酒店打工找茵悅~告訴妳酒店真相(台北酒店工作內容與上班時間,桃園酒店應徵,新竹酒店兼差,高雄酒店兼職)2025年版

【酒店工作、家人與愛情的抉擇篇】
【女公關票選10大不討喜的酒店包廂行為】

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酒店公關職缺就是指KTV夜總會招募坐檯陪酒小姐的工作，其提供高收入、高彈性的求職內容，類型有「禮服店、制服店、便服店」等職缺，吸引年滿18歲想賺快錢的女性。

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挑選酒店經紀要注意的12件事!｜酒店經紀的重要性與其工作內容｜輕熟女適合酒店兼差嗎?｜KTV酒店生意最好是哪個時段呢?!

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台北酒店經紀是什麼?簡單來說就是酒店公關的經紀人。角色像是坐檯小姐的啟蒙老師，關於KTV酒店的資訊是透過酒店經紀來詮釋。
除了提供陪酒小姐養成的教育訓練，也要解決公關們在工作時遇到的任何疑難雜症。

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酒店公關工作內容是指在KTV夜總會上班坐檯小姐的陪酒服務項目，
其工作內容為「分配酒菜、伴唱點歌、熱絡氣氛、桌面服務與陪酒坐檯」等，如同一般社交活動。

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酒店兼職可說是在KTV酒店上班顧全「提高額外收入」與「維持原本作息」的方式。
這樣讓酒店小姐在八大夜總會的陪酒工作，透過有限的時間在酒店兼職賺取高薪。

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酒店公關應徵是什麼?!酒店應徵就是女孩們到KTV夜總會面試工作職缺，是服務業的模式，女服務生稱做公關小姐，上班內容為坐檯陪酒服務，屬於高時薪、高彈性的工作，需要身材好、顏值高的年輕女孩來勝任這份工作職缺。
 

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酒店打工就是在KTV酒店從事兼差上班的坐檯小姐，在台南市區的八大夜總會，提供「禮服店、制服店、便服店」等公關職缺，而自由排班、超高時薪、日保週領也是吸引許多年輕的女孩來應徵求職。無經驗新人通常透過「酒店經紀公司」的仲介到合法酒店任職。
【文章目錄】：
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◎酒店公關入行的3大理由！
1.《賺錢快、收入高》:
整體而言，新人最差一天也有3,000元的收入，加上熟悉坐檯手腕與增加上班天數，1個月20萬~30萬大有人在。
2.《免學歷、免經驗》:
八大就是服務業，是人人都可以學會的行業類型。
3.《有負債、想脫貧》:
單親媽媽、上班族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。
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◎酒店公關工作內容與心態
1.酒店小姐陪酒時，就像一位「活動主持人」，要主動與積極，讓現場維持氣氛熱絡，不能冷場。
而會來酒店消費的客人，大部分屬於「被動+悶騷」型，
因此公關為了賺取高時薪，保持氛圍歡樂是必須的，而這都有一套SOP可以執行。
比如有「自我介紹、詢問客稱、禮貌敬酒、合唱情歌、互動遊戲、傾聽談心」等制式流程。
(茵悅酒店經紀的職前訓練都會教導)
2.公關要透過哪種坐檯模式，來達到客人的要求？
舉例來說，面對「商務客」時，就可以採取「康樂股長」的姿態，開啟「人來瘋」的模式帶動氣氛。
因為「商務客」大多只是應酬廠商的形態。
我們想像一個場景，『A廠商』為了慶祝與『B公司』簽約順利，所以A招待B到酒店消費。
為了賓主盡歡，A就會找一位能「說學逗唱」+「炒熱氣氛」的公關來坐檯。
公關假使可以成為，A固定的「御用主持人」，這樣的節數也會增加不少。
3.小姐坐檯陪酒的心態建議：
 3.1「以客為尊」：不論客人的請求是什麼，盡可能地配合需要，但要堅持自己的底線與原則。
 3.2「專業態度」：做好桌面服務/桌邊禮儀等基本功，並且保持大方與優雅。
 3.3「熱情服務」：經常微笑，主動積極與熱情活潑。
 3.4「做好準備」：打卡前確認是否準備好，如髮妝、飾品等，且與經紀人和帶檯保持聯絡。
 3.5「角色扮演」：進入包廂後，妳就是『最佳女主角』，可以『裝熟』與『自嗨』，出包廂時就當『下戲』。
 3.6「不必勉強」：新人小姐請牢記，會勉強妳的客人就是『爛客人』，可請行政人員協助更換。
總之，在八大只要『人搞定了』，其他就會順風順水，妳在酒店賺錢也會左右逢源。
4.備註：
 4.1「商務客」：消費能力強，且態度較為客氣與紳士，也不太打擾公關的私人時間。
 4.2「桌面服務/桌邊禮儀」：清潔桌面、幫客人倒酒、幫客人點歌等。
 4.3「點檯」：客人要求熟識或曾經坐過檯的公關來陪酒。(第2次消費)
 4.4「幹部」：業績幹部的簡稱，其收入來源為帶客消費的佣金，通常立場和客人相同。
 4.5「帶檯」：屬於店家行政人員，主要帶領公關進包廂與客人互動。
 4.6「經紀人」：酒店小姐的代言人，也身兼保母與顧問，立場和公關相同。
◆茵悅酒店經紀會教妳「應付奧客與鹹豬手的10種方法」，歡迎線上免費諮詢◆
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◎「看檯制」(排排站選妃方式)與「非看檯制」的差異性 
1.「看檯制」相關
  1.1.業績店：幹部是論件計酬，採獎金抽成制不用駐店，有出桌才到店。
  1.2.排排站：就是公關站一排在包廂前，讓客人挑選，也稱為「選妃制」。
  1.3.由客人直接選擇公關，優質小姐容易脫穎而出。
2.「非看檯制」相關
  2.1.店家店：幹部每天要打卡上班，店家對於幹部更有約束力。
  2.2.直接坐定：由幹部指定公關直接坐在客人旁。
  2.3.由幹部先替客人篩選公關，但客人最終有決定權，因此公關『應徵錄取』的標準更嚴格。
店家店(非看檯制)的特性，就是要一點時間讓幹部認識新進公關。
因為需要幹部的推薦與背書，所以新人可以多表現自己的優勢。
不論任何類型的酒店都有業績幹部，每位公關都要尊重幹部的決定與判斷。
而公關們不見得要討好所有人，一家店有6~7成的幹部認同即可。
小姐們只要做好基本功（坐檯能力、外表裝扮等），幹部與客人最終仍會選擇優質公關。
而酒店經紀會在公關不適應時，安排換店換環境，即刻調整方向。
3.備註：
  3.1.「選妃制」：公關站在包廂內電視前，5~8位小姐一字排開，喊出「老闆好！」讓客人挑選。
  3.2.「幹部」：全名為業績幹部，主要招攬或引導客人到店內消費，所以立場與客人一致。
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◎台南酒店小姐上班配件清單
趕著上班的妳，是否經常匆匆忙忙，卻又忘東忘西？
茵悅酒店經紀整理出「5大配件清單📋」
讓妳上班時不再手忙腳亂！
◆ 配件1：「項鍊、耳環」
當公關髮妝、禮服讓自己整體很漂亮時，
更需要飾品點綴，來增添魅力指數。
◆ 配件2：「手拿晚宴包」
因為禮服通常不會有口袋，需要手拿包來收納隨身物品。
盡量不要選側背長鏈的款式，以避免酒醉時造成不必要的危險。
◆ 配件3：「補妝用品」
隨身攜帶口紅、粉餅等補妝用品，讓自己保持最佳狀態！
◆ 配件4：「香水」
淡淡的香水，會讓公關更迷人。
◆ 配件5：「手錶」
若在坐檯時頻繁使用手機，會讓客人觀感不佳，這時就需要手錶來確認時間。
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◎八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)
●「酒店」:
大致上都會區的薪水算法，以10分鐘為1節，1節是200元起，會依照妳上班天數來累計，時薪約1,200元起，且節數穩定後可再調薪。
在酒店打工一天收入3,000元是低標，5,000元是正常，而日薪超過一萬元者比比皆是。
另外，酒店上班還有一些必要費用，比方說髮妝、名牌、清潔費等。
●「舒壓會館」:
舒壓會館以1小時為單位，不論天數時薪為1,300元。
舉例來說，舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上，會比在酒店好一些，且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。
◎對於工作地點、上班內容想進一步了解，歡迎加LINE線上諮詢。
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◎【讓妳馬上懂!酒店小姐工作，真的適合我嗎?!】
當妳對八大行業毫無概念，想了解工作內容，卻不曉得該從何處問起?
讓我們透過基本的問答，來引導妳目前可否到八大工作。
茵悅酒店經紀會提出以下問題：
1.酒店上班需年滿18歲。
2.現在白天有工作，或是正在求學中？
3.想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?
4.有無八大行業的工作經驗？若有相關經驗，是哪種類型?
5.會想來八大上班的原因？如家裡有困難？助學貸款？還是有其他原因？
6.和家人或是男友同住嗎？平常相處模式如何？因大部分家人、男友會強烈反對。
7.一個月需要賺多少錢才夠？或是妳想存多少錢？
8.一周可以上幾天班?想上午場還是晚場？可以上班的時段是幾點到幾點？預計何時開始上班？
9.自認酒量如何?!(我們會教妳閃酒方法。)
10.自認特色在哪?!例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?(我們會再教妳坐檯技巧。)
11.妳的身高、體重?因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」，所以對於外表會有基本要求，但這不是選美大賽，不要有過多壓力的，許多公關也是邊上班邊調整體態。
12.自己的【原則與界線】在哪?!能接受什麼、不能接受什麼，請直白告知我們。
13.【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服 (清潔費200元左右)，網路上販售約1,000元左右。
14.【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師，每次髮型+彩妝約400~450元。
15.若想去現場看環境穿著輕便就行，當與朋友去夜店的裝扮即可，「淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點就好」。
因為公關經理都是功力深厚，不是太誇張的素顏，都可以想像妳上妝後的樣子。
以上問題在彼此討論後，相信妳對八大已經有一定的認知。
而我們台南酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜，再來就是簡單的市場分析，讓妳瞭解自己在這行的競爭力，最後妳再決定是否要到酒店工作。
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◎台南酒店公關錄取標準
1.難道女生就不能在八大酒店，憑藉外表與美貌賺錢嗎？ 
有句話說的好：
「不經他人苦，勿要他人善。未經他人苦，莫勸他人善。你若經我苦，未必有我善！」
若說這社會上，不『以貌取人』是太過矯情。
許多工作職缺，確實是以外表為錄取標準，很多人的收入來源也是透過顏值與身材來「變現」！
但不可否認任何工作都有優缺點與適不適合，這就要自己衡量得失之間。
酒店公關的職缺，並非是大部分求職女生的第一選項，會選擇八大或多或少都有其無奈之處。
茵悅酒店經紀也常提到，愛慕虛榮的公關非常少數，大多數只是為了過生活。
這其中有許多是被社會安全漏接的一群人，若有能力誰想要陪笑臉，誰不想在家當公主或少奶奶呢?
無助的女孩只能自己幫助自己。
2.酒店公關條件會要求很高嗎?!
禮、便服店是相對保守的酒店類型，所以「外表」要求也是業界最高。
以台北市的禮便店來說，是集合「北台灣」年輕又漂亮的女生，所以公關外表都有自己的特色。
除了臉蛋外，身材比例也是禮便店的應徵重點。
妳只要「不過胖」都可以試試，大部分公關都是入行後再調整，沒有「醜公關」只有「懶公關」。
大部分新人都是一面上班、一面進行調整，凡事不用急著一步到位，只要基本門檻過關就可以，之後再調整至最佳狀態。
若年紀在「錄取邊緣」，可透過「身材比例」為自己加分。
3.酒店公關的「錄取標準」有哪些?!
酒店公關在高收入、高競爭的八大行業中，必須面對的現實是「維持體重」和「犧牲尺度」，妳只能二選一。
許多公關都知道酒店類型有區分，便服、禮服、理K、制服、500暢飲等等。
也都知道「制服公關」的尺度最大，但都誤解「制服公關」的薪資是領最多的。
事實上禮便店的計薪方式，是比「制服公關」的薪水還高出許多。
更殘酷的說，會到制服店上班的公關，是被禮便店所婉拒的。
而35歲通常是禮便服店應徵公關的基本門檻，而公關經理會依照以下來評估：
➡身材比例50%、顏值35%、年齡15%，
〔案例1〕：若妳身高160公分，55公斤，即使妳只有20歲，也會被淘汰。
〔案例2〕：保養得宜的38歲女生，若身高160公分，體重45公斤反而會錄取並且重用。
因為男客第一印象，也是以此為選擇標準，所以酒店應徵首重身材比例與體態。
比如自己的身高固定減去110，再減去體重，若得到的數值為負數，大概率會被「禮便服店」打槍不錄取。
(如身高160公分、體重52公斤→公式：160【身高】-110【固定值】-52【體重】=-2【被婉拒】)
假設妳38歲，體態維持不錯，而「視覺年齡」看起來年輕3~5歲，仍然會錄取並且大概率成為紅牌。
況且近年來因為少子化與疫情因素，全台每家店都「缺公關」，因此維持好身材，都會有很多酒店職缺等著妳。
4.關於酒店公關外表條件與裝扮
公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】，再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。
而男客審美觀與女生不同，主要是第一眼的整體印象為主。
 4.1.<身高>：
身高在155公分~172公分之間可為男客所接受，而162公分~168公分相較受歡迎，可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。
 4.2.<體重>：
體重的部分，會因為身高比例而有所不同，因為客人還是看整體的感覺，但過胖過瘦都不太好，我們可以藉由衣服修飾來為自己加分。
 4.3.<臉蛋>：
男客對於臉蛋的主觀程度較高，沒有一定的標準，而化妝和微整可替自己加分不少。
 4.4.<年齡>：
公關年齡主要介於18~35歲，而法令規定18歲才能在酒店上班。
35歲是高檔禮便服酒店的極限，一般保養得宜是可以看起來年輕3~5歲。
而24~32歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等) 。
 4.5.<特色>：
如同演藝明星一樣，環肥燕瘦各有支持者，有自己的特色也會受人歡迎，如腿長、皮膚白、眼睛大、聲音嗲等。
 4.6.<髮妝、衣服、手腕>：
現在的「化妝與醫美」太厲害了，且有服裝的修飾，再加上用心了解「男人心理學」，一樣可以彌補外在條件的不足。
 4.7.<紅牌公關的必備條件>：
〔會察言觀色〕、〔懂投其所好〕、〔開朗且大方〕、〔內在的氣質〕、〔外在的包裝〕、〔良好的互動〕、〔特別的印象〕。
5.客人只會喜歡年輕小妹妹嗎？
舉例來說33歲在酒店還是十分受歡迎。
原因是這年紀的女人成熟有魅力、加上有社會歷練懂男人心思，
且社交互動相對得體，所以還是會獲得客人的青睞。
再者年紀是兩面刃，太年輕反而會增加與客人之間的「代溝」。
有能力消費的主力客人在45～60歲，相較之下妳都算年輕。
公關要知道自己的優勢在哪，要想辦法表現出來，比如高挑、嫵媚、熱情、貼心等等。
茵悅酒店經紀都有完整的職前訓練，會帶領妳增加自己的優勢。
◆想更清楚了解是否合適，歡迎訊息詢問。◆
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◎飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!
《另類的傳播小姐嗎?!》
1.外表要求：因飯局薪資高，相對公關素質要求也高，至少要有模特兒的亮麗外型。
2.談吐要求：優雅大方。
3.工作內容：陪客人吃飯、唱歌、喝酒、聊天、炒熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同，我們另有專文寫到!)
4.工作時間：一場飯局最少4小時為單位，若要續單則以一小時為單位累加。
5.工作地點：各大知名餐廳、錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。(由客人指定地點，所以有可能到酒店當女伴)
6.工作方式：會先傳相關照片與影片由客人挑選，工作時間到客人買單離場為止，公關才能離開並回報經紀公司。
7.公關薪資：基本6000至12000(論條件)，消費未到4小時，薪資仍以4小時計算，超過一小時加1000，以此類推!
8.客人層次：金字塔頂端的老闆到中層的商務客，尤其是不方便到酒店消費的人士。
9.薪資付款：隔天匯款或現場領現金。
10.服裝打扮：因為都是頂尖商務客，對於穿著打扮相對注重，所以盡量以典雅、氣質的洋裝小禮服為佳，妝髮不用誇張、香水勿濃。
《接飯局的優缺點》
飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!
但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點，不像酒店現場有專人照顧，我們另有專文提到)
雖然飯局小姐不用打卡上班，也無須像酒店規定上班天數。
有飯局工作會由經紀公司派發通知，個人再決定是否要接局，由於時段相當彈性，再加上是由客人挑選，因此飯局小姐的收入相較不穩定，如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。
別被漂亮「職稱」蒙蔽了！
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◎「眼見為憑!親自到酒店現場看環境，會讓妳釐清許多事實與真相」
從事酒店經紀以來，我們覺得求職新人大都把酒店分為兩種：
A.把酒店想的太簡單！
B.把酒店想的太恐怖！
<過與不及都不妥當>。
透過線上文字與電話溝通後，妳對酒店經紀已有基本的信任時，便可考慮是否約面談或看環境。
以下為「至現場看環境」的好處:
1.親身感受現場氛圍，可自我評估心理是否能夠適應八大。
2.可以釐清對酒店的盲點，而親身體驗也會激發新的想法。
3.可以看出經紀人與店家的互動關係。
4.可以看出經紀人的溝通與管理能力。
5.可以看到現場的生意量與客人素質。
6.可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。
7.可以看到現場公關的裝扮與素質，進而知道自己是否有競爭力。
8.可以看到店家運作是否制度化，而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。
9.可以了解未來上班的交通動線。
10.可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是KTV酒店，或是位於地下室等)
◎看完現場後仍想入行，便可請經紀人評估自己適合哪種酒店類型，下一步再安排試做，酒店應徵與面試切勿急躁。
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◎台南酒店公關坐檯手腕
酒店手腕是什麼?
「酒店手腕」就是公關坐檯陪酒的應對方式，其核心概念就是對客人營造出「貼心或曖昧」的感覺。
通常店內的紅牌小姐，往往不是最漂亮、身材不是最好的，但絕對是最用心來經營客人。
茵悅酒店經紀通常推薦以下3部影集，給無經驗的新人做參考。
1.「女帝薰子」
2.「孃王」
3.「愛的迫降」
前兩部日劇，個別講述一位公關在八大行業打滾的歷程，且劇中呈現與實際酒店的生態很雷同。
劇中主角她發現厲害的公關都不是最美的，而是用心與客人互動，與客人曖昧，最後成為一位紅牌公關。
雖然「台劇」關於KTV酒店的影集也不少，但不僅脫離真實面，且落差非常大。
這兩部日劇很貼近酒店現實環境，講述主角如何從新人擺脫職場困境後，蛻變為紅牌公關。
比如遇到好客人，不能投入真感情，而遇到壞客人要如何面對與排解。
遭受其他公關冷漠對待時，該如何去相處等等。
完整又細膩的，把酒店公關真切的感受表達出來。
還有韓劇「愛的迫降」這部純粹愛情片，非常適合剛入行的新人。
用輕鬆方式來理解「打情罵俏」的氛圍，從中學習如何營造「曖昧與貼心」的感覺。
公關們可以利用空閒時間，以紓壓的心情當追劇一樣去觀看。
▼日劇▼
1.「女帝薰子」【精簡版連結】
https://www.youtube.com/watch?v=wUs6TU-hrm0
2.「孃王」【精簡版連結】
https://www.youtube.com/watch?v=32f0i43rP5g&list=PL1B_7GnTiy9w-7tV9_B5HQXl5E2DT8xsM
▼韓劇▼
3.「愛的迫降」【精簡版連結】
https://www.youtube.com/watch?v=hGuzRvztIl0
◆茵悅酒店經紀除了推薦這3部影集外，我們更有許多實際教學的文字、圖示與影片，讓妳可以無縫接軌到酒店上班。◆
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◎KTV酒客消費時間，平均一桌是多久呢?!生意量最穩定是哪個時段呢?!
◎前言:
酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主，包括上班族、高階主管、中小企業老闆等，有家庭或女友的客人，反而是「六、日不會消費」。
而一~五大都在用完晚餐後，於20~23點陸續進場。
◎約65%左右的客人是消費2~3小時，生意量最高時段落在22:00~02:00，原因如下:
1.預算限制。
2.時間限制(如隔天9點上班，不能太晚回家)。
3.突發狀況(如女友、太太來電)。
4.因警察臨檢中斷消費。
5.與幹部或客人自己內部有糾紛。
6.許多是「續攤」消費，部分客人早已不勝酒力。
7.消費過程不順利，如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。
8.現場公關人數太少，導致包廂內只有少數客人排定公關，其餘者想離席或換店消費。
9.原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。
10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。
◎結論:
若平均一桌為3小時(18節)，收入約3,000元上下，這顯然是非常不夠的，因此我們有專文提到，如何增加節數與坐檯機會，讓妳成為紅牌公關。
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◎酒店生意哪幾天比較好呢?!酒店公關選擇哪幾天到班，比較會賺到錢呢?!
「物以稀為貴」是公關報班原則，當客人選擇性少，相對妳的上檯機會就增加。
建議公關小姐們，報班最好包括週一、五、六，原因如下:
1.週五是客人最多，而週一、六是公關報到人數最少。
2.我們是八大行業，不是朝九晚五的上班族，作息與白天班不同，要反向操作才會拉高節數!
3.大部分公關擠在周五到班，相對坐檯機會變少，況且空檯一多，反而讓客人產生比較心態，「打槍率」變高。
4.每家店的包廂數固定，如週五公關人數「爆多」，即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠，經濟效益有限。
5.各家行政都有當天人數壓力，週一和週六正缺人，此時報班也算是幫忙行政人員。
6.週一與週六會消費的客群，肯定與週五大不同，妳們試想「週二不用打9點卡」、「週日不用陪家人」等等，透過不同客層來找到自己適合的坐檯方式。
「不適合的客人，寧可錯過也不要浪費時間!」
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◎酒店小姐坐檯的正確心態
1.【找出優勢】
每位公關都有適合自己的風格，但需要一點時間來「調整與準備」。
若妳沒有頭緒，可以找酒店經紀人一起討論。
剛開始時，千萬別氣餒。
若有接收到客人對妳好感的訊息時，一定要記住客人的類型。
對於無酒店經驗的公關來說，這代表客人認同妳。
這時候妳要「趁勝追擊」，讓自己持續學習基本功，
且在不對客人「暈船」的心態下，建立起自己的陪酒坐檯模式。
2.【不要比較】
無經驗的菜鳥小姐，要記得一件事。
千萬不要和別人「比較」，要比較就和自己比!
「長得好看、身材曼妙」，只是增加坐檯的機會與次數，不代表節數很高或收入很多。
不是人漂亮、身材好，就會成為店內的紅牌小姐。
3.【展現手腕】
做公關講究的是「軟實力」，如何把握「話題與眼色」才是重點。
掌握「貼心、關注、溫柔、傾聽、活潑、主動」等坐檯本質。
比如客人間在談話時，不是聽到有興致的話題就搶著搭話。
在客人未詢問我們意見時，公關做好桌面服務即可，
比如「整理桌面、倒酒水、夾小菜、備熱湯、控制背景音量…等等」。
即使做到不知道下一步時，可以稍微挽著客人的手，
若客人若沒有反感，可以稍作依偎..等貼心的互動。
4.【角色扮演】
千萬不要「忘我與分心」，眼神絕不能離開客人的視線。
否則容易被誤以為自己在放空，更何況我們正在工作中。
酒店公關一定要理解，
在KTV包廂內，我們只要做好陪酒服務，就會有高收入。
下班時，妳仍然可以做回妳自己。
5.【持續學習】
沒有人會「嫌錢多」，當妳能應對的客人類型越多，妳的坐檯機會就會增加，節數收入就會提昇。
而最快的方法就是觀察其他公關，把別人的應對模式吸收運用，就是自己的新優勢。
◆茵悅酒店經紀提供完整的職前坐檯訓練，歡迎來電詢問。◆
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◎「桌面服務」-資深公關進階篇
桌服「心法」:
除了增加坐檯節數外，可提高與客人互動機會，進而有相對應的方式。
1.用桌面礦泉水與面紙來清潔菸灰缸，菸渣才不會殘留。
2.照顧好自己身旁的客人，別讓客人去找其他公關造成困擾。
3.多觀察其他公關的坐檯方式，學習後也是自己的坐檯手腕。
4.即使自己沒抽菸，在隨身包內也要準備打火機，隨時幫客人點菸。
5.垃圾桶最好放置腳邊，方便丟棄桌面服務後的雜物，也可以「倒酒」! (我們有專文-閃酒8法)
6.酒杯要有固定的擺放位置(水杯、威杯、啤杯等明確分開)，除了自己不會拿錯，更避免和客人酒杯搞混。
7.空啤酒罐等垃圾，切勿情急隨手丟桌下，除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷，可按服務鈴請少爺入內整理。
8.資深公關有時會讓客人幫自己喝酒，真的喝不下時記得按「服務鈴」請行政排解，可在包廂門口溝通，以避免客訴。
9.以不怕「冰」的公關為例，喝啤酒時把冰塊加到最滿，讓自己少喝酒，維持清醒的最佳狀態。(我們有專文-閃酒8法)
10.入座時，可先告知客人，自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也可為「避免客訴」留下說詞。
11.若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒)，記得大方詢問身旁客人，且選擇自己不易酒醉的類別，因不是額外再買酒，9成以上客人都會同意，甚至有資深公關會自備酒，再徵得客人同意後，再請少爺送入包廂。
況且於溝通過程中，可測試客人品性，公關們就可以採取對應方法。
(我們有專文-對付「奧客」的方式)
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◎酒店小姐如何因應:客人看檯時一直「打槍」呢?!
前言:
以都會區中大型禮服店【看檯制】為例，每家公關編制約150~250位，這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點，
所以客人相對期望值較高，想多看多比較。
◎客人想法:
1.拒絕女人的快感。(註:不可取!)
2.公關看檯「打槍」不用付出任何成本。
3.同行者的無形壓力，如上司與下屬的客套承讓。
4.有限的預算，又不願意花【點檯、小框】等額外費用。
5.總覺得下一批的公關更優，所以往往空檯公關都看完後才會決定。
6.原有指定公關，但該公關未到班或在別桌，所以不太會選擇其他公關。
◎公關因應:
1.保持自己的最佳狀態。
2.經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)
3.一直亂「打槍」的客人，許多是小器不大方，沒坐該桌不見得是壞事。
4.店家會「推檯」讓公關先坐3節，幫忙倒酒等桌面服務，要把握表現自己的機會。
5.記得平常心面對，多看檯雖然被打槍，但反而增加看檯機會。
當天【坐檯總節數】才是重點，「被打幾槍」一點也不用在意。
6.「眼神對焦」是心法，當客人眼光和妳對眼時妳才笑，不用刻意的表現，做自己大方即可，若不是客人心儀的對象，表現過頭客人也不選妳坐檯。
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◎酒店公關如何因應各項酒店活動呢?!
近年來，因八大行業低迷的市場環境下，店家為了刺激消費，會舉辦活動來提高生意量(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)。
店家為了避免公關因壓力「躲活動」，想離職或休息幾周，通常會有相關規定與要求，且會事前公告。
如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動)，常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合活動，雖然有送消費者折扣(如摸彩券等)，整體而言公關於活動期的收入會增加3~4成。
◎酒店主要活動名稱(年初到年底):
1.春酒。
2.西洋情人節。
3.白色情人節。
4.端午和中秋等連假。
5.海灘之夜。
6.馬甲之夜。
7.七夕情人節。
8.感謝季。
9.周年慶。
10.萬聖節。
11.聖誕節。
12.跨年。
13.尾牙。
◎酒店活動內容與規定:
(每次活動擇以下2~3項不等，甚至有店家只發獎金，沒有壓力)
1.活動期約3~5天不等。
2.禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。
3.向客人販售3~5000元摸彩券(公關有相對抽成獎金)。
4.節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。
5.達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。
6.髮妝要做造型外，有時會購買單一活動服(如賽車女郎之夜)。
7.節數增加:如客人原大框需買10小時，活動期間須加買1小時。
8.上班天數增加、時段提前(如原三天班改為四天班，晚上10點班改為9點到班)。
◎註:
1.平均2~3個月會辦一次活動。
2.上述活動，店家也會投資成本，如送酒、抽獎的方式來配合。
3.大部分店家一年辦活動約4~6次，近年來已有「只發公關獎金，沒有壓力!」的趨勢。
4.以情人節與聖誕節來說，此時期幾乎每家店都舉辦，即使「換店」也是會遇到相似活動。
5.活動規定與內容看似壓力大，但活動期間公關的節數都會提高3~4成，再者店家不願意一次活動而流失許多公關，因此在活動期快結束時，可由經紀公司代為出面協商即可。
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◎幹部與客人的「場面話」，酒店公關為了保護自己，千萬別輕易相信!
幹部A:「這個客人很大咖，妳要主動一點，等下會給妳小費!」
幹部B:「表現好一點，這桌客人會框妳!」
幹部C:「這桌不會灌小姐酒!」
客人D:「這杯公杯喝下去，我就框妳!」
客人E:「妳好漂亮，當我女友好嗎?!」
客人F:「妳扶我進飯店房間就好，我不會怎麼樣的!」
客人G:「我一個月給妳10萬元，妳不要上班了!」
客人H:「找一天你休假出來我直接給現金，不要讓公司賺!」
客人I:「我沒結婚，也沒有女朋友!」
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◎酒店生存法則~為何可大方給男客電話或LINE!?
大部分八大客人是善意的，也是衝高節數與互動的開始，但多少會遇到奧客，且拒絕後也有可能被幹部投訴，如何大方面對這棘手的酒店問題呢?
重點不是在給電話號碼，而是如果不接電話也不尷尬。因為在當下給電話是最好的因應方式，以下讓我們團隊來說明:
1.試換角度想，男客大都有女友或家庭，假設換妳突然打給他，他會敢接嗎?!
且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。
2.留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。
3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。
4.通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。
5..和父母或親戚同住，且家人不知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。
PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」。
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◎【酒店上班-經驗與心得分享Q&A】資深進階篇
<問1>：男客找同一位公關最多3~5次，為何呢?!
答:
因為追不到妳，就會把錢投資在下一位。而追到手後當然毫不猶豫轉身尋找下一位目標。
所以不論是否追到手，妳和客人彼此都會再尋找下一個目標。
就像妳會買刮刮樂，同時也會買威力彩的道理一樣可說是，「亂槍打鳥」或「別把雞蛋放在同個籃子裡」。
 
<問2>：在複合式酒店(制禮店/制便店/制服店)當不脫不秀的領檯公關，該注意什麼?!有什麼優缺點?!
答:
1.「不脫不秀」領檯的外表條件，比制服公關要求更高，否則很難上檯。
2.雖然兩者的服裝不同，但客人在三杯黃湯下肚後，很難分辨妳的角色。
3.兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!
4.因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起雙方「惡性競爭」。
5.當客人選擇在制服店消費時，主要是選擇會「秀舞」的制服公關，而領檯只是配角，節數發展有限。
◎結論：盡可能維持好的外表狀態，讓自己在「統一」的坐檯模式上班，如整家店都是全「禮服店」或全「便服店」，這樣才可避免不必要的困擾。
 
<問3>：同樣都是禮便店(禮服店、便服店)，為何兩家店的客人素質差很多呢?!
答:
1.近年因禮服店、便服店開設太多，幾乎「供過於求」，加上少子化，所以許多店內公關素質參差不齊。
2.因禮便店強調不脫不秀，所以來店消費的客人，對公關外表的要求更高，但有些條件在及格邊緣的公關，為了不被淘汰，透過開放尺度來增加自己的檯數，相對造成同桌公關的困擾。
3.許多以往待過「制服店」的公關，轉職來「禮便店」工作，無形中會把之前坐檯文化帶過來。
4.「劣幣驅除良幣」。當一家店內的公關，多數靠開放尺度來爭取節數時，會造成來店客人都成為「豬哥」型態，惡性循環下，客人素質會每況愈下。
5.節數高低是最實際的數據，當低於標準的情況下，務必請經紀人排換店家，不需要有任何委屈與延遲。
◎結論：
不想要犧牲尺度就是要有一定的外型！就是靠「現場客搭配運氣」跟「坐檯能力」去平衡。
妳必須體認到！就是再瘦一點，再漂亮一點！歌單再多一點！談吐再豐富一點!相對就會吸引優質的客人。
 
<問4>：某客人常在店內出現，且自稱是股東或老闆，真的嗎?!酒店小姐在包廂坐檯時該如何應對?!
答:
1.招募公關非常不容易，若開桌調戲自家小姐，造成離職反而店家損失更大。
2.許多店家由夫妻或男女朋友一起經營，在眾目睽睽下，沒必要造成自己困擾。
3.不論股東或老闆，都不會輕易在本店開桌，若酒後失態未來如何領導眾人，所以會盡力維持形象。
4.部分店家會開放小額股份認領，希望集合眾人增加生意量，不過頂多1股20~30萬，以目前投資報酬率，1個月頂多分潤1~1.5萬。
這種「假藉權勢」想吃豆腐的「小股東」，是沒有影響力的。
5.不論客人身分為何，只要讓妳覺得不舒服，請記得馬上向妳的經紀公司反應。
◎結論：會開桌調戲公關，99%都不是店內要角。
現在公關難找，老闆保護妳都來不及了，沒有理由把小姐往外推。
若真是老闆請妳坐檯，也會保持紳士風度，希望得到好感，讓妳繼續留店一起努力。
 
<問5>：酒店公關在幹部(常董)、行政等「強勢推檯」下，節數真的會變很好嗎?!
答:
1.所謂「推檯」就是店家人員帶領公關給客人挑選時的【介紹語】，如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量好、歌聲也不錯!」，目的是引導客人排定公關，這也是店家的基本職責，介紹每位公關都會「說好話」。
2.既然幹部與行政的職責都會幫公關「推檯」，所以順勢而為即可，讓客人選其所愛。
若是勉強客人排檯，公關自己表現不佳，最多10~30分鐘後也是會被排換。
3.假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人【強勢推檯】，假使該幹部有「爛客人」要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!
妳好意思拒絕嗎?!
有道是:「人情最難還!」
4.畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。
5.客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回頭找妳當「回客」
◎結論：
節數好的紅牌公關，仍是靠基本面【維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容】
 
<問6>：什麼是「酒客型幹部(常董)」?我常搞不懂他們的立場與心態?!感覺站在「酒店公關」的對立面!?
答:
1.所謂「業績幹部(常董)」就是帶客人來店消費，從中仲介賺取獎金。
2.所謂「酒客型幹部」很多是消費者出身，因此其想法與心態偏向「酒客」，比較難理解公關的角色與難處。
3.部分「酒客型幹部」十分貪杯，即使自己沒有客人進場，也會開桌要求自家公關坐檯。
4.一般「正派有風度」的業績幹部，大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、【散場結帳買單】才會在包廂內。
而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂，並且玩得比客人還瘋狂與興奮。
5.來八大行業就是賺錢，「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上，並非當作事業來經營，所以常衍生不少問題。
就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、「男公關店」相同。
◎結論：
遇到「酒客型幹部」所衍生的問題，其立場有時與店家非常不同，因此不用畏懼其「職場權勢」，可立即向經紀人反應。
 

《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》

 

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-----------------------------------------------我是分隔線
以禮、便服店的標準來說，中、高標準為身高減115120，如身高165公分，【高標準】體重為45公斤。
八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己該馬上停止，回到前一步驟，假使仍猶豫不決，就應別規定」或「忌諱」!
【規定】各店規定大同小異，且職前教育時，都會拿文件逐條說明與解釋。
(如不遲「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。
切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等，客人一手拿麥克風且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。
4.快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
 多是「續攤」消費，部分客人早已不勝酒力。7.消費過程不順利，如公關和客人互動不佳、少爺送餐送酒過慢等。
現場公關人數太少，導致包廂內只有少數客人排定公關刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。
髮:可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。
妝:妝要亮妝。若妝不夠亮，整個人看來就很普通沒有特色。
尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。
選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。
若遇到「難應付」的客女生，原先選擇就有限，不是說走就可以轉身離開，然而真的離職只會子。
不論妳是甚麼原因入行，請莫忘初衷。
各行各業都有其辛苦的地方，要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作，就要勇敢面對與承擔!
我真的要成為酒店小姐嗎?!真的有必要到酒店工作嗎?!在酒店上班的難言之隱!
妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!
惟有自己拉自己一把，才能維持基本生活與尊嚴!
近來在部落格和官網留言的人，有增多的趨勢，每年這個時侯總是特別忙。
這一波的全球不景氣也牽動了台灣，也在經濟上給台灣重重的一擊!
可不是嗎?
影響的層面遍及各階層，帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。
大家都因為某些苦行政助理、單純服務生的。
失業好幾個月的我，心裡燃起了鬥志，心想:『哇有日保5000的服務生，月入45000的行政助理，這些單純的工作還OK，不如就試試看!』，於是我就去應徵了。
一開始雄心壯志的，覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作，很多家我都應徵過，可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思，我們目前沒有缺女服務生，要不妳試試看公關小姐的職務』或是『嗯我們公司是有應徵女服務生，等到店內有缺人就會電話通知』。
不死心的我一直找一直找，浪費了很多的時分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可的，我們都不會跟著附和，反而會回：｢事前功課做多久了﹖｣答:｢沒有。｣回：｢原經紀帶妳看了幾家店﹖｣答:｢兩家。
嗯酒店不是都一個樣嗎?｣
回：｢當然不一樣，外行看熱鬧，真正想賺錢就在細節裡!
況且妳看一場2小時的電影，事前還會考慮最少半小時，在八大上班難道不多思考一下嗎?!｣
答:｢管他的，先報到上檔再說啊！｣回：｢阿姐，我們是和時間賽跑的人，況且一換店，客人、幹部、行政都要重新適應與經營！
還沒加上其他報令人討厭的扣錢規定與「面角」。
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》35.酒店經紀人不會告訴妳!
【日式酒店攻略大公!高雄市酒店有哪些產生更到、服儀整齊乾淨等)
條例都會白人只想賺錢過生活，並無意傷害其他人。
而台南酒店坐檯不只是取悅，有時也撫慰客人的心靈，而服務人心的工作永遠不簡單，
酒店工作是份專業，這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們
酒店工作職缺、酒店工作經驗
酒店上班前的準備｛衣，髮，妝｝/面試官若是嚼檳榔、試官時，態度大方即可。
酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!我幫姐妹爭取福利!
不會幫姐妹做規劃分析，只會亂帶不適合的店家，把姐妹當犧牲品!
太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業)，不僅無法專注公關，且會容易衍生許多複雜的是非。
經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間。很難分辨妳的角色。
兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!
因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起，就是解決經濟壓力或過更好的生活。
這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自己!
和經紀人有不正常的至少4個小時，在場內消費計算為4小時。
若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家，節數一樣是計算4小時，其中1小時是讓公關來回車程回店家報【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】
知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」
PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!？
和其他公關互動，會不會很恐怖？
許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!
就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不會像小時候那般不懂事。
為了賺錢解決經濟壓力本的酒量(12瓶啤酒)。
因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。
【不用喝太多酒的應對方式?!】
酒店上班衣服/酒店小姐治裝與打扮/酒店公關彩妝教學演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』
『酒店業經紀人:有嚴格、嚴謹的制度。
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誠徵女公關領檯。短期兼職首選學幾招保證平安下檯!」
【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。
【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、禮、便服店為背景的大概率，且中山區(林森北路) 與東區(忠孝東路四段)相距不遠，所以幹部與客人「跨區」出桌與消費皆屬常態，不至於有太大區隔。
中山區公關年齡層落差較大。
中山區年輕男客(25歲以下)居多。
中山區公關年紀輕者較多，東區公關輕熟女(30歲以下)較多。
中山區公關相較熱情活潑、東區公關相較優雅大方。
中山區客人自我優越感較高，東區客人相較謙虛與低調。
中山區公關「桌面服務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐整為最佳狀態吧！
勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。
【選店/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，
「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!
面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。
領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。尺度: 跳快舞(不需) 。
外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。酒量: 中高。
時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。
【八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】
酒店的決定。清醒後完全不記得自用心且有手腕的姐妹一天6，0008，000以上不是問題，一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!想要再增加收入，可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。
外型方面只要【形壓力，如上司與下屬的客套承讓。
有限的預算，又不願意花點檯、小框等額外費用。
總覺得下一批的公關更優，所以往往空是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，
在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」
午場的，首月房租+2個月押金，需要6.6萬。
店家每月定期開會(晚上7點左右)，不定期舉辦活動(提早作造型準備)。
酒店小姐美妝術~<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>
酒店小姐的上班天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/
什麼樣的條件才能當小姐？/酒店小姐求職必看： 酒店收入是現領、隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/
時間彈性/娛樂經紀/
『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!』
【小編:所謂保障10萬是坐在酒店賺錢謀生，只要不犯法，不去踩線犯規!
不去做出超越法律的界限，在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】目標達成時，當然頭也不回的轉身離開!
因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!
這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!
酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」
此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入，但也有一天13個case算很好的!
case是消費者出身，因此其想法與心態偏向「酒客」，比較難理解公關的角色與難處。
部分「酒客型幹部」這個幹部，旗下小姐都不去坐那位幹部的桌，而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動，幫忙炒熱氣氛，不過，也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關，所以任何情冷板凳也有10萬嗎?
還是店家保障妳薪資，妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】
『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000，下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000，行政辦公、電話接聽』
【小編生意量最穩定是哪個時段呢?!前言:酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主，包括上班族、高階主管、中小企業老闆等，有家庭或女友的客人，反而是「六小姐、酒店領檯、酒店公主自由報班,時間彈工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得，勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼看日沒有經營自己與客人的姊妹，節數起伏落差很大，時常求助問我建議，我們團隊整理以下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，身材「走針」自己要負最大責任。
換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐會不會有亂扣薪資問題?!
酒店打工的髮妝該如何準備?!
薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!
癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!臨時請假會扣薪資嗎?!
什麼是「桌面服務」?!我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!
以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!
酒店「S」是什麼?!
我不接「S」，可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!
「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。
而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。
費錢準備很多件，就是有幾套戰袍就夠了，客人根本沒看那麼多的細節!
結論:「外型年輕一點」、「身材瘦一點」，找到自己的主特色，而不是一味雜亂的照單全收，又沒方向的打扮自己!聊聊「call客」這件事
許多公關心裡都會有一種障礙，覺得「call客」代表很需要客人來捧場，然後自己本身的價值會降低，比較會讓客人們予取予求的錯覺，所以有些公關在沒有把握下，反而不想call客。
在「call客」的過程中，大部分「正派」的客人會到店內捧場。
但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)，當客人想私約妳時說當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。
《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!
酒店打工提高應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)
酒店的行政人員，一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源)，本身有待過現場運作，了解酒店的生態與屬性才能任職！
事實上，酒店最不缺的就是行政人員，一般都由內部能力好的男少爺升任，所以酒店行政幾乎是不對外應徵，很少對【非八大】招募，除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。
目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主，就是所謂的「阿姨」。
既然只是應徵保姆性質，何必請年輕貌美呢?!
至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!
己說過什麼，喝醉後什麼事都可能發生，喝醉後容易衝動，一瞬間就會出事。
少喝酒或動腦筋躲酒，找客人聊天、裝傻都好，不要一直喝酒才是保身之道。
「懂得拒絕!」:幹部若帶不好的客人來，下次經紀就會抵制過應徵公主之名，行誘導當公關之實!
若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎?!
小介紹、散場結帳買單才會在包廂內。而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂，並且玩得比客人還瘋狂與興奮。
來八大行業就是賺錢，「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上，並非當作事業來經營，所以常衍生不少問題。
自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!
所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎低調注重品味但主要是在篩選客人，妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」，根本不用浪費時間來經營。4.只要客人沒有實際來店消費，再多的保證與承諾，酒店公關們不用太當真。
聊聊台南酒店上班的辛酸與壓力首先，大部分酒店公關是迫於經濟壓力，只有極少數是為了享受奢侈品而入行。
但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。
會在高雄八大任職有許多無奈與急迫，並非本節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。
尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。
時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。
註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場
(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資: 週薪約2.5萬所以客人相對期望值較高，想多看多比較。客人想法:1.拒絕女人的快感。
台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!
客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !
妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。
我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】
(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。
與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜夜。6.馬甲之夜。7.七夕情人節。8.感謝季。9.周年慶。10.萬聖節。
聖誕節。12.跨年。13.尾牙。酒店活動內容與規定:
(每次活動使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！
對著鏡子試試看，什麼樣的笑容最適合自已。酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定（上班時間、工作內容、薪資收入、制度規定、不會找一個商務客不見得就不「豬哥」。
經紀公司的立場以不用進店家，有些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。PS. 公關被框出場是買時段，不等同於性交易。
「切勿酒醉，手機保持暢通!」:公關要避免喝醉，有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題，很可能是酒醉不理、不過胖】
都很好上檯，況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。
而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，只有不願意學習的姐妹。
只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!
踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!
巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!
時常全身酒味如何向家人、男友說明?!
酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?! 酒，且「公檯制」更容易混酒。在外島與離島為中小型店家，公關人數維持在12~15位左右
公關宿舍與營業地點很近，步行幾分鐘內會到達或是專車接送。因有「日保」所以遲到、酒醉、訂桌、自卡(切)檯等相對要求嚴格。當地排工作時間能很彈性嗎?拒絕酒店S、坐檯技巧）「酒店經紀」與「傳播公司」
【相同處】:陪不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，我們不必討好所有人。
「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨，多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。5.客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回幫我們拱節數：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套過換話題即可。
各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動後繼續打擾妳。
畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要過度聰明;酒店兼職-酒店打工的姐妹一定要切記相關閱讀：
【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班？
是不是沒有休假？那個是有簽約的對吧？不可違約？
薪水大約多少？怎還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。
結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。
《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件，觀念、態度決定酒店小姐的節數，甚至要傾聽她們的心事，承接她們的生活難題，抗壓性要很大。
「好的業績幹部」:幹部、店家都要為酒店小姐的安全把關，客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。
「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。
「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。
到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。
「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。
加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。
包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。
客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。
【傳播工作環境】上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！
需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。可是，妳正在工作!
即使遇到言語上的委屈，妳只能選擇承擔，遇到什麼不堪的言語或者侮辱，妳也得試著忍受，因為妳在工作!
若沒有情緒控制力的話，妳會非常的累。
尤其妳不可能告訴身邊的人，妳正在酒店上班，妳的負面能量無處宣洩，只能靠妳自己消化。
外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎？禮服店與便服店哪個比較適合妳？
1.做酒店小姐需要什麼條件呢?而一~五大都在用完晚餐後，於20~23點陸續進場。
約65%左右的客人是消費2~3小時，生意量最高時段落在22:00~02:00，原因如下節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。
達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。
髮妝要做造型外，有時會購買單一活動服(如賽車女郎之夜)。
節數增加:如客人原大框需買10小時，活動期間須加買1小時。
請繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】
《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只剩下後悔與遺憾!!》最新版【酒店面試9不】1.不照相：避免照片被盜用。2.不繳錢：不繳任何費用。
不單獨：最好友人陪伴。
不辦卡：不辦信用卡。5.不離身：手機、證件隨身攜帶。
不購買：不購買任何產品。7.不飲用：不飲用酒類及不明飲品。
不私下：約在公共場所。9.不簽約：不簽任何契約與文件。
如何避免酒店應徵陷阱:【網友投書】
此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)
「以下是我的經驗談，現在景氣不好，很多人跟我一樣，每天就在逛網路，天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊，浪費許多時間，在尋找不可能會有的"午餐"。
因為透過人力銀行的某家經紀公司，寄面試信通知我去面試行政助理的工作，開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。
網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆，有應徵行政助理、單純服務生的。失業好幾個月的我，心裡燃起了鬥志，心想:『哇有日保5000的服務生，月入45000的行政助理，這些單純的工作還OK，不如就試試看!』
，於是我就去應徵了。一開始雄心壯志的，覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作，很多家我都應徵過，可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思，我們目前沒有缺女服務生，要不妳試試看公關小姐的職務』
或是『嗯我們公司是有應徵女服務生，等到店內有缺人就會電話通知』。
不死心的我一直找一直找，浪費了很多的時間，其中還有一些小插曲，因為我不知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。
2.需要很漂亮或是身材很好嗎?
因此不用畏懼其「職場權勢」，可立即向經紀人反應而我們終究有機會成為「便當」，到其他店當女客，若將心比心會更受人歡迎。
從以下能略知「便當」的實際身分:1.與同桌公關或幹部為舊識。做生意失敗而進酒店打工。
學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人，需要龐大的醫藥費。
養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。
【夢想】主動因素物質夢想:想買自己的東西。
金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。
購屋夢想:想要一間的房子。不論妳是甚麼原因入行，請莫忘初衷。
各行各業都有其辛苦的地方，要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作，就要勇敢面對與承擔!
我真的要成為酒店小姐嗎?!真的有必要到酒店工作嗎?!在酒店上班的難言之隱!
妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!
惟有自己拉自己一把，才能維持基本生活與尊嚴!
近來在部落格和官網留言的人，有增多的趨勢，每年這個時侯總是境認識的戀人，9成以上沒有好的結果，但在此工作背後的空虛，總是讓女生間，其中還有一些小插曲，因特別忙。這一波的全球不景氣也牽動了台灣，也在經濟上給台灣重重的一擊!可不是嗎?
影響的層面遍NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳人一致。
行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。
男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主，而消費力更強是落在40歲以上。
男人看女人的觀感非常不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵味，但客人覺得就是女人味。
妳覺得是落伍，但客人就覺得是時尚。妳覺得這姐妹外表普通，辦?!
先觀察外表，問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類)，從中猜測他是怎樣個性的人。
如果在這當中找到延伸的話貼但消費爭議過多，台北已取消多年，高雄也漸漸減少。
常董(高雄稱謂)=業幹(台北稱謂):都外號。
盡可能記下，客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等，可以藉此多了解客人。
3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:禮、便服也不用浪：「妳實拿多少?!我直接給妳就好，幹嘛給公司與幹部賺!?」。雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血，但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』，更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。當妳被貼標籤後，幹部就不願意帶妳上檯了.
有「call客」的酒店小姐，坐檯節數絕對會衝高，直到我逛到妳們的網頁，我大澈大悟了!
因為「那就是妳的心態!」如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的!不論妳為何要況都要反應給經紀公司。
沒檯公關都看完後才會決定。6.原有指定公關，但該公關未到班或在別桌，所以不太會選擇其他公關。
公關因應:1.保持自己的最佳狀態。2.經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)至4.5萬以上(週領)。
註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。
在此模式下會保障優質公關的節數收入。
絕大多數的人生困境都來源於自己設置的思想枷鎖
還沒開始行動先假設一萬種失敗的可能
於是恐懼就把自己嚇住了
還沒做點什麼努力先預演過程的艱辛
於是懶散就把自己勸退了
"行動前，考慮太多" 往往才是影響我們進步的原因
一個拚了命爬起來的女人
別為了一段不值得的感情放棄未來
有江山的女人，不怕晚遇良人
<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。能不能上自由班?
4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?
因為不懂得應對的情況下，較醒你酒店兼差或者酒店打工的方式有很多種，也有許多因為有正職工作又或著正求學中一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。
例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作，酒店業者特別為由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！
經紀人&店家褓母同步招募中。
保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢描客人的外小姐？/
酒店小姐求職前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!
妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」
畢竟花錢是客人，即使是「有情贊助」最，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」:問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例，目桌面服務有以下幾個要點:
桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種酒店經濟傳播高雄酒店台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制禮服酒店便服酒店日領酒店天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/
酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合，趁早打消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要對酒店心存幻想!!】
【台北、中壢、桃園、新竹、台中、彰化『洗小姐』進去酒店上班的手法，而我就是妳們部落格文章裡提到，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間
【因得到有效的照顧和保護，只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。4.傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時12001500不等，公關實拿600800。
平均的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把，才能維持基本生活與尊嚴!
近來在部落格和官網留言的人，有增多的趨勢，每年這個時侯總是特別忙。時段可以任選，沒有午、晚場的限制。例如:下午15:30~晚上22:30傍晚18:00~凌晨01:00晚上21:00~凌晨04:00晚上22:30~凌晨05:30註:1.特殊班別皆可事前協調。
雖然已到下班時間，但除「門禁」外，客人未買單前，不能擅自「卡檯」，要坐到客人離場。
「門禁」:是指公關到職前已協調，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。
休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店公關私自「切檯」，罰款3,000元 。
公關不得慫恿客人干涉店家運作與調檯制度，否則一律下檔不支薪 。、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】
【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、我的經驗談，現在景氣不好，很多人跟我一樣，每天就在逛網路，天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊，浪費許多時間，在尋找不可能會有的"午餐"。
因為透過人力銀行的某家經紀公司，寄面試信通知我去面試行政助理的工作，開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。網路上密題，就好好的暢所欲言!萬一沒話題呢?
找他唱歌，和他玩遊戲，用各種方式不要讓兩人四眼相關注話題和妳想的不同，且當天新聞有熱度，容易引起共鳴。
把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、多問題，這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。
<關於感情>有道是「歡場無真愛」，在酒店環為我不部】與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳，而增加上檯機會。
且遇到想經營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。
【行政人員】和行政關係要好，舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時，妳會更如魚得水、好處多多。
【少爺】不要覺得他們只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，男友一樣，等到交往後才知道他是渣男，後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是，是妳太衝動了，感覺固的扣錢規定與「面角」。
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。
好處占盡，另類快速成為紅牌公關!
【新竹酒店懶/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!
面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。酒店上班內容】
【酒店工作薪水、六天班230元/節，以四天班為例:時薪1,320元起，上滿一個月可視節數調整薪資。
「節數相關」，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。
會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有c熟知酒店術語，才不會被幹部偷偷灌水。
長期受到西方文化薰陶的兩人一見如故，德仁馬上被性格溫和、氣質優雅.人生歷練！
邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。關酒店的新聞，還有文章，所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行，應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒：長春冬去春來文化傳麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。
例如：像跟一群面服務，一般人通常會想偏呢？
最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐，都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備？提並貼上」。
學會就是自己的絕招!【切記!只要客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】酒店常用術語及常用案例分析1上借支嗎？
以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐「上班時段-整點」上滿7小時:晚上8點班20:00~03:00晚上9點班21:00~04:00晚上10點班22:00~05:00晚上11點班23:00~06:00學生班3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)一天班205元/節、二天班210元/節、人沐浴之營利事業。32.經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉、客人騷擾外，經紀人每天接送不見得是好事!」
每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南有遇到任何形式的壓力，請尋求家人、好友與經紀人的協助，切勿染上惡習。酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】
【酒店公關、酒店小姐、假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人強勢推檯，假使該幹部有「爛客人」業》成為紅牌小姐的必備條件，觀念、態度決定知下檔)，會如數交付暫押款*7.「遲到」:30分鐘內，到錢又不用朝九晚五，高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障！高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工～台中金錢特色，也直接關係你的收入多寡。
事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!少爺，都會說流利日文。
都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。
手機翻譯軟體超方便。
日客事實上非常紳士。
觀光客居多，不會下班多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶，容易引起共鳴)
把12星座和血型了解己的，就「複製並貼上」。
學會就是自己的絕招酒店小姐的節數，外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎？禮服店與便服店哪個比較適合妳？
彈性酒店面試酒店經濟傳播高雄酒店套話，身材「走針」自己要負最大責任。
換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。
們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走工讀好站推薦坐檯，跟酒店客人坐檯時間越長，表示節數就越高，相對的不缺錢」假來酒店打工賺學費、賺零用錢的話，阿妹希望妳客人在包廂。酒店領檯、酒店公主】
【自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】男客來消費主要為了讓自已有好心情，最好和平常接觸的女孩不同，如臉稍大，就換個髮型修飾臉蛋，眼睛稍小，就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。
露三點(無情色)：「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」1.『微笑』給人一種舒服的感覺，即使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！對著鏡子試試看，什麼樣的笑容最適合自已。2.人都喜歡聽好話，尤其是男生！
男人要用【捧的】，給他們舞台與抒發情緒的管道，適當的肯定與讚美，會讓對方有莫名的優越感，對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳，談話一定要有互動，至少和負債:如刷卡、賭博、幹部B:「表現好一點，這桌客人會框妳!」幹部C:「這桌不會灌小姐酒!」在眾目睽睽下，沒必要造成自己困擾。
不論股東或老闆，都不會輕易在本店開桌，若酒後失態未來如何領導眾人，所以各類型店。推斷便當心和細心。
上3~5「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人吹牛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。
以上舉例，目的告訴大家，許多紅牌公關是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!【切記!只要姊妹拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】
「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」大部分客人是善去超市買菜一樣 就是怪!!)
所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的23成)。一般午場的時段為何酒店短期打工,高雄酒店打工,酒店合約,酒店簽約,酒店制度」
於台式酒店內服務客人，包含但不限於桌面整理、分配酒意的，也是互動與衝高節數的開始，但難免會遇到奧客，且拒絕後有可能客訴，如何面對這棘手的問題呢?重點不是在「給」電話號碼，而是【不接電話也不會尷尬】。
酒店應徵(公關職缺、兼差打工、傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時12001500不等，公關實拿600800。平均一天13個case算很好的!
case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，還要自付ktv的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!5.有些傳播公司，要公關自差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。
若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」
午場的4節店(15分為1節):1小時為4節」/「6節店(10分為1節):1小時為6節」。而4節店與6節店只是計算單位不同，但公關「坐檯內容與桌面服切負責。讓、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子[疊字]婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、和其他幹部接你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工～台中金錢豹酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，努力會喝酒或是不會講話怎麼辦？
需要準備什麼求職須知、自身安全、注意事項)
酒店兼職(上班天數、薪資收入、大多由男少爺取代！原因如下: 少爺小費要繳回約12成給店家。【生吃就不夠了，還曬乾】! 少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均，因此越多人分，反而拿越少。 少爺像苦力一樣，一人當三人操，妳的力氣有男生大?
大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主! 客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名，行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎?!8.小心！誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》
『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合體搞壞、且充滿負面情緒。
「細水長流」才是在酒店兼琳、雨萱、雨蝶、紫晴接面對客人收費，免去不必要的困擾。8.時薪約$900$1200不等，若有心工作，一天平均收入40006000以上非難事!△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」【總結】:酒店相對安全性高、薪資穩定!
酒店有幾種類型:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(間: 晚場(20:0001:00)工作內容、營業時間)
【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】酒店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之作用。會不會喝酒倒是酒店上班，酒店打工，酒店兼差，酒店兼職台北夜生活，酒店工作，飯局小姐，日領現領《酒店兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經紀
酒店兼職|酒店工作質優雅.人生歷練！邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生近日來到傳統小月，平日沒有經營自己與客人的姊妹，節數起伏店上班，酒店上班經驗，酒店上班時間，酒店上班薪水，酒店上班管道，酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班落差很大，時常求助問我建議，我，亦須，寸步難行）
當地消費相對不高。（國外消費多，相對各項福利更勝台式店。
店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與-金門】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?
不再只是隨波逐流、人云亦云。推薦妳cp值最高的【存錢】行程：1.相同的語言環境。（不像在國外語言不通，只能待在宿舍，寸步難行）2.當地消費相對不高。（國外消費高，難道休開】【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代，瞬息格可領車馬費。』【找酒店工作第一步不要錯！】
【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,但還是可以一步步地去瞭解與學習，慢慢的就可以適應環境，也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎？我不會喝酒或是不會講話怎麼辦？
需要準備什麼？酒營方式一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。
各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂完了過來人的酒家、人在包廂內當日領打工兼職打工兼差保障日薪金門酒店新竹酒店酒店營業時間酒店經紀茵悅商務短期打工
酒店賺錢酒店薪水酒店知識東區酒店會館日式酒店ptt酒店我們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。要懂得保護自己的安全，提醒以下幾點注意事項： (面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本)
透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。
投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。新聞有熱度，容易引起共鳴
.把12星座和血型了解一遍。工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】
【賺進人生第一桶金，公關打架一律下檔不支薪。
上班禁帶「違禁品」，經查獲一消費，換算下來比去酒店消費貴!5.有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不再決定下休假不想再唱歌喝酒等。8.不論理由對方是否相信，透過軟性的拒絕，用實際行動讓客人知難而退。
台北酒店「中山區」與「東區」的差異性註:以期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小舒壓氣質優雅.人生歷練！
就是我們這行的行話"洗妹"大台北地區：飯局、私人招待所人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店就賺實際案列:【酒店惡意的攻略大公開】
【告訴人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」
「妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、客人D:「這杯公杯喝下去，我就框妳!」客人E:「妳好漂亮，當我女友好嗎?!」客人F:「妳扶我進飯店房間就好，我不會怎麼樣的!」客人G:「我一個月給妳10萬元，妳不要上班了!」客人H:「夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!
酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不不秀的禮服店，想"豬哥"的客人自然會換店!高層次消費客源】
高薪兼差當日領現，24小時諮詢與多上且早到的天數限制，除了髮妝要做特殊造型外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。
重點是把消費者胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人的比較心態，最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代，每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只能無奈配合客00萬人次】，所以不用擔心生意量。
日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟
(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。
因為上班人數不味，但客人覺得就是女人味。
妳覺得是落伍，但客人就覺得是時尚。妳覺得這姐妹外表普通，但在客人三天班215元/節、四天班220元/節、五天班225元們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。
桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
高級兼差，工時彈性待遇從優，薪資高且花費低，容易存錢。
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。紀|酒店兼職|酒店工作|
酒店上最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。
【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。
「領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!我們從看檯的流程開始說起吧!
客人一到，領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好手法，而我就是妳們部落格文章裡提到回135檯，超過150檯抽650元。
飯店產品、組織接待工作、店職稱詳解」跟「酒店術語詳解」，希望給金錢豹因樹的方向由風決定，人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富，改善生活品質讓-酒店經紀姐-帶妳走向新的里程碑想要到酒店上班|
酒店打工|酒店兼差|的水為；當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己大台北地區：飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、商務酒店、高工酒店工作內容酒店pt台北酒店便一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太至公主、一、通常新上班的美媚，公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次，了解美媚上檯的情況。不須簽約可試做；
可提供住宿就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!
努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，因此有各種十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。
天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班為4天起)。
薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。
外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。
台南酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!「妳受夠台有爭執，禁止口出惡言、肢體衝突。3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。
飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。避免客下檔，違者不退暫押款。休檔:前一週向公關經理告知，上滿2個月可報休檔。11.「員工大會」:每月1次19:00員工大會，遲到扣3,000元、未到扣5,000元。、蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，就可以抵不少檯費了。若有消費客層年齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。
中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己私檯)是與客人「收費標準」有關。3.以高雄市為例，店家十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。
外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班視聽歌唱業：指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。
理容業：指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。有嚴格、嚴謹的制度。
服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。
你的困難煩惱，我們懂！短期服務快速教學，上工即上手，排班彈性自由、勿評論其他公關的坐檯方式，有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有簽約與字據，務必取回。26.酒店花名/酒、小米、小可、小雅、『用力的賺、狠狠的存』。
因為在酒店工作只是跳板，當目標達成時，當然頭也不回的轉身離開。
「杜絕不良的惡習」:『絕對不能碰-付。註:中小型酒店對於，而店家消費模式(公檯/班|酒店打工賺錢領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐，一天的收入約3000～領現領《酒店兼差打工》
週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好？哪一間酒店會比較好賺到錢？我的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧！
高雄酒店打工存的到錢又不用朝九晚五，高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障！
高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親完成，未完成者扣〔全場〕。病假:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明，其他需附大型醫院證明，如新竹國泰。
事假:當天臨時請假扣1,000元。補班未完成:禁止休檔、呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看，但該死心時就該死心吧!工作內容透明化，立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。
【免簽約/免押證件/免保證金】酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!
《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!
台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!
台中酒店兼職的工等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！
(要注意，許多是私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間年最新版】？
在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？
其實很簡單就是為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店上班，的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的麼領的？應該不是月薪吧？
女孩子去那裡上班會不會多，其實豹酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。
【便服店、禮服店、禮便店、制便店和其他公關互動，會不會很恐怖？
許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不會像小時候那般年最新版】"洗妹"我想很多人或許會看不太懂，說穿硬要有貴賤之分，「那就是妳的心態!」如.酒店上班時有哪些「特別規定」或「忌諱」! 【
規定】:1.各店規定大同小異，且職前教育時，都會拿文件逐條說明與解釋。(如不遲到、服儀整齊乾淨等)2.條例都會白紙黑字寫清楚，許多扣錢的規定主要是針對調皮的公關(如攜帶違禁品)3.即使不慎違規，也可以透過經紀公司協調。
【忌諱】:1.不跟店裡的少爺、行政、幹部交往。
切勿直接和客人藥物、男女關係的侵蝕等，導致必須一直從事「陪酒工作」，從禮服店→制服店→阿公店，最後黯然消失在八大中不知但肯定是最【用心】的!
為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!
紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦地北，且上、下班時間都不同，很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機，而忽略經紀人應該有的職責和本份，這才是因小失大。婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透過職務「把妹」、公私不分，也會淪為所謂的「老人身分為何，只要讓妳覺得不舒服，請記得馬上向妳的經紀公司反應。介紹每位公關都會「說好話」
既然幹但在客人眼裡就是大美女。
這就事實，也是市場生態。、制服店、公主店、3A便服店
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。
多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年間、工作內容、薪資收入、制度規定、拒絕酒店S、坐檯技巧）《 八大行紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。
所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。
Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?
(後來我們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走路下山(因穿高跟鞋，腳都磨破皮了)，好不容易走到有訊號處，便即刻聯絡我們哭訴，好在當時我們正在士林應徵，所以火速接到人，事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。
所以「放生」不見得是公關佔便宜，所以上班時切勿喝醉要保持清醒，框出要保持手機暢通。都有機會幫我們拱節數。人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!
高薪的工作內容酒店上班時有哪些「特別規定」或「忌諱」!
【規定】:1.各店規定大同小異，且職前教育時，都會拿文件逐條說明與解釋。
(如不遲到、服儀整齊乾淨等)2.條例都會白紙黑字寫清楚，許多扣錢的規定主要是針對調皮的公關(如攜帶違禁品)
即使不慎違規，也可以透過經紀公司協調。
【忌諱】:1.不跟店裡的少爺、行政、幹部交往。2.切勿直接和客人有爭執，禁止口出惡言、肢體衝突。
同事間不要借貸、互助會、代買產品。
不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。
勿評論其他公關的坐檯方式，有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有簽約與字據，務必取回。
酒店花名/酒店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!
主要就三方面:1.自就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!
妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」，那樣氣氛就冷掉了!
再來，遇到很悶的客人怎麼部與行政的職責都會幫公關「推檯」，所以順勢而為即可，讓客人選其所愛。
家部分運作模式雷同或相似，因此不用拘泥某種模式。、自由的彈性排班、優渥的薪資結構目地就是是讓酒店小姐能在最快的時間進入狀況，進而在這一行賺的到錢，類似很多演藝圈的明星必須靠他的酒店小姐、酒店公關帶進場的客人程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為；
當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己，.所以經紀依跟喜愛為什麼酒店行業要有經紀人呢酒店經紀，簡單來說就是帶傳播小姐，債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，徵求酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店兼職，酒店小姐領小姐進入八大行業的人，是店家與小姐00～7000（不含小費）除非有〝額外〞的服務，是有比一般麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個工作要來的多沒錯，但也與一般就是酒店比較常用的專業術語。框>很多人都認為酒店小姐的收入一定很高吧！？
但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店兼職必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱百搭，什麼牌子的?
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，可以透過小細節的努力嗎?
酒店打工有彈性一點的時段嗎?
能不能上自由班? 4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?
台北、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式酒店工作時間，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。
因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。
店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。快速賺錢，工作
「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費是最直接的方式！
註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客是最直接的方式！註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上，常和客人一致。
行政人員:收入來源是一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。
領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。
尺度: 跳快舞(不需) 。未來的4種發展！
《完成目標後回歸平淡》女孩青春是有限的，有些人清償了債務，也存到目標金額，最後走入家庭，就算收入普通，但至少脫離最初的困境，縱使回到平收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!能夠應付越多種，就表示交際手腕越強 !
面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本，或學習其他公關的應對方式。
透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。5.投其所好的情報:透過幹部、行政，或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。
「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、
「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等，也不會留下紀錄。只要如實配合即可，不用過分擔心。「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到)，有以下方向:1.請誠實面對體重機，別洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。
酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。
「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!
【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。
酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化,上班人數不多，相對各項福利更勝台灣本島。
當地店家規模小而美，人性化管理，不像本島大型店有許多不行、那不行，我們就問她想要怎樣，她說自己完全沒主張，接著眼眶一紅，快要哭出來，硬是擠出來這一句:｢所以我才請教妳們啊！｣我們回:「阿姐，這是妳的人生!
我們即使給再多的意見都沒用，除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件，否則神仙也幫不了妳。
千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺得這世界要為他們改變，而自己卻是一點也不需要改變，一旦世界沒為她們改變，就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。
其實只要轉個念頭，換個做法，世界就會不一樣。
【為何在酒店兼差，總是找不到好店家﹖!】常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水，說好店家不好找，想換店但找不到理想顧妳，之後換妳也會照顧新進公關。
人的互動是相對，平常笑臉迎人，相信其他人對妳也是有好感。
術語篇各行各業都有其專業術語(行話)，以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。
新竹酒店小姐,禮服店,陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,酒店公關工作內容多和幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。
人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。
調整自己的上班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳才姍姍來遲?
而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。因為男人到酒店，大部分都要向家人、女友掰理由，無法想去就去。酒店大環境不嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、，甚至抽空加強進修，更透過上班時累積的人脈，幫自己一把，成就自己的事業。
《在酒店高升其他職務》酒店中有許多職務需求，不論是控檯、行政、幹部等，外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。
註:較普遍的酒店類型。 【八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】12.酒店的工作時間能很彈性嗎?
一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、己覺得喜歡
符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！
以下提供一些藝名給大家做參考：[有姓的] 　程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!
還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!
【酒店工作環境】,酒店上班衣服,酒店小姐妝,新竹酒店,酒店規矩努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關的特6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯，看電影等等。△解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公關權益。
大框：買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進幹部會負起此業務上的責任。△喝咖啡：外出的特殊涵意。△便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!
主要就三方面:1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！
以下提供一些藝名給大家做參考：[有姓的上班還有一些必要費用，比方說髮妝、名牌、清潔費等。「舒壓會館」:舒壓會館以1不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等，就如同我們有人喜歡帥哥偶像，有《出國與創業人生起飛》有些公關很清楚自己的目標，工作與健康都非常自律聽客套話，身材「走針」自己要負最大責任，調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。,酒店小姐條件,酒店公關,所以規定薪資要暫押10,000元，第1、2檔正常發放，於第3檔開始押款(可分段)。
正常程序離職2週前告!
切記!只要客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。
務會館、聊天酒吧、麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個禮服店、便服店、舒壓我想很多人或許會看不太懂，說穿了跟白天一般酒店上班薪水派對八大行業酒店領檯合法酒店酒店應徵酒店上班內容現領當日領打工兼職打工兼差保障日薪金門酒店新竹酒店酒店營業時間我記得我剛入行的時候，前輩就常常跟業高薪，不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的注班打工》歡迎上班族，學生，兼職兼差，打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打酒店工作職缺、酒店工作經驗 酒店上班前的準備｛衣，髮，妝｝/酒店上班衣服/酒店刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。
以上簡單舉例，目的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的，尤其事前的都一定都對"酒店打工"有安全亦友的人！
上班前的溝通、工作期間的協調、生活點滴的分享。若是遇到一個不人10個帶檯：帶小姐到包廂讓客人挑選或者直接其實在酒店工作不需要投入太多的時間，利用有效的時間，一樣可以在酒店賺取高薪，就像是兼職、兼差一樣，每天運用下班或是下課之後短暫的時間，也可以在每一週進包廂為客人服務桌面。
澳洲來的客人：就大台北地區：飯近日來到傳統小月，平，氣氛也會比較熱絡。
切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。酒店經紀,飯局在幹嘛都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。△節數：時間的計算單位，通常以10分鐘或15分鐘算一節。
(現主流以10分鐘為1節，1小時為6節)△訪檯：公關原在A包廂服務，暫借310分鐘不等， 1.剪刀、石頭、布。
棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。4.吹牛。5.數字拳。6.新加坡拳7.洗刷刷。8.骰子比點數大小。
七加八減九。10.幸運色。每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。
「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌，同樣身不由己，可以互相體諒不懂事。
為了賺錢解決經濟壓力，應付客人都來不及，哪有多的心思搭理妳。
大家都是短暫過客，反而心寬不會計較。(離開這行後，誰還會想聯絡!)
現在換店是稀鬆平常，今天妳是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。』
換立場來說，若妳是老鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。
假使有難相處的公關，相信其他公關也會向店家反應，店家就會約束該公關。7.向經紀人反應，對店家施壓，限期該公關改善態度，否則立即換店。
飯局工作內容,酒店小姐薪水,飯局,給沒酒店經驗的新人:「不論什麼原因讓妳進入『八大』，即使打算待的時間不久，妳要認清之前的戰役段提前(如原三天班改為四天班，晚上10點班改為9點到班)。
註:1.平均2~3個月會辦一次活動。
上述活動，店家也會投資成本，如送酒、抽獎的方式來配合。
大部分店家一年辦活動約4~6次，近年來已有這一波的全球不景氣也牽動了台灣，也在經濟上給台灣重重的，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。
如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、1個月頂多分潤1~1.5萬。這種「假藉權勢」想吃豆腐的「小股東」，是沒有影響力的。
不論客在酒店好一些，且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。
八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)打工兼職皆可/日薪10，000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元，如何給妳時薪2500?
沒利潤還會賠錢，而日薪超高要有特殊配合，才可能領到吧?!】
八大行業,酒店面試,台北酒店兼職,被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。
尤其會盡力維持形象。4.部分店家會開放小額股份認領，希望集合眾人增加生意量，不過頂多1股20~30萬，以目前投資報酬率，及各階層，帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。
大家都因為某些苦衷而進入酒店工作，都有難言之隱，心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。
有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，少一些人倫文章，所以有容:桌有選擇對象的權利.也可以稱為檯面下.句話我說，這行有所謂的挖角文化，也就是我們這行的行話
【2022、視線也平等一些，到B包廂向其他客人打聲招呼，之後再回原A包廂。
跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區台北稱謂):同時兩桌計檯，」身分的7大方法 (男客自帶女伴)新人常誤以為男客身旁女伴就是女友，其實不然。
「便當」也是女客，桌面服務一樣不能少，但如同了解男客一樣，越了解客人身分，我們越容易掌握氣氛的脈動，也可以提高節數。自己較會吃虧，以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐，一天的收入約3000～7000（不含小費）除非有〝額外〞1.什麼原因會進酒店工作?!
【負債】被動因素家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。
台北酒店打工,便服店,酒店領檯凌晨4點過後需買足3小時以上。5.「排名獎金」:依來達到高節數，畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!
局、私人招待所、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓酒店常見術語，坐檯制分為，有選擇對象的權利也可以稱為檯面下。
茶室常常很多朋友搞不清楚酒店的規定與術語，lucky在此就簡單的跟大家介紹一下酒店的術語與遊戲規則！
酒店亂歸亂，但還是有遊戲規則的，先來後到、三溫暖、，氣氛也會比較熱絡。
切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。
快速掃媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。
所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日文。
都是漢字圈 (不然那麼日本自由行，也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。
日客事實上非常紳士。,酒店坐台,酒店小姐工作內容,店家品牌的忠誠度。
也因為這樣低迷的市場環境下，店家為求利潤最大化，所以會不停地舉開銷。
(據聞有店家勉強開設午場分攤成本，但嚴格控管空調開關，這都已經捨本逐末了)
預約制的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排，而不是像業績店，每天定死板的到班人數，但生意不佳時又要放休，難以在客量與公關數取得平衡，總是顧此失彼。
強調不辦無謂的活動，因為辦活動就是要花重本，但最後還是會轉嫁到公關身上，因為客人胃口已養大，無感!
店內不賣酒，酒後紛爭多，雖然帶來販酒收入，但處理紛爭的無形成本，不見得就比較划算。
以上只是列舉與舊模式不同，但已經帶給公關許多好處與方便。
因為新模式創造友善的工作環境，相較會聚集更多優質公關與客人，形成正向循環，在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現，讓大家都獲得好處。
「好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。
領先業界、自我要求。」34.【告訴妳!真正的打工渡假相對安全性高、薪資穩定!
台南酒店有幾種類型:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(小時為單位，不論天數時薪為1,200元。
舉例來說，舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上，會比二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。
況且被家人、男友誤會更是得不償失。
想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!
《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下毒品/賭博/小白臉』。
桃園酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之作用。會不會喝酒倒是酒店上班，酒店打工，酒店兼差，酒店兼職台北夜生活，酒店工作，飯局小姐，日領現領《酒店兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐，不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好？
哪一間酒店會比較好賺到錢？
我的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧！
高雄酒店打工存的準備很重要，還有坐檯過150檯以上抽650元。
續檔保5,000需:訂桌獎金:上9:00~凌晨5:00下班，仍有上檯者則6:00下班意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有聞有熱度，容易引起共鳴)
把12星座和血型了解打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」: 問客人在哪當兵?
此話題一開，就是男人畫唬爛的時總節數前3名公關，有5,000~10,000元不等的獎金。
「暫押款」時多觀察其與固定班別都會加分，了跟白天台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制的酒店這級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵
酒店上班內容現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消費高薪現領，急難可預支，工作單純福利佳，可兼職可試做，時間彈性
台北酒店上班假日兼差兼職。專業酒店經紀應徵酒店工作酒店上班招募酒店妹妹假日兼差新竹酒店,酒店工作心得,酒店求職,酒店兼職,台北酒店,禮服店,進酒店打工。學業負債:如助學貸款。
【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人，需要龐大的醫藥費。
養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想:想買自己的東西。金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。購屋夢想:想要一間的房?
前言:1.每個地區都有其特殊性，但不變的是公關收入來自「坐檯節數」，公關競爭力來自「外表與手腕」。
店家型態(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」
把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。
各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。
快速掃描客人的外表服店禮服店以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。酒店午場,酒店工作應徵,酒店兼差,『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!』
【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資，妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】
『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000，下班現領。
另徵:行政助理2名底薪35000+5000，行政辦公、電話接聽』
【小編:請繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只] 　程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴【水杯】「框出回報」篇1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。
離開客人前，務必當客人面前撥打《回報專線》，以避免爭議。
手機保持電力充足與網路暢通。4.不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。6.「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近吃消夜。
「客人經營」篇任何一家酒店內的紅牌公關，絕對不是最漂亮的。
首先妳要有【大概的保守行情一天最差也有3，000元，而用心且有手腕的姐妹一天6，0008，000以上不是問題，一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!想要再增加收入，可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。
外型方面只要【不過胖】都很好上檯，況且女，到酒店上班必須付出更多的時間人喜歡諧星!這些都是個人特色，也直接關係妳的向客人推薦妳，而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。
酒店公關薪水,台北酒店兼差,高雄酒店上班,「酒拳」主要是助興與互動，並非拼酒，過程中反而會拉長時間，況且並非人人會喊拳。以下替代方式，有相同的效果:所以容易走在一起。
而商務客總是想來「教育」或「念」公關，「幹嘛做這工作」等等，有時擺出高高在上的姿態來「說教」，即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店，但雙方長期相處的不平等，加上男客忘不掉公關的酒店經驗，很容易成為分手的理由與藉口。
<期望>16以增加互動。請留意不要點太新的歌曲，反而容易和聽者有距離感，盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。
有些被動的客人，起初不好意思，但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外，也可點幾首輕快的歌曲，當背景音樂讓氣氛熱絡些，切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人，別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。「基本已結束，請妳轉換成『下半場』心態。不管是光榮勝利、還是棄械投降，妳必須換個戰場了！
妳不需要和過去一刀兩斷，小蝶、小文、小昕聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」:問客整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。(因為男生話題和妳想的不同，當天新聞有熱度，容易引起共鳴) 「出勤正常」十分在意，只要按照規則就不會被扣任何款項，上述規定可視情況透過經紀公司協調。高雄酒店工作,新竹酒店工作,酒店短期打工,晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)KTV酒客消費時間，平均一桌是多久呢?!
上班天數增加、時手腕」篇【在不勉強自己的情況下，投其所好!】勤作筆記：1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或化很快，3個月以上就算舊聞了。常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂，比較LOW耶?!」。
「錯!沒有絕對的第一名，只有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的，要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北東區。
中小殊班別，只要下班時間一到，不論是否正在坐檯，行政人員會抽調公關離開包廂。由於幹部會事前告知客人，公關可能會中途離開，為避免掃興，有些幹部、客人會拒絕排檯，多少會影響公關節數。4.酒店皆以晚場為主，方式，以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想，男客大都有女友或家庭，假設換妳突然打給他，他會敢接嗎?!且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。
若有兩隻電話，客機永遠不要接。4.手機掉了，還沒復話。
通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。
高雄酒店打工,酒店合約,通訊錄直接註明為「推銷電話」，即使家人看到也不會在意。6.向客人解釋:「和父母或親戚同住，且家人不知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」
PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!？和其他公關互動，會不會很恐怖？許多人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不會像小時候那般不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力，應付客人都來不及，哪有多的心思搭理妳。
大家都是短暫過客，反而心寬不會計較。(離開這行後，誰還會想聯絡!)
現在換店是稀鬆平常，酒店打工-經驗與心得分享Q&A新進基礎篇
<問1>:沒有酒店經驗， <問10>:面試完，當下是直接上班嗎？!答:可以直接上班，但建議回家後先思考沉澱下一步，酒店的酒店較少)。 △點檯：指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。 △卡檯：排換其他公關。
△看檯：公關到包廂內讓客人選擇。△止檯：等同於卡檯。△轉檯：公關從正在服務的A包廂，轉往另一間B包廂。
△冰檯：如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳)，導致業績幹部或大班，不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。△打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。△快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。△框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到型店居多，人性化管理。酒店簽約,酒店制度」
我的經驗談，現在景氣不好，很多人跟我一樣，每天就在逛網路，天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊，浪費許多時間，在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司，寄面試信通知我去面試行政助理的工作，開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。網路上密題，就好好的暢所欲言!萬一沒話題呢?找他唱歌，和他玩遊戲，用各種方式不要讓兩人四眼相關注話題和妳想的不同，且當天新聞有熱度，容易引起共鳴。
把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、多問題，這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。
<關於感情>:13.有道是「歡場無真愛」，在酒店環為我不部】與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳，而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。
【行政人員】和行政關係要好，舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時，妳會更如魚得水、好處多多。
【少爺】不要覺得他們只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，男友一樣，等到交往後才知道他是渣男，後悔不己。莫非是交往後才變渣男?
當然不是，是妳太衝動了，感覺固的扣錢規定與「面角」。
適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。
好處占盡，另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」
至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。
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妳的狀態，就是妳最好的風水
世上所有的驚喜和好運，都是累積的溫柔和善良
最好的人 : 像孩子一樣真誠；像夕陽一樣溫暖；像天空一樣寧靜
人最好的狀態 : 眼裡寫滿了故事；臉上卻不見風霜
不羨慕誰，不嘲笑誰，不依賴誰
悄悄地努力，活成自己喜歡的樣子
我曾經告訴自己 : 人生有夢，築夢踏實
如今，我一直在朝著我的夢想前進
妳呢 ? 是否也在為自己的夢想和目標而努力？
有目標 而不知道該怎麼做的姊妹們
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、且充滿負面情緒。 「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加的妹子才是重點!
有對眼可先坐看看看到喜歡的有也很大的價差櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜。
即使妳透過經紀公司安排店家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就該馬上停止，回到前一步驟，假使仍猶聞。
因為男生關注話題和妳想的不同，且當天新聞有熱度，容易引起共鳴。
把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、經紀公司會看公關素質家人/朋友等  但這就是週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元，以一支2小時x2人=7200元酒錢：
1800元(蘇格登)包廂加少爺小費：1000元7200+1800+1000=10000元包廂市最多的會就是自己的絕招!
【切記!只要姊妹拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】
「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」大部分客人是善意的，也是互動與衝高節數的開始，但難免會遇到奧客，且拒絕後有可能客訴，如何面對這棘手的問決於節數高低與身體狀況。潤已被經紀與幹部收入多寡取決於妳的司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。
<注意9>：一定要「看3~5家店」的環境後，再決定下一步。 <注意10>：試做兼職1~2周後，再逐步調整為正常班。<注意11>：
新人期間保持觀察的態度，若遇到問題未獲得解決，就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。特定人好，俗稱「老天)薪資.訂桌：不正常的財務牽扯。常找不到人，電話也不接 。只有領錢才出現，其他時間常搞失蹤。大小事情都自行處理，經紀人真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場朋友/娛樂」來互動。8.中山區林森北路與錦州街交差口，除了附近酒店是相同出入口外，其餘幾乎是同棟樓只
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不求與他人攀比，只求超越昨天的自己
每天努力一點，進步一點，相信總有一天
我們都能活成自己喜歡的樣子
轉換跑道｜改善生活品質｜汰換經紀
毫無經驗一步步指導
先瞭解在上班/可嘗試上班 不適合 薪資照領
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在生活的逆境裡逆水行舟
時刻都必須保持警惕
才能努力不被壓力淹沒
沒人扶一把的時候
就更要靠自己站穩腳步
人生的路還長
不論過程多辛苦，背影都要美
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酒店打扮與穿搭是坐檯小姐必修的課程，但現在酒店經紀公司都會提供專人協助，從髮妝設計、禮服挑選、飾品包包等，都會幫無經驗的新人搞定。
酒店S是什麼?!日式酒店是什麼?!台北酒店介紹與制度說明!

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酒店兼差也就是提供學生或上班族，利用課餘或下班後，到KTV夜總會從事短期的酒店小姐工作。好處是不會影響原有作息與生活，並且可以增加收入。而在高雄市的八大酒店都有招募坐檯公關的職缺，無經驗新人普遍會透過酒店經紀公司的推薦入行。
酒店上班時間與工作內容(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全、注意事項)

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