酒店經紀就是提供酒店小姐進入KTV夜總會的跳板。
比如「坐檯公關職缺、工作內容介紹、上班時間選擇、工作天數安排、包廂服務訓練、酒店薪水說明」等。
在新竹可說是八大陪酒公關的貼身保母與工作顧問，讓酒店公關能夠安心的在酒店任職與賺錢。
文章最後更新日期：2025/03/07
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1.#新竹酒店懶人包指南
2.#酒店公關薪水與規定【新竹市區】
3.#公檯店是什麼？!
4.#公檯店的公關制度【新竹地區】
5.#無八大經驗但想在酒店賺錢，可以嗎?!
6.#可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試嗎？!
7.#新竹市酒店有哪些?
8.#酒店公關的「不簡單」與「選擇」
9.#新竹酒店賺錢的潛規則
10.#酒店公關如何面對【新冠疫情後】
11.#想到酒店應徵，但我對自己外表沒自信!
12.#酒店打工時，為何需要酒店版的「人物設定」？!
13.#有酒店午場嗎?其優缺點為何!?
14.#「酒店髮型」該怎麼準備?!
15.#「酒店鞋子」該怎麼準備?!
16.#「酒店服裝」該怎麼準備?!
17.#我的酒量不好，可以到酒店上班嗎？
18.#「酒店公關規定/酒店小姐守則」有哪些?!
19.#酒店工作中的「同事關係」
20.#「酒店扣錢」有哪些?!
21.#酒店工作一定要知道的12項生存之道!
22.#酒店藝名參考:
23.#酒店公關往後的4種發展！
24.#酒店教學影片(每部2分鐘)
◎【新竹酒店懶人包指南】好處占盡，另類快速成為紅牌公關!
「受夠台北壓力大的上班模式嗎?」
「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」
「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店嗎?!」
目前北、中、南的酒店都往大型化發展，造成公關的莫大壓力，若到「非都會區」則擔心生意量不穩，
在考慮每個人不同條件下，我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】
1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北信義區。
2.中小型店居多，人性化管理。
3.房租(300~400元/日)、伙食等生活開銷相對便宜。
4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗，在新竹酒店妳會如魚得水，一炮而紅!
5.搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。
6.不易遇到熟人。
7.新竹薪資算法比台北、桃園、台中、台南、高雄等都會區高出許多。
8.可協調為【保障日薪】。
9.薪資高且花費低，容易存錢。
10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下讓自己再出發。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎酒店公關薪水與規定【新竹市區】
◎前言：
全台各地、甚至同區不同店，都會有差異性，且執行上的協商空間也大不同，新竹酒店上班前要清楚了解該店的規章制度，這樣才能保障自己的權益。
●以下是新竹某主流酒店的規章制度，凡事可透過經紀公司來協商:
1.「1檔」：
是以一周為單位，每週四為【領薪日】，部分商家週日店休。
2.「上班時段-整點」【上滿7小時】:
◎晚上8點班20:00~03:00
◎晚上9點班21:00~04:00
◎晚上10點班22:00~05:00
◎晚上11點班23:00~06:00【學生班】
3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)
一天班205元/節、二天班210元/節、三天班215元/節、四天班220元/節、五天班225元/節、六天班230元/節，
以四天班為例:時薪1,320元起，上滿一個月可視節數調整薪資。
4.「節數相關」:
◎訂桌獎金：客人消費滿1萬元以上，獎金500元。
◎框檯：+5節。
◎點檯：+2節。
◎訂桌：+2節。
◎訪檯：+1節。(5分鐘)
◎框出：凌晨12點前可買3小時，12點過後需買到早上6點，凌晨4點過後需買足3小時以上。
5.「排名獎金」：
依照檔期結算總節數前3名公關，有5,000~10,000元不等的獎金。
6.「暫押款」：
新竹酒店皆為中小型，每日報班公關需達一定人數，店內才能有效運作，為了避免無故離職造成店家損失，所以規定薪資要暫押10,000元，第1、2檔正常發放，於第3檔開始押款(可分段)。
*正常程序離職(2週前告知下檔)，會如數交付暫押款*
7.「遲到」：
30分鐘內，每分鐘扣30元。31分鐘起需【自補】進場2,160元/時(1小時6節)，可抽回併入公關當日節數。
*新進人員前3天為【適應期】，不會扣遲到費用*
8.「清潔費」：
每日200元(當日0~9節不扣)。
9.「自買全場」：
週五為一週內生意最佳時段，當天禁止休假且無故未到者，需自補全場18,000元(50節)。
10.「請假」：
需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知，並於2檔內擇日【補班】完成，未完成者扣〔全場〕。
◎【病假】:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明，其他需附大型醫院證明，如新竹國泰。
◎【事假】:當天臨時請假扣1,000元。
◎【補班未完成】:禁止休檔、下檔，違者不退暫押款。
◎【休檔】:前一週向公關經理告知，上滿2個月可報休檔。
11.「員工大會」：每月1次19:00員工大會，遲到扣3,000元、未到扣5,000元。(休檔、全場不用到)
12.「公關宿舍」：分別有1週1800元/1週2500元/1日300~400元等方案、電費自付。
●註：中小型酒店對於「出勤正常」十分在意，只要按照規則就不會被扣任何款項，上述規定可視情況透過酒店經紀人協調。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎【公檯店-新竹酒店運作模式的另一主流】
1.公檯店就是俗稱的「大風吹」，如公關在100分鐘內，分別在2~3個包廂輪流「轉檯」。
2.「公檯/私檯」是與客人的「收費標準」有關，而小姐的服務內容都相同。
3.「制服/禮服/便服」等型態，才是區隔公關的「坐檯尺度與風格」。
4.「公檯制」與「私檯制」簡單區分為：
4.1「公檯」指小姐每15~20分鐘，輪流於2~3桌『坐檯』與『換檯』。
4.2「私檯」指小姐被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。
5.「公檯制」較適合全店為開放式空間、或附屬少數包廂的中小型酒店，如非都會區與外(離)島、日式酒店、舞廳、300/500暢飲店、卡拉OK、鋼琴酒吧、小吃店等，公關會輪桌與客人聊天、喝酒唱歌。
6.「公檯店」的優點：
6.1客人「打槍率」較低。
6.2不用與客人深刻的互動。
6.3遇到「奧客」容易轉檯換桌。
6.4中小型店家居多，規定與制度相對較少。
6.5公檯店額外發小費的風氣，略比私檯店高一些。
7.「公檯店」的缺點：
7.1要認識與應付較多的客人數。
7.2容易混酒。
8.不論「公檯或私檯」，只要用心的公關，兩者薪水是差不多，所以和客人互動的「坐檯時數」才是重點。
9.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考量，而「公檯/私檯」等因素影響有限。
10.備註：
10.1「訪檯」：公關原在A包廂，約3~10分鐘不等，到B包廂向客人招呼與寒暄，之後再回A包廂。
10.2「鎖檯/定框(兩者意思相同)」：若客人不希望當桌公關在換檯時離開，就要多支付2,000~3,000元不等的費用。
10.3「酒桌」：該桌是酒量好又愛喝的客人。
10.4「1番(檯)」：最低消費的時間單位，依地區有100分鐘或2小時為1番(檯)。
10.5「續番」：連續消費2個時間單位。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎【公檯店-公關制度】(新竹地區)
◎備註：各地區都有其特殊性，但公檯店的運作模式大同小異。
1.每100 分鐘為1檯(番)，每檯(番)公關實拿500 元，100分鐘內最多可同時排4檯(番)。
【註：如100分鐘內跑4番=500元*4番=100分鐘實拿2,000元，時薪為1,200元。】
2.公關定框1檯(番)，公關實拿 2,000 元，時薪為1,200元。
【註：定框1檯等同+4番。】
3.外框1小時公關實拿1,200 元，基本3小時起。
【註：一次外框最少實拿3,600元。】
4.全場為9小時，公關有訂桌實拿12,000元/未訂桌實拿11,000元。
【註：9小時*1,200元=10,800元。】
5.事假、病假需補班，補班未到自買全場論。
【註：病假須出示「國泰、馬偕、台大」等醫院證明。】
6.每週日店休。
7.小姐薪資為每週領(四/五) 。
【註：新公關試上前2週(檔)可現領，2週後均為週(檔)領。】
8.公關訂桌每桌獎金為 500元。
【註：需比幹部早訂才成桌，沒有未訂桌罰則。】
9.公關訪檯及轉檯均為5分鐘，提示警告兩次未改善即開罰。
【註：訪檯/轉檯罰單500元，可「提前」向幹部或行政反應來避免。】
10.遲到每分鐘扣 50元。
11.個人內務櫃扣300元。而以下店家免費提供(名牌+個人酒杯+手牌)。
【註：除櫃子扣一次性不退還外，若其他遺失需照價購買，名牌500元、酒杯200元、手牌100元。】
12.公關壓檔金為10,000元。
【註：第3檔開始實施分2檔扣。下檔(離職)需2周前告知店家，臨時下檔則不退還。】
13.營業時間為15:00–02:00 。公關報班為三班制【各8小時】
◆15：00 - 23：00
◆16：00 - 24：00
◆17：00 - 01：00。
14.每日坐檯3檯內不扣清潔費，第4檯以上扣300元/天。
15.公關單人獨立衛浴宿舍每日費用400元，每週費用為2,500元。
【註：包括水電。】
16.店家免費提供一套服裝，另每3個月會更換服裝，每套約1500元。
茵悅新竹酒店經紀line帳號： jessnana6
◎我有經濟壓力的急迫性，無八大經驗但想在酒店賺錢，可以嗎?!
「急事緩辦」是我們給女孩的忠告，會登上社會新聞版面，大都是涉世未深且急躁入行的女生。
女孩們會選擇進入新竹酒店，背後都有自己的故事，但一定要先了解酒店的實際生態，才不會讓自己吃虧，最少要多給自己3~5天的「準備期」。
茵悅酒店經紀的職前訓練十分完整，從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等，我們都會手把手讓公關學會。
以上資訊量不但多，且妳又沒有八大經驗，所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下，把所有細節在入行前就了解透徹。
我們經紀公司會帶妳去現場看環境，除非妳有相當急迫的理由，或是有相關八大經驗外，否則不建議當天就試做兼差。
酒店公關必須在正式到職前，就把各方面都準備好，這樣一上班才可以全心投入賺錢。
「心態調整」和「外表準備」一樣重要，不然會被其他公關比下去，也是做白工。
千萬別只有試2天的心態，最好是有做3個月以上的決心，如此才能穩定賺到錢。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎新竹制服店我不敢去應徵，可以只到「不脫不秀」的禮、便服店面試嗎？!
妳選擇店家的當下，店家也正在選擇妳。
禮便店的面試要求，「不過胖」比「年紀輕」還重要。
禮便店年紀門檻約為35歲，可透過「化妝與醫美」，讓自己看起來年輕3~5歲。
禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型，所以「外表」要求也是業界最高。
妳在賺取時薪1,320的同時，也必須體認到新竹酒店是現實的環境，而在八大行業中妳就是「商品」。
新竹市區的禮便店，是集合「桃竹苗」年輕又漂亮的女生，所以小姐外表都有自己的特色。
除了臉蛋外，身材比例也是禮便店的要求重點。
若年紀在「錄取邊緣」，可透過「身材比例」為自己加分，如身高160公分，體重45~48公斤為最佳。
女生會去「制服店」上班，不是自己想犧牲尺度，是因為外表未達標準，而被禮便店「打槍」。
無八大經驗的新人，首選不會想去「制服店」工作，因為上班內容要『秀舞』。
假使妳急需用錢，且短時間無法調整外表狀態，只能退而求其次到「制服店」兼職了。
備註：
彼此取得基本信任後，可先提供「不露臉」的全身照，或上妝後的大頭照，我們會幫妳做專業的分析。
若妳的條件無法進禮便店，我們也會直白的告知，讓妳趕緊找「非八大」的出路。
「請告知詳細的資訊，好讓我們提供專業建議!」
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎【新竹市酒店有哪些?】
🎉🎉🎉2025/3月：新竹市營業中酒店《約10家》: 【不定期更新】
🥇禮服店🥇/💝便服店💝
金沙(公檯-午場)、水漾(公檯)、新竹之夜
鑽石、杜邦、百達翡麗、君悅、晶帝國、名媛、香奈爾
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◎【酒店公關的「不簡單」與「選擇」】
●「不簡單」：
新竹的KTV酒店工作就像「即興角色扮演」。
面對不同類型的客人，就有不同應對的方式。
酒店公關們無底薪，想賺錢就必須懂得察言觀色，但面對「人的多樣性」，總是沒想像中的簡單。
對於初次見面的陌生客人，要在短時間內得到好感，這相當具有挑戰性。
一般工作或許容易有成就感，但在酒店不是這樣，有些客人只要小姐默默倒酒，有些客人自己整場蹦蹦跳跳，有些客人心情沉悶卻不願意互動，
各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』，妳才能延長坐檯時間。
外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒，就能輕鬆賺錢」。
事實上，要在10分鐘內讓陌生客人留下妳，並非容易的事。
而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求，這都是要花時間與努力，才有辦法維持。
●「選擇」：
酒店行業在新聞媒體或網路節目上，許多只呈現偏頗的「極端值」。
有些女孩入行前，總是很兩極的以為，八大不是很輕鬆、就是很黑暗，其實都不是。
每份工作都有辛苦的一面，而酒店的特殊性，在妳賺「快錢」的同時，也要知道會付出哪些成本。
人生本來就是不斷的選擇，選擇A就可能會失去B，一切都要自己衡量清楚。
『茵悅酒店經紀在市場已經20年，看過許多無助的女孩，是在沒有選擇的情況下入行，有些公關不只是窮困與負債。
而長期的經濟壓力下，也可能造成心理的匱乏，而賺錢是保護自己最直接的方式。』
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎【新竹酒店賺錢的潛規則】
●前言：
進入酒店的女孩們，都想在短時間內賺錢與存錢。
與其說是【潛規則】，不如說是保身之道。
茵悅酒店經紀整理的重點：
1.「在酒店可以不接S嗎?!」
當然不要接。
酒店業者不想違法，更不會勉強別人。
不論任何工作，到職前請務必了解上班內容。
而公關們要堅持自己的初衷，不要去做違法的事!(我們另有專文說明)
2.「對新人有特別規定嗎?!」
沒有。
新來、後到都一樣，菜鳥與老鳥的坐檯模式都相同，透過我們的職前教育，大概2~3個工作天就會適應新環境。
3.「我有年紀，又生過小孩(有妊娠紋)，可以面試酒店職缺嗎?!」
當然可以，十分歡迎。
合法店家不脫不秀，所以不會有人知道，請安心上班賺錢。
年紀不是問題，打扮看起來像三十出頭的公關一樣可以賺大錢。
保持身材比例與培養自己的優勢，這比年紀更重要。(我們另有專文說明)
4.「在酒店兼職容易惹麻煩嗎？!」
不會。
請謹記『不要討論八卦』、『不要借貸與跟會』、『不向客人講消費價格』、『不要染上賭毒等惡習』、『不與同行或客人談戀愛』。
以上如實做到，保證是【麻煩不近身】。
5.「酒店打工會無法離職嗎？!」
不論任何工作都有離職程序。
酒店工作沒有合約，且酒店1~2週前告知即可，若有特殊情況，可請經紀公司協調提早離職。
6.「KTV酒店上班的人物設定」
酒店坐檯就像一般社交活動，多少會談論到自身話題，在網路世代資訊查詢容易，為了避免客人打擾，在酒店到職前，請擬定一套「酒店人設」，當成自己的背景值。
7.「酒店經紀人，就是公關的保母與代言人」
若與人有爭議，不要親自處理，請經紀公司代表協調即可。
8.「避免客人溫馨接送情」
遇到客人買時段帶妳去吃飯、看電影，切勿讓對方送妳到家門口，被知道住所對自己沒好處。(我們另有專文說明解決方案)
9.「不要去男模店」
嚐鮮、開眼界可以，若沉迷大可不必，千萬別揮霍自己的辛苦錢。
10.「君子之交淡如水」
妳的高中同學都不見得常聯絡，更何況是短暫相處的酒店同事。
●結論:
有人的地方就有『江湖』。
即使在學校相較單純的環境也有紛爭，更何況在八大三教九流的人更多，
請謹記「不深交、不知道、不清楚、不接觸、不沉迷、不願意」等酒店潛規則，最後會讓妳華麗轉職、安然退場!
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎酒店公關如何面對八大行業的新型態【新冠疫情後】？！
1.「高房租、高成本是否吃掉妳的檯費?」
新竹是全台酒店環境相對好的區域，比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。
但這幾年在業界相互激烈競爭下，不論店家、幹部、行政都咬牙苦撐，所有利潤幾乎都回饋給房東或客人了，相對公關們也間接承受不少壓力。
停業期間有些公關沒有收入，對於生活開銷感受很深，比如高房租、高消費等，老是覺得錢不夠用。
在這段期間公關們應該仔細思考，
『我真的適合八大嗎?!我要換店嗎?!我還要待在新竹市嗎?!』
疫情已經改變生活，妳必須思考下一步該怎麼辦?!
◎公關日常開銷試算：
以【台北市每周4天班】
1個月16天為例：
髮妝費450元∕次*16天+
清潔費500元∕天*16天+
計程車費200元∕次*16天+
房租22,000元∕月+
生活雜費(餐飲、手機、日用品等)20,000元∕月
≒每月基本開銷約6萬元起跳。
這還不包括孝親費、社交費等，平均1個月開銷快7萬元，幾乎「吃掉」妳兩周的檯費。
◎以下是茵悅酒店經紀幫妳整理的要點:
●1.1在都會區酒店，台北市消費客單相對便宜，而妳的檯費也會遇到天花板。
●1.2為了吸引客人，辦活動非常頻繁，平均2個月就有活動，公關會衍生一些額外費用。
(從中西情人節、各種周年慶、馬甲之夜、聖誕節、跨年等等)
●1.3這幾年台北【店家每日清潔費】，由200元調整至500元。
(店家調整實屬無奈，因隔幾年就需再裝潢吸引客人，台北市除房租最貴也常調漲。相較清潔費：高雄200元/天、彰化150元/天、澎湖200元/檔。)
●1.4在台北租間不像「凶宅」、且有管理員的個人套房要22,000起跳，住新北市相對增加車費，而外縣市房租只有約200~400元/天。
●1.5除非妳的生活親友圈都在「天龍國」，不然在網路世代城鄉差距不大，全台都是一日生活圈，可以存錢的店家，對妳而言才是好店家。
●1.6酒店的突發事件多，未來若有第3次停業 妳該怎麼面對?!
●1.7台北環境已屬完全競爭，各項成本（房租）又高，許多業者因沒有利潤，已打算到中、南部開發新市場。
2.「好了傷疤忘了疼嗎 ?!」
許多公關在停業期間，總是懊惱之前沒有存錢，但在復工後妳可以好好思考、調整心態。
在與疫情共存的時代，妳賺錢的模式也要改變，不要等缺錢時再來調整，很多事現在就可以去做。
●2.1『醒醒吧!帥不能當飯吃，好嗎?!』少陪渣男，多經營客人。
●2.2平均節數若沒未達低標6小時，妳就要想辦法調整自己，如坐檯模式、身材體態等等。
●2.3不要滿足現在的節數，沒有人會嫌錢多，妳只會越來越年華老去，時間不等人。
●2.4『理由與藉口』不能幫妳繳房租，最大的敵人是自己，一旦上班就要展現新的面貌。
●2.5休假期間可以輕鬆吃，但請維持好體態，也是「減重」的好時機，不要再說「喝酒會胖了!」。
●2.6假設未來被迫「上岸從良」，妳能靠什麼維生?!現在要珍惜可以在酒店賺錢的機會。
●2.7給自己訂下存錢的「數字」，比如1周要存3萬，就想辦法多上班或少花費，沒達到就可以和經紀人討論該如何調整。
●2.8請妳醒醒吧!一味的換店意義不大，目前台北市酒店的同質性太高了，男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變，會打槍、會卡檯都是固定的，若單靠運氣妳的收入就會不穩定。
●2.9要增加客源，就從自己的弱點去加強，如唱歌不好聽、酒量超差等都要自己突破，妳什麼都不願意改變，節數自然離妳而去。
●2.10想想當時妳入行的衝勁與企圖，趁現在趕緊找回來吧!
3.「挑戰才剛開始，妳準備好了嗎?!」
經過兩次的酒店停業，在八大生存的妳們，不論經濟或心理壓力，這段期間肯定不輕鬆。
在百年疫情下的大環境就是如此，無助的妳只有冷靜才有辦法擺脫困境。
即使有不滿的情緒也要轉換念頭，因為能解決問題的只有妳自己。
●3.1即使有經營好客人，在疫情趨緩後，好客人對妳的好感也會漸漸用盡。
●3.2疫情若沒有真正緩和，再加上精準疫調行蹤，許多客人不想惹麻煩，會降低【走店與開桌】的頻率。
●3.3在酒店妳可以賺到「快錢」，但不代表妳在其他領域，可以順風順水。
●3.4這段期間不少公關嘗試副業或轉行(非勞力)，效果不甚理想，原因是隔行如隔山，不是臨時抱佛腳就有效果，反而投入一些不必要的時間與成本，到頭來白忙一場。
●3.5「不論什麼疫苗，都是好疫苗。」有機會就快去打，要有「疫苗通行證」才能安心上班。
●3.6在群體免疫未達成前，生意量也會大受影響，妳的平均節數要有打折的心理準備。
4.「疫情後的市場變化，妳準備好了嗎?!」
●4.1以台北地區來說，各酒店老闆在這10~20年的穩定經營下，除了多角化經營外口袋也都很深，幾個月的停工影響相對有限。
●4.2這段時間不論公關、幹部、行政都很辛苦，而老闆們更不輕鬆，他們要面對許多「固定成本」(如房租、人事基本開銷等)，在疫情的新型態下，會不會對現場規模做縮小調整，我們可以多觀察。
●4.3酒店附近的商家也大受影響，比如髮妝店、餐飲業更是叫苦連天。
●4.4經紀人和業績幹部若沒有與同行有任何債務關係(如公關、店家等)，大致仍會活躍在市場上。
●4.5客人對於疫情仍是戒慎恐懼的，即使現在酒店復工，但回客率相對減少，從實名制執行以來，就流失不少商務客，所以生意量不容太樂觀。
●4.6目前已有一波「缺人潮」，各店會提供更多福利來爭取小姐上班。
●4.7這段期間有人把身體調養的更好，有人卻把自己搞得更糟。
「最大的敵人就是妳自己」，妳自己不拉自己一把，就不要整天奢望別人有義務幫妳。
●4.8一連兩次的停工，會改變八大人的金錢觀。
現在復工領到薪資，妳是要買奢侈品犒賞自己，還是乖乖存起來，相信妳已經有答案了。
●4.9我們終究會離開八大，這段期間妳可以思考，未來「上岸」後妳要過怎樣的生活?!
現在開始準備都不嫌晚！
5.「酒店新模式已成型，妳準備好了嗎?!」
面對嚴峻的後疫情時代，市場的變化是什麼?!
我們能做的又是什麼?!
而茵悅酒店經紀認為，工作要自己爭取與創造。
●5.1我們發現不少公關在媒體的喧染下，施打疫苗的意願不高，或是打不到心中理想的疫苗，且有不少公關表示要打完第3劑後，才有意願上班，畢竟收入和健康，每個人都有不同的評估。
●5.2部分業者被迫地下化，在長期社會歧視八大的環境，及短時間轉行不易等因素，在「病死與餓死」間，只能無奈的鋌而走險。
●5.3在八大上班的公關們，本是社會安全網漏接的一群人，在疫情與社會無形的壓力下，讓她們更顯無助。
有遇到困難務必找支持網路協助，不要放棄任何希望。
●5.4台北早年只有「便服店」與「制服店」，在10幾年前才有「禮服店」的崛起。
而此波停業以『拿麥克風』為主的八大業種，會不會避開「視聽設備」，轉為其他模式來繼續營運。
或許「養生館」與「護膚店」等會擴大市場成為新秀，讓我們持續觀察。
●5.5在實名制所衍生的【足跡調查】，會讓許多避免「家庭革命」的客人，不敢前往酒店消費。
而許多公關也因為上述理由，到班率將會大幅下滑，導致生意量與公關量都不足。
●5.6大型酒店在疫情期間，仍要支付房租與負擔設備折舊，或許化整為零、分散風險是未來經營新型態。
而這段期間的虧損，是否會把成本轉嫁給公關或客人，讓我們持續關注。
●5.7酒店停業期間不少行政人員轉行，所以未來除了搶公關、搶客人外，往後也會搶「行政人員」。
●5.8客人可能會說：『打完3劑的公關，再排進來看檯!』
我們提到「疫苗通行證」是必備的，屆時肯定不少客人會提出上述要求。
●5.9不用浪費時間與口舌，來奢望其他人認同八大，只要在乎妳的人認同妳就好。
畢竟面對房東、銀行、勞健保，只要妳給足錢，才是真的有尊嚴，其他無關痛癢的人，根本與我們無關也不用在意。
●5.10現在才是挑戰的開始，如生意下滑、疫情反覆、公關回檔少、客單金額增加，都會讓新的型態產生。
6.「別人已經開始搶錢了，妳還在等什麼?!」
我們經紀團隊發現，在停業半年後的公關回檔率，即便在各店砸重金下僅有65%左右，且第一線優質公關回檔率更低，這多少也影響酒客消費意願，另發現大桌(多人數)也比疫情前少。
但是相較下，搶先回檔的公關，因為競爭少所以賺錢機會增加了!
公關回檔率偏低的原因有:
●6.1疫苗未達3劑，怕有感染疑慮。
●6.2對於疫情的恐慌，不論+0幾天、打了幾針，心裡還是怕怕的。
●6.3酒店「實聯制」與已打「疫苗造冊」的疑慮(擔心家人知情)。
●6.4轉職白天的月薪工作尚未離職。
●6.5等待白天工作的績效獎金。
●6.6入行前沒有太多經濟壓力，也習慣目前的生活，先觀望再說。
●6.7已轉職其他型態工作(如直播主)。
●6.8停業期間已有金主支持，所以暫不回檔。
●6.9對於目前外表不滿意，還在調整中。
●6.10於疫情停業期間，已前往國外夜總會工作。
「女孩的青春有限，妳還可以虛耗多久?!」
我們仍繼續以公關立場來分析市場，讓小姐們有更好的選擇。
公關的利益就是酒店經紀的核心利益。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎想到新竹酒店應徵、面試職缺，但我對自己外表沒自信。
店內紅牌不見得是最漂亮的，但一定是最有自信的公關！
現在「醫美級」的化妝技術太強大了，就像開「美肌」功能一樣，甚至會讓人有「變臉」的錯覺。
況且包廂燈光不會調到最亮，加上男客選擇公關，是以整體順眼與感覺為主，公關們只要表現自己的優點即可。
其實所有新人都是一面上班、一面進行調整，凡事不用急著一步到位，只要基本門檻過關就可以，之後再調整至最佳狀態。
KTV酒店畢竟和白天生態不同。
若時間允許可以先去現場觀察，不要急著當天試做。
看看其他公關的素質與裝扮，也會知道自己的定位在哪裡，並且可以看到客人層次與管理制度。
大概有想法以後，再決定下一步。
外表是客人選妳的第一關，而「坐檯手腕」才是收入暴增的關鍵！
因此在八大有自信，並且散發魅力很重要。(我們另有專文解說)
茵悅台北酒店經紀line帳號： jessnana6
◎酒店上班時，為何需要酒店版的「人物設定」？!
「妳住哪裡?」
「哪裡畢業?」
「之前在哪工作?」
「交過幾任男朋友?」
以上是與客人常聊的話題，所以創造一個「生活經歷」版本，可做為「個人隱私」與「客人互動」的平衡點，這也是紅牌公關的手腕之一。
在網路世代，為了避免自己隱私被知道，一定要有自己的「酒店虛擬人設」，客人未必是要挖人隱私，而只是單純的社交互動，但保護自己一定不會錯。
茵悅桃園酒店經紀line帳號： jessnana6
◎有酒店午場嗎?其優缺點為何!?
會選擇上午場的公關們，大多是為了照顧小孩或避開家人與男友的疑慮。
1.店家開設午場原因：
1.1分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)。
1.2避免客人和業績幹部的流動(客人會提早消費，怕流失到其他店家)。
午場雖然說是附屬，但午場的消費力也十分驚人。
2.為何午場的生意只是晚場的6~7成，但公關的收入還是不錯呢?!
2.1一般商務客於5點下班，7~8點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)。
2.2會選擇下午消費的客人，是因為自己有時間限制(許多是「妻管嚴」，所以會在下午提前消費)。
2.3因為開設午場的店家不多，所以午場客人仍會集中消費，想兼顧家庭與賺錢的公關，午場是很好的選擇。
3.一般午場的時段為何?
3.1於「下午三點」開始營業，上滿7~8小時即可。
4.其他注意事項：
4.1必須把最後一桌坐完(例如客人8點進場，消費到11點，妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯)。
4.2若堅持9點準時下班，有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)。
4.3「門禁」：有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。
4.4許多公關選擇「午場跨晚場」彈性加班，好增加收入。
4.5午場生意好的時段為周一到周四，部分商務客會從下午開始消費，是擔心隔天無法9點工作，所以提前到午場消費。
4.6週五因六、日放假不用上班，所以週五的客人會延後到晚場消費。
4.7週六、日為家庭日，散客單身者居多，所以午場生意略微下滑。
茵悅新竹酒店經紀line帳號： jessnana6
◎「酒店髮型」該怎麼準備?!
「對的髮型讓妳受歡迎，不對的髮型讓妳被打槍!」
外表在新竹酒店上班非常重要，而髮型可以修飾自己的臉蛋，所以選對髮型，絕對會增加妳的魅力指數！
茵悅酒店經紀要告訴妳的秘訣有:
因為客人消費年齡以30~55歲為主，所以不建議「金黃色」等太跳的髮色。
普遍來說長髮比短髮受歡迎，因為男人總是對長髮女性有夢幻的憧憬。
長直髮會呈現年輕清純、大波浪會呈現成熟嫵媚。
以時下新聞女主播髮型的接受度最高。
不建議「綁馬尾」與「盤髮」等造型!
當然也可以透過接髮片或是戴假髮來替自己加分。
茵悅高雄酒店經紀line帳號： jessnana6
◎「酒店鞋子」該怎麼準備?!
茵悅酒店經紀已經幫妳整理好的重點有：
禮服可以租借，但高跟鞋屬於衛生問題最好自已準備。
公關身高可以透過高跟鞋的鞋跟高低，來調整到最佳體態，而穿鞋後162公分~168公分比較受歡迎。
建議穿魚口鞋或包鞋是最好的，但是不建議穿涼鞋、楔型鞋、羅馬鞋之類。
建議選擇「深色系」的高跟鞋，除了有修飾效果外，也比較不容易髒。
酒店內地板光滑、包廂空間有限，加上有時還要帶動氣氛，高跟鞋要選擇舒適耐穿，才不會讓自己受傷。
畢竟這是【工作鞋】，且現在女鞋美觀又平價，真的不用花大錢購買!
不論是髮色「亮一點」、「輕盈一點」，高跟鞋「高一點」，
最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材比例好一點」。
在酒店工作就是不斷地調整，讓自己達到「最漂亮」的樣子!
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎「酒店服裝」該怎麼準備?!
茵悅酒店經紀要告訴妳挑選的秘訣有：
穿著亮色系會顯得大方有朝氣，千萬不要全身「歐罵罵」。
以一件式合身、緞面、短版、活潑俏麗的小禮服為最佳的選擇。
有自信的人可以選擇平口、無袖、露肩(背)、V領或細肩帶等來增加魅力指數。
比較害羞的人，可以運用配件、飾品(如耳環、項鍊)來分散注意力，這也是很好的方式。
不建議長袖、傘擺式或是牛仔(丹寧)布料，款式盡量以「貼身」來呈現自己。
許多公關都是買一套500~1500元左右的小禮服，最多選個兩、三套替換著穿，就已經很足夠了。
有些店家不限定穿「小禮服」，而是開放讓公關自行搭配「便服」。
備註:
請到「購物網站」搜尋關鍵字：
氣質/修身/晚宴/小個子/派對洋裝/低胸V領/包臀短裙/鏤空花邊/夜店性感連衣裙/掛脖無袖洋裝/包臀低胸連身裙等等，會有許多物美價廉的服裝。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎酒店都喝什麼酒?我的酒量不好，該怎麼辦?!
酒店上班多少會碰到酒，只要有2~3瓶啤酒(易開罐)的酒量，就足夠應付了。
我們會教妳「閃酒方法」、「酒錢不便宜」、「排換酒量好的公關」等方式來因應客人。(以上都有專文教學)
◎酒店常見酒類有：
45%啤酒、45%洋酒、5%紅酒、5%高梁酒(1~2個月才會遇到一次高梁或紅酒)。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎「酒店公關規定/酒店小姐守則」-新竹酒店規定懶人包
當我們選定某家店報到時，行政人員會拿一份專屬該店的公關守則，讓妳了解與閱讀。
我們收集全台店家資料後，整理以下重點:
【一般違規】:
《看檯前》
1.不得遲到、早退。
2.有報班但無故未到、沒有依照規定請假與補班。
3.服裝儀容需檢查後(如全妝、睫毛、耳環、項鍊、魚口鞋、指甲油、身分證、打火機等)，方可打卡報班。
4.需配合「髮妝造型日」（如捲髮、公主頭、盤髮、馬尾或明顯玉米鬚，若短髮須配帶閃亮頭飾等）。
5.前桌下檯後，需補妝、擦口紅等，保持最佳儀態。
《看檯中》
6.進包廂看檯前，一律靠走道右邊，不可以擋住走道，且勿喧嘩聊天。
7.看檯時，請直視客人且面帶笑容，由帶檯引導向客人問候「老闆好!」，即使沒上檯也需說「謝謝老闆!」。
《包廂內》
8.坐定後，主動對客人挽手或摟腰等。（保持互動）
9.上檯期間，不得無故酒醉，亦不可吃口香糖。
10.上檯期間，不可藉故穿客人外套。不可跟客人進廁所。
11.上檯期間嚴禁打瞌睡，如遇酒醉快撐不住，請立即回報行政人員。
12.上檯期間不得撥接手機，且需調為靜音模式。註:有相當比例店家嚴禁帶手機上檯。
13.禁止未經客人同意下，擅自點菸與點餐。即使同意抽菸，也不可菸不離手(叼菸)。
14.「桌面服務」：折毛巾、倒酒水、桌面清潔、菸灰缸低於3根菸蒂。坐在沙發兩側時，幫忙拿冰塊及酒類等。
15.點歌以男女合唱或快歌為主。於播放快歌期間，請自行或與客人熱舞帶動氣氛。
16.若客人詢問下班時間，一律回答是到最終營業時間(如早上7點)。
《包廂外》
17.下檯、框出、下班等，需回報控檯且經同意後，方可離開包廂或現場。
18.需準備一套「框出服(裙裝類)：洋裝、套裝、搭配高跟鞋」於置物櫃，框出不得穿著牛仔布料、休閒服等。
19.「框出」需依規定進行回報(定點回報/客離回報)。
【重大違規】:
20.不得洩漏或販賣客戶資料。
21.竊取店家或他人財物者，一律送辦。
22.於任職期間，不得告知客人消費制度。
23.嚴禁公關與客人有私下借貸與金錢糾紛。
24.於任職期間，禁帶「違禁品」等列管藥物。
25.於任職期間，禁止與客人至私人密閉空間，如汽車旅館、飯店、住家等。
26.不能因個人情緒、酒醉口角、態度惡劣等，造成幹部無法向客人買單。
27.店內嚴禁吸食毒品、自拍或視訊，若發現客人有上述行為，需立即回報
28.上檯期間遇到任何問題，一律回報相關人員，不得與幹部、公關、客人發生衝突。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎酒店工作中的「同事關係」
酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。
「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!
1.【姐妹們】
姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。
2.【業績幹部：常董/副總】
與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳，而增加上檯機會。
且遇到想經營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。
3.【行政人員：公關經理】
和行政關係要好，舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。
他們給方便時，妳會更如魚得水、好處多多。
4.【少爺】
不要覺得他們只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費是最直接的方式！
註：
◎業績幹部：收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客人一致。
◎行政人員：收入來源是店家薪資。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎「酒店扣錢」有哪些?!
正式報到或職前教育時，店家會拿【公關規章】逐項說明，如遲到、不能吃口香糖、不能帶手機上檯等等，都會詳實的解說。
薪資扣項主要分5種:
1.常態性：
如清潔費、洗衣費、租借個人內務櫃等。
2.活動性：
店家為了促銷生意量會舉辦各類活動，如活動服裝、摸彩券等。
3.可協議性：
如遲到或上檯睡覺等，可以透過加班或訂桌來免去罰責。
4.妨礙他人：
如個人感情因素，把自己灌醉造成其他人困擾，或與他人衝突爭執也不願協調者等。
5.違反法令：
攜帶違禁品、偷竊他人財物等，一律下檔開除不支薪。
常態性與活動性屬於自我投資，其餘除重大違規外皆可協調。
「酒店罰責」不是目的，而是要求公關自我約束與對群體負責，讓大家在和諧與安全的環境下一起賺錢。
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎在新竹酒店工作一定要知道的12項生存之道!
<1>.不戀愛：
「歡場無真愛」
<2>.不深交：
「保持距離以策安全」
<3>.不跟會：
「會倒妳的人都是熟人」
<4>.不碰毒：
「別給自己任何的藉口」
<5>.不八卦：
「避免公親變事主」
<6>.不奢華：
「妳是來賺錢存錢的」
<7>.不理會：
「客人的屁話不用在意」
<8>.不走店：
「不要花冤枉錢在男模店」
<9>.不得罪：
「凡事不輕易表態」
<10>.不接S：
「堅持自己的底線」
<11>.不代購：
「金錢糾紛要不得」
<12>.不借貸：
「半夜跑路的人比妳想像中還要多」
茵悅酒店經紀line帳號： jessnana6
◎【酒店花名/酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名】參考:
酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!
1.自己喜歡。
2.符合自己的外表、個性。
3.不饒舌。
4.造成話題與吸引客人注意。
最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！
以下提供一些花名給大家做參考：
[有姓氏]
程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎、陳妍、潘婷、葉凡、陳庭、韓菲、葉菲、關琳、葉妃、陳軒、韓菱、陳琳、關欣、蕭艾、羅琳、程婷、張靜、藍婷、羅婷、韓琳、葉辰、陳希、羅莎、張庭、羅莉、程萱、楊朵、葉可
[疊字]
敏敏、點點、綺綺、蔓蔓、想想、冰冰、娃娃、婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、花花、錢錢、童童(彤彤)、甜甜、晶晶、蜜蜜、莎莎、瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜、糖糖、閃閃、莎莎、湘湘、暖暖、韓韓、楚楚、凱凱、琪琪、菲菲、舒舒、楠楠、蛋蛋、藍藍、斑斑、辣辣、跳跳、布布、拐拐、卡卡、欣欣、粉粉、舒舒、泱泱、寶寶、維維、蓉蓉、詩詩、蓓蓓、關關、霏霏、雙雙、培培、蕭蕭、親親、旋旋、婷婷、瑄瑄、默默、塔塔、靜靜、瑋瑋、莉莉、瑞瑞、錢錢、瑄瑄、喬喬、程程
[“小”開頭]
小草、小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮、小曼、小喬
[“雨”開頭]
雨柔、雨萱、雨蝶、雨潔
[“兒”結尾]
雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒、雙兒、婷兒、惜兒、維兒、潔兒、潤兒、蝶兒、旋兒、莫兒、琳兒、雀兒、蓉兒、龍兒、蜜兒、敏兒
[“心”結尾]
臻心、童心、潼心、開心、銀心、語心、蒋心、唯心、糖心、潔心、緣心、葉心、優心、關心、甜心
[“子”結尾]
燕子、葉子、鴨子、洋子、雅子、鴿子、秋子
[英文名]
Yoko、YOYO、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa
[藝人名]
王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇、喬恩、瑋琪
[大自然]
春天、月亮、微風、晨曦、彩虹、彗星、陽光
[水果名]
蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、水蜜桃、蕃茄
[飲料名]
可樂、雪碧、芬達、果汁、優格、牛奶
[食物名]
泡芙、軟糖、蛋糕、蛋捲、糖果
[動物名]
豹豹、貓咪、兔兔、喵喵
[植物名]
玫瑰、辣椒、綠葉、楓葉
[有趣名]
小三、前女友、老婆、學妹
[其他]
綺夢、潼恩、茜妮、曼蒂、唯一、潤娥、喜悅、喬可、裴琳、喬莉、情人、詩芸、凱真、湘琳、舒曼、莫非、凱淇、湘綾、詩涵、糖依、莉亞、凱莉、湯唯、舒莉、詩婷、維尼、潔西、莉娜、焦糖、詩琴、糖恩、凱棋、無雙、菲比、椰果、詩雯、潔玲、莉婷、凱琳、黛拉、莉琪、琪薇、臻愛、黛咪、凱樂、詠莉、極雪、詩綺、黛玲、荷莉、喜美、琳恩、詩蓉、培琳、琳薇、瑞希、蜜桃、璀璨、禮物、專情、單純、陽欣、瑞恩、詩潔、蜜雪、瑞恩、詩憶、緣份、諾薇、喬伊、雅妮、詩臻、蜜糖、喬安、雅筑、詩蕾、蜻蜓、雅琪、蔓菲、童玲、童話、喬婷、語柔、啾咪、葉比、語晨、紫米、旋律、紫彤、語漾、蝴蝶、紫音、筱竹、優樂、斑比、紫涵、微笑、魅力、紫晴、漢娜、雅婷、安潔、安琪、維妮、艾琳、紫晴、芷欣、羽萱、香琦、妮可、寶貝、海棠、星卉、童恩、宇晴、欣怡、黛咪
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◎【酒店公關往後的4種發展！】
1.《完成目標後回歸平淡》
女孩青春是有限的，有些人清償了債務，也存到目標金額，最後走入家庭，就算收入普通，但至少脫離最初的困境，縱使回到平淡的生活，也是心滿意足。
2.《出國與創業人生起飛》
有些小姐很清楚自己的目標，工作與健康都非常自律，甚至抽空加強進修，更透過上班時累積的人脈，幫自己一把，成就自己的事業。
3.《在酒店高升其他職務》
酒店中有許多職務需求，不論是控檯、行政、幹部等，要有相當的酒店經驗才能勝任，收入也比白天班高許多。
至於仍在八大任職是好是壞，就見仁見智了。
4.《直到被市場淘汰為止》
這種情況要引以為戒。
有少數公關受到賭博、藥物、男女關係的侵蝕等，導致必須一直從事「陪酒工作」，從禮服店→制服店→阿公店，最後黯然消失在八大中不知去向。
◎如果妳想要避開糟糕的結局，前往最佳的結果，歡迎加LINE線上諮詢。
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◎【點我看酒店教學影片】↓(每部2分鐘)
第25集<<無經驗的酒店公關，試做前的15項自我驗收！>> #25
第24集<<無經驗新人，看店、看環境要怎麼打扮?>> #24
第23集<<「酒店便當」是什麼意思？>> #23
第22集<<酒店薪水怎麼領?>> #22
第21集<<「框」是什麼？>> #21
第20集<<為何客人會「突然變身」？>> #20
第19集<<酒店經紀人，能提供什麼幫助呢？>> #19
第18集<<酒店公關的職前準備，要做些什麼?>> #18
第17集<<酒店出場為何？>> #17
第16集<<酒店小姐的「錄取標準」>> #16
第15集<<「酒店人設」為何很重要呢？>> #15
第14集<<為何客人私約吃飯，公關要選擇「上班地點」附近呢？>> #14
第13集<<給「沒八大經驗」新人的幾句話?！>> #13
第12集<<要如何與其他酒店公關相處?！>> #12
第11集<<難道女生就不能在KTV酒店，憑藉外表與美貌賺錢嗎 ? >> #11
第10集<<刺青會影響錄取嗎?！>> #10
第9集<<排換公關，誰來決定?！>> #9
8集<<客人的話不要當真！>> #8
第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5
第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4
第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3
第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2
第1集<<各式酒杯介紹>> #1
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
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▲好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。▲
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