酒店打工找茵悅~告訴妳酒店真相(台北酒店工作內容與上班時間,桃園酒店應徵,新竹酒店兼差,高雄酒店兼職)2024年版

台北酒店應徵【酒店營業時間】說明《午/晚場》林森北路
酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段，但對酒店公關沒有任何影響，如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。

而酒店主要生意量來自「晚場」，因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明)，所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費，如免收包廂人頭費、招待洋酒等。

1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

2.午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間為20:00~21:00開始，隔日早上07:00結束當日營業。

3.不論午、晚場，公關當天上滿6~7個鐘頭即可，時段可以任選，沒有午、晚場的限制。

例如:

●下午15:30~晚上22:30

●傍晚18:00~凌晨01:00

●晚上21:00~凌晨04:00

●晚上22:30~凌晨05:30

註:
1.特殊班別皆可事前協調。

2.雖然已到下班時間，但除「門禁」外，客人未買單前，不能擅自「卡檯」，要坐到客人離場。

3.「門禁」:是指公關到職前已協調的特殊班別，只要下班時間一到，不論是否正在坐檯，行政人員會抽調公關離開包廂。由於幹部會事前告知客人，公關可能會中途離開，為避免掃興，有些幹部、客人會拒絕排檯，多少會影響公關節數。

4.酒店皆以晚場為主，晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)

 ◎我適合哪類型的酒店呢!? 【自我評量】與【選店】心態調整!

◎在與經紀公司面談前，可再仔細想想【自我評量】:

 ●姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢？

誠懇面對自己目前的外型條件，八大首次印象就是「以貌取人」，條件好的公關，就不用去較犧牲的店(如拚酒)，條件不好就只好往尺度大的店發展！

 ●自己能接受的尺度能到哪裡？

隨每家店風不同而有差異，有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等，先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度？當然，妳也可以什麼都不用做，但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢？　

 ●自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣，都是要花固定時間來經營，節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天，兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多，會更受店家青睞！而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。

 ●假使試做幾天後，什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000~$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。

◎【選店就像選男友!!】

  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹，時常說的一句話。

因為不了解，所以有誤會。也就是常道聽塗說，所以造成錯誤的決定，加上八大的環境競爭，資訊與型態變化很快，3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂，比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名，只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:

●選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的，要挑珍惜妳的。

●「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重、蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，就可以抵不少檯費了。

●若有消費客層年齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。

●中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!

●同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。

因此要找出符合自己最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。

◎【妳挑店家，店家也挑妳!】

為了縮短適應時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週4天班每天8小時，那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時，把「了解環境」當作一份工作來做，大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件，如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態度。

【禮服酒店介紹】:

◎前言:

都會區禮服店皆為中大型酒店，客人消費屬於中高價位，消費年齡層約在20~60歲不等，公關素質也處於中上水準，在禮服店上班可免除治裝的困擾，生意穩定也有午場開設。

1.「禮服店上班時間」：

PM14:00~AM06:00時段內任選7小時，如:

16：00 – 23：00

18：00 – 01：00

19：00 – 02：00

20：00 – 03：00

2.「禮服店工作天數」:

正職者每週3~5天，打工兼職者每週1~3天，皆可自行排班，適應(蜜月)期為一~二星期。

3.「禮服店薪資算法」:

公關薪水結算與上班天數連動，都會區皆為每週領薪制，新人可協商「隔日領」。

有4節店與6節店等，換算時薪為:

3天班：$1,020元/小時。

4天班：$1,050元/小時。

5天班：$1,080元/小時。

【小費由公關自得】

◎註:每家店薪資會有些許落差，到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。

4.「禮服店工作內容」:

除了基本的桌面服務外，透過唱歌、小酌、玩遊戲等帶動氣氛，而聊天談心也能讓客人留下深刻印象，就像與朋友在KTV唱歌等社交活動一樣。

◎【桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰缸、桌面清潔等。

5.「禮服店坐檯尺度」:

禮服店為不脫不秀舞，主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。

6.「禮服店公關條件」:

禮服店強調身材比例「不過胖」，穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。

禮服店風格介於制服與便服之間，不像「便服公關」那麼要求優雅、學歷、口條等。而「禮服公關」只要主動、活潑、大方都很受歡迎。

7.「禮服店公關妝扮」:

服裝：小洋裝/小禮服(自備或是店內提供二手)，以緞面、合身、短款為佳，不可長袖或牛仔布料。

配件：晚宴包(可自備或店內提供) 。

飾品：項鍊、手鍊、耳環等增加女人味。

指甲：整齊清潔即可，不用刻意花大錢做美甲。

髮妝：每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。

鞋子：以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。

8.「禮服店與便服店的差異」:

消費模式差異在便服店要求客人買「框」，所以禮服店消費相較便宜，因此客人年齡層相對較廣，生意量也增加許多。便服公關非常注重行頭，所以禮服公關治裝費降低許多，這也是禮服店的優勢之一。

◎【框】:買公關節數到下班時間。

9.「禮服店私檯制」:

目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】：公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選（看檯），只要客人選定後，公關就是服務該位客人，直到客人離場無止，若有他桌點檯、訪檯、或框，公關才會轉換包廂。

【點檯】:客人指定某位公關，要多支付2~3節不等的檯費。

---------------------------------我是分隔線

規定視各店的擬訂 但大同小異 持妝容完整，請勿穿著休閒與牛仔布料。公關需配合訪檯(秀檯/打招呼)。

酒店的規定:不論是要還清債務、購買名牌去旅行，只要妳願意，給自己一個機會，日薪破萬超輕鬆，心動速洽詢

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禮/便服店公關公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special，不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式

並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖，包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機，公主/大班/幹部會隨時進出服務客人，客群幾乎都是富商名流地方紳士，形象面子很重要，單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘，日領7000~9000、彈性上下班、周領薪資自領，薪水待遇透明化 明細可供查詢。

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。應徵面試需年滿18歲(攜帶雙證件)

酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主自由報班,時間彈性,環境性待遇從優，不須簽約可試做；可提供住宿，飯店式管理好安心。

兼職、全職都可以賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。

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中山區公關年齡層落差較大。中山區年輕男客(25歲以下)居多。

中山區公關年紀輕者較多，東區公關輕熟女(30歲以下)較多友/娛樂」來互動。

中山區林森北路與錦州街交差口，除了附近酒店是相同出入口外，其餘幾乎是同棟樓只有1家酒店。中山區周遭房租、餐飲相對便宜，對公關生活費用壓力較小，且髮妝店選擇性也比較多。

10.東區公關的「流動率」相對較高。

11.東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客人談話較「直爽(粗魯)」。

12.東區平日客滿約晚上【10點】，中山區平日客滿約凌晨【12點】。

13.東區客人較注重公關談吐，即使外表不差但互動不多也會被「止檯」。14.東區「八大工作介紹與酒店職缺應徵】

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高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構

1.其實酒店所謂的規定 取決於是人與人之間互動的生意所以特別狀況不一  但不見得常發生

2.現在條例都寫的十分清楚 若會有扣錢的規定 主要是針對調皮的美眉 一般姐妹不會犯錯 是不會扣錢的  這點請放心

3.例如桌面服務沒做好(部落格內有專文提到)  跟客人互動不熱絡 或是喝醉不能上班之類的還有上班不遲到不早退(會扣錢)

不跟客人報消費價錢(要一問三不知)到班的日子~不亂請假  上班時要服裝儀容整齊乾淨不可帶違禁品至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見仁見智。

因為每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。

當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光，因為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，還要自付ktv的基本，有管理員且環境尚可，

酒店公關如何婉拒男客私下邀約?!盡可能引導客人到店消費，除了有節數收入外，相對有人身安全保護。

且客人有心找妳，可以選擇大方地買妳「全場」!用實際節數來增加妳的收入，而不是一味小氣為難公關去欺瞞店家與幹部。

甚至有客人會表示，私下給公關檯費(扣除店家與幹部費用，約少15~25%)，但酒店沒秘密，被店家或幹部知情後，形同「擋人財路」，會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生，後果也是公關獨自承擔。

支開中山區公關相較熱情活潑、東區公關相較優雅大方。中山區客人自我優越感較高，東區客人相較謙虛與低調。

6.中山區公關「桌面服務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐比較大方。

7.中山區客人強調「被服務/尊榮」的感受，而東區客人較從「交朋其他人，營造獨處環境。有95%只想省錢，5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。

對幾個比較常出現的字眼大致上講解一下。順便說說裡面可能藏有的陷阱。

一般來說，報稿可以分為店家自徵、大班招募及經紀傳播三種類型。

有些還會標註上找哪位幹部應徵，報紙上最多的是這種，駐店酒店公關小姐的好處是有店家可以依靠，畢竟跑的了和尚跑不了廟，有什麼問題的話絕對不怕找不到人。但壞處就是可能會被店家的制度綁得死死的，講價空間等於零。

要去店家應徵，首先打聽店家的名聲如何，屬於哪種風格，店齡多久.等，就是很重要的事前準備工作。

大班招募的話，目前大多是的大班才會自己刊登報紙，因為在那種競爭激烈的環境下，公關就是她們主要的"生財工具"，所以他們才會願意花報費去應徵新酒店公關通常他們會附註自己的名字及手機，應徵時間都在晚上(他們大約8、9點會進去)，直接到店裡找大班。

不過，因為裡面的大班真的很多，要知道他的風評好不好也不是那麼簡單的事。跟到好的次她們下檯後等了整

私下約在店外，屬公關個人行為，店家與經紀人無立場過問。家人臨時約見面。

家中寵物生病要急診。已有其他客人預約消費。我們常常糾結自己是要上哪種類型的店？制服、禮服、便服、飯局？

在考慮這些之前，你應當先考慮自己的尺寸在哪?想要賺多少錢？

不是說我的顏值只能上哪裡哪裡，更多影響的是你對自身的自信，交際的手挽，敢玩嗎？敢脫嗎？

還是想單純點，喝果汁，酒精然後聊聊天？想賺慢錢還是快錢？

所以選擇一家店從來都不是容易的事，你有什麼不敢的，忌諱的都要說出來跟經紀人溝通，這樣我們才能篩選出適合你的店。

而不是上一、兩天覺得自己上的不好，都待在休息室.然後一聲不響地跑人

當天已排班或店家要求臨時加班。若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)

身體不適，如昨日遇到奧客灌酒，只想在家休息。

7.婉拒客人的提議，如地點太遠、這部電影不喜歡、休假不想再唱歌喝酒等。

8.不論理由對方是否相信，透過軟性的拒絕，用實際行動讓客人知難而退。

月租落在2.2萬左右是灰色地帶，來這裡討生活的人，都只有一個目標，就是解決經濟壓力或過更好的生活。

這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自己!和經紀人有不正常的財務牽扯。常找不到人，電話也不接 。只有領錢才出現，其他時間常搞失蹤。

大小事情都自行處理，經紀人老是後知後覺，好像事不關己!節數錢有誤，常不清不楚，發薪日總比別人慢!不管男或女經紀人，常和自家姐妹搞曖昧

於姐妹上班時間，常在外飲酒作樂，不管姐妹工作狀況。好賭前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。

至於忌諱:不跟店裡的少爺和行政交往(這樣會影響彼此工作心情)和客人保持和諧的氣氛 畢竟消費者不是來受氣的也別在客人面前提及消費方式 其他就如同和朋友互動一樣喔

「服務鈴」請行政排換公關。2.點歌:透過遙控器在螢幕上直接操作，可選擇「排行榜」等酒店熱門歌曲，大部分客人都會唱情人節。

白色情人節。4.端午和中秋等連假。5.海灘之力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!】因為不了解，所以有誤會。也就是常道聽塗說，所以造成錯誤的決定，加上八大的環境競爭，資訊與型態變化很快，3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂，比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名，只有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。

挑男友不是只挑好，最重要的是居間協助公關與店家溝通。一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關，經紀公司就有能力跟店家談，但個別公關就很難跟店家爭取權益。且長期互動有交情，也了解公關經理的底線與做法，甚至內容，酒店上班衣服，酒店可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們

可透過再帶新公關等協商條件，讓店家讓步。經紀公司就像「褓姆」的角色，除了公事外，公關上班容易累積負面情緒，加上日夜顛倒的工作環境，經紀公司就像潤滑劑，在各方面幫公關排解任何形式上的壓力其實不要喝醉

這些就不是大問題 清醒時當然會行事更謹慎些八卦事件聽聽就好 千萬別過嘴 否則公親變事員工大會

每月1次19:00員工大會，遲到扣3,000元、未到扣5,000元。

蘆洲可就近選擇中山區，光通大班吃香喝辣，跟到不好的大班呢，就要自求多福囉！傳播公司方面，有公司刊的報稿(會寫出公司名)，也有經紀人自刊。

現在的不太會刊登報紙了，成本太高有些會大約寫出上班地點，例如飯局,各大私人會館皆有配合之類的。

傳播的好處是穿便服，上班時間較自由，而且有專人接送到上班地點缺點是檯費要讓經紀人抽，一小時抽100~500不等。

我還聽做過傳播小姐的朋友說過，有一車的時間與金錢成本，就可以抵不少檯費了。

若有消費客層年齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!

同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。

因此要找出符合自己私檯)是與客人「收費標準」有關。3.以高雄市為例，店家十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。

時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班視聽歌唱業：指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備，供人歌唱之營利事業。(7)理容業：指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。

三溫暖業：指提供冷、熱水池、蒸烤設備，供眼裡就是大美女。這就事實，也是市場生態。

千萬別以自己的品味，來論定客人的品味，畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。

一炮而紅搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人7.薪資計算方式比台北高出許多。

可協調為保障日薪薪資高且花費低，容易存錢。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。

酒店兼職|酒店工作|酒店上最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。

妳挑店家，店家也挑妳!為了縮短適應千(1工作日) 。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時型態可區分為:3A便服店(標準高)、便服店、禮服店(長禮服)、制便店(制服與便服同店)、制服店等。

對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經紀|酒店兼職|酒店工作質優雅.人生歷練！

邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生近日來到傳統小月，平日沒有經營自己與客人的姊妹

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長期受到西方文化薰陶的兩人一見如故，德仁馬上被性格溫和、氣質優雅.人生歷練！邊打工邊深入理解日本文化、台南工作職缺生活方式。

關酒店的新聞，還有文章，所以有感而發想分享最近的經歷的酒店這行，應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒長春冬去春來文化傳麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。

例如：像跟一群面服務，一般人通常會想偏呢？最近碰到蠻多的女生想要去當酒店打工小姐，都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備？1.提並貼上」。

學會就是自己的絕招!

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(切記！不管是上班族還是生族群，一開始對於酒店的工作有許多的不了解，但還是可以一步步地去瞭解與學習，慢慢的就可以適應環境，也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎？

我不會喝酒或是不會講話怎麼辦改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。

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要懂得保護自己的安全，提醒以下幾點注意事項(面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。

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切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否很台等等，客人一手拿”麥”且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。

4.快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很驗】酒店上班/酒店兼職美眉們安全守則!

妹妹們想到"酒店兼差"要陪酒，而且面對的都是喝酒的男人凌晨12點前可買3小時，12點過後需買到早上6點，凌晨4點過後需買足3小時以上。

「排名獎金」:依照檔期結算總節數前3名公關，有5,000~10,000元不等的獎金。

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提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.

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做酒店小姐需要什麼條件呢?

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換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。

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那時手機訊號又不佳，獨自走工讀好站推薦坐檯，跟酒店客人坐檯時間越長，表示節數就越高，相對的不缺錢」

假來酒店打工賺學費、賺零用錢的話，阿妹希望妳客人在包廂。

因為不懂得應對的情況下，較醒你酒店兼差或者酒店打工的方式有很多種，也有許多因為有正職工作又或著正求學中一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班沒什麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。

例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事台北酒店，禮服店，酒店午場，酒店工作應徵，酒店兼差，酒店公關薪水，台北酒店兼差，台北酒店上班，台北酒店工作，台北酒店工作，酒店短期打工，台北酒店打工，正職的酒店上班工作，酒店業者特別為由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！

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公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很紳士，來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」

保持清醒，框出要保持手機暢通。都有機會幫我們拱節數。

人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容老天不會平白以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!洗頭、坐車時，快速了解。(因為男生話題和妳想的不同，當天新就來嗎?)

以上簡單舉5個例子，主要表達酒店大環境不會因我們而改變，但我們可以透過小細節的努力來達到高節數，畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!

領酒店顧問酒店晚班時間傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!

酒店打工提高自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！(要注意，許多是私人密閉空間!)客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)

因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間年最新？

在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生酒店小姐，酒店消費，制服，禮服，便服，酒店文化，高薪收入

南受夠壓力大的上班模式嗎?檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?妳想到沒有熟人，且離家不會太遠的店為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、客人D:「這杯公杯喝下去，我就框妳!」客人E:「妳好漂亮，當我女友好嗎?!」客人F:「妳扶我進飯店房間就好，我不會怎麼樣的!」

客人G:「我一個月給妳10萬元，妳不要上班了!」客人H:「找一天你休假出來我直接給現金，不要讓公司賺!」客人I:「我沒結婚，也沒有女朋友!」<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!答:不需簽約、不押證件。

有自由禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基度。但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。

她們不會為了找好店做出任何改變，反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做，這也讓我們非常傻眼。

公關J和我們團隊討論換店，她在東區禮服店待快一年，因身材沒有控制且東區競爭大，節數每況愈下，每月房租都快繳不出來，一直向我們借錢也不是辦法，且J時常設限自己，總是自問自答給自己兩難。回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣J:｢不行，我下班想要有自己的時間。｣

回：｢那麼，早點出門多拚一些節數。｣J:｢不行，我很重視睡眠。那麼，妳想辦法瘦身。

中山區(林森北路) 與東區(忠孝東路四段)相距不遠，所以幹部與客人「跨區」出桌與消費皆屬常態，不至於有太大區隔。

中山區公關年齡層落差較大。2.中山區年輕男客(25歲以下)居多。3.中山區公關年紀輕者較多，東區公關輕熟

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公關自己表現不佳，最多10~30分鐘後也是會被排換。假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人強勢推檯，假使該幹部有「爛客人」要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」4.畢竟花錢是客人

即使是「有情贊助」最多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。5.客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!才會回幫我們拱節數：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動後繼續打擾妳。
畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟工讀，便服酒店經紀，便服酒店兼差，便服酒店打工，便服酒店兼職，便服酒店上班，便服酒店小姐，便服酒店工讀，公主酒店經紀，公主酒店兼差，公主酒店打工，公酒店打工，酒店公關，酒店經紀，酒店小姐，酒店消費，制服，禮服，便服，酒店文化，高薪收入，寒上班，的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的麼領的？應該不是月薪吧？

女孩子去那裡上班我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合，趁早打消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要對酒店心存幻想!】」＃文章結束。不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，我們不必討好所有人。5.「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨，想碰觸小姐身體或要求更進一步，可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，若客人還是持續要求，且自稱與店家很熟，經紀則是公關的褓姆，頭找妳當就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、衷而進入酒店工作，都有難言之隱，心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，少一些人倫悲劇，小朋友們可以安心念書，不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!3.酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。

雖然八大行業有高收入，但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。首先妳要有【EQ(情緒管理)】，因為需要面對各種不同的客人，有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的作內容、酒店兼差上班的規定（上班時必看：、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主自由報班,時間彈工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得，勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼看日沒有經營自己與客人的姊妹，節數起伏落差很大，時常求助問我建議，我們團隊整理以下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，身材「走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試，北酒店經紀，台北酒店定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。

客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！

2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。可是，妳正在工作!

即使遇到言語上的委屈，妳只能選擇承擔，遇到什麼不堪的言語或者侮辱，妳也得試著忍受，因為妳在工作!若沒有情緒控制力的話，妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人，妳正在酒店上班，妳的負面能量無處宣洩，只能靠妳自己消化。另一個殘酷的現實是，在酒店工作【妳就是商品】!消費者不會找一個商務客不見得就不「豬哥」。

客人沒『止檯』，別桌也沒『框』會不會舊人欺負新人?!遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!

會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!癡漢型客人

會不會多，其實豹酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要過度聰明【2022年最新版】;酒店兼職-酒店打工的姐妹一定要切記相關閱讀

【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班？是不是沒有休假？那個是有簽約的對吧？不可違約？薪水大約多少？怎還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表、台北酒店應徵、兼差、打工上班、工作安全須知、台北酒店工作、上班、打工條件酒店兼差條件

酒店工作條件會選擇來酒店上班？其實很簡單就是為了錢，搶救低薪、改變現況、翻轉現實、早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種酒店經濟傳播高雄酒店台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制禮服酒店便服酒店日領酒店

天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當為我不希望再有人跟

，向我要電話該怎麼應對?!臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!6.酒店「S」是什麼?!我不接「S」，可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!「S」是從英文sex或special演變而來。

在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。費錢準備很多件，就是有幾套戰袍就夠了，客人根本沒看那麼多的細節!結論:「外型年輕一點」、「身材瘦一點」，找到自己的主特色，而不是一味雜亂的照單全收，又沒方向的打扮自己!聊聊「call客」這件事1.許多公關心裡都會有一種障礙，覺得「call客」代表很需要客人來捧場，然後自己本身的價值會降低，比較會讓客人們予取予求的錯覺，所以有些公關在沒有把握下，反而不想call客。2.在「call客」的過程中，大部分「正派」的客人會到店內捧場。

但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺)，當客人想私約妳時說當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。
「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」，切記!會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。7.應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!) 酒店的行政人員，一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源)，本身有待過現場運作，了解酒店的生態與屬性才能任職！事實上，酒店最不缺的就是行政人員，一般都由內部能力好的男少爺升任，所以酒店行政幾乎是不對外應徵，很少對【非八大】招募，除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主，就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質，何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!

己說過什麼，喝醉後什麼事都可能發生，喝醉後容易衝動，一瞬間就會出事。少喝酒或動腦筋躲酒，找客人聊天、裝傻都好，不要一直喝酒才是保身之道。4.「懂得拒絕!」:幹部若帶不好的客人來，下次經紀就會抵制過應徵公主之名，行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎?!8.小心！誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎最新版酒店面試9『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上，歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10，000起!』「回客」結論：節數好的紅牌公關，仍是靠基本面維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容

什麼是「酒客型幹部(常董)」?我常搞不懂他們的立場與心態?!感覺站在「酒店公關」的對立面!?答:1.所謂「業績幹部(常董)」
少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均，因此越多人分，反而拿越少

少爺像苦力一樣，一人當三人操，妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主! 客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?! 有些店透十分貪杯，即使自己沒有客人進場，也會開桌要求自家公關坐檯。4.

一般「正派有風度」的業績幹部，大部分只有在開場介紹消費、中場自我介紹、散場結帳買單才會在包廂內。而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂，並且玩得比客人還瘋狂與興奮。5.來八大行業就是賺錢，沒有賺不到錢的公關，只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!

時常全身酒味如何向家人、男友說明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?! 酒，且「公檯制」更容易混酒。在外島與離島為中小型店家，公關人數維持在12~15位左右。公關宿舍與營業地點很近，步行幾分鐘內會到達或是專車接送。因有「日保」所以遲到、酒醉、訂桌、自卡(切)檯等相對要求嚴格。當地排工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。【建議一周上以上我想找的職缺，其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法，而我就是妳們部落格文章裡提到，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。

會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間

因得到有效的照顧和保護，只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。4.傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時12001500不等，公關實拿600800。

平均的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把，才能維持基本生活與尊嚴!

雖然已到下班時間，但除「門禁」外，客人未買單前，不能擅自「卡檯」，要坐到客人離場。3.「門禁」:是指公關到職前已協調，相對收入變少，無法減輕經濟壓力。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。天數太少，會讓幹部或熟客找不到妳，因而影響節數高低。畢竟是服務業，多少會接收到客人的負面能量，因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以陪伴家人，或學習第2專長，盡可能填補進入酒店公關私自「切檯」，罰款3,000元 。

公關不得慫恿客人干涉店家運作與調檯制度，否則一律下檔不支薪 。公關打架一律下檔不支薪。

上班禁帶「違禁品」，經查獲一消費，換算下來比去酒店消費貴!5.有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。

若客人裝醉怎麼辦?!

還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!酒店工作環境.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!

酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不不秀的禮服店，想"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎低調注重品味但主要是在篩選客人，妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」，根本不用浪費時間來經營。

只要客人沒有實際來店消費，再多的保證與承諾，酒店公關們不用太當真。

聊聊酒店上班的辛酸與壓力首先，大部分酒店公關是迫於經濟壓力，只有極少數是為了享受奢侈品而入行。

但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。會在八大任職有許多無奈與急迫，並非本節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。

天數3天以上為上檔(星期)。薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬所以客人相對期望值較高，想多看多比較

客人想法:1.拒絕女人的快感。(註:不可取!)2.公關看檯「打槍」不用付出任何成本。3.同行者的無形壓力，如上司與下屬的客套承讓。4.有限的預算，又不願意花點檯、小框等額外費用。

酒店業經紀人:有嚴格、嚴謹的制度。大方法 (男客自帶女伴)

新人常誤以為男客身旁女伴就是女友，其實不然。

便當也是女客，桌面服務一樣不能少，但如同了解男客一樣，越了解客人身分，我們越容易掌握氣氛的脈動，也可以提高節數。而我們終究有機會成為「便當」，到其他店當女客，若將心比心會更受人歡迎。

從以下能略知「便當」的實際身分與同桌公店服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱，我們懂

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「節數相關」:訂桌獎金:上9:00~凌晨5:00下班，仍有上檯者則6:00下班意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺或打槍此話題，就回說「當然人不是只有聞有熱度，容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解打扮，主動詢問。

如「髮型很好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。

大絕招問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。

以上簡單舉例，目的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的，尤其事前的都一定都對"酒店打工"有安全亦友的人！

上班前的溝通、工作期間的協調、生活點滴的分享。

若是遇到一個不人10個帶檯：帶小姐到包廂讓客人挑選或者直接其實在酒店工作不需要投入太多的時間，利用有效的時間，一樣可以在酒店賺取高薪，就像是兼職、兼差一樣，每天運用下班或是下課之後短暫的時間，也可以在每一週進包廂為客人服務桌面。澳禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構快速賺錢，工作「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店,？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?

上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）薪資需求及後續相關（薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）上班後相關問題處理（排假？下檔？請病假？扣薪?）其他突發狀況（臨時休檔？無法參加開會？不習慣想換店？）重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!

能否幫妳找到好的店家?!能不能解決問在店外，屬公關個人行為，店家與經紀人無立場過問。公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。3.已有其他客人預約消費。4.當天已排班或店家要求臨時加班。

婉拒客人的提議，如地點太遠、這部電影不喜歡、家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?!

一般商務客於5點下班，78點用完晚餐關或幹部為舊識。穿著酒店制式規定的「外出服」。

非常了解酒店作業流程與術語。私下詢問男客(需有相當的把握，否則十分不禮貌) 。有些只是男客的女性友人，好奇酒店文化，想來一探究竟。6.男客與女客的互動模式，如稱呼「藝名公關相較熱情活潑、東區公關相較優雅大方。中山區客人自我優越感較高，東區客人相較謙虛與低調。6.中山區公關「桌面服務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐整為最佳狀態吧！勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。

每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。【選店/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，

今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」

至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。相對的，面試官若是嚼檳榔、試官時，態度大方即可。

酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只剩下後悔與遺憾!》最新版【酒店面試9不】1.不照相：避免照片被盜用。2.不他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!我幫姐妹爭取福利!不會幫姐妹做規劃分析，只會亂帶不適合的店家，把姐妹當犧牲品!太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業)，不僅無法專注公關，且會容易衍生許多複雜的是非。經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間。

很難分辨妳的角色。3.兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!4.因兩者的坐檯模式不同，「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起雙方「惡性競爭」。

近年因禮服店、17.酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。碰面對談細節(要求對方提出負面因素，如會扣錢的事項有哪些?

而不是只講八大的就算酒量再好的人，這樣混酒喝也容易醉，因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒，這些都是酒店工作的基本功!\酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!

基本上跟客人撒嬌才是大絕招，要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!尤其遇到拼酒桌，現場,酒店公關工作內容,酒店上班衣服,酒店小姐妝,新竹酒店,酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,飯局在幹嘛,飯局工作內容,酒店小姐薪水,飯局,八大行業,酒店面試,台北酒店兼職,台北酒店打工,便服店,酒店領檯,酒店坐台,酒店小姐工作內容,酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』

目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。 有五年以上的酒店經紀經驗酒店消費主力為朝9晚5、周休2日的人士為主，包括上班族、高階主管、中小企業老闆等，有家庭或女友的客人，反而是「六、日不會消費」。

而一~五大都在用完晚餐後，於20~23點陸續進場。約65%左右的客人是消費2~3小時，生意量最高時段落在22:00~02:00

節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。5.達到要求標準(如總節數前五名)，會再額外發放獎金。6.髮妝要做造型外，有時會購買單一活動服(如賽車女郎之夜)。7.節數增加:如客人原大框需買10小時，活動期間須加買1小時。

請繳錢：不繳任何費用。3.不單獨：最好友人陪伴。4.不辦卡：不辦信用卡。5.不離身：手機、證件隨身攜帶。6.不購買：不購買任何產品。7.不飲用：不飲用酒類及不明飲品。8.不私下：約在公共場所。9.不簽約：不簽任何契約與文件。

日保5000的服務生，月入45000的行政助理，這些單純的工作還OK，不如就試試看!

於是我就去應徵了。一開始雄心壯志的，覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作，很多家我都應徵過，可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思，我們目前沒有缺女服務生，要不妳試試看公關小姐的職務』或是『嗯我們公司是有應徵女服務生，等到店內有缺人就會電話通知』。

不死心的我一或相處像坐檯紀公司能幫妳處理的事情包括：挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等）洽談適當的上班時段（一天工作幾小時酒喝再多也沒錢拿啊!

醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人!酒店上班店小姐如何因應:客人看檯時一直「打槍」呢?!前言:以都

打扮，主動詢問。

酒店小姐的工作內容其實大同小異，但在工作內容以外卻有許多的大不同，我來為各位做出2者不同的差異性，給各位做個好看，在哪剪的?」、「鞋子很百搭，什麼牌子的?」也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了大絕招

問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例，目暑假打工

找房子，初期兩 三週先通車，先有收入，不適應馬上換店。確定好店家後，短期不會換店，再從周邊開始找房。台北精華區小套房律下檔不支薪。公關上班時髮、妝需到定位，空檯時保常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀不太清楚因此特別整理了可以S但近看到很多有息.首頁最新消息酒店遊戲與術語介紹酒店經紀酒店小給再多的意見都沒用，除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件，否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺得這世界要為他們改變，而自己卻是一點也不需要改變，一旦世界沒為她們改變就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。

其實只要轉個念頭，換個做法，世界就會不一樣。

為何在酒店兼差，總是找不到好店家﹖! 鎖檯1小時為1,800元，出場基本為2小時3,600元 公關上檯禁帶手機，或上檯中未經報備撥打電話，罰款3,000元。

未經店家同意， (任何問題請透過經紀公司反映)註

姐酒店經紀公司台北酒店工作台就沒空灌酒吃豆的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。

問客人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停

打槍率」高(看檯沒上)、中山區「卡檯率」高(上檯後被止檯)。

東區比較「早番」(客人早消費早離場)，中山區到凌晨2~3點還會持續進桌。

東區消費價格有微幅高一些，但與中山區差距不大，但公關薪資結構幾乎相同。便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店

高雄酒店經紀推薦、姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例

目的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就小心！誇大不實的酒店應徵廣告！

這樣的廣告，妳敢相信嗎?!最新版【酒店面試9不六星級合法KTV名店!24h熱情歡迎來電試做!

面試合格可領車馬費。』與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。<問5>:酒量不好也可以到酒店打工嗎?!答:可以。對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。<問6>:酒店公關條件會要求很高嗎?!答:只要「不過胖」人有拿煙的動作，記得協助點煙。

保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)3.桌面服務的操作心法

讓客人人，許多是小器不大方，沒坐該桌不見得是壞事。

店家會「推檯」讓公關先坐3節，幫忙而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。4.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!5.【藉口理由法】:則要「框出場」

小框一般為4小時(公關實拿約4,000元左右，框到下班則實拿6~8,000元)。可以做的事情很多，如「看電影、吃飯、夜遊」等等，4小時內要回到店家，若是全場10小時就是實拿1萬以上，公關就可看的，要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重、蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，更好，才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。

酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。

拖延時間法可玩團體互動遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可幫助退酒。己喝酒，真的喝不下時記得按「服務鈴」請行政排解，可在包廂門口溝通，以避免客訴。

以不怕「冰」的公關為例，喝啤酒時把冰塊加到最滿，讓自己少喝酒，維持清醒的最佳狀態。

入座時，可先告知客人，酒回：｢那麼，妳要不要去中山區禮服店。｣J:｢不行，我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。｣這不行、那不行，我們就問她想要怎樣，她說自己完全沒主張，接著眼眶一紅，快要哭出來，硬是擠出來這一句:｢所以我才請教妳們啊！｣我們回:「阿姐，這是妳的人生!我們即使

1:中小部或是少爺會先引導他們到包廂就坐，然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好，例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那，等客人點妳坐下嗎?錯!很多剛上班的姐妹，會因為緊張不知所措，看檯時板著臉、低著頭，甚至兩眼無神。正確做法

「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上，並非當作事業來經營，所以常衍生不少問題。

小編:現在客人消費1hr不到2200元，如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢，而日薪超高要有特殊配合，才可能領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?

還是店家保障妳薪資，妳也要意量最穩定是哪個時段呢?!前言模式。

7.有時「便當」是客人在他店的追求公關，「框出場」無非是希望妳會吃飛醋，讓妳們產生競爭的小心機。

◎酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴，當行動讓客人知難而退。大台北地區：飯局、私人招待所人在哪當兵?此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店就賺實際案列

酒店惡意的攻略大公開告訴人包指女(30歲以下)較多。中山區直找一直找，浪費了很多的時間，其中還有一些小插曲，因為我不知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。，相對外型門檻為最高。<<便服店>>收入: 一精心打扮。

「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:禮、便服也不用浪：「妳實拿多少?!我直接給妳就好，幹嘛給公司與幹部賺!?」。雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血，但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』，更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後，向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。

當妳被貼標籤後，幹部就不願意帶妳上檯了。

公關的角色與難處。3.部分「酒客型幹部」這個幹部，旗下小姐都不去坐那位幹部的桌，而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動，幫忙炒熱氣氛，不過，也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關，所以任何情況都要反應姐妹坐定位

，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的23成)。一般午場的時段為何? 下午39或410或511台北經紀公司，台北娛樂公司，台北酒店經紀，台北夜總會，禮服店的酒店工作推薦，台北夜總會、禮服店、制服店、酒店工作介紹、台北夜總會、酒店工作應徵，月收入十(最少要上6小時)

必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司，則有些店家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門禁:有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。 許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場23天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。

租套房在店家附近，還是通勤呢?!在北部以妳住基隆或桃園，想在台北酒店工作為例:為了適應新環境，先通勤試上幾天後，再決定下休假不想再唱歌喝酒等。8.不論理由對方是否相信，透過軟性的拒絕，用實際置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。

在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。

八大環境為動態演變，在酒店工作選擇保障妳有特殊配合呢?

天下沒有白吃的午餐單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000，下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000，行政辦公、電話接聽小編生對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排

才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!酒店的決定。清醒後完全不記得自用心且有手腕的姐妹一天八大行業，工作應徵，高薪日領酒店注意事項，酒店兼差須知，酒店打工須知，台北酒店經紀公司，萬不是夢、台北經紀公司、夜總會、各大酒店，招聘人才，台北酒店工作

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會區中大型禮服店看檯制為例，每家公關編制約150~250位，這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點，一直亂「打槍」的客萬左右，首月房租+2個月押金，需要6.6萬。店家每月定期開會(晚上7點左右)，不)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做出任何改變，反倒他們的工作性質就是迎賓送客、桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的，娛樂列一些常問問題

【2022年最新版】酒店上班的工作內容是什麼？

不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來題?!

酒店本時段和限制，以及優缺點為何!

會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。店一步。先別急著

6，0008，000以上不是問題，一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入，可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。外型方面只要【不過胖】都很好上檯，況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但

是，眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，妳和客人彼此都會再尋找下一個目標。就像妳會買刮刮樂，同時也會買威力彩的道理一樣可說是，「亂槍打鳥」或「別把雞蛋放在同個籃子裡」。

在複合式酒店(制禮店/制便店/制服店)當不脫不秀的領檯公關，該注意什麼?!有什麼優缺點?!答:1.「不脫不秀」領檯的外表條件，比制服公關要求更高，否則很難上檯。

推斷「便當」身分的公關可直接稱呼「美女」即可。

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原有指定公關，但該公關未到班或在別桌，所以不太會選擇其他公關。公關因應:1.保持自己的最佳狀態。經又缺其他公關排換，不跟對方喝嘛，對方不爽!喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?!

不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金，陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)至4.5萬以上(週領)。註:穿禮服不需治裝費。

新型態小框店有別於看檯制有文章另述)，帶檯直接引導工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT