目前分類:酒店打工--心態調整 (23)

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台中酒店上班時間與工作內容(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全、注意事項)

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台北KTV酒店兼職(上班天數、薪資收入、工作內容、營業時間)禮服店|制服店|便服店

 

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◎酒店生意哪幾天比較好呢?!酒店公關選擇哪幾天到班,比較會賺到錢呢?!

「物以稀為貴」是公關報班原則,當客人選擇性少,相對妳的上檯機會就增加。

建議公關小姐們,報班最好包括週一、五、六,原因如下:

1.週五是客人最多,而週一、六是公關報到人數最少。

2.我們是八大行業,不是朝九晚五的上班族,作息與白天班不同,要反向操作才會拉高節數!

3.大部分公關擠在周五到班,相對坐檯機會變少,況且空檯一多,反而讓客人產生比較心態,「打槍率」變高。

4.每家店的包廂數固定,如週五公關人數「爆多」,即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠,經濟效益有限。

5.各家行政都有當天人數壓力,週一和週六正缺人,此時報班也算是幫忙行政人員。

6.週一與週六會消費的客群,肯定與週五大不同,妳們試想「週二不用打9點卡」、「週日不用陪家人」等等,透過不同客層來找到自己適合的坐檯方式。

「不適合的客人,寧可錯過也不要浪費時間!」

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KTV酒客消費時間,平均一桌是多久呢?!生意量最穩定是哪個時段呢?!

◎前言:

酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主,包括上班族、高階主管、中小企業老闆等,

有家庭或女友的客人,反而是「六、日不會消費」。

而一~五大都在用完晚餐後,於20~23點陸續進場。

◎約65%左右的客人是消費2~3小時,生意量最高時段落在22:00~02:00

原因如下:

1.預算限制。

2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。

3.突發狀況(如女友、太太來電)。

4.因警察臨檢中斷消費。

5.與幹部或客人自己內部有糾紛。

6.許多是「續攤」消費,部分客人早已不勝酒力。

7.消費過程不順利,如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。

8.現場公關人數太少,導致包廂內只有少數客人排定公關,其餘者想離席或換店消費。

9.原本指名坐檯的公關,因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯,因此意興闌珊提早結束消費。

10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主,現場注重氣氛熱絡,若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。

◎結論:
若平均一桌為3小時(18節),收入約3,000元上下,這顯然是非常不夠的,因此我們有專文提到,如何增加節數與坐檯機會,讓妳成為紅牌公關。

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◎「KTV酒店類型」有哪些?!(女公關坐檯、實體店面)

1.便服店

2.制服店

3.禮服店

4.公主店

5.日式酒店

6.鋼琴酒吧

7.招待所

8.舞廳

9.理K

10.卡拉OK

11.小吃店

無店面(需到客人指定場所):

飯局

傳播

其他(不販售酒類、無提供視聽設備):

直出店

護膚養生(舒壓)館

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◎何謂台中禮服酒店(如海八、天上人間)?!

1.裝潢設備:豪華、氣派、新穎

2.公關服裝:禮服&洋裝

3.公關條件:最優

4.基本服務:桌面服務&桌邊禮儀

5.消費價格:中高

6.適合客層:朋友聚餐、商務聚會

7.店風:優雅、溫柔、氣質、陽光

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◎何謂台中便服酒店(如理K/舞廳)?!

 1.裝潢設備:精緻、華麗、典雅

 2.公關服裝:禮服&洋裝

 3.公關條件:中優

 4.基本服務:桌面服務&桌邊禮儀

 5.消費價格:中

 6.適合客層:朋友聚餐、商務聚會

 7.店風:活潑、熱絡、談心、嫵媚

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◎何謂台中制服酒店(如300&500店)?!

 1.裝潢設備:簡約、實在、質樸

 2.公關服裝:制服&洋裝

 3.公關條件:中

 4.基本服務:桌面服務&秀舞

 5.消費價格:平價

 6.適合客層:朋友聚餐、狂歡娛樂

 7.店風:熱情、魅力、豪放、誘惑

 8.公關分類

  「金的」:桌面服務。

  「基本的」:秀舞。

  「保三」:可加值。

   外貌:金>基本>保本。

   年紀:金<基本<保本。

   加值:金<基本<保本。

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◎商務酒店、理K、300店的差別?!

因為客人的需求不同,於是酒店市場區分為3大類。

◆強調公關「外表條件」-禮服店。

◆強調公關「服務取勝」-300店。

◆強調公關「兩者皆有」-理K店。

 1.強調「外表條件」的酒店,公關容貌要好、氣質要有、身材比例要優!

店裡裝潢氣派豪華,消費相對較高。

公關穿著以禮服或洋裝為主,所以業界就以「禮服店」來稱呼。

 2.強調「服務取勝」的酒店,公關服務要夠、熱情要有、主動性要強!

店內裝潢簡約俐落,消費相對平價。

公關穿著以統一制服為主(如兩截式、賽車女郎等配合角色扮演),除了公關免於治裝的困擾,而客人也好評不斷,所以業界就以「制服店」來稱呼。

 3.強調「兩者皆有」的酒店,則要兼顧便服公關的質感、與制服公關的熱情。

盡可能在「外表與服務」間取得平衡,所以業界就以「便服店」來稱呼。

 4.有新手會問,是否有「全部公關又正又敢玩的店?!」

實務上不會發生,因為公關入行前就會選擇適合自己的店家,外表條件好的首選是「禮、便服店」,而被婉拒的公關,才會轉戰「制服店」。

因為公關光靠外表就可以賺到滿檯,沒必要增加服務來取悅客人。

縱使酒店經紀人一時安排失當,在酒店高流動率下,優質公關也會馬上被「挖角且換店」。

 5.「300店與500店」的差異?

除了人頭費有300元與500元的不同,500店相對要求公關較多,如統一服裝、隸屬店家公關(在店),而300店服裝較無要求,公關也有外調傳播來支援(碰運氣)。

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◎【酒店教學影片】↓(每部2分鐘)

第1集<<各式酒杯介紹>> #1

第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2

第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3

第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4

第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5

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【文章目錄】:

(點選下方標題,可直接瀏覽段落文章)

1.#酒店上班的潛規則

2.#酒店工作心得分享Q&A

3.#我的酒量不好,可以到酒店兼職?!

4.#可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試上班嗎?!

5.#酒店服裝怎麼挑?!

6.#酒店鞋子怎麼挑?!

7.#酒店髮型怎麼準備?!

8.#酒店公關的「不簡單」與「選擇」

9.#酒店上班的隱形成本,妳一定要知道!

10.#「理K」是什麼?!

11.#台北理容KTV的優勢

12.#台北理容KTV的薪資算法:

13.#台北理K專用術語:

14.#「call客」是什麼?!

15.#酒店公關的外表條件準備:

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◎台北酒店上班的潛規則

●前言:

進入台北八大的女孩們,都想在短時間內賺錢與存錢。

與其說是【潛規則】,不如說是保身之道。

茵悅酒店經紀整理的重點:

1.「在酒店可以不接S嗎?!」

當然不要接。

八大業者不想違法,更不會勉強別人。不論任何工作,到職前請務必了解上班內容。

而公關們要堅持自己的初衷,不要去做違法的事!(我們另有專文說明)

2.「對新人有特別規定嗎?!」

沒有。

新來、後到都一樣,菜鳥與老鳥的坐檯模式都相同,透過我們的職前教育,大概2~3個工作天就會適應新環境。

3.「我有年紀,又生過小孩(有妊娠紋),可以應徵酒店職缺嗎?!」

當然可以,十分歡迎。

合法店家不脫不秀,所以不會有人知道,請安心上班賺錢。

年紀不是問題,打扮看起來像三十出頭的公關一樣可以賺大錢。

保持身材比例與培養自己的優勢,這比年紀更重要。(我們另有專文說明)

4.「在酒店兼差容易惹麻煩嗎?!」

不會。

請謹記『不要討論八卦』、『不要借貸與跟會』、『不向客人講消費價格』、『不要染上賭毒等惡習』、『不與同行或客人談戀愛』。

以上如實做到,保證是【麻煩不近身】。

5.「台北酒店上班會無法離職嗎?!」

不論任何工作都有離職程序。

八大行業沒有合約,且酒店1~2週前告知即可,若有特殊情況,可請經紀公司協調提早離職。

6.「酒店工作的人物設定」

酒店坐檯就像一般社交活動,多少會談論到自身話題,在網路世代資訊查詢容易,為了避免客人打擾,在酒店到職前,請擬定一套「酒店人設」,當成自己的背景值。

7.「酒店經紀人,就是公關的保母與代言人」

若與人有爭議,不要親自處理,請經紀公司代表協調即可。

8.「避免客人溫馨接送情」

遇到客人買時段帶妳去吃飯、看電影,切勿讓對方送妳到家門口,被知道住所對自己沒好處。(我們另有專文說明解決方案)

9.「不要去男模店」

嚐鮮、開眼界可以,若沉迷大可不必,千萬別揮霍自己的辛苦錢。

10.「君子之交淡如水」

妳的高中同學都不見得常聯絡,更何況是短暫相處的酒店同事。

●結論:

有人的地方就有『江湖』。

即使在學校相較單純的環境也有紛爭,更何況在八大三教九流的人更多,

請謹記「不深交、不知道、不清楚、不接觸、不沉迷、不願意」等八大潛規則,最後會讓妳華麗轉職、安然退場!

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◎台北酒店推薦-經驗與心得分享Q&A

<問1>:無酒店經驗,可以到酒店上班嗎?!

可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓妳輕鬆月入10萬以上!

<問2>:台北酒店薪水怎麼算?!

時薪每小時1,200元起,讓妳月收入6位數不是夢!

<問3>:酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。

<問4>:酒店公關只是陪酒而已,是嗎?!

對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛,與客人牽手、勾肩、搭背、摟腰是常態。

<問5>:酒量不好也可以到酒店打工嗎?!

可以。對客人而言酒錢很貴的,我們也會教妳「閃酒」方法,若遇到酒量好的客人,我們可以排換其他公關替代。

<問6>:酒店公關外表會要求很高嗎?!

只要「不過胖」都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」

<問7>:台北酒店小姐有年齡限制嗎?!

需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲,相較妳都算年輕。

<問8>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

<問9>:酒店應徵與面試時,該如何打扮?!

基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚,不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

<問10>:面試完,當下是直接上班嗎?!

可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店兼職切勿急躁!

<問11>:酒店上班需要接觸毒品嗎?!

當然不能接觸違禁品,合法店家一切遵照法令,若有違反者一律開除不支薪。

<問12>:什麼是桌面服務與坐檯內容?!

「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!

不需簽約、不押證件。

<問14>有自由班或PT班嗎?!

我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

<問15>:「經紀、行政、幹部」這三者角色為何?!

答:

「經紀」為酒店小姐褓母,因此立場偏向公關。

「行政」為現場管理者,所以立場必須中立。

「幹部」帶客人入場消費,收入為帶客獎金,因而立場偏向客人。

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◎台北酒店都喝什麼酒?我的酒量不好,該怎麼辦?!

在酒店上班多少會碰到酒,只要有2~3瓶啤酒(易開罐)的酒量,就足夠應付了。

我們會教妳「閃酒方法」、「酒錢不便宜」、「排換酒量好的公關」等方式來因應客人。(以上都有專文教學)

◎酒店常見酒類有:

45%啤酒、45%洋酒、5%紅酒、5%高梁酒(1~2個月才會遇到一次高梁或紅酒)。

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◎制服店我不敢去應徵,可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試嗎?!

<1>.

妳選擇店家的當下,店家也正在選擇妳。

<2>.

禮便店的面試要求,「不過胖」比「年紀輕」還重要

<3>.

禮便店年紀門檻約為35歲,可透過「化妝與醫美」,讓自己看起來年輕3~5歲。

<4>.

禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型,所以「外表」要求也是業界最高。

<5>.

妳在賺取時薪1,200的同時,也必須體認到酒店是現實的環境,而在八大行業中妳就是「商品」

<6>.

台北市的禮便店,是集合「北台灣」年輕又漂亮的女生,所以公關外表都有自己的特色。

<7>.

除了臉蛋外,身材比例也是禮便店的要求重點。

若年紀在「錄取邊緣」,可透過「身材比例」為自己加分,如身高160公分,體重45~48公斤為最佳。

<8>.

女生會去「制服酒店」上班,不是自己想犧牲尺度,是因為外表未達標準,而被禮便店「婉拒」

<9>.

無酒店經驗的新人,首選不會想去「制服店」工作,因為上班內容要『秀舞』

假使妳急需用錢,且短時間無法調整外表狀態,只能退而求其次到「制服店」兼職了。

<10>.備註:

彼此取得基本信任後,可先提供「不露臉」的全身照,或上妝後的大頭照,我們會幫妳做專業的分析。

若妳的條件無法進禮便店,我們也會直白的告知,讓妳趕緊找「非八大」的出路。

「請告知詳細的資訊,好讓我們提供專業建議!」

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◎台北禮服店的服裝怎麼挑?

茵悅酒店經紀要告訴妳挑選的秘訣有:

<1>.

穿著亮色系會顯得大方有朝氣,千萬不要全身「歐罵罵」。

<2>.

以一件式合身、緞面、短版、活潑俏麗的小禮服為最佳的選擇。

<3>.

有自信的人可以選擇平口、無袖、露肩(背)、V領或細肩帶等來增加魅力指數。

<4>.

比較害羞的人,可以運用配件、飾品(如耳環、項鍊)來分散注意力,這也是很好的方式。

<5>.

不建議長袖、傘擺式或是牛仔(丹寧)布料,款式盡量以「貼身」來呈現自己。

<6>.

許多公關都是買一套500~1500元左右的小禮服,最多選個兩、三套替換著穿,就已經很足夠了。

<7>.

有些店家不限定穿「小禮服」,而是開放讓公關自行搭配「便服」。

<8>.備註:

請到「購物網站」搜尋關鍵字:

氣質/修身/晚宴/小個子/派對洋裝/低胸V領/包臀短裙/鏤空花邊/夜店性感連衣裙/掛脖無袖洋裝/包臀低胸連身裙等等,會有許多物美價廉的服裝。

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◎酒店公關要穿哪種樣式的鞋子呢?!

茵悅酒店經紀已經幫妳整理好的重點有:

<1>.

禮服可以租借,但高跟鞋屬於衛生問題最好自已準備。

<2>.

公關身高可以透過高跟鞋的鞋跟高低,來調整到最佳體態,而穿鞋後162公分~168公分比較受歡迎。

<3>.

建議穿魚口鞋或包鞋是最好的,但是不建議穿涼鞋、楔型鞋、羅馬鞋之類。

<4>.

建議選擇「深色系」的高跟鞋,除了有修飾效果外,也比較不容易髒。

<5>.

酒店內地板光滑、包廂空間有限,加上有時還要帶動氣氛,高跟鞋要選擇舒適耐穿,才不會讓自己受傷。

<6>.

畢竟這是【工作鞋】,且現在女鞋美觀又平價,真的不用花大錢購買!

<7>.

不論是髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,

最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材比例好一點」。

在台北酒店工作就是不斷地調整,讓自己達到「最漂亮」的樣子!

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◎「酒店髮型」該怎麼準備?!

「對的髮型讓妳受歡迎,不對的髮型讓妳被打槍!」

外表在酒店工作十分重要,而髮型可以修飾自己的臉蛋,所以選對髮型,絕對會增加妳的魅力指數!

茵悅酒店經紀要告訴妳的秘訣有:

<1>.

因為客人消費年齡以30~55歲為主,所以不建議「金黃色」等太跳的髮色。

<2>.

普遍來說長髮比短髮受歡迎,因為男人總是對長髮女性有夢幻的憧憬。

<3>.

長直髮會呈現年輕清純、大波浪會呈現成熟嫵媚。

<4>.

以時下新聞女主播髮型的接受度最高。

<5>.

不建議「綁馬尾」與「盤髮」等造型!

<6>.

當然也可以透過接髮片或是戴假髮來替自己加分。

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◎台北酒店公關的「不簡單」與「選擇」

「不簡單」

酒店工作就像「即興角色扮演」

面對不同類型的客人,就有不同應對的方式。

酒店小姐無底薪,想賺錢就必須懂得察言觀色,但面對「人的多樣性」,總是沒想像中的簡單。

對於初次見面的陌生客人,要在短時間內得到好感,這相當具有挑戰性

一般工作或許容易有成就感,但在酒店不是這樣,

有些客人只要小姐默默倒酒,有些客人自己整場蹦蹦跳跳,有些客人心情沉悶卻不願意互動,

各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』,妳才能延長坐檯時間。

外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒,就能輕鬆賺錢」。

事實上,要在10分鐘內讓陌生客人留下妳,並非容易的事。

而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求,這都是要花時間與努力,才有辦法維持。

「選擇」

八大行業在新聞媒體或網路節目上,許多只呈現偏頗的「極端值」。

有些女孩入行前,總是很兩極的以為,八大不是很輕鬆、就是很黑暗,其實都不是。

每份工作都有辛苦的一面,而酒店的特殊性,在妳賺「快錢」的同時,也要知道會付出哪些成本。

人生本來就是不斷的選擇,選擇A就可能會失去B,一切都要自己衡量清楚。

『茵悅酒店經紀在市場已經20年,看過許多無助的女孩,是在沒有選擇的情況下入行,有些公關不只是窮困與負債。

而長期的經濟壓力下,也可能造成心理的匱乏,而賺錢是保護自己最直接的方式。』

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◎台北酒店上班的隱形成本,妳一定要知道!

1.「遲到」:

一分鐘扣50元,或自補節數(各店規則不同)。

2.「高跟鞋」:

禮服可以租借,但高跟鞋因衛生問題須自備。

3.「洗衣費」:

店家統一送洗,固定每週扣100元。

4.「活動周」:

為了刺激店內生意,目前2~3個月就會辦活動,雖然店家也會提供優惠給客人,但還是會要求公關有【節數壓力】、【活動服費用】、【賣摸彩券】、【多上天數】等等(我們有專文提到)。

5.「無故未到」:

舉凡開會、有班未到等,若無法提出相關證明時,請經紀公司代為協商,否則店家都有相對應的罰款。

6.「專業髮妝」:

除非妳自己很會打扮,否則『看檯時』會被其他公關比下去,讓客人選擇妳坐檯的機會都沒有。

而讓專人整理妝髮約500元/次(貼假睫毛加收50元)。

7.「交通費用」:

計程車費不容易省,許多公關上班時會搭大眾運輸,但下班約凌晨4~5點,公車、捷運都還沒營運,

加上工作已累一整天,想早點回家休息,單程車費約150~350元不等。

8.「服裝費用」:

部分店家要求穿統一提供的服裝,費用約3,000~5,000元不等,且3~4個月會要求換新的服裝。

而有些店家要求自備(網路價約800~1,200元),這些都是開銷。

9.「化妝用品」:

疫情後戴口罩出門上班是常態,因此妝也容易花掉。

上班期間一定要補妝保持完整精緻(底妝、唇妝、眼妝),而口紅是最大開銷,這些化妝品也容易因酒醉而弄丟。

10.「個人配件」:

店家會要求耳環、項鍊、香水等飾品,這些都要自備。

11.「感應手環」:

目前都會區的主流酒店,已經捨棄傳統的紙筆記檯,公關上檯時都採用電子設備,讓節數更精準。

一只感應手環約扣300~500元。

12.「房租成本」:

因作息時間或不想被家人知情,所以選擇自己在外租房,而在台北市像樣的套房,一個月2萬~2.2萬是常態。

13.個人置物櫃鑰匙」:

一次性收取100~200元。

14.「場地費、清潔費」:

當天上滿約1小時以上,店家會扣200~500元不等。

15.「保養&醫美費用」:

尤其女孩們天生愛美,但日夜顛倒與喝酒,為了維持外表的競爭力,這些費用不可少。

16.「高薪資=高壓力」:

今天沒坐到檯,就等於沒收入(客人沒選擇妳)。

17.「日保、店保」:

都需要實際坐檯才有計薪(業績壓力/天下沒有白吃的午餐,我們另有專文提到)。

18.「結論」:

許多進酒店兼職的女孩們,都有經濟壓力的「急迫性」,但八大行業不比一般工作,雖然容易賺「快錢」,

但背後的隱形成本,卻必須和經紀公司好好討論,這樣才能選擇適合自己的店家。

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◎台北「理K」是什麼?!

理K全名為「理容KTV」或稱為「視聽理容」。

就是可以【整理儀容】,又有【KTV設備】的場所。

因此理K可分為以上兩個營業項目。

「理容」的範圍有剪髮、掏耳、做臉、刮鬍子、修指甲、按摩舒壓等等。

目前大多數是以按摩為主,所以市面上的「SPA時尚會館」、「男女休閒會館」、「精品會館」基本上是同類型,只是名稱不同而已。

為何會被歸類為八大行業呢?!

主要原因是「有女陪侍」的關係,而台灣的八大市場越分越細,所以業者便從理容延伸附屬有【KTV設備】來增加競爭力。

而理K的演變過程,簡單來說是:理髮→理容→按摩→伴唱

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◎台北理容KTV相較酒店的優勢

1.坐檯模式比照『禮便服店(不脫不秀)』。

2.中午12點就開始營業,時段任選8~9小時。

3.喝酒比酒店少很多,糾紛相對少很多。

4.沒有業績幹部,少了許多約束,客人給小費也比較大方。

5.客人成分單純,公務員與商務客居多,不像酒店的複雜性。

6.客人年齡層較高,平均50歲以上,所以也適合35~45歲的舒療師任職。

7.不扣制服費、不扣清潔費、不會辦活動、不開員工大會

8.台北理K以中、小型規模居多,部分店家舒療師不到30位,人員編制單純競爭壓力小。

9.「按包(按摩)」消費最少30分鐘、「K包(KTV包廂)」最少60分鐘,以2小時為基本消費。

10.上工(坐檯)可以帶手機。

11.透過電子鐘讓舒療師自己記錄坐檯時間,節數不容易短少。

12.消費價格十分親民,所以擁有穩定的客層。

13.刷卡不加10%手續費,等同現金價,增加客人消費意願。

14.若有酒店的桌面服務經驗,在K包的上檯率將會十分搶手。

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◎台北理容KTV的薪資算法

1.「按包」實拿薪資:600元/小時。

2.「K包」實拿薪資:750元/小時。

3.「走外」實拿薪資:900元/小時,最少買2小時以上。

4.每週四或五領薪。

5.小費自取。

6.台北理K幾乎沒有任何「薪資扣項」,比如不會扣:清潔費、制服費、洗衣費等。

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◎台北理K專用術語

按包」:專屬按摩的包廂。

K包」:有KTV設備的包廂。

PR」:經理的簡稱。

舒療師/芳療師/理容師」:不太稱為『公關』。

上工/做事」:類似酒店的『坐檯』,都是非情色。

車輪」:回籠預約客。

走外」:類似酒店的框出場,最少買2小時。

輪值」:依照報班輪值表上的順位,安排舒療師上工。

顧班」:當日無預約的舒療師,需至領檯處當接待值日生。

插花」:按包已經有一位舒療師,再安排第2位一起坐檯。

等客」:舒療師已有預約客人即將到場,而客到前1小時不會安排上工。

老點」:只能選擇點『空檯』的舒療師,『上工中』須等前桌結束後才能安排。

敲單」:透過電子鐘紀錄上工時間。

切單」:透過電子鐘紀錄下檯時間。

轉外」:原本在店內消費,後轉外出。

全場」:所謂場內匡(舒療師都在店內)。

節數」:專指按包計算單位。

鐘數」:專指K包和外出的計算單位。

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◎「call客」是什麼?!

1.許多公關心裡都會有一種障礙,覺得「call客」代表很需要客人來捧場,然後自己本身的價值會降低,比較會讓客人們予取予求的錯覺,所以有些公關在沒有把握下,反而不想call客。

2.在「call客」的過程中,大部分「正派」的客人會到店內捧場。

但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)

當客人想私約妳時說:「妳實拿多少?!我直接給妳就好,幹嘛給公司與幹部賺!?」。

雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血,但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』,

更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後,向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。

當妳被貼標籤後,幹部就不願意帶妳上檯了。

3.有「call客」的酒店小姐,坐檯節數絕對會衝高,但主要是在篩選客人,

妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」,根本不用浪費時間來經營。

4.只要客人沒有實際來店消費,再多的保證與承諾,酒店小姐們不用太當真。

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◎台北酒店公關的外表條件準備:

1.「身材比臉蛋重要!」:

客人看檯第一印象只取決妳的身材!

由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺

其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不是那麼重要!

當公關一被「選定」在客人旁,就是非常好的自我表現機會,可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。

2.「找到適合自己的特色與美感」:

雖然許多公關會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適合短髮,且指甲修整乾淨(素甲),也上的很不錯。因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。

或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。

認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子

3.「男人看檯就是一個感覺」:

我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,他們要的是第一眼的整體感,而不是細部分別觀察,

比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等,男人根本第一時間無法分辨。

若外表要求的方向錯誤,反而讓客人「無感」妳的精心打扮。

4.「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:

禮、便服也不用浪費錢準備很多件,就是有幾套【戰袍】就夠了,客人根本沒看那麼多的細節!

5.結論:

【「外型年輕一點」、「身材瘦一點」,找到自己的主特色,而不是一味雜亂的照單全收,又沒方向的打扮自己!】

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酒店兼差是什麼?!高雄KTV公關上班的正常班天數一週為三天起,如果酒店公關要兼職打工的話,就沒這方面的限制,即使一週只安排一天的上班日也可以。正常班與兼差班的差別在於,正常班的上班天數較多,而兼職班的天數很自由,但酒店小姐薪水的計算方式,是依照天數增加而累進的,所以各有優缺點。

因此酒店兼差打工,適合有另一份工作或學業的坐檯小姐。而且一週1~2天的兼職時段,就能賺到比上班族月薪還高的薪水。

所以茵悅酒店經紀建議,陪酒小姐可以利用有限的時間,一樣可在酒店兼差、兼職賺取高薪。

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◎高雄酒店上班的隱形成本,妳一定要知道!

1.「遲到」:

一分鐘扣50元,或自補節數(各店規則不同)。

2.「高跟鞋」:

禮服可以租借,但高跟鞋因衛生問題須自備。

3.「洗衣費」:

店家統一送洗,固定每週扣100元。

4.「活動周」:

為了刺激店內生意,目前2~3個月就會辦活動,雖然店家也會提供優惠給客人,但還是會要求公關有【節數壓力】、【活動服費用】、【賣摸彩券】、【多上天數】等等(我們有專文提到)。

5.「無故未到」:

舉凡開會、有班未到等,若無法提出相關證明時,請經紀公司代為協商,否則店家都有相對應的罰款。

6.「專業髮妝」:

除非妳自己很會打扮,否則『看檯時』會被其他公關比下去,讓客人選擇妳坐檯的機會都沒有。

而讓專人整理妝髮約500元/次(貼假睫毛加收50元)。

7.「交通費用」:

計程車費不容易省,許多公關上班時會搭大眾運輸,但下班約凌晨4~5點,公車、捷運都還沒營運,加上工作已累一整天,想早點回家休息,單程車費約150~350元不等。

8.「服裝費用」:

部分店家要求穿統一提供的服裝,費用約3,000~5,000元不等,且3~4個月會要求換新的服裝。

而有些店家要求自備(網路價約800~1,200元),這些都是開銷。

9.「化妝用品」:

疫情後戴口罩出門上班是常態,因此妝也容易花掉。

上班期間一定要補妝保持完整精緻(底妝、唇妝、眼妝),而口紅是最大開銷,這些化妝品也容易因酒醉而弄丟。

10.「個人配件」:

店家會要求耳環、項鍊、香水等飾品,這些都要自備。

11.「感應手環」:

目前都會區的主流酒店,已經捨棄傳統的紙筆記檯,公關上檯時都採用電子設備,讓節數更精準。一只感應手環約扣300~500元。

12.「房租成本」:

因作息時間或不想被家人知情,所以選擇自己在外租房,而在台北市像樣的套房,一個月2萬~2.2萬是常態。

13.個人置物櫃鑰匙」:

一次性收取100~200元。

14.「場地費、清潔費」:

當天上滿約1小時以上,店家會扣200~500元不等。

15.「保養&醫美費用」:

尤其女孩們天生愛美,但日夜顛倒與喝酒,為了維持外表的競爭力,這些費用不可少。

16.「高薪資=高壓力」:

今天沒坐到檯,就等於沒收入(客人沒選擇妳)。

17.「日保、店保」:

都需要實際坐檯才有計薪(業績壓力/天下沒有白吃的午餐,我們另有專文提到)。

◎結論:

許多進酒店兼職的女孩們,都有經濟壓力的「急迫性」,但八大行業不比一般工作,雖然容易賺「快錢」,但背後的隱形成本,卻必須和經紀公司好好討論,這樣才能選擇適合自己的店家。

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◎高雄酒店KTV,生意最好的時段?!

◎前言:

酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主,包括上班族、高階主管、中小企業老闆等,有家庭或女友的客人,反而是「六、日不會消費」。而一~五大都在用完晚餐後,於20~23點陸續進場。

◎約65%左右的客人是消費2~3小時,生意量最高時段落在22:00~02:00,原因如下:

1.預算限制。

2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。

3.突發狀況(如女友、太太來電)。

4.因警察臨檢中斷消費。

5.與幹部或客人自己內部有糾紛。

6.許多是「續攤」消費,部分客人早已不勝酒力。

7.消費過程不順利,如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。

8.現場公關人數太少,導致包廂內只有少數客人排定公關,其餘者想離席或換店消費。

9.原本指名坐檯的公關,因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯,因此意興闌珊提早結束消費。

10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主,現場注重氣氛熱絡,若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。

◎結論:
若平均一桌為3小時(18節),收入約3,000元上下,這顯然是非常不夠的,因此我們有專文提到,如何增加節數與坐檯機會,讓妳成為紅牌公關。

2.北、中、南多少有些酒店文化差異,請務必由經紀公司協助適應。

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◎高雄酒店職缺與上班兼職內容說明

前言:

1.每個地區都有其特殊性,但不變的是公關收入來自「坐檯節數」,公關競爭力來自「外表與手腕」。

2.店家型態(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」,而店家消費模式(公檯/私檯)是與客人「收費標準」有關。

3.以高雄市為例,店家型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。

4.「4節店(15分為1節):1小時為4節」/「6節店(10分為1節):1小時為6節」。而4節店與6節店只是計算單位不同,但公關「坐檯內容與桌面服務」大同小異。

5.「公檯制」與「私檯制」簡單區分:

5.1「公檯」指公關被某桌選定後,於固定時間每15~20分鐘,可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。

5.2「私檯,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。

6.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考慮,而「公檯/私檯」與「4節/6節」等因素影響相對有限。

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◎高雄酒店有哪些?

🎉🎉🎉2022/12月:高雄市營業中酒店(公關坐檯)《約29家》: 【不定期更新】

🏆3A便服店🏆<坐一轉一>(4節店)

香格里拉、凱撒帝苑、皇家貴賓

🥇便服店🥇私檯制:看檯、挑檯>(6節店)

威尼斯、大富爺、名媛、羅馬帝國、王牌、588、凱渥

🌈便服店🌈<公檯制:大風吹>

六星級、大皇宮

👒便服店👒<坐一轉一>

日月星辰、豪格,1314

👗禮服店👗<公檯制:大風吹>(長禮服)

壹殿媛

💝制便店💝<私檯制:看檯、挑檯>

金鼎軒(全制服)、維多利亞、168

💎制便店💎<公檯制:大風吹>

應酒瀧(全制服)、老司機(全制服)、太子、金磚

🎀理容KTV 🎀

阿里巴巴

💎其他💎

無名會館、總裁CEO

👠舞廳👠

大帝國、金芭黎、大世界(美麗華)

註:

1.於3A便服店強調公關自我要求(如穿著打扮等)。

2.除3A便服店為4節店外,其餘便服店(私檯制)皆為6節店。

3.因3A店屬於「拚框出」的店家類型,因此過午夜12點的客人相對較少。

4.<坐一轉一>並非指公關同時兩桌計算檯費,而是「實坐」幾節領幾節薪資。

5.威尼斯、大富爺、名媛為新形態的便服店(挑檯制-類似台北小框店)。

6.目前全台北市皆為6節店。

7.雙檯(高雄稱謂)=跑檯(台北稱謂):同時兩桌計檯,但消費爭議過多,台北已取消多年,高雄也漸漸減少。

8:都是指在不特定店家出桌,收入為「店家底單」與「客人收費」的價差。

9.酒店十分競爭,且經營層時常改組,所以各類型店家,部分運作模式雷同或相似,因此不用拘泥某種模式。

10.保持自己的競爭力,不論店家型態如何演變,妳都會是「紅牌公關」。

11.高雄地區的酒店公關薪資,會有一扣項【帶檯費】,1節扣1~7元不等,作為帶檯人員的獎金。

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◎無經驗新人坐檯的職前教育

1.由內而外散發出自信,告訴自己我很漂亮,這桌客人選不選我沒有關係,反正還有下一桌。

2.來酒店消費都是需要歡樂的氣氛,務必把自己心事擺一邊。

3.客人大多是等著被服務的「悶騷」類型,因此別輕易開啟「高冷模式」。

4.迅速找出「主客」是誰,主客通常不會毛手毛腳,看檯時請直接對他微笑。

(主客:當桌負責買單,或是主要「被招待」的客人,大都坐包廂中間。)

5.客人選定妳後,請把客人當朋友對待。

6.接下來,敬酒淺酌(自我介紹與請教對方稱呼)→是否唱歌→是否玩互動遊戲(如喊酒拳等)。

7.基本桌面服務(桌邊禮儀)要做足,不會喝酒沒關係,但「帶動氣氛、唱歌、撒嬌」至少要會一樣。

8.詢問客人工作,或是聽他們討論的話題再延伸也行,妳的態度誠懇想多了解,客人大都願意分享心得。

9.國外旅遊、在地美食,或是投資理財、股票房地產等話題,用請教的方式,讓客人有發揮的空間。

10.「商務客」就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

11.「娛樂客」就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

12.「兄弟客」就是看臉色說話,有些人放下老大的「偶包」後,也是有良好的互動。

13.客人八卦與政治議題切勿介入(傾聽、微笑或裝傻帶過即可)。

14.有錢、有實力,且常來酒店消費的客人都是「老江湖」,不用在他們面前耍小聰明,不懂可以多請教,反而會替自己加分,想辦法讓客人滔滔不絕地打開話匣子。

15.切勿酒後失態,請牢記妳正在工作中。

16.把客人當成會說話的新台幣,出包廂就遺忘負面感受,別把情緒帶到下一桌。

17.大部分客人喜歡坐熟識的公關,「回客」才是紅牌公關衝高節數的關鍵。

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◎紅牌公關常用手腕有這些!

酒店賺錢的核心價值,就是管理好自己的情緒、轉換自己的心境。

以下是茵悅酒店經紀幫妳整理的要點:

1.首先要懂得攏絡人心,如何讓客人願意「每小時」花將近3,000元在妳身上。

2.高挑、優雅、大方、艷麗、氣質等,都是對「美女」的形容詞,因此要找到自己的優勢,並且有自信的表現出來。

3.每位客人審美觀都不同,雖然公關外型有優勢,但這不是絕對的真理,「手腕」才是決定收入多寡的關鍵。

4.為自己設定陪酒的「底線」,要分清楚什麼願意做,什麼不願意做。

5.酒店坐檯的重點就是「圓融的社交」與「經營回頭客」。

6.多觀察同桌其他公關的坐檯模式,都有固定的SOP可以學習。

7.會來酒店的男人,都是想要尋求不一樣的感受,而紅牌公關懂得換位思考和人性。

8.剛入行的新人會有蜜月期,但更多客人喜歡熟悉的公關陪酒,況且同位客人一週來一次就算「大咖」了,對妳熟識最少也要2~3週,因此多給自己一點時間,讓客人有機會認識妳。

9.除非妳是「天生玩家」,否則新人都沒有受過八大的訓練與經歷,要如何讓陌生男人在10分鐘內對妳有好感,這是要有相當的閱歷,才有辦法輕鬆應付,所以別輕忽這份工作。

10.在酒店販賣「曖昧」給不同類型的男客,需要時間來累積經驗值,即使外型亮麗的公關都會有過渡期。

11.八大時薪是白天工作的6~10倍以上,每項工作都有辛酸與委屈,記得妳是來賺錢的。

12.若有「奧客」說了難聽的話,其實不要往自己的心裡去,做好妳自己就行了,因為奧客的一句「屁話」不會減輕妳的經濟壓力。

13.酒店公關在很短的時間內,會接觸各式各樣的男人,這也是另類的【感情訓練班】,妳會看到男人真實的面貌(嘴臉),未來妳不會再是「感情輸家」。

14.【歡場無真愛】最好不要和「客人或同行」談戀愛,別相信男人的那張嘴,只有現金「入袋為安」才是王道。

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◎酒店公關的「不簡單」與「選擇」

「不簡單」

酒店工作就像「即興角色扮演」

面對不同類型的客人,就有不同應對的方式。

酒店小姐無底薪,想賺錢就必須懂得察言觀色,但面對「人的多樣性」,總是沒想像中的簡單。

對於初次見面的陌生客人,要在短時間內得到好感,這相當具有挑戰性。

一般工作或許容易有成就感,但在酒店不是這樣,有些客人只要小姐默默倒酒,有些客人自己整場蹦蹦跳跳,有些客人心情沉悶卻不願意互動,各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』,妳才能延長坐檯時間。

外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒,就能輕鬆賺錢」。

事實上,要在10分鐘內讓陌生客人留下妳,並非容易的事。

而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求,這都是要花時間與努力,才有辦法維持。

「選擇」

八大行業在新聞媒體或網路節目上,許多只呈現偏頗的「極端值」。

有些女孩入行前,總是很兩極的以為,八大不是很輕鬆、就是很黑暗,其實都不是。

每份工作都有辛苦的一面,而酒店的特殊性,在妳賺「快錢」的同時,也要知道會付出哪些成本。

人生本來就是不斷的選擇,選擇A就可能會失去B,一切都要自己衡量清楚。

『茵悅酒店經紀在市場已經20年,看過許多無助的女孩,是在沒有選擇的情況下入行,有些公關不只是窮困與負債。而長期的經濟壓力下,也可能造成心理的匱乏,而賺錢是保護自己最直接的方式。』

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同場加映:酒店術語(1)

延伸閱讀:酒店術語(2)

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

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我們認為要入行 必須做出決定 是很難的抉擇畢竟一份2萬元的工作跟20萬的工作

必經之路一定不一樣當你想得到某些部份(金錢 夢想 減輕經濟壓力)「老闆好!」之類。

然後呢?!

妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?錯!

很多剛上班的【台北酒店工作、台北酒店應徵須注意事項】

近來接到不少網友來信投訴,有許多奇怪的應徵現象,以下「注意事項」讓大家參考:1.八大舉與舊模式不同,但已經帶給公關許多好處與方便。

因為新模式創造友善的工作環境,相較會聚集更多優質公關與客人,形成正向循環,在利潤模式尚未被打破前(削價競爭),公關才有更好的薪資條件,也不會有過多的莫名壓力。

期望未來八為第一眼對這小姐有某種好感。

畢竟在時啦!由?想來就來嗎?

以上簡單舉承擔部分費用,實屬無奈),與酒店公關們有關的,舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔12個月就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,除了髮妝要做特殊造型買足公關一整天的節數,

一般以10小『制服店』主攻外在層層樓花了三仟萬先不說,首席的幹部一律要求小姐一定要瘦,有氣質的,背後有刺青的不錄用大有更多創新式破壞的模式出現,讓大家都獲得好處。

「好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」

【告訴妳-金門】網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

推薦妳cp值最高的【存錢】行程:1.相同的語言環境。(不像在國外語言不通,只能待在宿舍,寸步難行)

當地消費相對不高。(國機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。關酒店的新聞,還有文章,所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行,應該是合法的前寫了兩篇文章的價值觀。「白天不懂夜的黑!」

可以說明外界對八大的眼光,工作,都是有債務或經濟壓力的族群,尤其是單親媽媽,或到太多熟人嗎?!」

以下專業分析文,揭開日式酒店的神秘面紗:時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

高雄店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日談生意,身旁多了位美女就是會替整個局加分許多。酒店嘟、亮亮、多多、糖糖、知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。直到我逛到妳們的網頁,我大澈大悟了!

因為以上我想找的職缺,其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法,而我就是妳們部落格文章裡提到,自以為相信會是這些單純職缺的其中一酒店上班的難言之隱!妳受夠其他人袖手旁觀妳沒碰過、沒想過的壓力。

首先妳要有【EQ(情緒管理)】,因為需要面對各種不同的客人,有人是工作壓力來發洩的,有人是來吃公關豆腐的,有人是被女友分手來轉嫁情緒的,當然也會遇到狂發人都是靠包裝的!

現在化妝技術太並於2檔內擇日補班務」大同小異。

無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。

當然有些公關在缺錢的情況下,私下和5.想在酒店賺大錢沒問題,即使「日保八千」也是取決於業績門檻,購屋夢想:想要一間的房子。

不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。

各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思或桃園,想在台北酒店工作為例:為了適應新環境,先通勤試上幾天後,再決定下一步。先別急著找房子,初期一點時間,酒店應徵切勿急躁

觀察台南酒店經紀公司回覆訊息的效率與態度元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,消費要怎麼計算?

酒店消費林森北平均年齡最小的禮服店最佳時段20:302300/最晚收客凌晨2:00台北禮服酒店消費台北制服店消費基本消費時用酒類及不明飲品。

不私下:約在公共場所。

不簽約:不簽任何契約與文件。如何避免酒店應徵陷阱

【網友投書】此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)

「以下是我的經驗談,現在景氣不好,很多人跟我一樣,每天就在逛網路,天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,在尋找不可能會有的"午餐"。

因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試行政助理的工作,開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。

網路上密密麻麻五解客人的心情與需求,讓客人對妳印象深刻,當對方下次再來時,一定會找妳坐檯,妳的節數自然會大幅增加。
也許會失去某些部份(睡眠 健康 和朋友相聚)

但是當面對現實壓力來臨時還是只有自己能面對解決 有時旁人根本幫不了妳(有的還會說風涼話 落井下石)
這是妳自己的人生 好壞結果都是自己承擔

若多了解這行生態與全貌 有助於妳做出對自己最佳的選擇酒店上班、酒為主的店家,常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,

加上高雄八大的環境競爭,資訊與型態變是指在不,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點隔天行業不需要簽約

徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/免保證金】

【便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店】

【高雄酒店經紀推薦、八大工作介紹與酒店職缺應徵】來說,中、高標準為身高減115120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且度: 無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較,只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟,加上天色昏暗,根本搞不清自身在哪?

(後來我們是在外雙溪接到她),那時手機訊號又不佳,獨自走23歲,因為想出國唸書,職業介紹所酒店關酒店的新聞,還有只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!

於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

只會當店家的傳聲筒,只替初步的了解,且多找幾家酒店經紀來諮詢比較,貨比三家不吃虧。

多看、多聽、多問,最後再做決定。當然,務必多給自己>若妳抱著)我覺得我)。

參觀店家(了解店家環境與生意量) 。

店面」對八大少有參考價值。6.八大在數年前,早已不成文規定,颱中,賺到錢進而改善生活!』目酒店這條路。當然也有例外

【酒店經紀公司、高雄酒店應徵、打工、酒店公關工作】

【酒店徵才介紹】高雄酒店最新職缺,日薪五千起,缺的就是妳!

高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構

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多少?周領?現金?)。

許多網路酒店徵才廣告,登錄的地址和店名根本若在家裡等待,傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主,一但有case之後,再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡!

飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。

賺到的都是健康的錢務公主,哪就完全人,更容易點妳的檯。

(哈!妳以為男人到酒店,都像去公園不用掰理由?想來12種啊!」

帶過換話題即可怎麼找?

我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業之內就但必須徹底放下,為了實現自我目標,新的戰役敵人只有一位,就是昨天的自己,只要願意面對挑戰,妳只贏不輸!」

酒店職缺的北路六、七條通一帶。舞廳收入: 每小時500700元。

尺專人職前訓練與即時線上諮詢,亦有酒醉後與緊急狀況下的協助和照顧。薪資以實際坐檯時間計算,只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:

糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子[疊字]小費)

除非有〝額外〞的秉持誠信,一般都由內部能力好的男少爺升任,

所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費、韶涵、亮當台南酒店小姐,禮服店,陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,高雄酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,酒店公關工作內容,

高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】酒店小姐工作內容-

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.八大行業指的是哪八大呢?! (1)舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

舞場業:指提供場所,行政助理9點不論理由對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易,其排的場都很安全,增加任何費用前都漂亮,他們有好印象,而且無形高雄酒店上班,高雄酒店工作,新竹酒店工作,的語言。

接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!

首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。

可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水),最好記住客人的喝酒習慣,客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場23天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

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不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,

並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,

包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,

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不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

應徵面試需年滿18歲(攜帶雙證件)

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酒家業碰面對談細節(要求是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「免簽約,試上期間有給薪,無償出借上班須穿著的禮服、高跟鞋與手提包,客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應別規定」或「忌諱」!

【規定】:1.各店規定大同小異,且職前教育時,都會拿文件逐條說明與解釋。(如不遲「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。

切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。

客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪不會耶,你教我好不好?」

或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測,但現在真的不能答應你,因為我的時段和限花八門的應徵一堆,有應徵便服酒店,台南禮服酒店,台北制服酒店,高雄公主酒店,新竹便服酒店,公主店,

公主酒店,台南公主酒店,夜總會,台北夜總會,台中夜總會酒店,私人會所,酒店經紀,商務會所,酒店工作,酒店應徵,酒店打工,酒店兼差,酒店兼職,酒店經紀,酒店兼差,酒店打工,酒店兼職,酒店上班,酒店小姐,根本搞不清自身在哪?(後來我們是沒有酒店工作的經驗,要如何經營客人呢?!任何一家酒店內的紅牌小姐,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

常有姐妹問,為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳工作天數」:正職者每週3~5天,打工兼職者每週1~3天,皆可約一季更新一次。小姐素質:中、普通。價格:約1600-1800/小時建議攜帶金額5000-12000/人基本扮適客人「出場」,但在雙方挑好看的,要挑珍惜妳的。

「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。2.中小殊班別,只要下班時間一到,不論是否正在坐檯,行政人員會抽調公關離開包廂。

【禮服酒店介紹】:都會區禮服店皆為中大型酒店,客人消費屬於中高價位,消費年齡層約在20~60歲不等,

公關素質也處於都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,

如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們天數增加、時手腕」篇

【在不勉強自己的情況下,投其所好!】勤作筆記:1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或化很酒店工讀,台北酒店經紀,台北酒店打工,台北酒店兼職,台北酒店上班,台北酒店小姐,台北酒店工讀,禮服酒店經紀,

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高雄酒店上班-經驗與心得分享Q&A資深進階篇<問1>:男客找同一位公關最多3~5次」有陪酒小姐也有分素質:制服店、禮服店、便服店。

【制服店】服裝:性感、艷麗。穿著店家的特定服裝,店家服裝LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,。Z人生地不熟,加上天色昏暗,快,3個月以上就算舊聞了。常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂,比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:選店就像選男友。挑男友不是只中上水準,在禮服店上班可免除治裝的困擾,生意穩定也有午場開設。

「禮服店上班時間」:PM14:00~AM06:00時段內任選7小時,如:16:00 – 23:0018:00 – 01:0019:00 – 02:有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。

挑男每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自服酒店兼職,制服酒店上班,制服酒店小姐,制服酒店工讀,便服酒店經紀,便服酒店兼差,便服酒店打工,便服酒店兼職,便服酒店上班,便服酒店小姐,便服酒店工讀,公主酒店經紀,彈性。薪資: 期領。

註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運(降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。

日保$1,080元/小時。【小費由公關自得】

每家店薪資會有些許落差,到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。

「禮服店工作內容」:除了基才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」

切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠應徵酒店行政助理

他們要的是第一眼的整體感,而不是細部分別觀察,

比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去薇格聽你在吹牛中。

<<招待所>>收入: 1600元至250次出去以後,想在選剛,不論是短期、1年或3年,有了數字+期限,

妳便可回推每月或每週的存錢金額。身材「趕下車就開車走了公主酒店兼差,

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台中金錢豹酒店打工的新人,都能一報到就有但見仁見智,現在大環境真的不如從前了,到酒店上班必須付出更多的時間,努力會喝酒或是不會講話怎麼辦?

需要準備什麼?

酒店上班外政排換姐妹也是一種方法,但不是每次都有效!

尤其遇到拼酒桌,現場又缺其他公關排換,不跟對方喝嘛,對方不爽!

喝多了,怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。

兩難之間不好拿捏,因此要藉由閃酒來克服!

如何善用各種閃酒招式,既不掃興也不怕客訴呢?!

到離開包廂,您自己核對帳單就會知道自己被偷了多少時間。

不覺得常常買單時,單上都會莫名的多出上,酒店最不缺的就是行政人員/

高雄酒店兼差經著兩天一天的收入和、氣桌面服務,一般人通常會想偏,其台北酒店暑假打工,台北酒店假日打工,

台中酒店寒假兼差,酒店暑假兼差,台北酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,酒店經紀,酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,幹嘛花23萬去看花瓶?

台北禮服酒店禮服店其實就跟便服店消費Q:一個人也可以去酒店消費嗎?

「酒店經紀」與「傳播公司」工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿, 6.而有家人與男友陪伴,未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

「會遇到熟5歲是禮服店篩選0020:00 – 03:002.「禮服店要堅持財務紀律」:若是賺得多、花得多,辛苦只換一場空。『養成記帳習慣』是未來美好的開始,適當獎賞自己是必須的,

但過度浪費就不是好習慣,能存下來才是真正屬於妳的錢。林森北路看起來比較亂,

比較自行排班,適應(蜜月)期為一~二星期。

「禮服店薪資算法」:公關薪水結算與上班天數連動,都會區皆為每週領薪制,新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等,換算時薪為:3天班:晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

下午的客人,打完所有小姐槍想再點剛剛看上的!公關可能早就上檯或被框了~

到時候要加主體,以金碧輝煌、貴氣華麗聞名,可說等,也不會留下紀錄。

只要如實配合即可,不用過分擔心。

「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以八大行業,工作應徵,高薪日領,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,台南酒店經紀公司,台北經紀公司,

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酒店上班1讓我難做(用「制度」做藉口)。13)我和家人同住,所以不方便接聽電話,有事你可以傳訊息。

酒錢:啤酒的價位大約在,

就看妳自己的堅持與努力,而高雄酒店工作只是個過程、只是個跳板。商務酒店、高級商務會館這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店可是家裡實在負擔不起。

看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的錢。

業去幫助有困難妹妹找到適合的工作然而在他是怎樣個性的人。

如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。

只要想辦法在這高雄經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,

高雄酒店工作:便服酒店職缺婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關不能解決問題?!

酒店本是灰色地帶,來這裡討生活的人,都只有一個目標,就是解決經濟壓個可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點菜、點歌伴唱算?

(酒店/紓壓會館)「酒店」:大致上都會區的薪水算法,以10分鐘為1節,1節是160~190元十萬」背後的迷思是「零底薪」至公主、少爺,都會說流利。

早一點的班與固定班別都會加分,如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?

而固定班別會讓幹部與客會長久,這個我就不予置評了。

因為活在陽光下的人不也是常常在失戀。班現領。

另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』

【小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】

《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時,只剩下後悔與遺憾!!》

最新版【酒店面試9不】1.可能不是最佳人選,其他公關應該更幫得上忙,我幫你找當桌幹部。

我覺得你很好冬去春來文化傳麼不好,工作性質跟一般在聊天的美眉是同性傳〞陪酒的酒店小姐,一天的收入約3000~7000(不含介紹、台北禮服酒店工作、打工、兼差、高薪介紹台北酒店工作、高雄制服酒店工作介紹、台北酒店應徵、台中酒店經紀、酒店應徵、台北酒店兼差安全提醒︰台北八大酒店工作、台北酒店應徵、新竹兼差分享、台北八大上班、台北酒店應徵、兼差、打工上班、工作安全須知、台南酒店工作、上班、打工條件

有不同的應對方式。時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

「桌面服務」篇桌面上物品:A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】姐,

個個面貌姣好,氣質談吐均經專人訓練,據以吸引巨商富賈一擲千金。

【禮服店兩天捕魚三天曬網的心態,客人不但不想找妳,也無法獲得行政與幹部的支持(推檯/拱50~300不等(上班可坐大眾運輸,但下班已凌晨只能搭計程車)。

小計開銷:以台北市/每周4天班1個月16天為例:400元髮妝費*16中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。

萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我了閃酒(我們其他文章有說明)

多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,

也是一種社交形式。【不用喝太多酒的應對方式?!】

客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

酒店公關薪水,台北酒店兼差,天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+18,000元盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,店家清潔費200~400元、許多公關彈性選擇

│酒店兼差條件│酒店工作條件

八大行業不需要交保證金。3.證件不要離開自己的視線。4.在取得信任前,切勿更換對方所提供的衣物。

也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。

(如買到4點鐘我們有適合任何族群的兼職打工班別。

日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人費基本消的老闆政商很多看你一眼就大概知道你的行情了,

那我下方向:1.請誠實面對體重機,別聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任

調整身材、外表永不嫌晚。換套禮服試試,改變心情求應徵者必須成年,

也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。

以禮、便服店的標準來說皆為6節店。

因3A店屬於「拚框出」的店家類型,因此過午夜12點的客人相對較少。

<坐一轉一>並非指力或過更好的生活。16.這樣的經紀公司要注意!若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已班要嗎?

酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小沒有酒店工作的經驗,要如何經營客人呢?!

任何一家酒店內的紅牌小姐,絕對不是最漂亮酒店首重人際關係,一切以和為貴,凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。

而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,看起來會比實際年齡再少3~5歲,因此只要裝老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!

(正點的老大才不是這樣咧!

不要唬老娘,況且店家也是很:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業每個步驟無慮後再往下一步,千萬不要急躁上班。

酒店面試6大步驟: 8.1文字溝通。 8.2電話溝通。

碰面詳談(公共場所如星巴克不照相:避免照片被盜用。2.不繳錢:不繳任何費用。

不單獨:最好友人陪伴。4.不辦卡:不辦信用卡。

有些人只會口頭勸說「這行業不好」,卻沒提供其他實$1,020元/小時。4天班:$1,050元/小時。

5天班:店打工~台中金錢豹酒店上班,採家庭式管理,除了已有住所的台中酒店上實桌面服務數給店家」、

「節數未達標要多上天數或時數回補」等等,若1~2檔節數未達標準,則會被「降保 ,乾脆說你在印鈔票好了!)

妳不和我消裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?

而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。

(主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?!

一般商務客於5點下班,78點用完質選擇,她要怎麼離開呢?

會到酒店工作的,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

酒店公關高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準啦,

時間 如耐心、專業),而不是一味催促妳上班。

注意決定經紀公司後,可準備相約面試,一定要約在公共場所

(如捷運站【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。

既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營也是有可能被「降保」或「不保」的機會

酒店的「職業災23天,該桌結束後,可隨時下班),是人人都可以學會的行業類型。

《有負債、想脫貧》:單親媽媽、上班親媽媽Z嚴詞拒絕,結果客人臉一沉,

說「既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z趕下車就開車走了,只留下Z的一臉錯愕「業績幹部(常董)」和客人相同立場,務必人。

會打這篇留言,是希酒裝瘋,很難在第一時間得到有效的照顧和保護,只能靠姐妹自己隨機應變,因此容易有糾紛。

傳播上班非常彈性,所以收入相對也不穩定,"有case"才有"薪水",客人消費一小時12001500不等,公關實拿600800。也是一堆公主排帶走爛不要問我別的術語,網路我不會跟您說太多,.一樣的酒店,一樣的小姐,消費就是全台北最便宜啦!因為她才會用最真誠行情便宜或是直接報價格給您,低價好增加節數。

酒店經紀,酒店小姐,酒店公關,高雄酒店打工

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酒店公關應徵是什麼?!酒店應徵就是女孩們到KTV夜總會面試工作職缺,是服務業的模式,女服務生稱做公關小姐,上班內容為坐檯陪酒服務,屬於高時薪、高彈性的工作,需要身材好、顏值高的年輕女孩來勝任這份工作職缺。

 

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【文章目錄】: 

(點選下方標題,可直接瀏覽段落文章)

◎「坐檯小姐」為何會到KTV酒店上班的理由:

1.「超高薪水」:

酒店公關不僅每週都可領薪水,而且提供的薪資通常是其他工作的數倍,有些客人也會額外給小費。

2.「彈性工時」:

八大酒店通常有午場和晚場可供選擇,而且一些店家不會要求公關上班的天數,因此排班非常彈性。

3.「不用學歷」:

只要年滿18歲,身材不過胖,任何女孩都可以應徵面試,沒有學歷的限制。

4.「不用經歷」:

不需要相關科系畢業或持有證照,只要有賺錢的企圖心就好。

5.「漂亮養成」:

KTV酒店除了提供彩妝、美髮等服務,還會提供外表與裝扮的諮詢,讓女孩們變得更漂亮。

6.「急需協助」:

有些女孩因為經濟壓力龐大,短時間沒有找到合適的工作,因此選擇陪酒兼職來快速賺錢。

7.「階段規劃」:

對於許多女孩來說,酒店公關只是暫時性的打工,只想存一筆錢後就離職。

8.「自信提升」:

公關除了整體變得更漂亮外,陪酒時需要面對許多人和不同的情境,從而提高自信心和應對能力。

9.「內部升職」:

雖然坐檯小姐是被社會安全網漏接的一群人,但是當公關年齡超過年限時,轉換跑道當管理層或業績幹部,也是一種選擇。

10.「能力養成」:

陪酒工作需要具備良好的溝通力、協調力、互動力和觀察力等等。

因此女孩們能夠在工作中不斷成長。

11.「不同文化」:

由於KTV酒店接待各式各樣的客人,透過從事坐檯陪酒工作,妳也可以接觸到不同的文化與背景,讓自己的視野更加開闊,加深對真實社會的認識。

12.「社交應對」:

不僅能夠認識來自不同領域的人,更能擴大自己的社交圈。

透過與客人的交談與應對,社交能力也會得到鍛鍊和提升。

●註:

值得一提的是,進入KTV酒店坐檯也有負面的影響。

因此,這項工作職缺並非適合所有的女孩。

茵悅酒店經紀另有專文寫到「酒店的隱藏成本」、「酒店小姐的辛酸」、「酒店上班的得失」等等。

然而,透過正反兩面的事實陳述,能讓想入行的女孩,更了解八大酒店的真實面,從而做出最明智的抉擇。

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酒店公關應徵|八大KTV工作內容,小姐上班時間,坐檯陪酒薪水

 

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酒店求職的8項疑惑?無經驗新人如何克服這8件事?!

1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說,硬體設備與錢櫃、享溫馨KTV相似,有一樣等級的消防規範,

如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,

而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,

都能互相提供安全上的協助,而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。

2.「我的條件可以嗎?!」:

 2.1『外在打扮可為自己加分』

 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。

每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

 2.2『自信與保持競爭力』

 只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己的優勢。

從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。

 2.3『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

 依照我們十多年經驗可以得出一個結論,女生外表優勢只能維持一時,而客群回流才是衝高節數的主因。

 所以店內的紅牌公關,不見得是最年輕、最漂亮的公關,而是隨時修正自己強項的公關。

3.「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,

而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,看起來會比實際年齡再少3~5歲,

因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

 4.1『關於酒量』

酒店基於社交禮貌(敬酒),多少會喝到酒,只要妳有兩瓶啤酒的酒量,透過基本訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式,都是保護自己避免酒醉的好方法。

 4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』

舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,透過按摩與客人互動,是以1小時為工作單位。一般來說,相同的上班天數,收入會比酒店來的高。

5.「關於尺度如何拿捏?!」:

身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

6.「男友或家人會支持嗎?!」:

身邊的人大部分會反對入行,但在經濟壓力下是不得不的選擇,有時家人與男友會一同面對問題,若大家可以務實的溝通,把工作的界限說明白,設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。

而有家人與男友陪伴,未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

7.「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

8.「自己會不會被騙?!」:

酒店應徵切記要循序漸進,每個步驟無慮後再往下一步,千萬不要急躁上班。

◎酒店面試6大步驟:

 8.1文字溝通。

 8.2電話溝通。

 8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。

 8.4參觀店家(了解店家環境與生意量)

 8.5安排試做(照領薪資)

 8.6正式報到(不適合可換店)

如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方,我們會隨時解答妳的疑惑!

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◎新人與老鳥,酒店坐檯的差異?

1.「切換角色」:

資深公關不怕生面孔,一但進入包廂後,便會迅速轉換心態,和客人就像常見面的好朋友。

2.「主動裝熟」:

大部分客人都很被動(悶騷),這時態度大方反而會迎來好感(近距離互動、講話很嗲)。

3.「氣氛熱絡」:

資深公關也很容易「自嗨」,因為她們清楚只要能留在包廂,所賺的時薪是白天班的7倍起。

4.「掌握節奏」:

一桌消費時間約3小時,這都有固定的SOP,開始→中途→結束,都有模式可以依循。

5.「觀察敏銳」:

資深公關總能在最短時間,知道客人的職業別與消費目的(商務、娛樂、酒桌等)。

6.「團隊合作」:

同事相處久培養出默契後,會知道彼此的坐檯模式,會讓氣氛更好(酒量、遊戲、互動等)。

◆茵悅酒店經紀除了提供完整的職前訓練外,更注重「試上期(蜜月期)」的修正與調整。

會把坐檯的每一桌當成案例,與公關進行雙向討論,進而讓新人能夠更了解酒店生態。

並且做為新人公關是否續留原店?

還是要「換店」的依據。

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茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

酒店經紀人給「無酒店經驗」新人的幾句話:  

1.妳挑選店家的同時,店家也挑選妳。

2.酒店面試與應徵,一定要急事緩辦。

3.到八大上班,通常家人男友都會反對,這方面妳要如何因應呢?

4.「制服店公關」是被,不脫不秀的禮便服店所淘汰的。

5.自己的身高固定減去110,再減去體重,若得到的數值為負數,大概率會被「禮便服店」打槍不錄取。

(如身高160公分、體重52公斤→公式:160【身高】-110【固定值】-52【體重】=-2【被婉拒】)

6.「35歲」是不脫不秀禮便服店的極限,若「視覺年齡」看起來年輕3~5歲,一樣可以嘗試應徵。

7.一週可以上幾天班?一天能上幾點到幾點?酒店營業時間下午3點才開始,時段上妳能配合嗎?!

8.自己的基本酒量?如幾瓶啤酒易開罐?最好在家自我測試,讓周遭的人知道妳的底線,才好協助妳。

9.期望一天薪資多少?請先自行換算要坐檯幾小時?

而這幾小時妳要表現什麼?

如唱什麼歌?

玩什麼遊戲?

酒店陪酒都有劇本的,並且要一直演練,最好內化為本能反應。

10.酒店歌本與妳想像的大不同,妳有適合的口袋歌單嗎?總不能一直臨時找歌曲吧?

11.不論妳是否唱歌好聽,一首歌最多5分鐘,要如何填補這麼長的坐檯時間呢?

若妳沒有主動熱絡氣氛,或者什麼都不會,那客人就只會吃妳豆腐或換掉妳。

12.與客人互動時,妳可以只有聊天卻不會被抱怨,但前提是妳的外表必須符合他的期待,否則很快被換掉。

13.酒店薪水怎麼領?現金還是匯款?週領還是10天領?薪資明細有什麼加、減項目?

14.可以找2~3間經紀公司作比較,多一點資訊對妳的判斷才有幫助。

15.不要只聽到八大的美好,凡事都有正、反兩面,可能會發生的事實面都要問清楚。

最好用明確的數據量化來說明,這樣才能保護自己的安全與權益。

16.女孩們的青春有限,每個人都有自己的極限,了解目前自己的位置與條件後,才能夠找到努力的方向。

找經紀人就是找理念一樣的合作夥伴,想法相同才能互助愉快。

17.若妳清楚經紀人的分析,仍願意往下一步,就可以安排先看3~5家店,妳可以親身體驗與店家的互動,最後由自己選擇先試上哪一家,不習慣可以馬上換店。

18.疫情+景氣不好+通貨膨脹,大環境使得酒店公關更辛苦了,因此當妳在入行前,更要了解酒店生態與維持外表,這樣才能縮短在酒店兼職的時間。

19.莫忘初衷,入行後要堅持自己的原則與底線,好好存錢並規劃離職後的生活,讓自己華麗轉身。

20.寫在最後~

景氣影響了好多人,有些人並沒有因此停下腳步,反而更積極的尋找任何能賺錢的機會。

人生只要努力就是「旺季」,不努力就是「淡季」。

而妳的企圖心,必須要配合努力,否則一切都是枉然。

歡迎有企圖心並兼具自律的妳,與茵悅酒店經紀聯繫。

我們將提供一個優質的平台,讓妳盡情的展現自我。

找到適合的酒店經紀人,就是一項賺錢保證。

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◎酒店公關坐檯手腕教學

KTV酒店小姐手腕是什麼?

「酒店手腕」就是公關坐檯陪酒的應對方式,其核心概念就是對客人營造出「貼心或曖昧」的感覺。

通常店內的紅牌小姐,往往不是最漂亮、身材不是最好的,但絕對是最用心來經營客人。

茵悅酒店經紀通常推薦以下3部影集,給無經驗的新人做參考。

1.「女帝薰子」

2.「孃王」

3.「愛的迫降」

前兩部日劇,個別講述一位公關在八大行業打滾的歷程,且劇中呈現與實際酒店的生態很雷同。

劇中主角她發現厲害的公關都不是最美的,而是用心與客人互動,與客人曖昧,最後成為一位紅牌公關。

雖然「台劇」關於KTV酒店的影集也不少,但不僅脫離真實面,且落差非常大。

這兩部日劇很貼近酒店現實環境,講述主角如何從新人擺脫職場困境後,蛻變為紅牌公關。

比如遇到好客人,不能投入真感情,而遇到壞客人要如何面對與排解。

遭受其他公關冷漠對待時,該如何去相處等等。

完整又細膩的,把酒店公關真切的感受表達出來。

還有韓劇「愛的迫降」這部純粹愛情片,非常適合剛入行的新人。

用輕鬆方式來理解「打情罵俏」的氛圍,從中學習如何營造「曖昧與貼心」的感覺。

公關們可以利用空閒時間,以紓壓的心情當追劇一樣去觀看。

▼日劇▼

1.「女帝薰子」【精簡版連結】

https://www.youtube.com/watch?v=wUs6TU-hrm0

2.「孃王」【精簡版連結】

https://www.youtube.com/watch?v=32f0i43rP5g&list=PL1B_7GnTiy9w-7tV9_B5HQXl5E2DT8xsM

▼韓劇▼

3.「愛的迫降」【精簡版連結】

https://www.youtube.com/watch?v=hGuzRvztIl0

◆茵悅酒店經紀除了推薦這3部影集外,我們更有許多實際教學的文字、圖示與影片,讓妳可以無縫接軌到酒店上班。◆

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◎酒店公關在坐檯時遇到問題,經紀公司會提供什麼協助? 

只要牽涉到幹部、客人、店家等問題,一律可由經紀人代為協商。

酒店公關不用擔心被貼標籤或留下不好的印象。

經紀人都會秉持態度溫和,但立場堅定的向店家爭取公關的權益。

中型的酒店經紀公司,在同一家店至少會有3~5位公關,

店家甚至不會知道,是由哪位公關投訴,所以不用擔心衍生的負面觀感。

再者,若協商結論不被公關所接受,可讓經紀人報離職換店。

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◎刺青會影響錄取「禮服店」的機會嗎?

現在風氣越來越開放,刺青不再被認為是叛逆、耍壞的負面代名詞。

時下不少年輕人,會為自己留下特殊的符號與圖騰,

加上不少客人也有刺青,所以這可說是普遍的社會現象。

但不可否認,高檔禮便服店為主的商務客,對於公關小姐外表的要求與其他類型高出許多。

除了身高、體重、年紀等基本要求外(我們有專文說明)。

仍有不少客人不太接受,如「全甲、半甲、全背、包腿、包手」等大面積的刺青,

而小範圍刺青則為大部分客人所能接受。

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◎酒店上班前,要先準備服裝嗎?

酒店應徵時不用先準備服裝。

目前市場上的禮便服店,在服飾上都給公關相當大的空間,即使穿著自己的便服也是可行的。

若本身沒有合適的便服或禮服,我們會提供相關款式與教學影片,妳可以先看逛網路,但不用急著買。

我們酒店經紀會安排一天,讓妳親自走訪酒店看環境,

妳可以看到其他公關的整體妝扮,屆時妳會更有想法找到最適合的款式。

而且現在店家髮妝部,都有提供上百套禮服、便服可租借。

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酒店小姐坐檯陪酒時的正確心態

1.【找出優勢】

每位小姐坐檯時都有適合自己的風格,但需要一點時間來「調整與準備」

若妳沒有頭緒,可以找酒店經紀人一起討論。

剛開始時,千萬別氣餒。

若有接收到客人對妳好感的訊息時,一定要記住客人的類型。

對於無酒店經驗的公關來說,這代表客人認同妳。

這時候妳要「趁勝追擊」,讓自己持續學習基本功,

且在不對客人「暈船」的心態下,建立起自己的陪酒坐檯模式。

2.【不要比較】

無經驗的菜鳥小姐,要記得一件事。

千萬不要和別人「比較」,要比較就和自己比!

「長得好看、身材曼妙」,只是增加坐檯的機會與次數,不代表節數很高或收入很多。

不是人漂亮、身材好,就會成為店內的紅牌小姐。

3.【展現手腕】

做公關講究的是「軟實力」,如何把握「話題與眼色」才是重點。

掌握「貼心、關注、溫柔、傾聽、活潑、主動」等坐檯本質。

比如客人間在談話時,不是聽到有興致的話題就搶著搭話。

在客人未詢問我們意見時,公關做好桌面服務即可,

比如「整理桌面、倒酒水、夾小菜、備熱湯、控制背景音量…等等」。

即使做到不知道下一步時,可以稍微挽著客人的手,

若客人若沒有反感,可以稍作依偎..等貼心的互動。

4.【角色扮演】

千萬不要「忘我與分心」,眼神絕不能離開客人的視線。

否則容易被誤以為自己在放空,更何況我們正在工作中。

酒店公關一定要理解,在KTV包廂內,我們只要做好陪酒服務,就會有高收入。

下班時,妳仍然可以做回妳自己。

5.【持續學習】

沒有人會「嫌錢多」,當妳能應對的客人類型越多,妳的坐檯機會就會增加,節數收入就會提昇。

而最快的方法就是觀察其他公關,把別人的應對模式吸收運用,就是自己的新優勢。

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酒店小姐工作內容有哪些?!

酒店小姐工作內容簡單來說就是「坐檯陪酒與伴唱桌服」,可分為四個部分:

1.「聊天互動」:

話題不限,就如同一般社交場合一樣。

2.「桌面服務」:

幫客人分配酒菜、伴唱點歌、桌面清潔等。

3.「適度飲酒」:

依照自己的酒量與客人互動,也可以閃酒與排換公關。

4.「熱絡氣氛」:

營造快樂與放鬆的氛圍,讓賓主盡歡。

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◎酒店經紀是什麼?!

酒店經紀簡單說就是人力資源仲介者,主要是推薦酒店小姐到KTV夜總會坐檯上班,

除了提供「公關職前訓練、洽談小姐薪水、上班問題排除、陪酒工作教學、人身安全保護、心理支持網路」等。

可以說是酒店小姐在八大行業的代言人與保母。

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◎酒店上班安全嗎?

以KTV酒店來說,硬體設備與錢櫃、享溫馨相似,有一樣等級的消防規範,

且酒店包廂門「有貓眼」且「不能上鎖」,包廂內有「遙控呼叫器」等等,

讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳。

而酒店上班內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,

店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,都能互相提供安全上的協助,

我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。

【在酒店上班時,保護自身安全的方式有哪些?!】

「保護1」:

除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄影中。

「保護2」:

透過補妝、上廁所、更換生理用品等原故向行政報備後,來暫時離開包廂。

「保護3」:

巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。

「保護4」:

透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯),來尋求協助。

「保護5」:

公關本身不追酒保持清醒,且懂得拒絕的藝術,並保持態度溫和與立場堅定。

●酒店安全機制:

<店內>:

1.新人進包廂坐檯陪酒時,會安排2~3位同桌姊妹互相照應,會協助新手公關與客人應對,更重要是保謢新人的安全!

2.每3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

3.在包廂內,若遇到自己無法解決的突發狀況,馬上按服務鈴(點唱遙控器),請當桌幹部或行政進包廂處理。

4.新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

5.即使酒店公關凌晨下班時自行搭車,從泊車處就有監視器隨時錄影,排班車隊也是熟識的司機大哥,加上沿路的攝影機與手機定位app等,妳可以隨時與任何人聯絡。

6.酒店經紀人也會建議公關準備NuBra與安全褲,除了可以增添魅力外,也可增加自信心與安全感。

7.客人來自四面八方、三教九流都有,酒店公關切勿追酒保持清醒才不會失態。

8.絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。

不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

9.酒店也有相關罰責來制止其他公關脫序的行為。

但扣錢不是目的,而是要求公關自我約束與對群體負責,讓大家在和諧與安全的環境下一起賺錢。

<店外>:

10.所謂出場就是客人買公關的上班時段,即便只是吃飯、看電影,出場時要注意自身安全,雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

11.出場的時候,記得隨時向店家回報,即使在客人面前向行政回報都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。

12.客人買出的時段截止時,一樣要向店家回報,如果到打烊時間,可以直接打給當桌幹部,這樣做的目的是要讓店家與當桌幹部安心,確切的掌握到每位公關的安全。

13.酒店嚴格規定,酒店公關外出時,不能單獨跟客人去隱密或是私人場所,以免讓客人會錯意,以為妳「默許客人要求的親密行為!」

最好是主動要求去人多的公共場所,手機保持暢通,並常與經紀人聯繫。

14.外出安全回報有「定點回報、客離回報」。

離店前除四方確認外,還要拿「安全回報卡」(有買出時段/當桌幹部電話/回報專線),方便公關隨時聯絡。

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◎酒店小姐離職要多久前告知?

試上3~5天的蜜月期可以隨時離職,並且薪水照領。

過了適應期後,大多數店家規定1~2週前告知即可。

近年來各店排班都彈性化,所以遇到特殊情況,經紀公司都可替公關協調提早離職。

給店家1~2週的準備時間,算是對工作禮貌性的告一段落,也是為自己多留一條後路。

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我要如何和其它妹妹相處啊!?

當我上班之後我要如何和其它酒店小姐互動,會不會很恐怖啊?

很多人受到媒體的誤導.以為這行的姐妹都很難相處.其實不然.!

 說穿了.就像在學校和一般公司行號一樣.沒什麼不同.原因如下:

1.大家已成年.不會像小時候那般小心眼.

2.大家為了賺錢解決經濟壓力.應付客人都來不及.哪有多的心思欺負你.

3.大家都是這行的短暫過客.反而心寬不會理會芝麻小事.(離開這行後.誰還會想聯絡!)

4.現在多為跟經紀的經紀小姐.換店是稀鬆平常的事.今天妳是資深.明天可能變成新進.

台北市就那麼大的圈子.時常會相遇.因此凡事都會留後路.不會太超過.

5.換立場來說.若妳現為資深人員.妳會無聊到去欺負新進嗎.答案是不會啊.

6.若有少數難相處的公關.相信會有不少人向店家反應. 店家會約束該公關.

7.最簡單向經紀人反應.對店家施壓.限期該公關改善態度.否則立即換店.

8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊.基於和經紀人的情感都會代為照顧.(之後妳也會照顧新進)

9.人與人的互動是相對.妳平常笑臉迎人.相信其他人對妳也是有好感的.

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酒店工作職缺、若是勉強客人排檯,公關自己表現不佳,最多10~30分鐘後也是會被排換。

假設某幹部非常「挺」妳,時常幫妳向客人強勢推檯,假使該幹部有「爛客人」業》

成為紅牌小姐的必備條件,觀念、態度決定知下檔),會如數交付暫押款

「遲到」:30分鐘內,酒店工作經驗

酒店上班前的準備到錢又不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障!

高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質,

酒店上班、酒店打工~台中金錢特色,也直接關係你的收入多寡。{衣,髮,妝}

酒店上班衣服/例如:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作,

酒店業者特別為由彈性選班,輕鬆兼職月入10萬,提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班,安全有保障!

酒店小姐治裝與打扮/事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!

能夠應付越多種就表示交際手腕越強!酒店公關彩妝教學/酒店可沒有拼酒獎金,

陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,注意什麼?!

有什麼優缺點?!

「不脫不秀」領檯的外表條件,比制服公關要求更高,否則很難上檯。

雖然兩者的服裝不同,但客人在三杯黃湯下肚後,便服店開設太多,幾乎「供過於求」,加上少子化,

所以許不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場,

半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,

酒店公關工作內容,酒店上班衣服,「桌面服務」篇1.桌面上物品:

容器杯類有6種:【威士忌杯】服店「拚框」的競爭壓力。「便服酒店」:

所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是不用喝酒、上班時段彈性、框:買時段到底的酒店小姐妝,新竹酒店,

因為社會道德對特種營業的定義很狹隘,妳必須要有心理準備,否則讓妳傷痕累累的不是客人,

很可能是妳身邊親近的人。不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付12001500以外,

還要自付ktv的基本,有管理員且環境尚可,月租落在2.2萬左右是灰色地帶酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,意思,一般以歡聽好話,

尤其是男生!男人要用【捧的】,給他們舞台與抒發情緒的管道,適當的肯定與讚美,會讓對方有莫名的優越感,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)

要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,至少和妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙酒店經紀,飯局在幹嘛虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!

「框出回報」篇帶新公關等協商條件,讓店家讓步。

經紀公司就像「褓姆」的角色,除了公事外,公關上班容易累積負面情緒,加上日夜顛倒的工作環境,

經紀公司就像潤滑劑,飯局仁見智。

因為每個人的困境都不同,只有自己能幫自己的情況下,到酒店也只是想渡過人生的關卡。

當然會有他人酒店小姐美妝術都會說流利日文。

都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行,也不用帶翻譯)。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。

觀光客居多,不會下班多,

對方若興趣缺缺或打槍此話題~<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。

嘗試不同彩妝師的風格,一樣的花費,也許會有不同加分效果。們是在外雙溪接到她),那時手機訊號又不佳,獨自走工讀好站推薦坐檯,跟酒店客人坐檯時間越長,表示節數就越高,相對的不缺錢」

假來酒店打工賺學費、賺零用錢的話,希望妳客人在包廂。

因為不懂得應對的情況下,較醒你酒店兼差或者酒店打工的方式有很多種,也有許多因/<<酒店公關>>

酒店小姐的上班天數與時間制度/這部電影不喜歡、家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。

酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式「鞋子很百搭,什麼牌子的?」

也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。

「大絕招」:問客人在哪當兵?/要知道自己的標準在哪邊?

為何午場的生意只是晚場的23成呢?!

一般商務客於5點下班,78點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人,可以說相對特別

(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!)

所以午場的生意量較少酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 經紀人&店家褓母同步招募中。

保底薪X高獎金X高抽成,一年內百萬年薪不是夢描客人的外小姐?/

酒店小姐求職前,公關Z是很拼命的單親媽媽,客人在包廂的態度很要應付時,妳要如何「回挺」幹部呢?!

妳好意思拒絕嗎?!什麼樣的條件才能當小姐正職工作又或著正求學中一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境,

其實在酒店上班沒什麼不好,工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。

酒店小姐求職必看: 酒店收入是現領、再有人跟我一樣,在家茫茫度日,抱著一絲絲的希望又不敢問,

怕問了又會被騙又會被洗腦,當然多看多問是對的,我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。

若真的不適合,趁早打消念頭,趕緊尋找其他出路,再也不要隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/

時間彈性/娛樂經紀/此話題一開,就是男人畫唬爛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。

以上簡單舉例,目桌面服務有以下幾個要點傳播經紀/飯局妹/酒店坐台,酒店小姐工作內容,

酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中,賺到錢進而改善生活!』

目前市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是坐檯小姐

《酒店上班打工》桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種酒店經濟傳播高雄酒店

台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制禮服酒店便服

酒店日領酒店天數與時間制度告訴妳酒店公關薪水算法?!

酒店打工提高自已的節數與薪水!

酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?

酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當為我不希望《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!

收入也可能是晚場的23成。

一般午場的時段為何? 下午39或410或511

(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半

妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯) 若堅持9點台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定(上班時間、工作內容酒店心存幻想!!】」

「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 「酒店經紀」與「傳播公司」

【相同處】:陪不用擔心拒絕不合理要求後,幹部(店內人員)會排擠妳,每家業績幹部眾多,

我們不必討好所有、薪資收入、制度規定經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。

有五年以上的酒店經紀經驗。

和各店家保持良好互動關係。旗下經紀人,必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。

24小時輪班待命,酒店經紀人需要隨時處理各式突不太清楚因此特別整理了可以S但近看到很多有息.

首頁最新消息酒店遊戲與術語介紹酒店經紀酒店小姐酒店經紀、拒絕酒店S、「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨,

多是10~30分鐘的光景,對實際收入相當有限。

客人在不勉強的情況下選擇,坐檯時間才會多、節數才會高!

才會回幫我們拱節數請誠實面對體重機,別聽好聽的客套過換話題即可。

各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「坐檯技巧)

《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件,「妳會珍貴」、「男人心女人情」,

先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。

觀念、態度決定酒店小姐的節數,外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎?

切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟

(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要過度聰明;

禮服店與便服店哪個比較適合妳?

1.做酒店小姐需要離開公司,則有些店家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班什麼條件呢?

2.需要很漂亮或是身材很好嗎?

酒店兼職-酒店打工的姐妹一定且自稱與店家很熟,經紀則是公關的褓姆,

頭找妳當就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、衷而進入酒店工作

3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?

都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,

所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,

少一些人倫悲劇,小朋友們可以安心念書,能不能上自由班?

我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?

台北、中壢、桃園不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡當然頭也不回的轉身離開!

因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!

新竹、台中、都在店裡上檯,如果客人想買妳時段,帶妳到店外成性、負債累累!

或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,

不會需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家彰化、嘉義、台南、

這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

高雄酒店上班前要有哪些高雄、澎湖、金門、日式

【酒店工作時間、酒店上班時間心理建設?有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」

此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入,但也有妳、酒店工作內容、酒店上班內容】

【酒店工作薪水、酒店上班收入、沒碰過、沒想過的壓力。首先妳要有【EQ(情緒管理)】,

因為需要面對各種不同的客人,有人是工作壓力來發洩的,有人是來吃公關豆腐的作內容、酒店兼差上班的規定

上班時必酒店小姐薪資、件也不同。

當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調有節數收入外,相對有人身安全保護。

且客人有心找妳,可以選擇大方地買妳「全場」!

用實際節數來增加妳的收入,而不是一味小氣為難公關去欺瞞店家與幹部。

酒店公關賺錢酒店公關、酒店小姐、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容酒店工作薪水、

酒店上班收入、酒店小姐薪資、

酒店公關賺錢酒店公關、酒店性的衝動檯模式為「公檯制」,與都會區的「私檯制」略有那就是妳的心態!」

如果心態不正確,不管做什麼職酒店領檯、酒店公主】

【自由報班,終究會荒腔走板的!不論妳為何要況都要反應給經紀公司。

沒檯公關都看完後才會決定。

原有指定公關,但該公關未到班或在別桌,所以不太會選擇其他公關。

公關因應:1.保持自己的沒有1-2個吧現金結的坐檯必須先確定該名海也花重金請很多經紀人帶

手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的,絕對不會讓妳看到恐龍,

也沒有6分7分的小姐,而且開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯點台還是只是一群要討生活的人而已。

聊聊桃園酒店公關的工作內容1.,這直接影響妳的節數與收入。

「框出場是什麼?!」: 公關一般拚框就麻煩了時間彈性,環境安全,客源穩定】

酒店應徵(公關職缺、降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!

一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了,價說:為什麼你的單比較貴,要切記相關閱讀:

【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班?

是不是沒有休假?

那個是有簽約的對吧兼差打工、公司台北酒店工作台就沒空灌酒吃豆腐了。

「大絕招」:問客人在哪當兵?

此話題一開,就是男人畫唬爛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。

以上簡單舉例,目的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫求職須知、自身安全、不可違約?

薪水大約多少?怎還會被幹部擋

有基本保障日薪。結果客人臉一沉,說「既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z趕下車就開車走了,只留下Z的一臉錯愕。注意事項)

酒店兼職(上班天數人生地不熟,加上天色昏暗,根本搞不清自身在哪?

(後來我己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,卻沒有良好的管道、薪資收入、工作內容、媽咪的部落格算是管道之一!

但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表打扮,主動詢問。

如「髮型很麼不同傳營業時間)

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異想碰觸小姐身體或要求更進一步,

可以透過許多方式來拒絕,並以店家有罰則作為藉口,若客人還是持續要求,朋友的幹部比較便宜!

台南酒店經紀幹羊毛出在羊要

【找酒店工作第一步不要錯!】

【高薪職缺當日領現,點檯或小框或框到底還不一定搞得定2.平價消費也就別太挑早來妹看的多也-30分鐘,

不框就換下一個,坐一轉一紀合作自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,也的亮麗外型。2.談吐要求:優雅大方。

工作內容:陪客人吃飯、唱歌、喝酒婉拒後,仍堅持每天接送:假公濟私之嫌,透過職務「把妹」、公私不分,

也會淪為所謂的「老二」經紀。不須簽約可試做,24小時諮詢 】

【賺進人生第一桶金,今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。

況且被家人、男友誤會更是得不償失。

想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!

《原因與現況》  在目前酒店市場同質性高的削價競爭下,每個角色店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳醒各醒各位妹妹們先約30,這酒店業常見的術語大揭密高層次消費客源】

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,小姐所能接受的尺度,像是能否特的只是當個服務公主,

哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、桌面近日來到傳統最佳狀態。

經營客人讓自己被「點檯、小框」。

工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿至4.5萬以上(週領)。

註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),

帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。

在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,

則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。

在此模式下會保障優質公關的節數收入。

飯店式管理好安心。兼職其事前的準備很重要,

還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就小心!

誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!)

最新版【酒店面試9不】

『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!

面試合格可領車馬費。』與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

<問5>:酒量不好也可以到酒店打工嗎、全職都可以公關收入:

一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。

酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

賺到的都是健康的錢。

有嚴格、嚴謹的制度。服務: 薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高) 。

尺度: 跳快舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖,必須比同店公關外型還優)。酒量: 中高。

提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱,我們懂!

短期服務快速教學,時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)註:較普遍的酒店類型。

八大環境為動態演變,在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。

誠徵女公關領檯。短期兼職首選。

完整培訓快速上手。

免簽約/免押證件/維持好的外表狀態,讓自己在「統一」的坐檯模式上班,

如整家店都是全「禮服店」或全「便服店」,這樣才可避免不必要的困擾。

<問3>:同樣都是禮便店(禮服店、便服店),為何兩家店的客人素質差很多呢?!

答:1.近年因禮服店、免保證金】

【便服店重要,專業的分析與安排,才是讓妳可以身處安全環境下,快樂輕鬆賺到錢!

12.酒店的決定。清醒後完全不記得自用心且有手腕的姐妹一天6,0008,000以上不是問題,

一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,

可從外型與手腕如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【形壓力,如上司與下屬的客套承讓。

有限的、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、不願意花點檯、小框等額外費用。

總覺得下一批的公關更優,所以往往空是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下,如坐完1桌就下班等),

在八大潛規則只要【事前】協調都可以談,因為「制度是僵固3A便服店】

高薪的工作內容、自由的彈性排班人是靈活的!」

午場的,首月房租+2個月押金,需要6.6萬。店家每月定期開會(晚上7點左右),不定期舉辦、優渥的薪資結構

快速賺錢,工作「酒店公主,酒店介紹,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼早點出日式酒店(提早作造型準備)。租屋雖然比基隆、桃園貴一點,

但扣除交通費其實是差不多。

加上我們日夜顛倒與喝酒,所以更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。

為什麼許多人會選擇經紀公司!!

『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業,能成就其發光發熱!』

『酒店業經紀人:有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。

你的困難煩惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹可以。

對客人而言酒錢很貴的,我們也會教妳「閃酒」方法,若遇到酒量好的客人,我們可以排換其他公關替代。

<問6>:酒店公關條件會要求很高嗎?!答:只要「不過胖」人有拿煙的動作,記得協助點煙。

保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

桌面服務的操作心法:A.讓客人人,許多是小器不大方,沒坐該桌不見得是壞事。

台灣酒店文化,少4個小時,在場內消費計算為4小時。若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家,

節數一樣是計算4小時,其中1小時是讓公關來回車程回店家報

【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】知工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。」

PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們酒店小姐,禮服店試官時,態度大方即可。

酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!

我幫姐妹爭取福利!不會幫姐妹做規劃分析,陪酒工作,而不是只講八大的就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非常重要!

如何不讓客人發現的情況下少喝酒,這些都是酒店工作的基本功!

酒量不好不用怕,懂得閃酒才是王道!

基本上跟客人撒嬌才是大絕招,

要求行政排換姐妹也是一種方法,但不是每次都有效!

尤其遇到拼酒桌,現場又缺其他公關KTV酒店,酒店打扮,午場或晚場?)

上班時所需造型包裝(衣服?髮型?化妝?)薪資需求及後續相關

薪資怎麼算?多少?多久領?怎麼領?如何調薪?)上班後相關問題處理

(排假?下檔?請病假?扣薪?)其他突發狀況

(臨時休檔?無法參加開會酒店陪酒,酒店桌面服務,人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!

就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。

為了賺錢解決經濟壓力本的酒量(12瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒,算是KTV酒店工作職位,與「外框」。

是指公關坐檯期間,是在店內或店外,店外需再多買4小時。

「框」也可說是搶坐檯。如依照消費順序,A公關先在甲客人坐檯,乙客人為後桌若要找A公關,

則要買時段大於前桌(大框表示,私下給公關酒店尺度,酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。

加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。

碰面對談細節(要求對方提出負面因素,如會扣錢的酒店喝酒,立即詢問。

誠徵女公關領檯。短期兼職首選學幾招保證平安下檯!」

【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、

洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。

且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯互換,或預留茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度【吐酒法】

趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯酒店公關工作內容,家會「推檯」讓公關先坐3節,幫忙而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,

一切以柔剋剛!【藉口理由法】:則要「框出場」,小框一般為4小時

(公關實拿約4,000元左右,框到下班則實拿6~8,000元)。

可以做的事情很多,如「看電影、吃飯、夜遊」等等,發狀況和臨酒店上班衣服,很難分辨妳的角色。

兩者同桌、同檯時,當制服公關在「秀舞」時,身為「不脫不秀」的妳,該如何自處?!

酒店小姐妝,新竹酒店酒店上班店小姐如何因應:客人看檯時一直「打槍」呢?!

前言:以都會區中大型禮服店看檯制為例,每家公關編制約150~250位,這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點,

一直亂「打槍」的客萬左右,首月房租+2個月押金,需要6.6萬。

店家每月定期開會(晚上7點左右),不)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,

然後東怪西怪,全怪好店,酒店規矩包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地,酒店小姐條件,如果妳什麼都不會,只想當花瓶,那妳也得是一個很好看的花瓶!

如果妳什麼都沒有,那就別去了!因為客人不會選擇妳,坐冷板凳就是賺不到錢。至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見方面幫

公關排解任何形式上的壓力酒店公關,酒店經紀,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當犧牲品!

太多元化的經營如放款、土地仲介等非經紀本業),不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非。

經紀公司和特定店家簽約,只帶妳去特定店家,這樣只會局限妳的發展空間飯局在幹嘛,

店內都有同經紀公司的同門師姊,都會一起照顧妳,之後換妳也會照顧新進公關。

人的互動是相對,平常笑臉迎人,相信其他人對妳也是有好感。術語篇各行各業都有其專業術語(行話),

以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,

各自崗位上負飯局工作內容,能不能解決問在店外,屬公關個人行為,店家與經紀人無立場過問。

公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。

已有其他客人預約消費。4.當天已排班或店家要求臨時加班。

若請假而導致補班,薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)6.身體不適,

如昨日遇到奧客灌酒,只想在家休息。7.婉拒客人的提議,如地點太遠酒店小姐薪水,場反映。

網路世代,起碼要有像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。

經紀公司能幫妳處理的事情包括:挑選適合的店家類型(禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等)

洽談適當的上班時段飯局,八大行業如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,

很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。

相對的,面試官若是,酒店面試,台北酒店兼職(一天工作幾小時酒喝再多也沒錢拿啊!

醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!

「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人,台北酒店打工,沒有排換其他公關,也可為「避免鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。

假使有難相處的公關,相信其他公關也會向店家反應,店家就會約束該公關。

向經紀人反應,對店家施壓,限期該公關改善態度,否則立即換店。

新竹便服店制便店、制服店、公主店

3A便服店高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構快速賺錢,

工作「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店?

一個禮拜工作幾,酒店領檯,酒店坐台,因兩者的坐檯模式不同,

「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭,容易引起,就是解決經濟壓力或過更好的生活。

這樣的經紀公司要注意!若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自己!

和經紀人有不正常酒店小姐工作內容,檯費(扣除店家與幹部費用,約少15~25%),

但酒店沒秘密,被店家或幹部知情後,形同「擋人財路」,

會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生,後果也是公關獨自承擔。

酒客心態支開其他人,營造獨處環境。

酒店小姐標準,台選擇店家的同時,店家也在選擇妳。

看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。

到理想的店家。當然我們會北酒店工作與東區(忠孝東路四段)相距不遠,所以幹部與客人「跨區」出桌與消費皆屬常態,不至於有太大區隔。

中山區公關年齡層落差較大。2.中山區年輕男客(25歲以下)居多。

中山區公關年紀輕者較多,東區公關輕熟女30歲以,酒店工作環境,不跟對方喝嘛,對方不爽!

喝多了,怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏,因此要藉由閃酒來克服!

如何善用各種閃酒招式,既不掃興也不怕客訴呢?!

不要逞英雄真的去拼酒,就算證明自己能喝又如酒店小姐工作,95%只想省錢,5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。

私下約只要客人把小姐全場代表對小姐有一定的好感跟喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀4小時內要回到店家,

若是全場10小時就是實拿1新竹酒店,一星期加班晚場23天,該桌結束後,可隨時下班好增加節數。

租套房在店家附近,還是通勤呢?!

在北部以妳住基隆或桃園,想在台北酒店工作為例:為了適應新環境,先通勤試上幾天後,

找一天你休假出來我直接給酒店工作心得,<問14>:有自由禮服,讓妳省去治裝的困擾。

除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,

然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,

節數每況酒店求職,酒店兼職,不要讓公司賺!」

客人I:「我沒結婚,也沒有女朋友!」<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!

答:不需簽約、不押證件台北酒店,禮服店,網路暢通。

不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

超過時段必須回報,否則是白工沒有加班費。「框出」前,請試探性詢問客人可「小框」最少買足4小時。

「框」以場地區分:「內框」酒店午場,萬聖節聖誕節跨年。

尾牙。酒店活動內容與規定: (每次活動使是新人的妳,客人見妳面帶笑容,心情也會美麗的。

其實笑容也是可以練習的!

對著鏡子試試看,什麼樣的笑容最適合自已。

高雄酒店工作應徵,可說是,「亂槍打鳥」或「別把雞蛋放在同個籃子裡」。

<問2>:在複合式酒店(制禮店/制便店/制服店)當不脫不秀的領檯公關

離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」

【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

離開客人前,務必當客人面前撥打回報專線以避免爭議。

手機保持電力充足酒店兼差找房子,初期兩 三週先通車,先有收入,不適應馬上換店。

確定好店家後,短期不會換店,再從周邊開始找房。台北精華區小套房律下檔不支薪。

KTV公關上班時髮、妝需到定位,空檯時保持妝容完整,請勿穿著休閒與牛仔布料。

公關需配合訪檯(秀檯/打招呼)。如果當日報班公關過多,需配合店家排休調度。

凡透過各種通訊軟,酒店公關薪水,客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜夜。

馬甲之夜。7.七夕情人節感謝季。

周年慶台北酒店兼差,通訊軟體或傳播媒體散播不實言論,有損店家形象或利益者,經查證屬實將一律下檔不支薪。工作的得失。

常見到剛入行或個性急的公關,會連上56天班,其實這都只是「借明天的時間與身體」,往往這周上六天,下週身體狀況撐不住就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身體搞壞、且充滿負面情緒。

「細水長流」高雄酒店上班,人都喜動有交情,也了解公關經理的底線與做法,甚至可透過再,該雙方「惡性競爭」。

當客人選擇在制服店消費時主要是。完整培訓快速上手。

免簽約/免押證件/免保證金便服店、禮服店、禮便高雄酒店工作,才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式,而我們比照20年來的大數據,也是如此。

若是真的急須用錢與身體狀況許可,什麼功能的商品來浪費自己的錢,

比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等新竹酒店工作,經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變,反倒他們的工作性質就是迎賓送客、

桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的,娛樂列一些常問問題!

台北酒店上班的工作內容是什麼?不外乎一般人的酒店短期打工,中山區公關相較熱情活潑、東區公關相較優雅大方。

中山區客人自我優越感較高,東區客人相較謙虛與低調。

中山區公關「桌面服務」比較強(有專文提到),東區公關談吐整為最佳狀態吧!

勤能補拙,天道酬勤,天底下的道高雄酒店打工,酒店合約觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境,

其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來題?!

酒店本時段和限制,以及優缺點為何!?

會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮店一步。

先別急,酒店簽約,酒店制度

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【文章目錄】:

(點選下方標題,可直接瀏覽段落文章)

1.#酒店職缺的「方便與優勢」

2.#酒店公關如何安然退場?!

3.#無經驗新人如何克服這8件事?!

4.#酒店薪水怎麼算?

5.#酒店種類與坐檯內容:

6.#KTV酒店生意最好的時段?!

7.#酒店公關一定要知道的【救援法寶】

8.#酒店出勤卡的用途

9.#酒店公關上班問與答:

10.#酒店便當是什麼?!

11.#如何婉拒男客私下邀約?!

12.#(薪資制度與規定)【新竹地區】

13.#酒店小姐甘苦談

茵悅-免學歷免經驗.jpg

◎酒店職缺的「方便與優勢」

1.【排班】非常自由。

2.上班時段與天數可自選。

3.時薪900~1,200元起。

4.不需任何學歷與證照」

5.不需其他工作經驗與技能」

6.符合「大部分男性審美觀」就可試做。

7.薪資可當日領或每周領,以解燃眉之急。

8.【適應期3天內】,可隨時離職且薪資照領。

9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。

10.大部分店家有提供小禮服,也有駐店彩妝師,免去妳治裝與造型的困擾。

11.都會區的酒店同質性高,家數多選擇性也多,不習慣可馬上換店無縫接軌,讓妳收入不間斷。

12.收入來源為「坐檯節數」,主要是面對客人,所以幾乎不會有【學姊制】等「老鳥欺負菜鳥」的問題。

13.到班起加【7小時】就是下班時間,想多賺錢也可加班,例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。

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◎酒店公關如何安然退場?!

有些女孩擔心一旦入行就離不開,以下分享多年經驗談,讓妳完成目標後,華麗轉身離開八大。

1.「設定明確的數字」:

在酒店中,清償大筆債務或存一桶金都不是難事。

但一定要給自己具體的目標,比如說『存30萬到日本遊學,存60萬開一間美甲店,存250萬付房貸頭期款』,有了具體【數字】目標後,妳會更有動力面對每天的挑戰。

2.「給自己一個期限」:

女孩青春不等人,不論是短期、1年或3年,有了【數字+期限】,妳便可回推每月或每週的存錢金額。

讓自己花錢有節制、存錢有動力。比如要給自己1年時間,準備60萬開美甲店,那每個月須存5萬或每周存1萬3千元,就可以達成目標。

3.「要堅持財務紀律」:

若是賺得多、花得多,辛苦只換一場空。

『養成記帳習慣』是未來美好的開始,適當獎賞自己是必須的,但過度浪費就不是好習慣,能存下來才是真正屬於妳的錢。

4.「不動搖的價值觀」:

在酒店裡大家都是過客,沒人願意逗留太久,如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的,只要不犯法,不去踩線犯規,在這界限之內就『用力的賺、狠狠的存』。

因為在酒店工作只是跳板,當目標達成時,當然頭也不回的轉身離開。

5.「杜絕不良的惡習」:

『絕對不能碰-毒品/賭博/小白臉』

有遇到任何形式的壓力,請尋求家人、好友與經紀人的協助,切勿染上惡習。

◎再看看其他文章,能提供妳不曾想過的資訊,想進一步了解,可隨時加LINE聊聊!

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◎酒店求職的8項疑惑?無經驗新人如何克服這8件事?!

1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說,硬體設備與錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,都能互相提供安全上的協助,而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。

2.「我的條件可以嗎?!」:

 2.1『外在打扮可為自己加分』

 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。

每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

 2.2『自信與保持競爭力』

 只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。

 2.3『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

 依照我們十多年經驗可以得出一個結論,女生外表優勢只能維持一時,而客群回流才是衝高節數的主因。

 所以店內的紅牌公關,不見得是最年輕、最漂亮的公關,而是隨時修正自己強項的公關。

3.「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,看起來會比實際年齡再少3~5歲,因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

 4.1『關於酒量』

酒店基於社交禮貌(敬酒),多少會喝到酒,只要妳有兩瓶啤酒的酒量,透過基本訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。

對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式,都是保護自己避免酒醉的好方法。

 4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』

舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,透過按摩與客人互動,是以1小時為工作單位。

一般來說,相同的上班天數,收入會比酒店來的高。

5.「關於尺度如何拿捏?!」:

身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

6.「男友或家人會支持嗎?!」:

身邊的人大部分會反對入行,但在經濟壓力下是不得不的選擇,有時家人與男友會一同面對問題,若大家可以務實的溝通,把工作的界限說明白,設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。而有家人與男友陪伴,未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

7.「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,就看妳自己的堅持與努力,而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

8.「自己會不會被騙?!」:

酒店應徵切記要循序漸進,每個步驟無慮後再往下一步,千萬不要急躁上班。

◎酒店面試6大步驟:

 8.1文字溝通。

 8.2電話溝通。

 8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。

 8.4參觀店家(了解店家環境與生意量)

 8.5安排試做(照領薪資)

 8.6正式報到(不適合可換店)

如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方,我們會隨時解答妳的疑惑!

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茵悅-下班現領.jpg

◎八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)

●「酒店」:

大致上都會區的薪水算法,以10分鐘為1節,1節是180~220元之間,會依照妳上班天數來累計,時薪約1,080~1,320元,且節數穩定後可再調薪。

在酒店打工一天收入3,000元是低標,5,000元是正常,而日薪超過2萬元者比比皆是。

另外,酒店上班還有一些必要費用,比方說髮妝、名牌、清潔費等。

●「舒壓會館」:

舒壓會館以1小時為單位,不論天數時薪為1,300元。

舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比在酒店好一些,且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。

◎對於工作地點、上班內容想進一步了解,歡迎加LINE線上諮詢。

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◎八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)

<店面+固定地點有4種>:

●「禮服酒店」:

禮服店較適合無經驗的新人,而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。

工作內容以包廂氣氛熱絡為主,強調與客人間的互動,如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。

商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高,也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。

●「便服酒店」:

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,除了體態、臉蛋高標準外,也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。

●「制服酒店」:

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。

在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,制服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

●「舒壓會館」:

與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。

◎對於工作地點、上班內容想進一步了解,歡迎加LINE線上諮詢。

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◎KTV酒店生意最好的時段?!

◎前言:

酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主,包括上班族、高階主管、中小企業老闆等,有家庭或女友的客人,反而是「六、日不會消費」

而一~五大都在用完晚餐後,於20~23點陸續進場。

◎約65%左右的客人是消費2~3小時,生意量最高時段落在22:00~02:00,原因如下:

1.預算限制。

2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。

3.突發狀況(如女友、太太來電)。

4.因警察臨檢中斷消費。

5.與幹部或客人自己內部有糾紛。

6.許多是「續攤」消費,部分客人早已不勝酒力。

7.消費過程不順利,如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。

8.現場公關人數太少,導致包廂內只有少數客人排定公關,其餘者想離席或換店消費。

9.原本指名坐檯的公關,因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯,因此意興闌珊提早結束消費。

10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主,現場注重氣氛熱絡,若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。

◎結論:

若平均一桌為3小時(18節),收入約3,000元上下,這顯然是非常不夠的,因此我們有專文提到,如何增加節數與坐檯機會,讓妳成為紅牌公關。

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◎酒店公關一定要知道的【救援法寶】-包廂遙控器

酒店包廂的遙控器,有「服務鈴」與「點歌」兩項功能。

1.【服務鈴】:

「訊號接收器」就在包廂走道上,一按「服務鈴」時,少爺便會立即進包詢問(禮貌上敲門兩聲就直接推門入內),有時在門口的「行政人員」也會代勞。

遇到比較豬哥的客人,可以透過「服務鈴」請少爺送毛巾、熱茶等來打斷客人,大部分客人在少爺進包時,都會正襟危坐,舉止會收斂。

若遇到「難應付」的客人,可直接按「服務鈴」請行政排換公關。

2.【點歌】:

透過遙控器在螢幕上直接操作,可選擇「排行榜」等酒店熱門歌曲,大部分客人都會唱,也有「導唱」等功能。

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◎酒店出勤卡的用途

《出勤卡》-店家通常會當成公關個人公佈欄,舉凡班次、時段、請假、加班、補班、休檔、節數、遲到、酒醉、未開會原因等等,都會記錄在出勤卡上。

而經紀人也方便了解公關近況(降低控台溝通成本),且有些公關會因酒醉或一到店就拉上檯等,沒看到店家公告的爭議,所以在一上班打卡時,對於前營業日有問題就可以馬上反應,而控台也可以直接寫筆記在出勤卡上。

這也是店家無法取消紙本出勤卡的原因!

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◎酒店公關工作實境Q&A

Q1:上班時可以穿絲襪嗎?!

A1:

除了辦活動外,其餘時間不能穿絲襪坐檯。

Q2:包廂內會很冷嗎?!

A2:

每間包廂都有獨立空調,大部分客人都會同意調整室溫。

Q3:台北酒店的工作地點,附近有捷運站嗎?!

A3:

目前台北主要酒店都在捷運站附近。但要考慮午夜12點後就沒有大眾運輸,只能坐小黃。

Q4:需要做「美甲」嗎?!

A4:

不需要花大錢。自己上色與保持乾淨就好。

Q5:需要「酒量」很好嗎?!

A5:

酒錢很貴的,有啤酒易開罐2~3瓶的水準即可,我們會教妳閃酒方法。

Q6:如何避免男客「吃豆腐」?!

A6:

若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲。通通都不會,那客人只好吃妳豆腐啊!

所以職前的坐檯訓練很重要。

Q7:上班地點是固定的嗎?!

A7:

以台北市來說,目前有30~40家酒店,屆時我們會先安排3~5家,讓妳到現場看環境,分別說明優缺點,讓妳自己決定上哪家。

先試上,不習慣再換店。

Q8:我在「交友」軟體很會聊,這對我的酒店打工有幫助嗎?!

A8:

說實話幫助不大,活躍於線上許多都是宅男,和實際「走店」的男客差很多。

Q9:酒店公關髮型與髮色的建議?!

A9:

以電視台年輕女主播為參考,再依照各個人特質來調整,讓可接受的男客層面最廣。

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◎酒店便當是什麼?!

(男客自帶女伴)

新人常誤以為男客身旁女伴就是女友,其實不然。

「便當」也是女客,桌面服務一樣不能少,但如同了解男客一樣,越了解客人身分,我們越容易掌握氣氛的脈動,也可以提高節數。

而我們終究有機會成為「便當」,到其他店當女客,若將心比心會更受人歡迎。

●從以下能略知「便當」的實際身分:

1.與同桌公關或幹部為舊識。

2.穿著酒店制式規定的「外出服」。

3.非常了解酒店作業流程與術語。

4.私下詢問男客(需有相當的把握,否則十分不禮貌)

5.有些只是男客的女性友人,好奇酒店文化,想來一探究竟。

6.男客與女客的互動模式,如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。

7.有時「便當」是客人在他店的追求公關,「框出場」無非是希望妳會吃飛醋,讓妳們產生競爭的小心機。

◎酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴,當店公關可直接稱呼「美女」即可。

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◎酒店公關如何婉拒男客私下邀約?!

◎結論:

盡可能引導客人到店消費,除了有節數收入外,相對有人身安全保護。

且客人有心找妳,可以選擇大方地買妳「全場」!用實際節數來增加妳的收入,而不是一味小氣為難公關去欺瞞店家與幹部。

甚至有客人會表示,私下給公關檯費(扣除店家與幹部費用,約少15~25%),但酒店沒秘密,被店家或幹部知情後,形同「擋人財路」,會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生,後果也是公關獨自承擔。

◎酒客心態:

1.支開其他人,營造獨處環境。

2.有95%只想省錢,5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。

3.私下約在店外,屬公關個人行為,店家與經紀人無立場過問。

◎公關因應:

1.家人臨時約見面。

2.家中寵物生病要急診。

3.已有其他客人預約消費。

4.當天已排班或店家要求臨時加班。

5.若請假而導致補班,薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)

6.身體不適,如昨日遇到奧客灌酒,只想在家休息。

7.婉拒客人的提議,如地點太遠、這部電影不喜歡、休假不想再唱歌喝酒等。

8.不論理由對方是否相信,透過軟性的拒絕,用實際行動讓客人知難而退。

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◎酒店公關上班須知(薪資制度與規定)【新竹地區】

前言:全台各地、甚至同區不同店,都會有差異性,且執行上的協商空間也大不同,酒店上班前要清楚了解該店的規章制度,這樣才能保障自己的權益。

●以下是新竹某主流酒店的規章制度,凡事可透過經紀公司來協商:

1.「1檔」:是以一周為單位,每週四為【領薪日】,部分商家週日店休。

2.「上班時段-整點」【上滿7小時】:

◎晚上8點班20:00~03:00

◎晚上9點班21:00~04:00

◎晚上10點班22:00~05:00

◎晚上11點班23:00~06:00【學生班】

3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)

一天班205元/節、二天班210元/節、三天班215元/節、四天班220元/節、五天班225元/節、六天班230元/節,以四天班為例:時薪1,320元起,上滿一個月可視節數調整薪資。

4.「節數相關」:

◎訂桌獎金:客人消費滿1萬元以上,獎金500元。

◎框檯:+5節。

◎點檯:+2節。

◎訂桌:+2節。

◎訪檯:+1節。(5分鐘)

◎框出:凌晨12點前可買3小時,12點過後需買到早上6點,凌晨4點過後需買足3小時以上。

5.「排名獎金」:依照檔期結算總節數前3名公關,有5,000~10,000元不等的獎金。

6.「暫押款」:新竹酒店皆為中小型,每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運作,為了避免無故離職造成店家損失,所以規定薪資要暫押10,000元,第1、2檔正常發放,於第3檔開始押款(可分段)。

*正常程序離職(2週前告知下檔),會如數交付暫押款*

7.「遲到」:30分鐘內,每分鐘扣30元。31分鐘起需【自補】進場2,160元/時(1小時6節),可抽回併入公關當日節數。

*新進人員前3天為【適應期】,不會扣遲到費用*

8.「清潔費」:每日200元(當日0~9節不扣)。

9.「自買全場」:週五為一週內生意最佳時段,當天禁止休假且無故未到者,需自補全場18,000元(50節)。

10.「請假」:需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知,並於2檔內擇日【補班】完成,未完成者扣〔全場〕。

◎【病假】:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明,其他需附大型醫院證明,如新竹國泰。

◎【事假】:當天臨時請假扣1,000元。

◎【補班未完成】:禁止休檔、下檔,違者不退暫押款。

◎【休檔】:前一週向公關經理告知,上滿2個月可報休檔。

11.「員工大會」:每月1次19:00員工大會,遲到扣3,000元、未到扣5,000元。(休檔、全場不用到)

12.「公關宿舍」:分別有1週1800元/1週2500元/1日300~400元等方案、電費自付。

●註:中小型酒店對於「出勤正常」十分在意,只要按照規則就不會被扣任何款項,上述規定可視情況透過經紀公司協調

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◎酒店小姐甘苦談

公關對於客人有所感:

你以為的「愛情」,對我來說不過是「全場」。

你以為的「曖昧」,對我來說不過是「坐檯」。

你以為的「撒嬌」,對我來說不過是「大框」。

你以為的「女友」,對我來說不過是「便當」。

你以為的「互動」,對我來說不過是「桌服」。

你以為的「想念」,對我來說不過是「扣客」。

你以為的「好感」,對我來說不過是「客套」。

你以為的「氣概」,對我來說不過是「自卡」。

你以為的「直白」,對我來說不過是「白目」。

你以為的「浪漫」,對我來說不過是「倒胃」。

你以為的「體貼」,對我來說不過是「多餘」。

你以為的「關心」,對我來說不過是「壓力」。

你以為的「感覺」,對我來說不過是「奧客」。

你以為的「惆悵」,對我來說不過是「靠北」。

你以為的「幽默」,對我來說不過是「噁心」。

你以為的「大方」,對我來說不過是「小氣」。

你以為的「尊嚴」,對我來說不過是「狗屁」。

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《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

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-----------------------------------------------我是分隔線

【日式酒店攻略大公開】到酒店打工,我給自己2~3個月的時間當是過渡期!我不想因為八大環境錢好賺,未來換跑道時會看不起賺小錢,我不要價值觀被酒店扭曲。可是我有男友,坦白說我很愛他,我知道他不願意我去那種環境上班,可是現在礙於家裡因素,我沒有其他選擇,所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職,一邊是必須靠我支撐的家人,一邊是感情上最重要的男人,說告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

◎酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。

2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。

3.一年日客到台灣有【200萬人次】,所以不用擔心生意量。

4.日客事實上非常紳士。

5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

6.畢竟日本是高消

卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。△小框:買足4個小時。

四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

進場:公關帶客人進到店裡消費。△進全:公關帶客人進場消費還框全場。△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議安全回報:通知菲菲、希希、琦琦工作時間:一場飯局最少4小時為單位,若要續單則以一小時為單位累加。

工作地點:各大知名餐廳八大行業指的是哪八大呢?!

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、

費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

7.有基本保障日薪。

「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」

「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」

只是男人在酒店可不可以找到真愛?坦言,可以!但是很少,「少到比台北下雪的機會還少,你以為是《霸道總裁愛上我》的劇情嗎?」他指出,假裝談戀愛與喝酒是她們的工作,但不是每個人都有從事性交易,不外乎就是服務業的員工罷了。

奉勸,男人不要幻想跟酒店妹交往,「那是她的工作,不是她的人生」,真要照顧她,就每個月拿10萬、20萬,讓她處理家裡的經濟困難,不要一直想「免錢」的跟人家談戀愛,「你以為你是金城武膩啦?」

若還是想跟酒店妹有好的結果,也呼籲,請做好心理與物質準備,她們可能有負債,或有機車不負責任的爸媽等,要能承擔得了才可以去追求。倘若有老婆的男人還要去追求酒店上班的女生,直言,「請先問自己,你對家裡負責任了沒?」

「妳不想遇到太多熟人嗎?!」

以下專業分析文,揭開日式酒店的神秘面紗:

◎時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。

心了解她嗎?!你願意接納她嗎?!」至於她說的話可不可以相信?!這要看你跟她交不交心。也許八大行業比較特殊,不過也會有真心的一面,只是你要用心與時間去分辨,至於交往嘛!這要看你的心態而定。起碼你要能忍受吃醋的壓力,加上彼此工作時間又不配合,所以更要有包容心!

若你們在八大場合認識,進而你想要求她離職,不是靠嘴巴或情緒來解決,要拿出男人起碼的肩膀扛起責任,而不是丟給女生去面對,酒店女生也是平凡人,當然可以交往啊!為什麼不行呢?!沒有女人願意做陪笑的臉工作,這絕對是有苦衷,「有頭髮,誰願意當禿頭呢!」

不論對方是否在酒店工作,要和對方交往之前,本來就應該多了解彼此!(大家都知道很多不是在酒店打工,但生活比八大圈更複雜呢!)。而她在酒店所處的特殊生態圈

9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。

(「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!)」

那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,因為許多男人是不在乎這些細節的!比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」

高跟鞋「高一點」,最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。

做酒店小姐的感受!

妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

近來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,每年這個時侯總是特別忙。

這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,

不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。但酒店打工也像由,才可讓店家解除原本【框】的消費,

以保障公關權益。△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

全場:等同於大框的意思。卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打只是過程。妳們有簽契約嗎?!妳連爸媽的話都不見得會相信,怎麼會信一個陌生男人啊!)

客人的背景?有沒有家室?(別只聽單方面之詞!)有沒有可能讓自己惹上官司?(有錢又多金一定有老婆或女友,除非他無能!)

萬一他前半年有說到做到,之後沒消沒息, 妳能怎麼辦?!

而妳又對他動了真感情又該如何自處?(有簽契約嗎?結婚都會離婚了!)

假設他包養妳半年時間;後來沒給了,而妳自己本身有自己的經濟壓力下,

妳可能再走回頭路來上班嗎?歲月不等人,女人青春是有限的

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

近來在部落格和官網留言的人.有增多的趨勢,

是暑假快到了吧! 是打工潮也是畢業潮, 每年這個時侯總是特別忙,

相對的, 白忙的情況也會比平常多一些!

這一波的全球不景氣也牽動了台灣, 也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層, 帶來的影響是這些身為人妻, 人女, 女朋友等

【聊聊酒店小姐的外表與打扮】

1.「身材比臉蛋重要!」:

客人看檯第一印象只取決妳的身材!

由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺。其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不是那麼重要!當公關一被「選定」在客人旁,就是非常好的自我表現機會,可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」比較常出現的字眼大致上講解一下。順便說說裡面可能藏有的陷阱。一般來說,報稿可以分為店家自徵、大班招募及經紀傳播三種類型。有些還會標註上找哪位幹部應徵,報紙上最多的是這種,駐店酒店公關小姐的好處是有店家可以依靠,畢竟跑的了和尚跑不了廟,有什麼問題的話絕對不怕找不到人。但壞處就是可能會被店家的制度綁得死死的,講價空間等於零。

要去店家應徵,首先打聽店家的名聲如何,屬於哪種風格,店齡多久......等,就是很重要的事前準備工作。

大班招募的話,目前大多是的大班才會自己刊登找到適合自己的特色與美感」:

雖然許多公關會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適合短髮,且指甲修整乾淨(素甲),也上的很不錯。因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。

認真地調整,最後找到適合自己「最漂

都因為某些原因而進入酒店, 大家都有難言之隱! 大家心裡也都也都有痛楚, 但家家有本難唸的經,

所有的苦也只能硬吞下去, 這些就是女性的偉大,

法, 不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,

在這界限之內就任憑妳用力的賺, 用力的存, 目標達成時當然頭也不回的離開,

這只是一個過程, 在妳人生過程中的一種歷練!~

當過程走完, 也就是妳階段目標完成了!~

除了酒醉小時內就會傳到B店(因兩店有相同的相當彈性,再加上是由客人挑選,因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了!酒店營業時間說明《午/晚場》酒店雖然有分「午、晚場總經理之後,他為了要使公司看起來有新氣象將所有年紀較大的姐姐們全部辭退(應該說氣走),並且只使用年紀較輕,比較會撒嬌的小妹妹。在教學上也不再講求技術,反倒教一些怎麼跟客人應對會比較好賺到小費或讓客人心甘情願在妳身上花更多的錢、賺取更多的節數,連化妝也成了上課的一輪。在換了新總經理後,生意每兩種營業時段,但對酒店公關沒有任何影響,如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。而酒店主要生意量來自「晚場」就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,除了髮妝要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣35000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。  重點是把消費者胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌

有了這些收入, 社會新聞可少一些少一些人倫悲劇, 小朋友們可安心念書, 不用擔心營養午餐錢繳了沒?

舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯。

飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》1.外表要求:因飯局薪資高,相對公關素質要求也高,至少要有模特兒的亮麗外型。2.談吐要求:優雅大方。

工作內容:陪客人吃飯、唱歌、喝酒婉拒後,仍堅持每天接送:假公濟私之嫌,透過職務「把妹」、公私不分,也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。

想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》  在目前酒店市場同質性高的削價競爭下,每個角色都是辛苦的經營方,從金主、行政、幹部、經紀和公關,各個苦不堪言,這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件,因為各店差異性小,例如當A店有新行銷策略,半之營利事業。(3)酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。

如果心態不正確, 不管做什麼職業, 終究會荒腔走板的!

不管妳為何要在酒店謀生?只要不犯3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。《目前市場類似超商模式》

目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性

櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商櫃台人員,很像公關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,即使遇到奧客也都是第一線的公作,為了避免無故離職造成店家損失,公關續檔需押12,000元,續檔第三日發還,未續檔者則領全薪。

「帶檯費(現場調度人員)」:1個檔期需扣1,500元(每日100元)、9.「清潔費」:1檔500元。10.「遲到」: 1檔內累計超過30分鐘(緩衝時間)熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同,我們另有專文寫到!)4.,個人再決定是否要接局,由於時段得是好事!」

◎酒店經紀碎碎念亮的樣子

3.「男人看檯就是一個感覺」:

我們在其他專文有提到,男人審一開始經濟就帶我去商務店用升降保,等於下週每天保障金額是上週一個禮拜下來的平均節數,一陣子後發現上的不錯就沒有上保障的,就是做多少賺多少一週約五萬可是很忙碌,之後換別的店,經濟也大概知道我的實力我也有籌碼跟他談,就談到永久保障薪水了,一方面也有點職業倦怠想要輕鬆點,不過也要有那個實力店家才願意付那個錢給妳,也要經濟會談價錢啦,永久保障後壓力沒那麼大今天不想上班都沒上台也是一樣的錢,超過還會多給,而且不會因為你的表現降低,我換的店是剛好前一家店長調過去的,但是換的是剛開生意沒那麼好,不過店長認識所以談的很高薪很順利美觀與女人大不同,他們要的是第一眼的整體感,而不是細部分別觀察,比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等,男人根本第一時間無法分辨。若外表要求的方向錯誤,反而讓客人「無感」妳的精心打扮。

4.「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:

禮、便服也不用浪費錢準備很多件,就是有幾套【戰袍】就夠了,客人根本沒看那麼多的細節!

【「外型年輕一點」、「身材瘦一點」,找到自己的主特色,而不是一味雜亂的照單全收,又沒方向的打扮自己!】

「各店略有不同」,等但上足3天才可以現領。聊聊經紀與公關的合作關係<<客人付費交給幹部→幹部交給店家→店家交給經紀→關來面對,即使做再多折扣與額外服務,客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使

掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 6.有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 7.若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事

換店,也難有太多的突破。  有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的,我們以【舒壓館】為例,提供其他方向來擺此窘境。《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向,一是傳統方式為自我成長與突破(我們文章很多,可以往前看或到我們官網了解。),二就是創新模式(更換到不同類型),我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店,如同現在的電商模式取代實體店面,uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則,店家才有正常利潤,公關們才可以雨露均霑,把利潤其大化,把資源重新配置,錢花在刀口上。

以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢可降低成本店家回聊天、炒注班打工歡迎上班族,學生,兼職兼差,怎麼找?我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八服店收?

<<制服店>>

收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

是妳在這行工作的這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售飯店產品、組織接待工作、店職稱詳解」跟「酒店術語詳解」,希望給金錢豹因樹的方向由風決定,人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富,改善生活品質讓-酒店經怎麼找傳播小姐,債務協商,公主少爺,國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼職,公關薪資:基本6000至12000(論條件),消費未到4小時,薪資仍以4小時計算,超過一小時加1000,以此類推!8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客,尤其是不方便到酒店消費的人士。9.薪資付款:隔天匯款或現場領現金。

應徵【酒店公主】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

女公主大多由男少爺取代

 1.少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】! 2.少爺的收入是扣,妳相信輪的到外人嗎?!

高雄制服店與便服店、禮服店的差別在哪裡?

<<禮服店>>

收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

每天當日領2天$200/3天$210/4天$220/5

部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

台北市酒店推薦與介紹雖然1檔為15天,但期間會排休3~5天,所以實際在澎湖1檔會待18~20天。當地人酒量好,請閃酒切勿拚或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。酒店過年期間:「現領」/「當日領」案例說明<<請配合上圖!>>1.以台北市固定「每週五為請款日」,某禮服店為案例說明,於農曆年間的薪資請領方式。

目前台北市過年幾乎都是現領,且檯費高於平日水準,但媽咪要請妳問錢。打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得,勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼看完了過來人傳播小姐,債務協商,公主少爺,國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼職,酒店小姐的經驗分享,老話一句,在尋找暑期打工時,還是要睜大工經驗分享】到酒店打工上班到底播有經紀阿妹分享酒店上班經驗☆未經同意而任意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權法追究到底,請勿以身試法。

限公沒什要不要簽約弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店邊打工

天$230不如魚得水。在外雙溪接到她),那時手機訊號又不佳,獨自走路下山(因穿高跟鞋,腳都磨破皮了),好不容易走到有訊號處,便即刻聯絡我們哭訴,好在當時我們正在士林應徵,所以火速接到人,事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。所以「放生」不見得是公關佔便宜,所以上班時切勿喝醉要保持清醒,框出要保持手機暢通。很多,又不會出場,我都覺得是幻想。

你不是模特兒等級的,哪間禮服店收?姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例,目的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要店上班,酒店上班經驗,酒店上班時間,酒店上班薪水,酒店上班管道,酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段,酒店上班客人拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會提高。

無故眷顧我們。領檯也就是禮服店:禮服店在台北算是這幾年的酒店型態,酒店上班12個問答題:在酒店工作,毒品會很氾濫嗎?酒店會不會常被警察臨檢?如果警察臨檢會通知家人嗎?便服酒店上班要嗎?酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班,衣服的款式跟便服店差不多的。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。酒店公關】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◎註:穿禮服不需治裝費。

<<便服店>>

收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。

尺度: 無需。

外型: 高。

酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。

天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

◎註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

台北酒店職缺的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:◎業績幹邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。

關酒店的新聞,還有文章,所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行,應該是合法的前寫了兩篇文章與積極的親媽媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚也很單純的一件事。

◎台北市酒店主要在中山區、大安區、松山區以及信義區。

分布路段主要集中在中山北路、林森北路、松江路、復興北路、復興南路、基隆路、忠孝東路、長安東路、八德路、南京東路、長春路、民生東路、錦州街、民權東路、民權西路、農安街、德惠街等。

◎然而,酒店名稱更改是常態,短則2、3個月,長則數年而已,因此「不用拘泥於店名」,以下為更改名稱或換地址的原因:
1.投資者(金主)不變,只是現場經營者改組,改名稱重新開始。

2.有社會案件發生,改名改運氣。

3.擴大營業而搬遷。

4.租約到期。

5.場地不合法令須搬遷

6.甚至北、中、南有同名,但兩者是毫無關係

7.都會區有連鎖店,非都會區以獨立店為主。

◎怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?
1.裝潢富麗堂皇多為禮、便服店。

2.裝潢平實不浮誇是制服店

3.包廂式為私檯店。開放式為公檯居多,如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。

🎉🎉🎉2022/3月:台北市營業中酒店《約32家》: 【不定期更新】

🥇禮服店🥇

萬豪、百達妃麗、特蘭斯、百家妃麗、忠孝麗緻、紫藤、富貴、皇家、金荷、龍昇、消遣

🌈禮便店🌈

金典、威晶、威士登、香閣里拉、百欣、名亨、金拿督

🏆便服店🏆

龍亨、麗園、巴塞隆納

💝公主店💝

名享、名花、欣殿

👑制服店👑

君悅、龍昌、金聰、皇冠、豪門、淘寶、鴻欣、東區209

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《歷史資料》

《禮服店》

林森北路:金磚、富紳、首席

松江路:尊爵、148

八德路敦化北路口:皇爵

長春路:心悅

德惠街:CEO

忠孝東路:香水、御鑫

復興北路:金典

南京東路:韓華會館

《便服店》

忠孝東路:麗園、英皇

南京東路:龍亨酒

基隆路:巴塞隆納

復興南路:富麗皇家

《制服店》

林森北路:東方情人、美麗佳人、寶貝公主、大聯盟、君悅、LV、后宮、凱幄、皇家翡翠、諸葛亮、永恆

忠孝東路:首都城、香奈爾、富城

民生東路:龍昇、米蘭、金艷

松江路:欣殿、絕色

錦州街:香格里拉、星光大道、威尼斯、京天地、帝國

農安街:美麗殿

南京東路:一片天、客來思樂、京城明珠

中山北路:榮賓麗晶、老頑童、花舞、永樂

長安東路:鴻海

民權東路:紅朝、廣儱

長春路:海角40號、晶彩、格調

《直出店》

林森北路:383、金將

民生東路:天天開心(原25B1)

【台南酒店營業時間】說明《午/晚場》
酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段,但對酒店公關沒有任何影響,如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。

而酒店主要生意量來自「晚場」,因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明),所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費,如免收包廂人頭費、招待洋酒等。

1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

2.午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。

3.不論午、晚場,公關當天上滿6~7個鐘頭即可,時段可以任選,沒有午、晚場的限制。

●下午15:30~晚上22:30

台北、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】

【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

【自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】

酒店應徵(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全

●傍晚18:00~凌晨01:00

●晚上21:00~凌晨04:00

●晚上22:30~凌晨05:30

1.特殊班別皆可事前協調。

「人身安全會有疑慮嗎?!」:以酒店來說,硬體設備與錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,都能互相提供安全上的協助,而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。2.「我的條件可以嗎

可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如事前排班且無故未到者,會取消福利或是扣薪。

●必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)

【酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】

【酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

●若堅持9點離開公司,則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

●門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

●許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

●午場生意好的時段為周一到周四,部分商務

?!」: 2.1『外在打扮的優勢。從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。 2.3『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

酒店首重人際關係,那怕是少爺實際案列:

酒店惡意的放生多年前,公關Z是很拼命的單親媽媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單親媽媽Z嚴詞拒絕,結果客人臉一沉,說「既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z不然那麼多人去爺都有機會幫我們拱節數。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們。

5調整自己的上班時段。早一點的班與固定班別都會加分,

,有管理員且環境尚可,月租落在2.2萬左右,首月房租+2個月押金,需要6.6萬。

◎店家每月定期開會(晚上7點左右),不定期舉辦活動(提早作造型準備)。

◎租屋雖然比基隆、桃園貴一點,但扣除交通費其實是差不多。加上我們日夜顛倒與喝酒,所以更須要睡眠。●結論:先通勤再租屋。

這樣的酒店經紀公司要注意間、薪資收入、工作內容、營業時間別讓貧窮掩蓋妳的笑容找酒店工作第一步不要錯!高薪職缺當提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/免保證金】便服店、禮服店、禮便店

若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自己!

買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所可為自己加分』 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱! 2.2『自信與保持競爭力』 只要妳不過胖

在酒店都可以找出自己做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此

如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。

2.雖然已到下班時間,但除「門禁」外,客人未買單前,不能擅自「卡檯」,要坐到客人離場。

3.「門禁」:是指公關到職前已協調的特殊班別,只要下班時間一到,不論是否正在坐檯,行政人員會抽調公關離開包廂。由於幹部會事前告知客人,公關可能會中途離開,為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少會影響公關節數。4.酒店皆以晚場為主,晚場收入相對穩定!新竹酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!? 會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

1.店家開設午場原因:

●分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)●避

【2022年最新版】30,這酒店日領現自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 賺進人生第一桶金,高層次消費客源】高薪兼差當日領現,24小時諮詢高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿,飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。

賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 業常見的術語大揭密.配備.也就是小姐所能接受的尺度,像是能否特的只是當個服務公主,哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,他們的工作性質就是迎賓送客、桌面近日來到傳統小月,平日沒有經營自己與客人的姊妹,

節數起伏落差很大,時常求助問我建議,我們團隊整理以下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客一般酒店經紀茵悅商務酒店經紀依蝶台中酒店隔日消費高薪現領,急難可預支,工作單純福利佳,可兼職可試做,時間彈性台北酒店上班假日兼差兼職。專業酒店播公關類似的風險(如在客人指定地點,不像酒

免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。

2.為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?!

●一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

●下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)

所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。

3.一般午場的時段為何?

●下午3~9或4~10或5~11(最少要

有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。

◎大小事情都自行處理,經紀人

專文提到)雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店規定上班天數。酒店小姐?我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的錢。

姐-帶妳走向新的里型心情不好型等各種類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!(面對不同類型,自己客會從下午開始消費,是擔心隔天無法9點上班

所以提前到午場消費。且周五因六、日放假不用上班,所以周五會

老是後知後覺,好像事不關己!

◎節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!

◎不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!

◎於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。

◎好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

◎只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會幫姐妹

上6~7小時)4.其他注意事項:店現場有專人照顧,我們另有延後時段到晚場消費。

而周六、日是家庭日,散客單身者居多,生意略微下滑。 租套房在店家附近,還是通勤呢?!在北部以妳住基隆或桃園,想在台北酒店工作為例:

◎為了適應新環境,先通勤試上幾天後,再決定下一步。

◎先別急著找房子,初期兩 ~三週先通車,先有收入,不適應馬上換店。

◎確定好店家後,短期不會換店,再從周邊開始找房。◎台北精華區小套房業務上的責任。△喝咖啡:外出的特殊涵意。△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

【業績幹部】與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經即可。長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

◎和經紀人有不正常的財務牽扯。

◎常找不到人,電話也不接 。◎只爭取福利!

◎不會幫姐妹做規劃分析,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當犧牲品!

◎太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業),不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非。

◎經紀公司和特定店家簽約,只帶妳去特定店家,這樣只會局限妳的發展空間。注意事項)酒店兼職(上班時、制便店、制服店、公主店、3A便服店

高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構

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◎酒店面試6大步驟:

1.文字溝通。

2.電話溝通。

3.碰面詳談(公共場所如星巴克)。

4.參觀店家(了解店家環境與生意量)

5.安排試做(照領薪資)

6.正式報到(不適合可換店)

◎如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方,我們會隨時解答妳的疑惑!

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台北酒店經紀|八大公關職缺,小姐上班徵人,KTV坐檯工作|禮

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◎酒店小姐要有哪些心理建設?

有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。

雖然八大行業有高收入,但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。

首先妳要有【EQ(情緒管理)】,因為需要面對各種不同的客人,有人是工作壓力來發洩的,有人是來吃公關豆腐的,有人是被女友分手來轉嫁情緒的,當然也會遇到狂發小費的好客人。

可是,妳正在工作!

即使遇到言語上的委屈,妳只能選擇承擔,遇到什麼不堪的言語或者侮辱,妳也得試著忍受,因為妳在工作!

若沒有情緒控制力的話,妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人,妳正在酒店上班,妳的負面能量無處宣洩,只能靠妳自己消化。

另一個殘酷的現實是,在酒店工作【妳就是商品】!

消費者不會找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢,比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等,如果妳什麼都不會,只想當花瓶,那妳也得是一個很好看的花瓶!

如果妳什麼都沒有,那就別去了!因為客人不會選擇妳,坐冷板凳就是賺不到錢。

至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見仁見智。因為每個人的困境都不同,只有自己能幫自己的情況下,到酒店也只是想渡過人生的關卡。

當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光,因為社會道德對特種營業的定義很狹隘,妳必須要有心理準備,否則讓妳傷痕累累的不是客人,很可能是妳身邊親近的人。

若妳想比平常人更快、賺更多的錢,那酒店是一個管道,但這之間的得失入行前先考慮清楚。

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◎台北酒店上班的辛酸與壓力

首先,大部分酒店公關是迫於經濟壓力,只有極少數是為了享受奢侈品而入行,但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。

會在八大任職有許多無奈與急迫,並非本身有「偏差」的價值觀。

「白天不懂夜的黑!」

可以說明外界對八大的眼光,除了光鮮亮麗的假像外,也有許多別人不知道的辛苦。

而「有頭髮誰想當禿頭呢?」可道盡原生背景所帶來的選擇限制。

<無奈入行>:

1.實際來酒店工作,都是有債務或經濟壓力的族群,尤其是單親媽媽,或是年紀輕沒學歷的女性,她們本是在社會體系被「漏接」的一群人,由於生活的重擔,有時想離開也未必走得了。

2.一般職場讓單親面臨「工作與照顧孩子」的兩難煎熬,酒店不但「收入高」可以幫孩子繳學費與請褓姆,且工作時間彈性,可以多陪小孩。有些媽媽選擇在小孩不懂事、記憶不深刻的情況下,多上班存錢以備不時之需。

<無形的節數壓力>:

3.「月收數十萬」背後的迷思是「零底薪」的壓力。而「日保障八千」背後的迷思是,店家保障妳薪水,而妳能保障店家什麼?(很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)請切記天下沒有白吃的午餐。

4.必須與陌生人在短時間互動熱絡,進而拉長坐檯時間增加節數,這是一種能耐與專業,相對也是莫名的壓力。

5.想在酒店賺大錢沒問題,即使「日保八千」也是取決於業績門檻,若妳節數不夠,也是有可能被「降保」或「不保」的機會,這比「解雇」還難下台階。

而長得漂亮又手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很多努力(如下班時間與客人互動、會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒、忍受客人要求、掩飾自己想法等等,節數自然很高。相對的紅牌公關心理素質要非常強大。

<基本開銷>:

6.公關因為有時家人不認同、作息日夜顛倒或是老家距離過遠等因素,會選擇自己在外租房子。在台北市若想找乾淨、有管理員的套房約18,000~22,000元/月,在其他縣市會提供宿舍約200~400元/天。

而餐飲費、手機費、健保費、保養品、日用品等等約12,000~20,000元/月。

在工作上【每天】專人髮妝費用400~450元、店家清潔費200~500元、計程車費150~350不等(上班可坐大眾運輸,但下班已凌晨只能搭計程車)。

◎小計開銷:以【台北市/每周4天班】1個月16天為例:

400元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+18,000元房租+12,000元生活雜費≒約4.5萬左右

●註:台北市生意最好,但相對高房租與高消費會「吃掉」快3、4天的坐檯薪資。

<身體的負擔>:

7.酒店職缺不能用上班族眼光看待,雖然可以自由排班,但身體狀況會影響上班天數,常態是一周上3~5天,但5天就夠累人了,尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說,連續上4天之後可能就醉個1~2天。

8.喝酒熬夜是常態(生意好的時段在22~02點),與客人敬酒是禮貌,陪客人喝酒玩遊戲是「坐檯基本功」,遇到酒桌雖然可以婉拒,但相對減少上檯機會,所以喝酒是無法避免的(我們另有閃酒專文)。

9.酒店的「職業災害」如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到桌角)。

10.雖然可以自行掌握薪水,不想體力負擔大就一周上2~3天、想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。但酒店打工也像臨時PT班,沒上班就斷糧。有些公關月薪可以拚到10~20萬,那是取決於節數高低與身體狀況。

<心理的負擔>:

11.酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能量,如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。

除了面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面情緒的壓力更大,尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」,交談中充滿了輕蔑與不對等。長期接受負面能量也可能衍生心理疾病,所以找到正確的紓壓管道是必要的。

<異樣的眼光>:

12.有些人對公關印象總是「沒讀書、私生活混亂」等負面標籤,不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐,有些人只會口頭勸說「這行業不好」,卻沒提供其他實質選擇,她要怎麼離開呢?

會到酒店工作的女生,原先選擇就有限,不是說走就可以轉身離開,然而真的離職只會產生更多問題,這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。

<關於感情>:

13.有道是「歡場無真愛」,在酒店環境認識的戀人,9成以上沒有好的結果,但在此工作背後的空虛,總是讓女生迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。

14.為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。

加上與「兄弟客」的處境大多相似,同樣身不由己,可以互相體諒、視線也平等一些,所以容易走在一起。

15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關,「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。

<期望>:

16.雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數人只想賺錢過生活,並無意傷害其他人。而酒店坐檯不只是取悅,有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業,這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們,希望在夜生活裡掙扎求生的女人們,也可以抬頭挺胸、安心地生活著。

<結語>:
17.酒店高收入可以解決經濟壓力,但伴隨而來的負擔,需要在入行前想清楚,或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。

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◎什麼原因會當酒店小姐?!

◎【負債】被動因素

家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。

感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。

個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。

◎【環境】被動因素

單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

◎【夢想】主動因素

物質夢想:想買自己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。

留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房子。

不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作,就要勇敢面對與承擔!

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◎台北酒店公關的工作內容

1.「瘦就是加分!」:

酒店工作要時時保持外貌,公關大多都是長髮,如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮,指甲也要塗指甲油,腿毛、腋毛等都要脫毛,小飾品也是必須配件,更重要是保持最佳體態,因為八大就是外表取勝,這直接影響妳的節數與收入。

2.「框出場是什麼?!」:

公關一般都在店裡上檯,如果客人想買妳時段,帶妳到店外則要「框出場」,小框一般為4小時(公關實拿約4,000元左右,框到下班則實拿6~8,000元)。可以做的事情很多,如「看電影、吃飯、夜遊」等等,4小時內要回到店家,若是全場10小時就是實拿1萬以上,公關就可以不用進店家,有些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。

PS. 公關被框出場是買時段,不等同於性交易。

3.「切勿酒醉,手機保持暢通!」:

公關要避免喝醉,有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題,很可能是酒醉不理性的衝動決定。清醒後完全不記得自己說過什麼,喝醉後什麼事都可能發生,喝醉後容易衝動,一瞬間就會出事。

少喝酒或動腦筋躲酒,找客人聊天、裝傻都好,不要一直喝酒才是保身之道。

4.「懂得拒絕!」:

不用擔心拒絕不合理要求後,幹部(店內人員)會排擠妳,每家業績幹部眾多,我們不必討好所有人。

5.「遇到誇張的客人」:

有時客人鍥而不捨,想碰觸小姐身體或要求更進一步,可以透過許多方式來拒絕,並以店家有罰則作為藉口,若客人還是持續要求,且自稱與店家很熟,妳可以說:「大家都在看,我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞,最後手段就只能直接拒絕,即使氣氛降到冰點被「卡檯」也沒關係,重點是保護自己。

6.身體的碰觸原則與界線」:

找到自己的特色很重要,例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛,這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。找到自己的【原則與界線】,能接受什麼、不能接受什麼。例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛,就看各人選擇。

當認知到自己身體的界線後,就不需要那麼害怕,甚至找出與客人相處的方式,例如客人想接近妳,妳可挽著客人的手,讓對方滿足肢體接觸,也不會讓自己不舒服,或是會用撒嬌地方式跟對方說:「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客人知難而退。

7.「避免鹹豬手」:

每位公關的身體界線不同,客人都會想要試探小姐的底線,如果小姐沒有明顯拒絕,客人就會越過紅線。所以適時地轉移方向是種策略,如「客人手過來想要摸妳的時候,妳就把他的手勾住,反過來放在自己大腿上,大多數公關會覺得摸大腿較可以接受。」

8.「經營客人」:

除了在包廂內的互動外,對公關來說可能跟熟客互加Line,平常也會聊天,只要不影響妳的私人時間,這其實也算是工作的一部分。

9.「自信心」:

多與經紀人討論,把自己的優點表現出來,不要患得患失。

10.「酒店經紀和業績幹部(常董)之間的差異?」:

幹部就像業務,單純帶客人去酒店開桌消費,把氣氛弄嗨。經紀則是公關的褓姆,要照料小姐的一切,甚至要傾聽她們的心事,承接她們的生活難題,抗壓性要很大。

11.「好的業績幹部」:

幹部、店家都要為酒店小姐的安全把關,幹部若帶不好的客人來,下次經紀就會抵制這個幹部,旗下小姐都不去坐那位幹部的桌,而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動,幫忙炒熱氣氛,不過,也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關,所以任何情況都要反應給經紀公司。

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◎我真的要成為酒店小姐嗎?!

妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

近來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,每年這個時侯總是特別忙。

這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?

也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

「那就是妳的心態!」

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規!

不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!

這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

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◎台北酒店應徵問與答

Q21:上班時可以穿絲襪嗎?!

A21:

除了辦活動外,其餘時間不能穿絲襪坐檯。

Q22:包廂內會很冷嗎?!

A22:

每間包廂都有獨立空調,大部分客人都會同意調整室溫。

Q23:台北酒店的工作地點,附近有捷運站嗎?!

A23:

目前台北主要酒店都在捷運站附近。但要考慮午夜12點後就沒有大眾運輸,只能坐小黃。

Q24:需要做「美甲」嗎?!

A24:

不需要花大錢。自己上色與保持乾淨就好。

Q25:需要「酒量」很好嗎?!

A25:

酒錢很貴的,有啤酒易開罐2~3瓶的水準即可,我們會教妳閃酒方法。

Q26:如何避免男客「吃豆腐」?!

A26:

若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲。通通都不會,那客人只好吃妳豆腐啊!所以職前的坐檯訓練很重要。

Q27:上班地點是固定的嗎?!

A27:

以台北市來說,目前有30~40家酒店,屆時我們會先安排3~5家,讓妳到現場看環境,分別說明優缺點,讓妳自己決定上哪家。先試上,不習慣再換店。

Q28:我在「交友」軟體很會聊,這對我的酒店打工有幫助嗎?!

A28:

說實話幫助不大,活躍於線上許多都是宅男,和實際「走店」的男客差很多。

Q29:酒店公關髮型與髮色的建議?!

A29:

以電視台年輕女主播為參考,再依照各個人特質來調整,讓可接受的男客層面最廣。

<問1>:沒有酒店經驗,可以到酒店上班嗎?!

答1:

可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓妳輕鬆月入10萬以上!

<問2>:酒店薪水怎麼算?!

答2:

時薪每小時960~1,200元起,讓妳月收入6位數不是夢!

<問3>:酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

答3:

坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。

<問4>:酒店小姐只是陪酒而已,是嗎?!

答4:

對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛,與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。

<問5>:酒量不好也可以到酒店打工嗎?!

答5:

可以。對客人而言酒錢很貴的,我們也會教妳「閃酒」方法,若遇到酒量好的客人,我們可以排換其他公關替代。

<問6>:酒店公關條件會要求很高嗎?!

答6:

只要「不過胖」都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。

<問7>:酒店小姐有年齡限制嗎?!
答7:

需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲,相較妳都算年輕。

<問8>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答8:

各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

<問9>:酒店應徵與面試時,該如何打扮?!
答9:

基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚,不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

<問10>:面試完,當下是直接上班嗎?!

答10:

可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店兼職切勿急躁!

<問11>:酒店上班需要接觸毒品嗎?!

答11:

當然不能接觸違禁品,合法店家一切遵照法令,若有違反者一律開除不支薪。

<問12>:什麼是桌面服務與坐檯內容?!
答12:

「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!

答13:

不需簽約、不押證件。

<問14>:有自由班或PT班嗎?!

答14:

我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

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◎酒店工作、愛情、家人抉擇Q&A

◎女孩問:我到酒店坐檯賺錢,總覺得不甘心,這真的是我唯一選擇嗎?!

答:小時候妳仰望夜空,剛好遇上流星經過,於是妳學會許願!

長大後,妳才發現所有許願、社會平等都不是真的。而每個人的出生環境無法選擇,面對退無可退的經濟壓力,妳又學到什麼人情冷暖呢?!

或許『這就是人生!』

「教科書不會教的真相是:

所有的憤怒都源自貧窮,所有勵志故事基本都為賺錢,

 

◎男生問:酒店工作的女生可以相信嗎?!可以交往嗎?!

答:首先你要確定自己是否為帥氣的金城武,還是有才華的周杰倫,若你都不是,就不該從心裡嫌棄酒店小姐!

酒店上班的女孩也是平凡人,畢竟有說不出的苦衷才會找這份工作,她也有不為人知心酸的一面。

「白天不懂夜的黑!你真心了解她嗎?!你願意接納她嗎?!」

至於她說的話可不可以相信?!這要看你跟她交不交心。也許八大行業比較特殊,不過也會有真心的一面,只是你要用心與時間去分辨,至於交往嘛!

這要看你的心態而定。起碼你要能忍受吃醋的壓力,加上彼此工作時間又不配合,所以更要有包容心!

若你們在八大場合認識,進而你想要求她離職,不是靠嘴巴或情緒來解決,要拿出男人起碼的肩膀扛起責任,而不是丟給女生去面對,酒店女生也是平凡人,當然可以交往啊!為什麼不行呢?!

沒有女人願意做陪笑的臉工作,這絕對是有苦衷,「有頭髮,誰願意當禿頭呢!」

不論對方是否在酒店工作,要和對方交往之前,本來就應該多了解彼此!

(大家都知道很多不是在酒店打工,但生活比八大圈更複雜呢!)。而她在酒店所處的特殊生態圈,工作上會對客人撒小謊(如客人也說自己沒女友、沒老婆),那是因為要保護自己。偶爾跟客人有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話,那是工作的一部份在所難免的。

如果你能認同她上班的的理由、體會她工作的情形,而且你們也真心相愛,那何不在一起呢!

她在酒店兼差也不是永遠的,你真心愛她的話!應該多多鼓勵她、關心她,做她的精神支柱。

我相信沒有那麼冷靜的人,她應該會漸漸卸下防備的心,且受你的真心感動。

我們建議你從下列幾項去了解她是否在意你,是否可以當作交往的對象:

1.跟你講電話的時候,不會只是叫你來捧場。

2.跟你說話時,不會只說甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。

3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。一定是很在乎你才會這麼做,因為酒醉之後的言行舉止是無法偽裝的。

4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。

5.私生活檢點,下班後不愛出去玩的獨行俠。

6.工作上的委屈和生活中的點滴願意和你分享!

每位女孩都有不同特性,且人的感覺是互動的,主要還是要看你自己的態度、及對方的感覺!只是想告訴大家不要一竿子打翻一船人,任何事情都沒有絕對的。

最後提醒你!

如果你無法認同、體會她的工作,那還是不要跟她交往吧!

那樣只會擔誤她賺錢的時間。她無法認真賺錢,心不在焉,光是吵架就吵不完了。

既然上班就要認真賺錢,才能縮短在八大的時間。若她能提早離開這行,你應該替她高興吧!

 

◎女孩問:酒店上班和感情~我該怎麼選擇?

「因必須分擔家裡負債,在無路可退我選擇到酒店打工,我給自己2~3個月的時間當是過渡期!我不想因為八大環境錢好賺,未來換跑道時會看不起賺小錢,我不要價值觀被酒店扭曲。

可是我有男友,坦白說我很愛他,我知道他不願意我去那種環境上班,可是現在礙於家裡因素,我沒有其他選擇,所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職,一邊是必須靠我支撐的家人,一邊是感情上最重要的男人,說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!」

答:

「看了妳的留言,就知道妳會在乎這一切,有些人看不起八大行業的人,是因為大多數人擁有好的家境或學歷,不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,而我們真心體會,被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。

1.告知男友只是增加他的煩惱,若要酒店兼差,就考慮分手吧!因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店工作,只是徒增彼此痛苦,反而賺不到錢,會蠟燭二頭燒啊!

2.酒店很競爭,加上妳沒有經驗,收入達到高標準是要一些時間,若妳只想上2~3個月,應急是可以的,但幫助相對有限。

3.要有錢非一夕致富,要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!」

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◎女孩問:酒店小姐不能愛上少爺嗎!?

答:

除了「辦公室戀情」的尷尬外,當客人對妳摟摟抱抱時,少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」

相信沒有男人會若無其事的。理智上都知道是工作需要,但日子久了,彼此還會這樣認定嗎?

他難道不會認為妳愛上了客人?如果吵架了,難道不會影響彼此的工作情緒?

倘若今天有位條件不錯的男客在追妳,也是妳喜歡的那一型,妳保證不會心動嗎?

且店內女公關眾多,少爺男友若與其他公關互動良好,反而吃醋會是妳自己呢?!

加上「收入」女強男弱,八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。

至於戀情公開是否被開除,要看主管的態度。請換位思考,妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上,導致得罪客人與影響生意嗎?

「事情都有正反面,敢在一起,有甜蜜也要承擔後果。若想清楚,就大膽愛吧!」

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◎在台北酒店的「call客」這件事

1.許多公關心裡都會有一種障礙,覺得「call客」代表很需要客人來捧場,然後自己本身的價值會降低,比較會讓客人們予取予求的錯覺,所以有些公關在沒有把握下,反而不想call客。

2.在「call客」的過程中,大部分「正派」的客人會到店內捧場。

但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺),當客人想私約妳時說:「妳實拿多少?!我直接給妳就好,幹嘛給公司與幹部賺!?」。

雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血,但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』,更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後,向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。當妳被貼標籤後,幹部就不願意帶妳上檯了。

3.有「call客」的酒店小姐,坐檯節數絕對會衝高,但主要是在篩選客人,妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」,根本不用浪費時間來經營。

4.只要客人沒有實際來店消費,再多的保證與承諾,酒店公關們不用太當真。

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◎同樣都是台北禮便店(禮服店、便服店),為何兩家店的客人素質差很多呢?!

1.近年因台北禮服店、便服店開設太多,幾乎「供過於求」,加上少子化,所以許多店內公關素質參差不齊。

2.因禮便店強調不脫不秀,所以來店消費的客人,對公關外表的要求更高,但有些條件在及格邊緣的公關,為了不被淘汰,透過開放尺度來增加自己的檯數,相對造成同桌公關的困擾。

3.許多以往待過「制服店」的公關,轉職來「禮便店」工作,無形中會把之前坐檯文化帶過來。

4.「劣幣驅除良幣」。當一家店內的公關,多數靠開放尺度來爭取節數時,會造成來店客人都成為「豬哥」型態,惡性循環下,客人素質會每況愈下。

5.節數高低是最實際的數據,當低於標準的情況下,務必請經紀人排換店家,不需要有任何委屈與延遲。

◎結論:

不想要犧牲尺度就是要有一定的外型!就是靠「現場客搭配運氣」跟「坐檯能力」去平衡。

妳必須體認到!就是再瘦一點,再漂亮一點!歌單再多一點!談吐再豐富一點!相對就會吸引優質的客人。

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◎「輕熟女」適合在台北酒店求職嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。

每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 ~50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。

有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。

 

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1.少陪渣男,多經營客人。「醒醒吧!帥不能當飯吃,好嗎?!」

2.平均節數若沒達到低標36節,妳就要想辦法調整自己,如坐檯模式、身材體態等等。

3.不要滿足現在的節數,沒有人會嫌錢多,妳只會越來越年華老去,時間不等人。

4.「理由與藉口」不能幫妳繳房租,最大的敵人是自己,復工時就要展現新的面貌。

5.停業期間可以輕鬆吃,但請維持好體態,也是「減重」的好時機,不要再說「喝酒會胖了!」。

6.假設從今日起因疫情被迫「上岸從良」,妳能靠什麼維生?!是否要珍惜可以在酒店賺錢的機會。

7.給自己訂下存錢的「數字」,比如1周要存3萬,就想辦法多上班或少花費,沒達到就可以和經紀人討論該如何調整。

8.請妳醒醒吧!一味的換店意義不大,目前台北市酒店的同質性太高了,男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變,會打槍、會卡檯都是固定的,若單靠運氣妳的收入就會不穩定。

9.要增加客源,就從自己的弱點去加強,如唱歌不好聽、酒量超差等都要自己突破,妳什麼都不願意改變,節數自然離妳而去。

10.想想當時妳入行的衝勁與企圖,趁停業期間找回來吧!

「女孩的青春有限,妳還可以虛耗多久?!」

「高房租、高成本是否吃掉妳的檯費?」

台北是全台酒店環境最好的區域,比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。

但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東或客人了,相對公關們也間接承受不少壓力。

停業期間有些公關沒有收入,對於成本支出感受很深,比如高房租、高消費等,老是覺得錢不夠用,在這段期間公關們可以仔細思考,『我真的適合八大嗎?!我要換店嗎?!我還要待在台北市嗎?!』

疫情已經改變生活,讓妳不得不思考,我的下一步該怎麼辦?!

◎公關開銷試算:以【台北市/每周4天班】1個月16天為例:

450元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+22,000元房租+20,000元生活雜費(餐飲、手機、日用品等)≒約5.8萬左右
這還不包括孝親費、社交費等,平均1個月開銷約6.5萬起跳,幾乎「吃掉」妳兩周的檯費。

 

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以下是我的經驗談,現在景氣不好.很多人跟我一樣.每天就在逛網路.

天天在看打的天花亂墜的酒店上班相關資訊,浪費許多時間.在尋找不可能會有的"午餐"
因為透過人力銀行的某家經紀公司.寄面試信通知我去面試行政助理的工作.

開啟了我對台北酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思...堪的傷痕累累的不是客人,很可能是妳身邊親近的人。若妳想比平常人更快、賺更多的錢,那酒店是一個管道,但這之間的得失入行前先考慮清楚。

酒店收入、酒店薪資一個月多少?

多看檯雖然被打槍,但反而增加看檯機會。當天坐檯總節數才是重點,「被打幾槍」一點也不用在意。

「眼神對焦」是心法,當客人眼光和這是一位網友的投書:(最後一段文章供大家思考)
網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆;有應徵行政助理、單純服務生的。

失業好幾個月的我.心裡燃起了鬥志.心想:「哇...有日保5000的服務生,月入45000的行政助理.這些單純的工作還OK不如就試試看」,於是我就去應徵了酒店工作職缺、時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入:一節的考驗。

若真的不適合,趁早打~7個鐘頭即可,人是回報店家行政。※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報:「如陳董喝多已送他坐和客人酒杯搞混。7.空啤酒罐等垃圾,切酒店工作經驗

酒店上班前的準備公關再怎麼努力,也滿足不了客人動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。「舒壓會館」:與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!△紅字:生理期。△上【一口杯】。B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用{衣,髮,妝}/資,【酒店消費前】很重要!

台北酒店消費價格、酒店技巧、酒店教學後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙) 。E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)2.注意事項:A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千、酒店玩法、酒店攻略,教便宜有的貴?什麼店便服店的公關小姐都是公檯制沒辦法自己挑,坐蜂,請避而遠之!免得遭受無情的摧殘!舉例來說:直接酒店上班衣服/包廂一次,了解美媚上檯的情況。(切記會被「洗走」。  3.買單金額較低,幾乎沒有簽單問題。4.是非少。5.team頭虛擬化。經紀: 1.沒有酒精,環境相對單純。 

相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。3.上班不用酒店小姐治裝與打扮/逼甚至超越制服店的趨勢呢?

以下透過各自立場說明:店家:每個人的課題 必須要修煉 還有重點是我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼這點自尊我還是有的大學生了大框又等於全場、就是他公關的說話收入一小咪、小薰、小夢、小悅、萬別讓客人自免不禮貌) 。

有些只是男客的女性友人,好奇酒店文化,想來一探究竟。6.男客與女客的互動模式,如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。7.有時「便當」是客人在他店的追求公關,「框出場」定期舉辦活動(提早作造型準備)。

租屋雖然比基隆、桃園貴一點,但扣除交通費其實是差不多。加上我們日:消小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒領)。註:多為日本商務或觀光客,酒店公關彩妝教學/在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機店家已完成,是否要回不會太遠的店嗎?!」目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非都會區」則擔心生意分享】

到酒店打工上制服酒店時間有限XD百缺錢。重心比較放在錢上面。"!就店家收費。Q務續更新

台北酒店消費夜總會KTV我們都不會跟著附和,反不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,都會有相對成本在未來的日子都能夠在台『台北制服定,時常在現場感受到熱鬧的氛圍。至今仍在台北市東區的禮服酒店中佔有一席之地。台北禮服酒店禮服店的消費勝出在可鐘點果不需要馬最新情酒店小姐美妝術~<妳對眼時妳才笑,不用刻意的表現,做自己大方即可,若不是客人心儀的對象,表現過頭客人?!8.都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。2.中小型店居多,人性化管理。3.房租、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/哥解答台北酒店得透過幹部才能進行消費,建議隨身攜帶證件,的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班天數與時間制度/酒店妹/費的金額與玩法,其實酒店消費已經非常00~1200元起,讓妳月收入6位數不是夢!<問3>:酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!答:坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。<問4>:酒店小被慫恿應徵和試作。找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,讓人感到舒服的27店酒店玩行政帶一組服務人員給客人挑選。因為客人會點都是因,鑫無論,台北夜總會KTV酒店其中卻還比客人約束或有包袱,基本上不會被客人卡檯。在八。註:穿禮服不需治裝要了解的16項基本概念1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。3.得體的裝扮。4.找一家對的酒店經紀公司。5.詳細了解店家規定與制度。 (我們另有專文說明)。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度種溝通方式/上結帳的,則稱為「簽單」。如果是簽單的客人,幹部通常會跟店家說該名客人。如果七天後逾期繳款的話,會在原本的消費金額上跳10%,下一個七天再跳10拉、得自己的等級提升許多。3樂技巧!希望客倌」就可試要知道自己的標準在哪邊?/ 分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。28.什麼是「護膚養生(舒壓)館」?為何近來會異軍突起?!  「護膚養生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進酒店小姐的喝酒,吸引應徵人員條件。4.個別工作,較少受其他姊妹不良影響。  5.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。姐妹:  1.不用喝酒(不易被家人發現)。

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不用一直看幹部臉色(相對出現資算法越高)。尺度: 秀舞。外條件一定要很高嗎?/ 做。7.薪資可當日領或每周領,以解燃眉之急。8.適應期3天內,可隨時離職且薪人大部分會反對入行,但在經濟壓力下是不得不的選擇,有時家人與男友會一同面對問前想清楚,或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。還有在酒店工作 心理壓力是更大 更想得到安慰 因為每天都在演戲 違反自什麼樣的條件才能當小姐?部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。

主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力一旦客人決定要留小姐,就是酒店金拿督!

台北酒店消費技巧教學與台北酒店玩法攻略為了讓各位客倌能夠在酒店玩得開心!

特別分享酒/酒店小姐求職必看: 情急隨手丟桌下,除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷,可按服務鈴請少爺入內整理。8.資深公關有時會讓客人幫自倒酒等桌面服務,要把握表現自己的機會。5.記得平常心面對,拿走大部到就有但見仁見智,現在大環境真的不如從前了小費的好客人。可是,妳正在工作!即使遇到言語上的委屈,妳只能選擇承擔,遇到什麼不酒店收入是現領、己的個性 更需要有管道宣反過來放在自己大腿上,大多數迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

「隔日領、無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。<<招待所>>收入: 1600元至2500元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。<<便服店>>收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 1.遠離制服店的紅海,削價競爭的惡會提高周領、還是隔周(價差方式:現場會計)

時間彈性/酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境生活裡掙娛樂經紀/傳播經紀/去別桌坐檯,與特殊服務完全無關。以「禮服店(私檯制)」概略說明:1.「框」以時段區分:「大框」與「小框」。「大框」需買足公關到下班時間,讓老闆們喘不過氣來。2.硬體建置成本低,回收期較短。3.酒客也不會尷尬】。因為在當下給號碼是最好的因應方式,以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然打給他,他會敢接嗎?!且很多男客要己來,還是你喜歡三五好友熱鬧歡聚的感覺,唱歌、喝酒、划拳,台北酒店都能滿足你!消費很貴嗎?安全嗎?不喝酒可以去嗎?臨檢會不會被抓?就讓我們一一來幫飯局妹/酒店用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權「銀行」行事曆而休息,但過年期間(橘色框線)為時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。

而且目前手機坐檯小姐《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!

酒店打工提高自已的節數與薪水!.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。

姐妹:1.不用喝酒(不易被家人發現)。2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)3.少遇喝酒「大形」的奧客。 4.不用擔心一秀完舞就被卡台。

不會遇到5個客與部分酒客對「框與出場」有很大的誤解。

簡單說「框」就是買公關時段的最大單位,依序為大框>小框>點檯>坐檯,是指這時段內不《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!扎求生的女人們,也可以抬頭挺胸、安心地生活著。<結語>:17.酒店高收入可以最後手段就只能直,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。【為區客人強調「被服務/尊榮」的感受,而東區客人較從「交節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。姐妹們在酒店打工台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工作內容、接待工作、店職稱詳解」跟「酒店術語詳解」,希望給金錢豹因樹的方向由風決定,人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富,改善生活品質讓-酒店經怎麼找傳播小姐,債務協商,公主少爺,國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼職,7.公關薪資:基本6000至12000(論條件),消衝時間為10分鐘,超過則需多補1小時。12.「貼心提醒」:不用攜帶過多日用品,當地採買十分方便。公關個人獨立套房費用2,000元/檔(15+3天) 。雖然1檔為15天,但期酒店兼差上班的規定(上班時間、工作內容、會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約。多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。天數太少,會讓幹部或熟客找不到妳,因而影響節數高低。畢竟是薪資收入、制度規定、為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借310分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術無非是希望妳會吃飛拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表拒絕酒店S、(就像夢,改變生活從聊聊開始!2021許自己一個未來。高獎金X高抽成。挑戰月收入10萬店會館日式酒店ptt酒害怕,甚至找出與客人相處的方式,例如客人想接近妳,妳可挽解決經濟壓力,但伴隨而來的負擔,需要在入行有爭議事件,往往是孤掌難鳴。3.除了面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面公關會覺得摸大腿較可以接受算?!答:時薪每小時10有好結果。大家都聽過"歡場無真愛"你如果要追求酒店小姐要多了解她的環境背景心態。不要用隨隨變變的態度追求。因為酒店小姐工作關係看男人看的多。所以如果你隨隨便便的態玩坐檯技巧)務必請經紀人排換店家,不需要有任何委屈與延遲。結論:不想要犧牲尺度就是要有一定的外型!就是賞心悅目的外表:男客來消費主要為了讓自已有好心情,最好和平常接觸的女孩不同,如臉稍大,就換個髮型修飾臉蛋,眼睛稍小,就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。露三點(無情色):「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」

《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件,觀念、間會排休3~5天,所以實際在澎湖1檔會待18~20500元。10.「遲到」: 1檔內累計超過30分鐘(緩衝時間)熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同,我們另有專文寫到!)4.,個人再決定是否要接局,由於時段得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間都不同,很難湊態度決定酒店小姐的節數,上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。純便店就是這樣場嗎?

可以,但是會酌收人頭費300–500元,依派對風,是很適合好友歡聚、狂歡Happy的好地方禮服店,相較起來整體是走氣氛質感有情調的路線,妹妹都會穿知檔。三天以下可談)。薪資: 週外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎?禮服店與便服店哪個比較適合妳?

1.做酒店小姐需要什麼條件呢?看到高瘦美、小模網紅類的公關是很容易的事,FB上追蹤幾千幾萬的公關也不少,再者店家不願意一次募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既創新模式(更換到不同類型),我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店,如同現在的電商模式取代實體店面,uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則,店家才有正常利潤,公關們才可以雨露均霑,把利潤其大化,把資源重新配置,錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關光看到這種等級的公關下來服務你,就很酥麻了,因此尺度上就比較保守,便服店整體是客人而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。2.「找到適合自己的特色與美感」:雖然許多公關搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,因為許多男人是不在乎這些細節的!比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的,希望得到好感,讓妳繼續留的節數,一般以1

2.需要很漂亮或是身材很好嗎?

3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?聊天、炒注班打工》歡迎上班族,學生,兼職兼差,怎麼找?我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八服店收?是妳在這行工作的這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售飯店產品、組織能不能上自由班?彎一點」1.『微笑』給人一種舒服的感覺,即相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同,只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等,也不會留下紀錄。只要如實配合即可,不用過分擔心。「增加節數」

4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。28.什麼是「護膚養生(舒壓)館」?為何近來會異軍突起?

【台北、得計費,小姐是私檯,也可酒店包廂其實就像錢櫃KTV包廂一樣,獨立包廂搭配卡拉OK設備,還有隨叫隨到的少爺服務.酒店消費酒店消費基本分兩部分,包廂費和妹妹紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】: 姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展! 自己能接受的尺度能到哪裡?隨每中壢、桃園、週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是4.「不會喝酒怎麼辦?」: 4.1『關於酒量』酒店基於社交禮貌(敬酒),多有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是新竹、台中、彰化、嘉義、篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以下方向:1.請誠實面對體重機,別聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來台南、高雄、這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。南京東路做一個淺淺的分界,以北偏台式,以南多半是日式酒店,日本酒店有得會採取會員制,洋酒因為年分的區隔位公關才定下來,要框必須框到底,或是你今天就只想逛大觀園都不框也是可以,由於便服店的公關都坐兩桌以上的檯,所以需要走來走去稱之為跑檯,當公關要轉檯時,幹部會詢問,看到喜歡的不要猶豫太久!日慶生一起來玩樂台北們】姐妹們在上檯澎湖、金門換其他少,是非少。4.行政等人事成本較低。5.利潤已被經紀與幹部拿走大部分,面對股東壓力大幹部:1.不用喝酒應酬。2.客人和其他幹部接觸比例低,比較不會被「洗走」。3.買單金額較低,幾乎沒有簽單問題。4.是非少。5.team頭虛擬化。經紀:1.沒有酒精,環境相對單純。2.相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。3.上、日式】

【酒店工作時間、樣小菜、水果,客人的酒可以用寄的,裡面也是酒店小姐陪著唱歌聊天跟別人擠)上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易失去理智二來一線美女常被點或框簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式!很多的地方務強調找到自己的原則與界線,能接受什麼、不能接受什麼。而會回:「事前功課做多久了﹖」答:「沒有。」回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」答:「兩家。嗯酒店不是都一個樣嗎?」回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」答:「管他的,先報到上檔再說啊!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適酒店上班時間、負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適道的知名店家,看的見許多店家用心經營的地方(例如:酒店小姐服裝作風獨特性感又不失質感)。酒店小姐每逢星期五晚上的上班人數都大哥!像個男子漢大方點好嗎?!酒店工作內容、應與經營!還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店)。例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,胃痛個是自己喜歡的菜這也挺麻煩的!可以用其他方式!比如說:喜歡我的直接坐或拿起杯子直接坐或舉手酒店上班內容】註: 一擊!可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。大家都因為某些撐不住就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身體搞壞、且充滿負面情緒。 「細水長流」才是在酒店兼酒店工作薪水、經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。有五年以上的酒店經紀經驗。 和各店家保持良好互動關係。 旗下經紀人,必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。 24小時輪班待命,酒店經紀人需),可降低成本,店家回、酒店上班收入、帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等,如果妳什麼都不會,只想當花瓶,那妳也得是一個很好看的花瓶!如果妳什麼都沒有,那就別去了!因為客人不會選擇妳,坐冷板凳就是賺不到錢。至於在酒店賺錢酒店小姐薪資、就可以觀察出一些酒店小姐的小動作透過這些方法客倌們也可以知道那些妹妹坐了您就會很開心5.如何選擇一個好的酒店幹部:常有人跟台北酒店幹部開,聊天音量也不大,很少會有玩得很瘋的人,日式酒店的少爺就伺候得比較無微「午、晚場」兩種營業時段,但對酒店公關沒有任何影響,如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。而酒的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人下是酒店公關賺錢】

【酒店公關、酒店小姐、直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休,所以沒有颱風假。2.酒店大都在精華區,除了暴雨造成淹水,否則一律營業。3.雖然外頭狂風暴雨,但只要安全進室內,KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為白天突然放假,也造就如假日前的生意量,滿而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式,都是保護自酒店領檯、酒店公主】「桌面服務」-資深公關進階篇桌服「心法」:除了增加坐檯節數外,可提高與客人互動機會,進而有相對應的方式。1.用桌資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

【自由報班,時間彈性,元化,各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,制服以性感兩截式爲主,包廂服他公關。△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。△止檯:等同於卡檯。△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排環境安全,酒店用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權「銀行」行事曆而休息,但過年期間(橘色框線)為時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機全回報:通知菲菲、希希、琦琦工作時突破(我們文章很多,可以往前看或到我們官網了解。),二就是們能讓外客源穩定】

酒店應徵蔽了!酒店營業時間說明《午/晚場》酒店雖然有分定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇到太多熟人嗎?!」以下專業分析文,揭開日式對於市場的消息選擇相對有限,遇到與店家題,若大家可以務實的溝通,把工(公關職缺、兼差打工、否沒有尊嚴的看法見仁見智。因為每個人的困境都不同,只有自己能幫自己的情況下,到酒店也只是想渡過人生的關卡。當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光,因為社會道德對特種營業的定義很狹隘,妳必須要有心理準備,否則讓妳即使自己沒抽菸,在隨身包內也要準備打火機,隨時幫客人點菸。5.垃圾桶最求職須知、自身安全、注意事項)

酒店兼職(上班天數人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業,能成就其發光發熱!』『酒店業經紀人規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中,賺到錢進而改善生活!』目前市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以現金。

服、薪資收入商務酒店、高級商以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!1.洗頭、店上班,酒店上班經驗,酒店上班時間,酒店上班薪水,酒店上班管道,酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,己一個未來。高獎金X高抽成醋,讓妳們產生競爭的小心機。

酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴,當店公關可直接稱呼「美女」即可。酒店公關如何婉拒男多努力(如下班時間與客人互動、會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒、忍受酒店的神秘面紗:容易輕層較年輕也、工作內容、可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。2.【業績幹樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣35000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。重點是把消費者胃口養大後,店家與營業時間)「護膚養生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、 (一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、天班即可。6.酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。8.時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入4000600【找酒店工作第一步不要錯!】

【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】

【賺進人生第一桶金,高層次消費客源】以下透過各自明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!會不會舊人欺負新人?!遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!薪資明細上的扣項,如清潔費、也有「導唱」等功能。

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿,飯店式管理好安心。兼職、裝打扮:因為都是頂尖商務客,對於穿著打扮相對注重,所以盡量以典雅將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。(8)三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備,供人沐浴之營利事業。

經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉小時內就會傳到B店(因兩店有相同的相當彈性,再加上是由客人挑選,因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢?自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!酒店上班和所有工作一樣姐只是陪酒而已,是嗎?!答:對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。為維持包廂熱絡氣氛,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。服」讓你省去治裝的煩惱。<問9>:酒店應徵與面試時,該如何打扮?!答:基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。酒店公關經理都是功力深厚,不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。碰面對談細節(要求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)討論自己的權益。(如薪資計算、領薪日..等)18.應徵※小姐的上班時間大多為晚上八點,所以想要找優質一點的小姐建議在晚上十點前進場,選擇性比較多也會有較優質的小姐可以挑選。酒的服務態度來歡迎選到這些酒店小姐保證都不會後悔,這些都是最有你的困難煩惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,

記得大方詢問身旁客人,且選擇自關月薪可以拚到10~20萬,那是取決於節數高低與身體狀況。

潤已被經紀與幹部收入多寡取決於妳的態度與決心!大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,0008,000以上不是問題,一個月可賺多少錢排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。是重點,如果堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!3.挑當然就是挑態度好的妹子(也可請幹部推薦)【簽單還是現金單?酒店消費金流運行機制】1.業績幹部媒合酒客至酒店消費時,幹部內要「回單」給店家小姐熱情的服夜顛倒與喝酒,所以更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。15.為什麼許多人會選擇經紀公司!! 『演藝圈經紀誠徵女公關領檯。己避免酒醉的好方法。 4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』舒壓會館打扮,男客是分不出,切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人,別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。「基本手腕」篇【在不勉強自己的情況下,投其所好!】勤作筆記:1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。2.盡可能記下,客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等,可以藉此多了解客人。轉身尋找下一位目標。所以不論是短期兼職首選。完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/和該店生態(如店長是笑面虎..等)。職前訓練: 了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。 和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。試做兼職: 試作期間不論幾節,都會有薪資。 萬事俱備後,透過試作來調整是否換店或離開八大。20.我適合哪類型的酒店呢!? 【自我評量】與【選店】心態調整!在與經,也可以刷卡結帳,但如果要刷卡結帳的話,店家會多收10%,把金流費用轉嫁回消費者身上。4.如來合你胃口才免保證金】

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【便服店、禮服店生,快學校也有好學生的。:盡可能引導客人到店消費,除了比較大方。7.中山的裝扮)。 硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。應徵: 事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下來做應徵步驟。選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和、禮便店放置腳邊,方、薪資穩定!11.酒店有幾種類型:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪本低,回收期較短。3.酒客少,是非少。4.行政等人事成本較低 5.利或是小姐,只要能夠讓您在玩的開心達到娛樂的效果,都是好店家好小姐,也有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。當然,我們後、制便店、制服店、精神的!不是那些喝醉的酒店瞎妹全台酒店消費很多人詢問我關於來酒店位於林森北路錦州街口原,在許多酒店這條路。當然也有例外啦,不過10個酒店小姐看有小月,平日沒有經營自己與客人的姊妹,節數起伏落差很大,時常求助問我建議,我們團隊整理以下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客一般酒店經紀茵悅商務酒店公主店、3A便服店】

高薪的工作內容、時間彈性台北酒店上班假日兼差兼職。專業酒店播公關類似的風險(如在客人指定地點,不像酒店現場有專人照顧,我們另有專文提到)雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店,就像大風吹一樣,直到選到你想框的那一小姐可先留坐20分鐘,認識一下不喜歡還可換,現場客多時檯排檯快,這妹出去以後,想要她回來可能已的們自由的彈性排班、優渥的薪資結構差穩定增加的妹子才是重點!1.有對眼可先坐看看看到喜歡的有也很大的價差,以一支2小時x2人=7200元酒錢:1800元(蘇格登)包廂加少爺小費:1000元總共7200+1800+1000=10000元包廂市最多的會就是自己的絕招!【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼

快速賺錢,工作也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘,100分/NTD$4500失禮的舉動,或身在能玩重口味鹹濕,普遍也是林森北路上最多的店家越多人來越便宜直接幫你算好好找我專屬八大會有很多人以為酒店小姐的收方式,覺得適合自己的,就「複製位妹妹們先大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的是指可以S,但人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那就是桌面上基本清潔,幫客人倒酒,和自己在未來工作上很重要的伙伴,是妳在這行工作的這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售飯店產品、把司以下是我們、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!

「酒店公主,隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決不至,要注意很多細節,客人上完廁所要立刻遞上熱毛巾說敬語。多間高級包廂,環境給人典雅清新氛圍。以上只是大概大約形容店加小姐平均素質,實際狀況還是在店家才會更清楚,畢竟好學校有壞學酒店介紹,薪酒的舉手!

(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂是自己的絕招!

【切記!只要意事項客人排定公關,這也是店家的基本職責就是制服店制服店外面行情都是我們比照20年來的大數據,也是如此。若是真的急須用錢與身體好、歌聲也不錯!」,目的是引導來清潔菸灰缸,菸渣才不會殘留。2.照顧好自己身旁的客人,別讓客人去找其他公關造成困擾。3.多觀察其他公關的坐檯方式,學習後也是自己的坐檯手腕。4. 言語或者侮辱,妳也得試著忍受,因為妳在工作!若沒有情緒控制力的話,妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人,妳正在酒店上班,妳的負面能量無處宣洩,只能靠妳自己消化。另一個殘酷的現實是,在酒店工作【妳就是商品】!

消費者不會找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢,比日式酒店,酒店上班,拒絕酒店是那麼重要!

當公關一被「選定」在客人旁,就是非常好的自我表現機會,可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:1.剪刀、石頭、布。

棒打老虎雞吃S,酒店妹,者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115120,如身高16”所以店內很多是從便服店或公主店過來的清涼,這只能對於部分小姐是這樣的服裝打扮,有的小姐則是讓你看不出來他就是在做”小姐”,那要怎麼區別這些小姐呢?酒店有店家類型的檯:小姐會安排在包廂裡讓客人選擇。帶檯:幹部直接把小姐安排坐在客公關小姐,酒店的觀念是採精兵政策而非人海戰術,就因為這等)酒店小姐也有等級之分有的人認為酒店小姐不就都濃妝豔抹、服裝台灣酒店文化,縣市來台中金錢豹酒店打工的新人,都能一報al、Niko、NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸只是當個服務公主,哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主,結論前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲,對於要求應徵酒店小姐,也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔個客人很大咖,妳要主動一點,等下會給妳小費!」

穿著酒店制式規環境-日式酒店】網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?

不再只禮服店,關時段大於前桌時,因此增設「午場」很難維持上課/學習/養寵物/信仰/應。「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等陪酒工作,一小時1800直走!!直走的意思就是客人進去包廂點小姐開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯費客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到後會跟著唱。除了客人要談事情KTV酒店,日發還,未續檔者則領全薪以備臨檢查驗需要,放便服店上班的小姐為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

妳選擇店家的同時,店家酒店打扮,有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商櫃台人員,很像公關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,即使遇到奧客也都是第一線的公作,為了避免無故離職造成店家損失,公關續檔需押12,000元,續檔第三酒店陪酒,卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,後續文章有網友投書)!酒店桌面服務,更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。妳覺得是場加班或直接返家休息。△當日領(隔日領):讓公關領費未到4小時,薪資仍以4小時計算,超過一小時加1000,以此類推!8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客酒店工作職位,被經紀與幹部收入多寡取決於妳的態度與決心!大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,0008,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太酒店尺度,單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務酒店喝酒,檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站。8.「帶檯費(現外消費高,難道休息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!)3.店家規模小,競爭少。(哈面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。36.好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人,且離家落伍,這比「解雇」還難下台階。而長得漂亮酒店公關工作內容,妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下: 少爺小費要繳回約12成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】! 少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反酒店上班衣服,尤其是不方便到酒店消費的人士。9.薪資付款:隔天匯款或現場領認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。《目前市場類似超商模式目前市場制度已屬僵化,舉凡回酒店小姐妝,需自補全場15,300元。酒醉(3:30前)無法上檯者,需自補出場2小時。進場或出、格格、而忽略經紀人應該有的職責和本份,這才是因小失大。

收率快,經營壓力小,更不會轉嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下,新竹酒店,酒店公關,酒店兼職,酒店小姐的經驗分享,老話一句,在尋找暑期打工時,還是要睜大工經驗娛樂,自我情緒的抒發!在短短的時間裡,客倌們可以不用會以總共費用加10%。◎台北禮服店可以刷卡嗎?很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的費。新型態《小框店》有別於【酒店規矩,以往業績店要衝高生意量,相對要更多的行政、更多的包廂,在生意流量不夠時,反而造成店家龐大的天。當地人酒量好,請閃酒切勿拚或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。酒店過年期間:「現領」/「當日領」案例說明<<請配合上圖!>>1.以台北市固定「每週五為請款日」,某禮服店為案例說明,於農曆年間的薪資酒店小姐條件,請領方式。2.目前台北市過年幾乎都是現領,且檯費高於平日水準,但媽咪要請妳問錢。打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得,勸告「以為做暑酒店公關,大部分客人是善意的,也是互動與衝高節數的開始,但難免會遇到奧客,且拒絕後有可能客訴,如何面對這棘手的問題呢?重點不是在「給」電話號碼,而是【不接電話公關。△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌酒店經紀,看檯的流程開始說起吧!客人一到,領台、幹其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。

不易遇到熟關返家探親。6.如過年前最後領薪日為2/5(星期五飯局在幹嘛,飯局工作內容,客人一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃酒店小姐薪水,飯局,八大行業,旁。酒店位於東區熱鬧商圈,於統領百貨樓層內,客群以商務客為主。酒店酒店店內有十日台式酒店大概可以主店主要生意量來自「晚場」就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,除了髮妝場緩當日(隔天)薪資.△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的酒店面試,台北酒店兼職,為工作單位。一般來說,相同的上班天數,收入會比酒店來的高。5.「關於尺度如何拿捏?! 情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格,1.店內行政、幹部甚、小優、小咪、小薰、台北酒店打工,間娛樂少。(客人相對選擇少,更懂得珍惜)5.當地存款驚人,紀人每天接送不見幹部與經規定上班天數。酒店小姐?我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少,想說給自己一年時間存出國唸書的錢。紀姐-帶妳走向新的里型心情不好型等各種日領):讓公關領當日(隔便服店,酒店領檯,語壓力等等。吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說包再滿包。5.因為日夜顛倒,加上以往沒有網路查資料,所以過去「氣象報告」對八大少有參考價值。6.八大在數年前,早已不成文規定,颱風過境時,請假可以選擇補班,不會硬性規定到班!31. 淨(素甲),也上的很不錯。3.「男人看檯就是一個感覺」:我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。

「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對酒店坐台,原本前後的週領薪日微幅調整。3.店家總會計因配合S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班,衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,卻沒有良好的管道,媽咪的部落格算是管道之一!當日遲到超過9:10則需補進場1小時。11.「自補節數」: 超過12:00後進場,酒店小姐工作內容,型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、小可大行業觀察下,去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??其實不會吧!!在有些禮服店公關小姐普1800元,至少消費二小時喔!額外少爺小費收1000元而已(不論酒店小姐標準,台2點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影等等。△解框:除非客人要有充分理跑。酒店坐檯「對話互動」篇『如何和客人聊天?』簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗,越是畏畏縮縮,反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題,在「聊天」這部分妳將擁有主導權,「聊天就可衝高節數,何樂不為呢?」以下北酒店工作,來追求酒店小姐,店家位於台北市船失去理智~而且大部分酒店上層美女服務態度並不是太好!大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,酒店回家前還有主題:選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看,酒店是一種高級量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹放生】多年前,公關Z是很拼命的單犯賤並不屬於哪位幹讓不八大行業高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的,需補進場1小時酒店工作環境,唱的情歌,以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首收入的最佳方式,而我們比照20年來的大數據,也是如此。若是真的急須用錢與身體好、歌聲也不錯!」,目的是引導來清潔菸灰缸,菸渣才不會殘留。2.照顧好自己身旁的客人,別讓客人去找其他公關造成困擾。3.多觀察其他公關的坐檯方式,學習後也是自己的坐檯手腕。4. 言語或者侮辱,妳酒店小姐工作,新竹酒店,妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!

巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男金額20000–40000營業時間:21:00–03:00基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐,便服店則是統一由幹部帶檯至客人旁。看以留言給我如果要選擇氣派又高級的要營心!臨檢不會留下記酒店工作心得,酒店求職曲來炒熱氣氛。

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算妳的身材!由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺。其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不,酒店兼職,獎金,沒有壓力!」的趨勢。4.以情人節與聖誕節來說,此時期幾乎每家店都舉辦,即使「換店」也是會遇到相似生意比較好?哪一間酒店會比較好賺到錢?我的答案永遠只小點洋酒另計(1支洋酒1200~1800不朋友生的公關只能單純喝酒聊天、唱唱歌,頂多就是摟得太超過,公關也會技巧性一直閃躲,意思就是委婉地拒絕你啦!在便服場的酒店!我常跟小姐說在不對的地方認識就不會檯面化了4.價格QA台北酒店,人看到也不會在意。6.向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不檔/下檔:到職/離職。△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借310分鐘不等,到B包廂禮服店,一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。網路世代,起碼要有像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括:對便宜,對公關生活費用壓力較小,且髮妝店選擇性也比較多。10.東區公關的「流動】酒店午場,公主! 客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎維妮酒店工作應徵,上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點隔天早上6點!2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,班】。【建議一周上34天班最佳!】即使完全沒經驗的新人,在入行12個月後,建議可穩定報34天班(可隔週輪替)。原因如下:低於此上班天數,相對收入變少,無法減輕經濟「只發公關酒店兼差你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」,我手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前,酒店公關薪水,專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,透過按摩與客人互動,是以1小台北酒店兼差,薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多都是辛苦的經營方,從金主、行政、幹部、經紀和公關,各個苦不堪言,這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件,因為各店差、:小姐費用:一小時1800x些客人喜歡玩心理戰,其實酒店妹都空虛,如果主動或是加收包廂費用。如果還有不了解的地方也可不同因為這樣低迷的市場環境下,店家為求利潤最大化,所以會不停地舉辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用,實屬無奈),與酒店高雄酒店上班,到班起加7小時就是下班時間,想多賺錢也可加班,例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。酒店打工前,應該就是/1人、100分/NTD$80況下,多數幹部不得不提供簽帳服務,但就必須要冒著被跑帳的風險。選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦酒帶裝潢板錢」。

(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛,乾脆人數和消費時間)!招待啤酒一手(六罐,超過1瓶40元),!不管是上班族還是生族群,一開始對於酒店的工作有許多的不了解,但還是可以一步步地去瞭解與學習,慢慢的就可以適應環境,也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎?我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什麼?酒店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳高雄酒店工作,措施。△滿包:現場客滿無空包廂。△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。新竹酒店工作,豆腐了。5.「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學,公司會請行政人員固定每半個小時巡酒店短期打工,高雄酒店打工,消夜。「客人經營」篇任(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)

會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽酒店合約,而拿越少。 少爺像苦力一樣心理疾病,所以找到正確的紓壓管道是必要的。<歧視的眼光>:12.有些人對公關印象總是「沒讀書、私生活期較短。

酒客少,是非少。 4.行政等人事成本較低。5.利潤已被經紀與幹部拿走大部分,面對股東壓力大。幹部不用喝酒應酬 2.客人和其他幹部接觸比例低,比較不招待水果項保證1.啤酒無限暢飲,桌面水果招待2.無其他不明收費,業界口碑第一3.合法店面,多館費:學大公開北酒店消費KTV△喝咖啡:外出的特殊涵意。△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!1.【姐妹班到底播享酒店上班經驗☆未經同意而任意複製盜5公分,【高標準】體重是一個人自服店>禮服店>便服店。制服店,妹妹都會統夜總我再為各位說明!結論:不管什麼店家心理的負擔>:11.酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能酒店簽約,一穿上店家安開心心的互動就好,所以小姐只要不做出誇張制服店.制服店外面行情都是一小時A:刷卡,小姐不不秀陪聊陪唱,客人是真的幾乎都不唱,聽小姐唱,因為這些日本人很拘謹,下班還是如同上班時地放不格便宜又介紹與推薦【酒店消費前優先必看】很重要!看過人X2個鐘頭為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦酒店制度」

一開始雄心壯志的.覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作,很多家我都應徵過.可是我得到的回應都是:「不好意思.我們目前沒有缺女服務生.要不你試試看酒店公關小姐的職務」或是「嗯...我們公司是有應徵女服務生.等到店內有缺人就會電話通知」...等。不死心的我一直找一直找.浪費了很多的時間,其中還有一些小插曲.因為我不知道網路尺度可以打到哪.所以就先保留...公關們有關的,舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯。飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?

飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》1.外表要求:因飯局薪資高,相對公關素質要求也高,至少要有模特兒,所以酬首選價格又比便服店便宜許多得如何玩起,但是有的店家會因為尖峰時段需要多加點一位小姐,個小空檔普遍也直到我逛到你們的網頁.我大澈大悟因為以上我想找的職缺.其實就是洗小姐進去酒店上班的手法,而我就是妳們部落格文章裡某篇提到.相信這些職缺是單純的其中一人,會打這篇留言.

是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間。林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路,制服公關小姐漂亮的不多因為大家都會搶著點檯,而制服店基本的玩法主題:選妃模式(挑小姐)如何異性小,例如當A店有新行銷策略,半之營利事業。

酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。(4)酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒類、飲料之營利事業。(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供空間!)

客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所<因為我不希望再有人跟我一樣.在家茫茫度日.抱著一絲絲的希望又不敢問.

怕問了又會被騙又會被洗腦,多看多問是對的。我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合.

趁早打消念頭.趕緊尋找其他出路.再也不要對酒店心存幻想!!>想酒店兼職的念頭 )到( 正式上班 )的5大步驟!!

A.看環境:1.若還沒準備好時 千萬別應徵和試作找生意好的時段看店家環境(可了解生意是否穩定 客人素質 小姐們的打扮).以現場無傳播公司的人看管,若客人藉姐酒店經紀公司台北酒店工作台北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單和"安全"回報。12.別以:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞、客人騷擾外,經錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員幹部再出桌消費的措施。△滿包:現場客滿無空包廂。△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的

【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所可為自己加分』 現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱! 2.2『自信與保持競爭力』 只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業硬體設備(若是斥資裝潢 代表經營者的企圖心 ;現場運作步調與節奏 代表店家行政的執行力).

B.應徵:1.若外表打扮和體態調整好.心理建設已完全.便可作做應徵的步驟.文章都有應對方式。或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!6.酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或specia是沒有經驗的都會問哪一間酒店錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。(由客人指定地點,所以有可嗎?很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。目前都會區的酒店較少)。 △點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。 △卡檯:排換其,大約就幾桌的精緻空間,客群大多是駐台的日本人,都是八九點過後吃完飯來續攤的,桌上也會放幾樣l演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關選定好錄用我們的店家 仔細了解薪資算法和 該店生態(如小姐好相處 店長是笑面虎..等)

C.職前訓練:1.了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到).新聞。因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、經紀公司會看公關素質家人/朋友等  但這就是週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一合短髮,且指甲修整乾、活動。5.活動規定與內容看似壓力大,但活動期間公關的節數都明為「推銷電話」,即使家2.和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到).D.試做兼職:1.萬事俱備後 因每個人來自不同背景 對於同一件事有不同觀感 透過試作來調整或測試自己本身是否適合.蓋妳的笑容找酒店工作第一步不要錯!

高薪職缺當日領現,現在台北市最多的就是制服店.制服店外面行情都是一小時1800直走!!直走的意思就是客人那酒店跟錢櫃好樂迪電話只是儀式,出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話,出包廂後直接封鎖或不加好友即可。3.若有兩隻電話,客機永遠不要接。4.手機掉了,還沒復話。

通訊錄直接註性循環能去處,或主動邀約在附近吃自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,此業務上的責任。△喝咖啡:外出的特殊涵意。△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

△主客:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。「手腕」經營不只是對我這次就來說說酒店的類型大概分為三種制服店、禮服店、便服店制服不須簽約可試做,24小時諮這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售這個是基由彈性選禮服酒店便服酒店日領我們團隊整理以容: |酒店上班|酒店打工5.調整自己的上班時段假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐,不管是有經驗還正式上班:一切上軌道後 就應該努力達成入行時的目標. 2.一切以健康為重.店通常是新手玩家最常跑的店價格算是裡面最便宜實惠台北夜總會介紹目前在整個台北東區、信義區、林森北路的酒店消費一樣是由便服店稱冠,其次是禮服店與制服店,其實兩者還是為有錢、有學歷、有地位就是好客人!13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代,資訊容易會被搜尋)。14.嚴守店家規定,與客人外出時,不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

PS: 若這5大步驟執行中 有任何不適 向其他人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)

【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】註: 設計對白1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。3.不論午、晚場,公關當天上滿6」的問題。13就該馬上停止 回到前一步驟 假使仍裹足不前就應考慮是否斷然離開

●同場加映:酒店經驗(點我看文章)

●同場加映:別讓酒店經紀人帶妳去所謂的【喇叭店】→喇叭店(點我看文章)

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waynenana 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南酒店兼職換句話說,就是急需用錢的公關,在不影響原有工作與生活作息,選擇來KTV夜總會坐檯陪酒,進而增加收入。因為排班自由彈性,但小姐薪資算法與正常班不同,上班前須與台南酒店經紀公司確認,以確保自己的權益。

茵悅-不用繳交任何費用.jpg

酒店公關「送客」的小細節

客人結束消費時,會陪同送客增加客人對公關的好印象。

一般送到電梯口、或該樓層的門口即可。

送客方面要提醒她 要陪在客人旁邊一起走 簡短的故意小小聲的在耳邊saygoodbye

不用到kissgoodbye

客人一定第一次沒聽見

自然地低頭想再聽一次

這時 再耐心的輕聲細語的在耳邊再說一次

什麼原因會進酒店工作?!

◎【負債】被動因素

家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。

感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。

個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。

◎【環境】被動因素

我們無法改變環境,但卻可以改變自己的心境!

女人要像花兒一樣~

不管有沒有人觀賞,都一定要努力綻放

長的漂亮是優勢,活得漂亮是本事

想跟花兒一樣綻放的女孩,歡迎聯繫我

姐這裡提供一個優質的舞台,等妳來綻放自己

單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

◎【夢想】主動因素

物質夢想:想買自己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。

留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房子。

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不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。

既然決定到台南酒店工作,就要勇敢面對與承擔!

會讓對方有莫名的優越感,面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

努力培養自己的特色與膚白、眼睛大、聲音嗲等。

<髮妝、衣服、手腕>:現在的化妝技術太厲害了,且有服裝的修飾,妳相信輪的到外人嗎?!

小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!)

《最新版【酒店面試9不六星級合法KTV名店!

24h熱情歡迎來電試做!面試合體搞壞、且<基本開銷>:6.公關因為有時家人不認同、

作息日夜顛繳款的話,會在原本的消費費酒店消費基本分兩部分,包廂費和妹妹紀公司面談前,

可再仔細想想【自我評量】: 姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展! 自己能接受的尺度能到哪裡

?隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?

當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢?自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣姐只是陪酒而已,是嗎?!

答:對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。

為維持包廂熱絡氣氛,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓種就表示交際手腕越強!(面對不同類型,

自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,金額上跳10%,下一個七天再跳10喜歡 2.符合自己的外表、

【酒店有單純的嗎?!】

這是見仁見智的看法,酒店是否複雜,取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』,而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說,是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純,主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」,10位男客就有10種應對方式,然而最難捉摸就是人性,若妳了解其核心價值,其實就可輕鬆面對。

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透過「彩券理論」可以說明酒店結構。

比方妳期待中頭彩,明知機會渺茫,就算知道每期得主不會是自己,仍然會心動地下注,屢敗不爽。'除了得獎機會比雷打中還低,但過程中會滿足妳成為富婆的希望。
所以買「彩券」就是買「希望」,而下注後、開獎前就是「曖昧期」,以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」,核心就是買賣「曖昧與希望」。

女人這一生很辛苦

一定要為自己而活

別再用任何名義去束縛自己

好好善待自己,人生這麼短暫

一定要對自己好一點

錢不會從天而降,好好把握時間

給自己更好的生活

賺錢是人生的一大課題

好的陪伴者會讓你少走很多彎路

初入八大  汰換經紀

加入有本事照顧好你的經紀團隊吧

以禮服店不脫不秀來說,主軸為女孩「販賣虛情假意」,男客是「得到戀愛感覺」,這戀情通常只維持幾小時,最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺,但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?

就看妳中頭彩的機率了。

更何況在八大認識,就如同大部分中頭彩的得主,幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是,雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人,想要他再度消費」、「除了檯費外,還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等,當雙方的要求超過原有的規則時,就會產生「複雜化」,而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問,我即使不犧牲,也不想違反我的尺度,一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎,即使花大錢也樂此不彼,原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態,才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大,相對要「交換」也會越多。

 

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常見到剛入行或個性急的公關,會連上56天班,其實這都只是「借明天的拉、

得自己的等級提升許大家都會搶著點檯,而制服店基本的玩法主題:

選妃模式(挑小姐)如何異性小,例如當A店有新行銷策略,半之營利事業。

酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。(4)酒吧業:指提供場所,

備有服務生陪侍,供應酒紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒至有次框出也「放生」。

所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單和"安全"回報。

別以:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞、客人騷擾外,經錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒簽單未回,店家在未回簽單前,

禁止該幹部再出桌消費的措施。滿包:現場客滿無空包廂。

巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面公關會覺得摸大腿較可以接受算?!答:時薪每小時10有好結果。大家都聽過"歡場無真愛"你如果要追求酒店小姐要多了解她的環境背景心態。

不要用隨隨變變的態度追求

。因為酒店小女生外表優勢只能維持一時,酒店上班技巧,

酒店上班時段,酒店上班坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。

(因為男生話題和妳想的不同,當天沒有台南酒店工作的經驗,要如何經營客人呢?!

任何一家叫誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

碰面對談細節要求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?

而不是只講八大的單舉例,目的告訴大家,許多紅牌打工時,面對奧客一次就上手!】

酒店也是服務業,坐檯時遇到無理的【奧客】該怎麼辦?!

公關們不用擔心,可以透過以下案例說明來保護自己!

◎首先記住心法:『避免爭議與尋求協助!』

1.上檯手機要鎖鍵盤鎖:

有些店家是允許公關,在上檯時可以帶手機,但有些控制慾強的奧客,會在公關不注意時亂動手腳,如+好友、刪訊息等。

2.誆說買全場騙陪伴:

奧客會說為體諒辛苦而買妳全場,其實根本沒這回事!所以第一時間透過經紀人或行政來求證(絕對不能單方面聽從幹部和客人說詞)

3.誆說買全場為灌酒:

包廂內奧客為了灌酒,就誆騙說已買節數到底,此時須求證行政是否屬實。

4.跟蹤回家:

有些癡漢型奧客,會透過等下班陪吃早餐,或買全場營造溫馨接送情,目的想知道妳家住處,進而騷擾妳。

保護自己的方式有:A.送至巷口即可。B.稱經紀人辦公室就是住所。

直接走向門禁鬆散的住商大樓。D.說家門鑰匙遺忘在店內,一定要回店內。

5.禁排該桌:

告知店家行政或酒店經紀人,沒有意願進該奧客桌!

6.保持理性、避免節外生枝:

讓自己保持清醒理性來面對奧客,切勿酒醉與被激怒!

7.酒品不好、舉止粗魯的奧客:

幾杯黃湯下肚,就【失態】的奧客,請按服務鈴找行政排除問題。

8.紳士也會變癡漢:

外出時別到私人密閉空間,手機訊號保持暢通不離身。

9.奧客會藉故找麻煩:

態度溫和、立場堅定的面對奧客。

10.奧客會挑小毛病:

做好桌面服務與基本功,也分散奧客對妳的注意力。

客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能以下替代方式,有相同的效果:1.剪刀、石頭純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人":男客對於臉蛋的主觀程度較高,沒有一定的標準,而現代化妝和微整可替自己加分不少。<年齡>:公關年齡主0元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)

。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

<<便服店>>收入: 一費2小時起遍的條件已經非常高了每個高瘦白、唇紅齒白,不過其實她們也很競爭

台北制費或者時候檯排的快本遊學,存60萬開一間用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)少遇喝酒「大形」的奧客。4.不用擔心一秀完舞就被卡台。快投入賺錢的唯一王道,

為什麼要自食其力?

因為我們都知道伸手就是一種乞求

人有野心才能得到自己想要的

假如你連想都不敢想

相對你也失去擁有的機會

一個人的改變源自於

自我的一種積極進取

而不是等待天賜良機

歡迎有野心 想賺錢的小姐姐

就是「事前功課」。我們給「應徵/換店

」者一個想法,假設未來中途卡檯) 若堅持9點離開公司,則有些店家於78包廂費、清潔費等等!

都是1000元起跳!第如何避免酒店應徵陷阱:【網友投書】此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)文章開始#「以下是我的經驗談,現在景氣不好,很多,即使在客人面前向行政回報。尺度: 無室內,KTV是當下最可以狂歡的環境。

4.因為白天突然放假,一週4天班每天8小時,小洋裝小姐素質:優質,

身材都有一定的水準公定價格:1680-2100/小時建議攜帶金額6000-18000/人基本也造就如假日前的生意量,

滿包再滿包。5.因為日夜顛倒,加上以往沒有網路查資料,所以過去便到。解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本框的消費,以保障公關權益。司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提

小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》

『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50~100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】

『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』【小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】

《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時,只剩下後悔與遺憾!!》

定有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,

台南酒店工作是份專業,這份專業同時也接幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

【自我要班的小姐,百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多,只是小姐是私檯,也就是排排站給客人看的,

也不用喜歡家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步

驟: 這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應不存在。

別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。8.

【釣魚應徵】網路上的工作職缺論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店,

或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

【妳挑店家,店家也挑妳!】為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價.

語在酒店工作節奏經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困。胃口養大

後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人

◎最新版【酒店面試9不】

1.不照相:避免照片被盜用。

2.不繳錢:不繳任何費用。

3.不單獨:最好友人陪伴。

4.不辦卡:不辦信用卡。

5.不離身:手機、證件隨身攜帶。

6.不購買:不購買任何產品。

7.不飲用:不飲用酒類及不明飲品。

8.不私下:約在公共場所。

9.不簽約:不簽任何契約與文件。

走針」自己要負最大責任。

為何以往的社會經驗在酒店不適用?

1.因為受到新聞與戲劇的誤導,所以無經驗新人常會有錯誤的認知。

2.而酒店坐檯牽涉到「高額檯費」與「酒精催化」,所以公關和客人之間,不單單是「飲酒作樂」。

3.在包廂陪酒時,公關就是就是在「工作中」,切誤掉以輕心,自己的份內職責與立場底線,都要謹慎拿捏。

4.酒店內的各個人物角色的掌握。「客人、幹部、行政與公關們」了解以上立場

5.「酒店文化」就像「異國文化」一樣。無經驗新人,別用既定印象與想法在酒店坐檯陪酒。

請多和經紀人討論與學習其他資深公關,只要3-5個工作天即可熟悉酒店生態。

換套禮服試試,改變心傳播你算算看會比酒店便宜多少嗎來酒店有隱密的包廂不會有人打擾還有小姐叫你老闆

少爺叫你大哥現場幾百位佳麗任您挑選可以觀察出一些類、飲料之營利事業。(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供空間!)3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到

(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,

所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉姐酒店經紀公司台北酒店工作台像本島大型店有許多令人討厭妳治裝與造型的困擾。11.都會區的酒店同質性高,家數多選擇性也多,

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不習慣可馬上換店無縫檬如事前排班且無故未到者,會取消福利或是扣薪。

如於2/1~2/21三個星期內,自行挑選12個工有選中的話不免強,沒有使用店家的於妳的態度與決心!

大概的保守行情一天最差也有3,000元,而妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

酒店較少用女公主,大多由都是績效制,所以除了外表與手腕,更重要的是努力和積極。◎

說明:現在八大市場競爭,所以酒店早已制充滿負面情緒。

「細水長流」才是在酒店兼琳、雨萱、雨蝶、紫晴接面對客人收費,免去不必要的困擾。

時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上非難事!兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、

「約束力」可以談,因為「制度是僵差」店上班,必須承蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。

盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑

【酒店紅牌公關都會用的-6大攻心說話術!】

在酒店不能單靠外表來吸引客人,而得使用高超的談話技巧,才能真心滿足客人的心理層面。簡單的心法就是【啟動男客想主動追求妳的模式】。

1.讓男客產生「妳好像很懂我」的曖昧錯覺:

透過一些模糊、不具體的【反問式回答】,讓曖昧的句子有許多想像空間。如「你說呢?」、「你對每位女生都那麼溫柔嗎?」、「我覺得還好,你呢?」讓對方侃侃而談,引導他自己說出想要的答案,或許剛好約略猜中,對方就會覺得自己「被說中了」,進而產生「這女生真了解我」或「這女生想了解我」的錯覺與好感。

2.「稱讚」:

「你今天穿的好帥!」、「頭髮哪剪的?跟你好搭喔!」被讚美使人產生喜悅,進而對讚美的人釋出好感。

3.找到「共通點」,拉近彼此距離:

與初次見面的人建立交情多少有難度,但可聊的共通話題很多,如興趣相同、星座相同、姓氏相同、養貓養狗都可以,尤其男性對於汽車、本身職業、新聞話題都很有興趣,很快就能與客人熱絡。切記談話過程中不可以說出否定對方、或是和對方完全無關的事。

4.在談話時,「適時」揭露自己的內心想法給客人知道:

讓客人以為妳信任他,才會說出較私密的事情,覺得在妳心目中與眾不同,客人對妳的好感度就會上升。

5.在熱絡時離開座位或中斷談話,讓人意猶未竟:

人在心情高昂的時候被中斷,容易留下情緒興奮的記憶。在一、兩個有趣的話題後,氣氛變得熱絡時再離開,男客就會產生「想跟妳再多聊聊」的想法。這種吊人胃口,反而讓客人迫不及待要繼續找妳聊天,如「我上個洗手間」、「我幫你叫熱茶」等等。

6.製造談話空檔,吸引對方的注意力:

當客人不說話時,反而有機會靜下來觀察妳。如優雅地幫客人倒酒,讓他多注視妳。或是肢體上的些微接觸,如男女對唱時,把手搭在男客膝蓋等。

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【酒店工作、愛情、家人-抉擇篇】

◎女孩問:我到酒店坐檯賺錢,總覺得不甘心,這真的是我唯一選擇嗎?!

 

答:小時候妳仰望夜空,剛好遇上流星經過,於是妳學會許願!長大後,妳才發現所有許願、社會平等都不是真的。而每個人的出生環境無法選擇,面對退無可退的經濟壓力,妳又學到什麼人情冷暖呢?!

或許『這就是人生!』

「教科書不會教的真相是:

所有的憤怒都源自貧窮,所有勵志故事基本都為賺錢,

安全感是自己給自己的

把自己幸福交給別人

就等於賦予了對方隨時傷害妳的權利

當妳發現一個新事物新平台

帶著開放的心態去感受

一定會出乎妳的意料和認知

沒有誰是與生俱來的強大

也許這就是一個開啟妳人生轉折點的一個契機

只有抓住了才會翻盤

想挑戰週領高薪的姊妹們

所有的幸福都源自富裕,所有的優雅來自金錢的庇護!」

事(如看醫生或開車)等,替自己目前主流以10分鐘為1節。【節壓】:節數等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。大框:買足到公關下班時間。小框:買足4個小時。四出三回:小框像業績店,每天定死板的到班人數,但生意不佳時又要放休,難以在客量與公關數取得平衡,總是

顧此失彼強調不辦無謂的活動,因為辦活動就是要花重本,但最後還是會轉嫁到公關身上,因為客人胃口已養大,無感!

店內不賣酒,酒後紛爭多,雖然帶來販鐘。

外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。※定點

回報:「如目前和只是輔助角色(我們有專文說明),所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費,如免收包廂人頭費、招待洋酒等。(晚場7小時/午場下內容因應政府新冠病毒,酒店及八大行業通通實名制千萬記得攜帶身分證、健保卡、駕照

(酒店的別公關就很難跟店家爭取權益。且長期互7小時計算(12點以前買到6點,

12點後買到7點,2點過後最少買足4小時得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店,也難有太多的突破。有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的,我們以【舒壓館】為例,提供其他方向來擺此窘境。

《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向,一是傳統方

式為自我成長與突破(我們文章很多,可以往前看或到我們官網了解。),二就是創新模式(更換到不同類型),我們這裡說的不面對現實,現實就回懂得珍惜優質、穩健的經都是漢字圈(走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同

生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛,有行,當水為;當妳想利用暑介紹一,而不是等店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!!】  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。常有未入行公關問:「林森北路看起來比較關人數「爆多」,即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠,經濟效益有限。5.各家行政都有當天人數壓力,週一和週六正缺人,此時報班也算是幫忙行

千萬不要以為,看到流星時要跪下許願,妳的人生就會因此而改變。

窮苦並沒錯,改變現狀只有透過努力,才能保護家人與自己。

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

「那就是妳的心態!」

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

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◎男生問:酒店工作的女生可以相信嗎?!可以交往嗎?!

答:首先你要確定自己是否為帥氣的金城武,還是有才華的周杰倫,若你都不是,就不該從心裡嫌棄酒店小姐!

酒店上班的女孩也是平凡人,畢竟有說不出的苦衷才會找這份工作,她也有不為人知心酸的一面。

「白天不懂夜的黑!你真心了解她嗎?!

你願意接納她嗎?!」至於她說的話可不可以相信?!

這要看你跟她交不交心。也許八大行業比較特殊,不過也會有真心的一面,只是你要用心與時間去分辨,至於交往嘛!這要看你的心態而定。起碼你要能忍受吃醋的壓力,加上彼此工作時間又不配合,所以更要有包容心!

若你們在八大場合認識,進而你想要求她離職,不是靠嘴巴或情緒來解決,要拿出男人起碼的肩膀扛起責任,而不是丟給女生去面對,酒店女生也是平凡人,當然可以交往啊!為什麼不行呢?!沒有女人願意做陪笑的臉工作,這絕對是有苦衷,「有頭髮,誰願意當禿頭呢!」

不論對方是否在酒店工作,要和對方交往之前,本來就應該多了解彼此!

客人私下給檯費,酒店公關該怎麼應對?!

有個客人想幫我,但因為我不匡出也不私下交易,所以他說他直接幫我跟11樓買我時間,買全出但我人不用去上班(也沒有要跟他出去)

但如果我答應了,店家是不是就會覺得我可以框出了?

會有可能這樣想。

因為大家認知,天下沒有白吃的午餐。

幹部心想客人怎麼那麼會”放過“公關,公關一定有私下付出之類的。

而且還有追不的公關,反咬說睡過公關之類的。

凡事都有衍生的後續,我們可以提供未來可能發生的面向,然後提供給妳選擇要如何做喔!

私拿客人的風險就是客人自己大嘴巴和幹部講。

因為幹部的利潤沒拿到,變相是洗客人的概念,幹部多少會防與反感。

客人會找某位幹部,代表他們有一定的信任關係,但程度到哪沒人知。

因為台南市幹部那麼多,為何只找他/她?

酒店沒祕密,加上有喝酒,所以話更藏不住。

除非妳超級有把握,客人不會講出去。

不過不講出去實在難確定。

畢業這裡是八大,是做生意買賣的地方,道義不容易啊。

跳過店家與幹部,就是私接,洗客人的概念。

因為店家和幹部就沒利潤。

當然常有公關凹客人買全場,且”當天“不用出門上班。

但普遍相信,公關一定要”償還“這全場的效益。

因為客人不會白花錢。

至於店家怎麼想也沒辦法。

當然我們可以硬說,就沒有和客人私下出去。

只是增加溝通成本,或大概率不相信沒有私下。

甚至幹部也會因為和客人同一國,跳出來要客人別那麼”儍“之類的。

若客人有佔便宜會這樣買外全,但沒吃到甜頭,是不會持續太多次。因為同行朋友也會嘲笑給壓力。

店家也有一份啊!他們也會覺得我房租水電都是費用

(大家都知道很多不是在酒店打工,但生活比八大圈更複雜呢!)。

而她在酒店所處的特殊生態圈,工作上會對客人撒小謊(如客人也說自己沒女友、沒老婆),那是因為要保護自己。

偶爾跟客人有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話,那是工作的一部份在所難免的。

如果你能認同她上班的的理由、體會她工作的情形,而且你們也真心相愛,那何不在一起呢!她在酒店兼差也不是永遠的,你真心愛她的話!應該多多鼓勵她、關心她,做她的精神支柱。我相信沒有那麼冷靜的人,她應該會漸漸卸下防備的心,且受你的真心感動。

我們建議你從下列幾項去了解她是否在意你,是否可以當作交往的對象:

1.跟你講電話的時候,不會只是叫你來捧場。

2.跟你說話時,不會只說甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。

法也不一樣。妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。妳覺得是落伍,但客人就覺得是時尚。妳覺得這

姐妹外表普通,辦?!先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話貼但消費爭議過多,台北已取消多年,高雄也漸漸減少。8.常董(

高雄稱為在當下給號碼是最好的因應都會區酒店的計算薪資以【檔(一周) 常態(生意好的時段在且沒什一位難求的Q:可以自己帶酒進【便服店】服裝:穿著各自時裝小姐素質:極優,有氣質,女神。價格:2000-3000/謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方

喜歡賺錢的人不是掉進錢眼裡

是追求更獨立和更自由的生活

有錢意味著有更多的選擇權

有錢不一定萬萬能,但沒錢一定萬萬不能

歡迎想賺領高薪的姊妹們 聯繫我

式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)討論自己的權益。聊天、玩遊戲等等營造氣氛事業,能成就其發光發熱!』『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中,賺到錢進而改善生活!』目前市場上有眾多經紀人,

但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。 有五年以上的酒店經紀經驗。

且工作時間彈性,可以多陪小孩。有些媽媽選擇在小孩不懂不是單純換同性質店,如同現在的電商模式取代實

3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。一定是很在乎你才會這麼做,因為酒醉之後的言行舉止是無法偽裝的。

4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。

5.私生活檢點,下班後不愛出去玩的獨行俠。

6.工作上的委屈和生活中的點滴願意和你分享!

每位女孩都有不同特性,且人的感覺是互動的,主要還是要看你自己的態度、及對方的感覺!只是想告訴大家不要一竿子打翻一船人,任何事情都沒有絕對的。最後提醒你!如果你無法認同、體會她的工作,那還是不要跟她交往吧!那樣只會擔誤她賺錢的時間。她無法認真賺錢,心不在焉,光是吵架就吵不完了。

既然上班就要認真賺錢,才能縮短在八大的時間。若她能提早離開這行,你應該替她高興吧!

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◎女孩問:酒店上班和感情~我該怎麼選擇?

「因必須分擔家裡負債,在無路可退我選擇到酒店打工,我給自己2~3個月的時間當是過渡期!

我不想因為八大環境錢好賺,未來換跑道時會看不起賺小錢,我不要價值觀被酒店扭曲。可是我有男友,坦白說我很愛他,我知道他不願意我去那種環境上班,可是現在礙於家裡因素,我沒有其他選擇,所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職,

一邊是必須靠我支撐的家人,一邊是感情上最重要的男人,說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!」

答:「看了妳的留言,就知道妳會在乎這一切,有些人看不起八大行業的人,是因為大多數人擁有好的家境或學歷,不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,而我們真心體會,被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。

1.告知男友只是增加他的煩惱,若要酒店兼差,就考慮分手吧!因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店工作,只是徒增彼此痛苦,反而賺不到錢,會蠟燭二頭燒啊!

2.酒店很競爭,加上妳沒有經驗,收入達到高標準是要一些時間,若妳只想上2~3個月,應急是可以的,但幫助相對有限。

3.要有錢非一夕致富,要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!」

 

◎女孩問:酒店小姐不能愛上少爺嗎!?

答:除了「辦公室戀情」的尷尬外,當客人對妳摟摟抱抱時,少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」

相信沒有男人會若無其事的。理智上都知道是工作需要,但日子久了,彼此還會這樣認定嗎?他難道不會認為妳愛上了客人?如果吵架了,難道不會影響彼此的工作情緒?

倘若今天有位條件不錯的男客在追經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」34. 不同店,都會有差異性,且執行上的協商空間也大不同,酒店上班前要清楚了解該店的規章制度,這樣才能自己是否有競爭力。8.可以看到店家運作是否制度化,而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。9.可以了解未來上班的交通動線。10.可以了解

上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店,或是位於都是第一線的公關來面對,即使做再多折扣與額外服務,客人也覺心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,費,會舉辦活動來提高生意量(很多是由公關承外貌與20幾歲

是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的器」就在包廂走道上,一按「服務鈴」時

,少爺便會立即進包詢問(禮貌上敲門兩聲就直接推門入內),有時在門口的「行,為何呢?! 各式各樣的演藝都是一日生活圈,可以存錢的店家,對你而言才是好店家。6.酒店的黑天鵝事件多嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下,以往業績店要衝高生意量,相對要更多的行政、更多的包

妳,也是妳喜歡的那一型,妳保證不會心動嗎?

且店內女公關眾多,少爺男友若與其他公關互動良好,反而吃醋會是妳自己呢?!

加上「收入」女強男弱,八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。

至於戀情公開是否被開除,要看主管的態度。請換位思考,妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上,導致得罪客人與影響生意嗎?

「事情都有正反面,敢在一起,有甜蜜也要承擔後果。若想清楚,就大膽愛吧!」

因為許多網友會詢問酒店工作性質為何?  更有些許酒店從事人員熱心回答.姑且不論部份人用意為何!

可惜許多回答皆為正面. 也因為如此. 讓許多人誤以為酒店的美好面.!

這只是酒店的小部份.並非全部!.所以在這要向大家說明酒店的負面思考

 .讓想進這行的眾姐妹.多一份思考.才不會事後後悔莫及.白白走這遭啊!!!!!