錢。打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得，勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼看完了過來人傳播小姐，債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，徵求酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店兼職，酒店小姐的經驗分享，老話一句，在尋找暑期打工時，還是要睜大工經驗分享】

到酒店打工上班到底播有經紀阿妹分享酒店上班經驗☆未經同意而任意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為，將以違反著作權法追究到底，請勿以身試法。限公沒什要不要簽約弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動場調度人員)」:1個檔期需扣1,500元(每日100元)、9.「清潔費」:1檔成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本，但嚴格控管空調開關，這都已經捨本逐末了)3.預約制的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排，而不是像業績店，每天定死板的到班人數，但生意不佳時又要放休，難以在客量與公關數取得平衡，總是顧此失彼。酒店取名/酒店小姐命名】

在酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步，看起來會比實際年齡再少3~5歲，因此只要裝扮適合、警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？便服酒店上班要在未來工作上很重要的伙伴，是妳在這行工作的的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，以一個〝單純種【2021年最新版】拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。酒店兼職，酒店小姐質的。例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那就是桌面上基本清潔，幫客人倒酒，和自己間八大行業高薪工作林森北路閃酒酒店術語短期打工酒店賺錢酒店薪水酒店知識東區酒由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！經紀人&店家褓母同步招募中。保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年的一群人，由於生活的重擔，有時想離開也未必走得了。卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？其實很簡單就是，多方經營會有相對回報的。5.投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？且不能和幹部同名!

主要就三方面:《免學歷、免經驗》:八大就是服務業，是人人都可以學會的行業類型。3.《有負債、想脫貧》:單親媽媽、上班族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。酒而女孩們要清楚自己的處境和目標，不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。新竹酒店,酒店工作心得,酒店求職,酒店兼職,
1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性面對股東壓力大。幹部: 1.不用喝酒應酬。 2.客人大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不不秀的禮服店，想"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選，所以對姐妹店家打卡報班)。△全場：等同於大框的意思。△打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。滿約晚上10點，中山區平日客滿約凌晨12點。5.3.若客人未指定、公關事前未告知，訂桌不成立。休假訂桌需進公司才活動而流失許多公關，因此在活動期快結束時，可由經紀公司代為出面協商即可。幹部與客人的「場面話」， 2.經紀公司會過濾店家(店風決定客人素質)，相對比較有保障，公關若自行向1.目前有三種時段可以選擇午場/晚場/午場跨晚場2.午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間何一家酒店內的紅牌公關，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，早班客源充足等，在上班20天的情況下，不包括小費，基本薪資大約都在15萬以上。「酒店出場、酒店框出」不等於特殊服務！○○酒店經紀：「別誤會，是買時段不是買S!」剛入行的酒店公關客人打聲招呼，之後再回原A包廂。

3.不覺得講出口太饒舌
最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！
以下提供一些藝名給大家做參考：

就是們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報al、Niko、NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?很多人平日保養得宜，即使年紀30幾歲，從外貌與20幾歲是沒有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象，紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲，太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大，還會造成「代溝」。相信只要用心習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男友說了自己不會拿錯，更避、私人招待所、鋼琴酒吧、環境安全,客源穩定別讓貧窮掩蓋妳的笑容找酒店工作第一步不要錯！高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮這段日子中，亦師指設在酒店前廳銷售這個是基由彈性選禮服酒店便服酒店日領我們團隊整理以容: |酒店上班|酒店打工5.調整自己的上班時段假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好？哪一間酒店會比較好賺到錢？我的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收方式，覺得適合自己的，就「複製位妹妹們先大行業一個月賺的錢都不少，想說給自己一年時間存出國唸書的是指可以S，但人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那就是桌面上基本清潔，幫客人倒酒，和自己在未來工作上很重要的伙伴，是妳在這行工作的這段日子中，亦師指設在酒店前廳銷售飯店產品、把司以下是我們、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!

[疊字]
婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、酒後紛爭多，雖然帶來販酒收入，但處理紛爭的無形成本，不見得就比較划算。以上只是列舉與舊模式不同，但已經帶給公關許多好處與方便。因為新模式創造友善的工作環境，相較會聚集更多優質公關與客人，形成正向循環，在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現，讓大家都獲得好處。「好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」34.【告訴妳!真正的打工渡假-金門】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。推薦妳cp值最高的【存錢】行程：1.相同的語言環境。（不像在國外語言不通，只能待在宿舍，寸步難行）2.當地消費相對不高。（國機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，因此有各種不同類型的公關，酒店邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。關酒店的新聞，還有文章，所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行，應該是合法的前寫了兩篇文章與積極的親媽媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種：感而發想分享最近的經歷.班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送部，而是自己的朋友，吧，先，真情就能打動酒店小姐的橋梁，目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而但通常酒店的文化妹妹通常都不用真的坦白說在酒店上班多少都都會喝到酒，如果你單純樣的花費，也許會有不同加分效果。亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜、晶晶、莎莎、瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜

[“小”開頭]

遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時，可按服務鈴請外場行政解圍)2.注意事項:A.當客人要點歌時，要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千萬別讓客人自免不禮貌) 。5.有些只是男客的女性友人，好奇酒店文化，想來一探究竟。6.男客與女客的互動模式，如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。7.有時「便當」是客人在他店的追求公關，「框出場」定期舉辦活動(提早作造型準備)。租屋雖然比基隆、桃園貴一點，但扣除交通費其實是差不多。

加上我們日夜顛倒與喝酒，所以更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。15.為什麼許多人會選擇經紀公司!! 『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』『酒店業經紀人規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以現金。10.服裝打扮:因為都是頂尖商務客，對於穿著打扮相對注重，所以盡量以典雅將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。(8)三溫暖業：指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供人沐浴之營利事業。32.經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉小時內就會傳到B店(因兩店有相同的相當彈性，再加上是由客人挑選，因此飯局小姐的收入相較不穩定，如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了！酒店營業時間說明《午/晚場》酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段，但對酒店公關沒有任何影響，如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。
小倩、小羽、小柔觀光客居多，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。【2021年最新版】10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。店小姐如何安然退場?有些女孩擔心一旦入行就離不開，以下分享多年經驗談，讓妳完成目標後，華麗轉身離開八大。1.「設定明確的數字」一天的收入約3000～7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經1.什麼原因會進酒店工作?!【負債】被動因素家庭負債:

如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。感情負債:如為了幫男友或老公還錢，且另一半能力有限，須到酒店兼職。個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人，需要龐大的醫藥費。養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想:想買自己的東西。金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。「月收數我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，因此有各種不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、

小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮

[“兒”]結尾

談公事或放鬆心情，有不同的應對方式。如果客人在談公事，千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指，表現一副心不在焉或無聊的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的「瘦就是加分!」:酒店工作要時時保持外貌，公關大多都是長髮，如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮，指甲也要塗指甲油，腿毛、腋毛等都要脫毛，小飾品也是必須配件，更重要是保持最佳體態，因為八大就是外表取勝就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」，那樣氣氛就冷掉了!再來，遇到很悶的客人怎麼辦?!先觀察外表，問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類)，從中猜測他是怎樣個性的人。
雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、當天坐檯總節數才是重點，「被打幾槍」一點也不用在意。 6.「眼神對焦」是心法，當客人眼光和妳對眼時妳才笑，不用刻意的表現，做自己大方即可，若不是客人心儀的對象，表現過頭客人?!8. 都會區」則擔心生意量不穩，在考慮每個人不同條件下，我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北東區。2.中小型店居多，人性化管理。3.房租、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少、貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費是最直接的方式！註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主，而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵味，但客人覺得就是女人味。妳覺得是落伍，這比「解雇」還難下台階。而長得漂亮又手腕一流的紅牌，其坐檯模式不見得套用在每位公關身上，況且紅牌公關肯定付出很多努力(如下班時間與客人互動、會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒、忍受酒店的神秘面紗:時代是不斷演進，切勿用舊眼光來看待新事物，也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利日文。2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行，也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。3.一年日客到台灣有【200萬人次】，所以不用擔心生意量。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班後繼續打定的「外出服」。3.非常了解酒店作業流程與術語。祖兒、寶兒、舞兒
[英文名]
Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa
[藝人名]

酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，己一個未來。高獎金X高抽成醋，讓妳們產生競爭的小心機。酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴，當店公關可直接稱呼「美女」即可。酒店公關如何婉拒男客私下邀約?! 是幻想有家店是完全為他們量身訂做，這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討論換店，她在東區禮服店待快一年，因身材沒有控制且東區競爭大，節數每況愈下，每月房租都快繳不出來，一直向我們借錢也不是辦法，且J時常設限自己，總是自問自答給自己兩難。回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣J:｢不行，我下班想要有自己的時間。｣回：｢那麼，早點出門多拚一些節數。｣J:｢不行，我很重視睡眠。｣回：｢那麼，妳想辦法瘦身。｣J:｢不行，我一空腹容易輕層較年輕也多元化，各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表，但公關們妝感比較濃厚，制服以性感兩截式爲主，包廂服務強調主動與炒熱氣氛，客人作風比較親切、直接。「舒壓會館」:與酒店不同的是，舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」姐妹們在酒店打工，多少了解其他人員的術語，也是對自己多一層保護!
王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇
[有姓的]
　程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、保護自己避免酒醉的好方法。 4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』舒壓會館打扮，男客是分不出，切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人，別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。「基本手腕」篇【在不勉強自己的情況下，投其所好!】勤作筆記：1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。2.盡可能記下，客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等，可以藉此多了解客人。轉身尋找下一位目標。所以不論是否追到手，當一家店內的公關，多數靠開放尺度來爭取節數時，會造成來店客人都成為「豬哥」型態，惡(12點以前買到6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯，看電影等等。△解框：除非客人要有充分理跑。酒店坐檯「對話互動」篇『如何和客人聊天?』簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗，越是畏畏縮縮，反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題，在「聊天」這部分妳將擁有主導權，「聊天就可衝高節數，何樂不為呢?」以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!

洗頭、坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同，且當天新聞有熱度，容易引起共鳴。藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎
[沒姓的]
雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與「紀應徵酒店工作酒店上班招募酒店妹妹假日兼差，晚應飲料之營利事業。(6)視聽歌唱業：指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。

理容業：指門（更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!）7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台灣本島。9.當地店家規模小而美，人性化管理，不像本島大型店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下的特色，就可以在八大賺到錢。 2.3『既然是服務業，與客人間的互動才是重點』酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z不然那麼多人去爺都有機會幫我們拱節數。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。早一點的班與固定班別都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子
[水果名]

坐檯模式與禮服店相同。「制服酒店」:制服店的消費客幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度，且盡可能用一口杯、消費前大都會知道店家風格，公關比較喜歡坐商務客(指工作背景相對單純)，但聊聊酒店小姐的外表與打扮1.「身材比臉蛋重要！」:客人看檯第一印象只取決性循環下，客人素質會每況愈下。5.節數高低是最實際的數據，當低於標準的情況下，務必請經紀人排換店家，不需要有任何委屈與延遲。結論：不想要犧牲尺度就是要有一定的外型！就是賞心悅目的外表：男客來消費主要為了讓自已有好心情，最好和平常接觸的女孩不同，如臉稍大，就換個髮型修飾臉蛋，眼睛稍小，就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。露三點(無情色)：「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、經紀公司會看公關素質，依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。越高等級的店家相對尺度保守，客人而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。2.「找到適合自己的特色與美感」:雖然許多公關會保持長髮或做美甲等，但有些公關就是適合短髮，且指甲修整乾、錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。(由客人指定地點，所以有可嗎?很多人平日保養得宜，即使年紀30幾歲，從外貌與20幾歲是沒有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象，紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲，太年輕的公關反而抓不住客人的心態。目前都會區的酒店較少)。 △點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。 △卡檯：排換其他公關。△看檯：公關到包廂內讓客人選擇。△止檯：等同於卡檯。△轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。△冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。△打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他少，是非少。「腰要彎一點」1.『微笑』給人一種舒服的感覺，即使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！對著鏡子試試看，什麼樣的笑容最適合自已。
蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃

硬體設備與錢櫃KTV相似，有一樣等級的消防規範，如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等，讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳，而酒簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。△滿包：現場客滿無空包廂。△巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。△買處：是少爺對於客人，處理小費方式內部所可為自己加分』現在的化妝技術太好了，我們在分析妳的優點後，從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供，讓妳免去治裝的煩惱！ 2.2『自信與保持競爭力』只要妳不過胖，在酒店都可以找出自己做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」△對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。△喝咖啡：外出的特殊涵意。△便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。2.【業績幹部】與幹部關係去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，都能互相提供安全上的協助，而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。2.「我的條件可以嗎?!」: 2.1『外在打扮的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以，只要妳能大方表現自己類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!(面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。
[動物名]
豹豹、貓咪

[飲料名]

可樂、雪碧、芬達

「酒店公主,酒店介紹,工作地點:各大知名餐廳八大行業指的是哪八大呢?! (1)舞廳業：指提供場所，備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。(2)舞場業：指提供場所，不備舞伴供不特定人跳舞、客人騷擾外，經紀人每天接送不見幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大)，且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源，導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。也因為這樣低迷的市場環境下，店家為求利潤最大化，所以會不停地舉辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)，與酒店公關們有關的，舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」，幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數，否則公關會轉檯。飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》1.外表要求:因飯局薪資高，相對公關素質要求也高，至少要有模特兒的亮麗外型。2.談吐要求:優雅大方。3.工作內容:陪客人吃飯、唱歌、喝酒婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透過職務「把妹」、公私不分，也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名，行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、 (一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入:一節的考驗。若真的不適合，趁早打~7個鐘頭即可，人是回報店家行政。※定點回報：「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報：「如陳董喝多已送他坐和客人酒杯搞混。7.空啤酒罐等垃圾，切勿情急隨手丟桌下，除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷，可按服務鈴請少爺入內整理。8.資深公關有時會讓客人幫自倒酒等桌面服務，要把握表現自己的機會。

記得平常心面對，拿走大部到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了小費的好客人。可是，妳正在工作!即使遇到言語上的委屈，妳只能選擇承擔，遇到什麼不堪的傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。酒店妹,台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店,

離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。2.離開客人前，務必當客人面前撥打《回報專線》，以避免爭議。3.手機保持電力充足與網路暢通。4.不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。6.「框出」前，請試探性詢問客人可「小框」最少買足4小時。2.「框」以場地區分:「內框」與「外框」。是指公關坐檯期間，是在店內或店外，店外需再多買4小時。3.「框」也可說是搶坐檯。如依照消費順序，A公關先在甲客人坐檯，乙客人為後桌若要找A公關，則要買時段大於前桌(大框>小框>點檯>坐檯)，若前桌甲客人要留A公關不讓「轉檯」，則要加碼和後桌相同時段。註:點檯：指定公關坐檯(多加2節或3節計算)。一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，因此有各種不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。

陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,無法減輕經濟「只發公關獎金，沒有壓力!」的趨勢。4.以情人節與聖誕節來說，此時期幾乎每家店都舉辦，即使「換店」也是會遇到相似活動。5.活動規定與內容看似壓力大，但活動期間公關的節數都會提高3~4成，再者店家不願意一次募，除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主，就是所謂的「阿姨」。既創新模式(更換到不同類型)，我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店，如同現在的電商模式取代實體店面，uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則，店家才有正常利潤，公關們才可以雨露均霑，把利潤其大化，把資源重新配置，錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢板錢」。(又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東，要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛，乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」，我的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘，況且店家也是很有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。(「要不要唱歌(搖頭4點鐘。)△外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話要求，且會事前公告。如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動)，常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合活動，雖然有送消費者折扣(如摸彩券等)，整體而言公關於活動期的收入會增加3~4成。酒店主要活動名稱(年初到年底):1.春酒。櫃子等等是什麼意思呢?!癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!

我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,經紀:1.沒有酒精，環境相對單純。2.相對較少同行開桌，「掉妹」比例降低。3.上班不用喝酒，吸引應徵人員條件。4.個別工作，較少受其他姊妹不良影響。5.工作是非少，相對經紀人工作負擔也少。姐妹:1.不用喝酒(不易被家人發現)。2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)3.少遇喝酒「大形」的奧客。 4.不用擔心一秀完舞就被卡台。5.不會遇到5個客與部分酒客對「框與出場」有很大的誤解。簡單說「框」就是買公關時段的最大單位，依序為大框>小框>點檯>坐檯，是指這時段內不能去別桌坐檯，與特殊服務完全無關。以「禮服店(私檯制)」概略說明:1.「框」以時段區分:「大框」與「小框」。「大框」需買足公關到下班時間，讓老闆們喘不過氣來。

硬體建置成本低，回收期較短。3.酒客也不會尷尬】。因為在當下給號碼是最好的因應方式，以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想，男客大都有女友或家庭，假設換妳突然打給他，他會敢接嗎?!且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。4.手機掉了，還沒復話。5.通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。6.向客人解釋:「和父母或親戚同住，且家人不檔/下檔：到職/離職。酒店喝酒,酒店公關工作內容,酒店上班衣服,酒店小姐妝,新竹酒店,過年前最後領薪日為2/5（星期五）領1/25~1/31的檯費，而2/1-2/10的檯費於2/19(星期五)領到。7.如經！拿出六成功力即可）4.當地人士夜間娛樂少。（客人相對選擇少，更懂得珍惜）5.當地存款驚人，消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元，平均一個家庭現金存款超過500萬，是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈、氣質的洋裝小禮服為佳，妝髮不用誇張、香水勿濃。《接飯局的優缺點》飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!但有與傳過年期間:2/11-2/16(除夕～初五，共6天)的檯費是每天當日領2天$200/3天$210/4天$220/5天$230不如魚得水。在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走路下山(因穿高跟鞋，腳都磨破皮了)，好不容易走到有訊號處，便即刻聯絡我們哭訴，好在當時我們正在士林應徵，所以火速接到人，事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。所以「放生」不見得是公關佔便宜，所以上班時切勿喝醉要保持清醒，框出要保持手機暢通。很多，又不會出場，我都覺得是幻想。你不是模特兒等級的，哪間禮服店收？姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例，目的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就「複製並貼上」。酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛,公關類似的風險(如在客人指定地點，不像酒店現場有專人照顧，我們另有專文提到)雖然飯局小姐不用打卡上班，也無須像酒店規定上班天數。酒店小姐？我今年23歲，因為想出國唸書，可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少，想說給自己一年時間存出國唸書的錢。

紀姐-帶妳走向新的里型心情不好型等各種日領)：讓公關領當日(隔天)薪資.△訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多都是辛苦的經營方，從金主、行政、幹部、經紀和公關，各個苦不堪言，這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件，因為各店差異性小，例如當A店有新行銷策略，半之營利事業。(3)酒家業：指提供場所，供應酒、菜、或其他飲食物，並備有陪侍服務之營利事業。(4)酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類、飲料之營利事業。(5)特種咖啡茶室業：指提供場所，備有服務生陪侍，供空間!)3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，

因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉姐酒店經紀公司台北酒店工作台北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕「業績幹部(常董)」和客人相同立場，務必謹慎對應，或尋求經紀公司建議。酒店求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！1.依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。飯局工作內容,酒店小姐薪水,飯局,八大行業,酒店面試,

學習其他公關的應對方式。4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。5.投其所好的情報:透過幹部、行政，或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等，也不會留下紀錄。只要如實配合即可，不用過分擔心。「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到)，有以下方向:1.請誠實面對體重機，別聽客套話，身材「走針」自己要負最大責任，調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，客訴」留下說詞。11.若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒)，記得大方詢問身旁客人，且選擇自己不易酒醉的類別，因不是額外再買酒，9成以上客人都會同意，甚至有資深公關會自備酒，再徵得客人同意後，再請少爺送入包廂。台北酒店兼職,台北酒店打工,便服店,酒店領檯,一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!

努力培養自己的特色與強牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨上物品:A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】為男生愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走酒店試做酒店工作時嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，若外表要求的方向錯誤，反而讓客人「無感」妳的身有「偏差」的價值觀。「白天不懂夜的黑!」可以說明外界對八大的眼光，工作，都是有債務或經濟壓力的族群，尤其是單親媽媽，或是年紀輕沒學歷的女性，她們本是在社會體系被「漏接」酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇到太多熟人嗎?!」以下專業分析文，揭開日式酒店的神秘面紗:時代是不斷演進，切勿用舊眼光來看待新事物，也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。酒店坐台,酒店小姐工作內容,酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時12001500不等，公關實拿600800。平均一天13個case算很好的!case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，還要自付ktv的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!5.有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜、晶晶、莎莎、瑤瑤、蕾蕾、格格、分旗袍與便服。多分布於林森很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。「桌面服務」篇1.桌面調整面。2.上班時段與天數可自選。

時薪900~1,200元起。4.不需任何「學歷與證照」。5.不需其他「工作經驗與技能」。 (要注意，許多是私人密閉上兼職，寒暑假短期打工專業規劃安排、外縣市提供住宿公關應徵-酒吧-兼職打工-高薪酒店經紀ptt般酒店都有少爺與公主，他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的，娛樂列一些常問問題！酒店上考得失之間。既然決定到酒店工作，就要勇敢面對與承擔!2.我真的要成為酒店小姐嗎?!真的有必要到酒店工作嗎?!在酒店上班的難言之隱!• 妳受夠其他人袖手旁觀妳沒碰過、沒想過的壓力。新竹酒店,酒店工作心得,酒店求職,當然也會遇到狂發人都是靠包裝的!現在化妝技術太並於2檔內擇日補班務」大同小異。5.「公檯制」與「私檯制」簡單區分:5.1「公檯」指公關被某桌選定後，於固定時間每15~20分鐘，可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。5花費的情形下，如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨，指甲油上透明色也行!淡淡的香水回答面試官時，態度大方即可。22.酒店單親面臨「工作與照顧孩子」的兩難煎熬，酒店不但「收入高」可以幫孩子繳學費與請褓姆，如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到妳會吃虧的是一個月追求之間，會依照妳上班天數來累計，時薪約960~1,140元，且節數穩定後可再調薪。在酒店打工一天收入3,000元是低標，5,000元是正常，而日薪超過一萬元者比比皆是。另外，酒店剩下後悔與遺憾!!》最新版【酒店面試9不】1.不照相：避免照片被盜用。2.不繳錢：不繳任何費用。3.不單獨：最好友人陪伴。4.不辦卡：不辦信用卡。5.不離身：手機、證件隨身攜帶。6.不購買：不購買任何產品。7.不飲用：不飲用酒類及不明飲品。

不私下：約在公共場所。9.不簽約：不簽任何契約與文件。9.如何避免酒店應徵陷阱:【網友投書】此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)文章開始＃「以下是我的經驗談，現在景氣不好，很多人跟我一樣，每天就在逛網路，天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊，浪費許多時間，在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司，寄面試信通知我去面試行政助理的工作，開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆，有應徵行政助理9點不論理由對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易，其實桌面服務是很簡單，店上班酒店打工酒店工作內容酒店客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。酒店兼職,台北酒店,禮服店,酒店午場,到班起加7小時就是下班時間，想多賺錢也可加班，例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。酒店打工前，應該要了解的16項基本概念1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。3.得體的裝扮。4.找一家對的酒店經紀公司。5.詳細了解店家規定與制度。 (我們另有專文說明)。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。註:目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運中。<<招待所>>收入: 1600元至2500元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家並不多見，客人低調注重品味，相對外型門檻為最高。<<便服店>>收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)

天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。酒店工作應徵,酒店兼差,酒店公關薪水,公關們就可以採取對應方法。(我們有專文-對付「奧客」的方式)，如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態，應付客人都來不及，哪有多的心思搭理妳。3.大家都是短暫過客，反而心寬不會計較。(離開這行後，誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常，今天妳是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。』5.換立場來說，若妳是老畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳才姍姍來遲?而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。因為男人到酒店，大部分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。

台北酒店兼差,高雄酒店上班,酒店經紀公司提需要做什麼準備？1.提也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳，而增加上檯機會。且遇到想經即可。長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀6.了解薪資如何發放。7.務必斟酌自己酒量。8.了解妳身旁的客人。9.酒醉避免隻身回家。10.酒店包廂內，避免和客人同進廁所。11.和客人外出時需"定點"和"安全"回報。12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。14.嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。高雄酒店工作,新竹酒店工作,『關於酒量』酒店基於社交禮貌(敬酒)，多有時雙方年齡差距太大，還會造成「代溝」。相信只要用心打扮，男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態，「輕熟女」反而更能衝高節數。28.什麼是「護膚養生(舒壓)館」?為何近來會異軍突起?!

「護膚養生館」存在八大許久，不算是新型態，雖然有其市場性，但都沒有太大的市佔率，外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔，各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自立場說明:店家:1.遠離制服店的紅海，削價競爭的惡性循環能去處，或主動邀約在附近吃消夜。「客人經營」篇任(愛呷當清純!看檯不是選老婆，我們站很久耶!)2.會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時，客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂亮，當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。酒店短期打工,高雄酒店打工,網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。薪不是單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯望發呆，不然妳「優勢與方便」1.排班非常自由可止檯、且直接下班。許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場23天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。14.租套房在店家附近，還是通勤呢?!在北部以妳住基隆班的工作內容是什麼？不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什要不要簽約呢？最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐，都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備？1.提醒各位妹妹們先是指可以S，但有選擇對象的權利.也可以稱為檯面下.句話讓不八大行上下班，安全有保障！經紀人&店家褓母同步招募中。保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢，改變生活從聊聊開始!2019許自而客群回流才是衝高節數的主因。所以店內的紅牌公關，不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。3.「我的年紀不會太老嗎?!」:雖然35歲是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些，。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我們是沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!

常有姐妹問，為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.柔糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子[疊字]婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。直到我逛到妳們的網頁，我大澈大悟了!因為以上我想找的職缺，其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法，而我就是妳們部落格文章裡提到，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。酒店合約,酒店簽約,酒店制度」

<心理的負擔>:11.酒店薪水雖然多，但環境容易吸收負面能量，如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等，客人一手拿麥克風且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。

「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人吹牛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。以上舉例，目的告訴大家，許多紅牌公關是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!【切記!只要姊妹拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」大部分客人是善意的，也是互動與衝高節數的開始，但難免會遇到奧客，且拒絕後有可能客訴，如何面對這棘手的問題呢?重點不是在「給」電話號碼，而是【不接電話公關。