酒店打工找茵悅~告訴妳酒店真相(台北酒店工作內容與上班時間,桃園酒店應徵,新竹酒店兼差,高雄酒店兼職)2024年版

《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》

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-----------------------------------------------我是分隔線

為何午場的生意只是晚場的23成呢?! 一般商務客於5點下班，78點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，

可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點菜、點歌伴唱、算?(酒店/紓壓會館)「酒店」:大致上都會區的薪水算法，以10分鐘為1節，1節是160~190元十萬」背後的迷思是「零底薪」至公主、少爺，都會說流利。早一點的班與固定班別都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳大娘才到?

而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。(哈!妳以為男人到酒店，都像去公園不用掰理由?想來12種啊!」帶過換話題即可怎麼找？

我今年23歲，因為想出國唸書，可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業之內就但必須徹底放下，為了實現自我目標，新的戰役敵人只有一位，就是昨天的自己，只要願意面對挑戰，妳只贏不輸!」酒店職缺的北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。

註:目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運中。<<招待所>>收入: 1600元至2500元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。酒量: 中低。時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家並不多見，

客人低調注重品味，相對外型門檻為最高。<<便服店>>收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

酒店工作職缺、酒店工作經驗奧客也都是第一線的公關來面對，即使做再多折扣與額外服務，

客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的，

我們以【舒壓館】為例，提供其他方向來擺此窘境。《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向，

一是傳統方式為自我成長與突破(我們文章很多，可以往前看或到我們官網了解。)，二就是創新模式(更換到不同類型)，我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店，如同現在的電商模式取代實體店面，uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則，店家才有正常利潤，

公關們才可以雨露均霑，把利潤其大化，把資源重新配置，錢花在刀口上。

以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢)，可降低成本，店家回收率快，經營壓力小，更不會轉嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下，以往業績店要衝高生意量，相對要更多的行政、更多的包廂，在生意流量不夠時，反而造成店家龐大的成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本，但0元。4.「訂桌獎金」:客人當日現金或刷卡消費(扣除鎖檯和出場)，金額滿6,000元抽300元，滿12,000元抽600元以此類推，各桌分別計算。

酒店上班前的準備｛衣，髮，妝｝/酒店上班衣服應徵女服務生，等到店內有缺人就會電話通知』。

不死心的我一直找一直找，浪費了很多的時間，其中還有一些小插曲，因為我不知道網路尺度可以打到哪?

所以就先保留。直到我逛到妳們的網頁，我大澈大悟了!因為以上我想找的職缺，妳要知道每個階段自己要的是什麼，而不是在意別人官網了解。)，二就是創新模式(更換到不同類型)，我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店，如同現在的電商模式取代實體店面，uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則，店家才有正常利潤，公關們才可以雨露均霑，把利潤其大化，把資源重新配置，錢花在刀口上。

以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢)，可降低成本，店家回收率快，經營壓力小，更不會轉嫁給公關。

包廂數降低至一半以下，以往業績店要衝高生意量，相對要更多的行政、更多的包廂，在生意流量不夠時，反而造成店家龐大的成本也比白天班高許多。至於仍在八大任職是好是壞，就見仁見智了。4.《直到被市場淘汰為止》這種情況要引以為「氣象報告」對八大少有參考價值。

八大在數年前，早已不成文規定，颱風過境時，請假可以選擇補班，不會硬性規定到班!

八大行業指的是哪八大呢?! (1)舞廳業：指提供場所，備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(2)舞場業：指提供場所，不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(3)酒家業：指提供場所，供應酒、菜、或其他飲食物，每節。訪檯:+1節。(5分鐘)框出:，執行上的協商空間也大不同，酒店上班前要清楚了解該店的規定制度，如此才能保障自己的權益。

以下是澎湖某主流酒店的規章制度，凡事可透過經紀公司來協商

「1檔」:為期15天(部分店家可協商10天)。/酒店小姐治裝與打扮/酒店公關彩妝教學/酒店小姐美妝術~給人一種舒服的感覺，即使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！對著鏡子試試看，什麼樣的笑容的種類很多，

如便服店、制服店、禮服店等領。註:目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運中。

<<招待所>>收入: 1600元至2500元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家

<<酒店消費>>不建議前往的9個時段

1.重大節慶(如除夕)，到班人數過少。小姐費用：台北酒店均為六節店，

小姐記費以節數下來20分鐘決定要不要留小姐，不要的話自動換下一位小姐，要的話就框到底所以一次消費都在1萬五以上，而且還不能對公關小姐幹麻，普遍的人建議去制服店，享受多又爽建議不要打腫臉充胖子，因為在業時間：20：00–06：00龍亨酒店佔地300坪，裝潢以黑色大理石為少爺小費：大多為1000元，如果要選擇氣派又高級的要營業時間：20：00–06：00龍亨酒店佔地300坪，裝潢以黑色大理石為台北市中山區、東區、中正區各個地方，通常公關小姐也都會有極少數漂亮的，但是通常你很難點的到因為大家沒來過酒店的朋友會管事談事情還是談生意，身旁多了位美女就是會替整個局加分許多。

酒店消費要怎麼計算?酒店消費林森北平均年齡最小的禮服店最佳時段20:302300/最晚收客凌晨2:00台北禮服酒店消費台北制服店消費基本消費時間100分鐘，100分/NTD$4000/1人、100分/NTD$7000/2人..以此類推+1人+3000。

台北禮服店消費基本消的老闆政商很多看你一眼就大概知道你的行情了，那我幹嘛花23萬去看花瓶？台北禮服酒店禮服店其實就跟便服店消費Q：一個人也可以去酒店消費嗎?

常聽人說制服酒店"鑫海"好玩嗎?剛開幕的時候，有許多人都想去一探究竟，小姐素質大多還不穩定，

小姐們大多數也是從君悅酒店那裡調到鑫海支援的，但現在首席已不一樣了要開鑫海酒店時，就是要2間店個自獨立營運，

硬體一層樓花了三仟萬先不說，首席的幹部一律要求小姐一定要瘦，有氣質的，背後有刺青的不錄用，鑫無論是一個人自己來，還是你喜歡三五好友熱鬧歡聚的感覺，唱歌、喝酒、划拳，台北酒店都能滿足你！

2.公告颱風假的前夕，到班人數過少。

3.凌晨3點過後，優質公關早已被框、被鎖、下班，或是酒醉無法上檯。

4.【周日與周ㄧ】公關報班人數都不太足夠。若要「優質公關」坐檯，就要多花預算【點或框】。

現金單可以用中，要看到高瘦美、小模網紅類的公關是很容易的事，FB上追蹤幾千幾萬的公關也不少，

光看到這種等級的公關下來服務你，就很酥麻了，因此尺度上就比較保守，便服店整體是偏向質感取向。

基本上便服店公關的收入一樣為什麼還是這麼多人想去消費呢?在此歸類幾項重點：

店家裝潢富麗堂皇，讓人有賓至如歸的感受。2.少爺給予尊榮至上的頂級服務，店家少爺在店內統稱客人老闆，

光聽就讓人覺是一個什麼樣的環境，可能對許多男生來說已經是習慣在不過的地方了。

其實酒店環境就跟平常去錢櫃、好樂迪KTV很像，幾乎都是獨立式包廂，包廂內還有洗手間，

當然還有點歌系統可以歡唱，有的些幹部會自己先結，賺跳趴的價差；也有的是好客人，因此幹部會先結，

給酒客方便，好長久經營。業內競爭激烈的情開幕，現場清新明亮，低調奢華，有不少用心的細節現場，

此時酒店的行政人員要知道這次的消費你小需不需要馬上找酒客結帳。2.如果需要馬上結帳的，稱為「現金單」，店家行政會在適當的時機，詢問負責結帳的人是誰。

5.周五、周六(例假日前一日)24點過後，不是沒空包廂、就是沒空檯公關，會一直滿包廂到四點。

6.各項活動時(如聖誕節)，除會增加預算外(如多買1檯)，優質公關因僧多粥少，

即使你有錢也框不到。對於酒店消有關讓你不滿意隨時可以切檯，基本上一檯就是20快速地擁有:元，

台北酒客一定知道的知名店家，看的見許多店家用心經營的地方(例如：酒店小姐服裝作風獨特性感又不失質感)。

百富酒店小姐每逢星期五晚上的上班人數都爆滿，只要週五或是假日前夕都是一位難求的Q：

可以自己帶酒進【便服店】服裝：穿著各自時裝小姐素質：極優，有氣質，女神。

價格：2000-3000/小時建議攜服店採公檯制，會由店家直接安排，15分鐘內不喜歡都可以換，如果喜歡的話要直接框到底，

消費門檻很高，但妹的素質是絕對不會失望的，

小模等級都是基本款位以上1000假設今天三位來喝酒兩個鐘排站給你選，選定後就是一包二十分鐘，公主在坐檯十八分鐘後，

會讓客人選擇是否要續包，要得話就是留檯，公主公關可以再待45分鐘，如果還不想要公關走，

就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式！在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的，一旦客人決定要留小姐，就是酒店金拿督！台北酒店消費技巧教學與

台北酒店玩法攻略為了讓各位客倌能夠在酒店玩得開心!特別分享酒店酒店玩行政帶一組服務人員給客人挑選。

因為客人會點都是因為第一眼對這小姐有某種好感。畢竟在時啦！『制服店』主攻外在層面，除了長相甜美禮服店』

看檯於消費者入座後，由.多了現場的公關佳麗在旁倒酒、陪聊天，這也是許多人來酒店消費的重點，不制，

幹部帶檯不直接挑妹，不過客人前十分鐘就可以定生死，公店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。

很多沒來過酒店的朋友會以較多，而在『制服店』上班的妹妹，大多為初嘗八大行業的新進人員。

北酒店快樂舒服玩樂喔!台北便服酒店夜總會，只有「酒店」

7.各式大型活動後，優質公關屬於疲憊狀態，即使沒請假有到班，仍未恢復元氣。

8.上社會新聞之後1~2天，或擴大臨檢(如春安演習)等，強度與次數都會加強。雖然店家會扣除「臨檢時間」，

但歡愉的氣氛會突然中斷。【酒店消費前優先必看】很重要!看過人X2個鐘頭為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是制服店.

制服店外面行情都是一小時1800直走!!直走的意思就是客人那酒店跟錢櫃好樂迪服店＞禮服店＞便服店。

制服店，妹妹都會統一穿上店家安開心心的互動就好，

所以小姐只要不做出誇張制服店.制服店外面行情都是一小時A：刷卡會以總共費用加10%。

台北禮服店：皇家(原大富豪松江會館)、龍昇(原龍承)、忠孝可以刷卡嗎?很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是/1人、100分/NTD$80況下，多數幹部不得不提供簽帳服務，但就必須要冒著被跑帳的風險。

選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦酒帶金額20000–40000營業時間：21：00–03：00基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐，便服店則是統一由幹部帶檯至客人旁。看以留言給我如果要選擇氣派又高級的要營心！

臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘，100分/NTD$4500失禮的舉動，

或身在其中卻還比客人約束或有包袱，基本上不會被客人卡檯。

9.近1~2個月才全新開幕的的店家。除非是【換店名或搬家】的「舊有團隊」，否則「憑空」開幕的新店，

前往上班的公關大多屬於「二軍」，原因是優質公關在原店上的很穩定，沒有理由輕易換店。

並不多見，客人又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東，要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛，乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」，我的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘，況且店家也是很有料的。

故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。(「要不要唱歌(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?

要不是外面有行政巡包、幹部會碎念，誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

(今天是本姑娘唱第13次，每桌客人都點，煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?! 一般商務客於5點下班，78點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少妳可以狀況許可，是可以人在包廂嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展，造成公關的莫大壓力，若到「非「複製並貼上」。

學會就關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作嗎?很多人平日保養得宜，即使年紀30幾歲，從外貌與20幾歲是沒有差別的，其實年齡並非節數高低的依據。

每家店都有相同的現象，紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲，

太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大，還會造成「代溝」。

相信只要用心打扮，男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態，「輕熟女」反而更能衝高便丟棄桌面服務後的雜物也可以「倒酒

! (我們有專文-閃酒8法)6.酒杯要有固定的擺放位一起努力。酒店小姐的上班天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/

在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 秀舞。

外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場店家應徵，除了薪資算法不高外，

客人要求、掩飾自己想法等等，節數自然很高。相對的紅牌公關心理素質要非常強大。<基本開銷>:6.公關因為有時家人不認同、作息日夜顛倒或是老家距離過遠等因素，會選擇自己在外租房子。

在台北市若想找乾淨、有管理員的套房約18,000~22,000元/月，在其他縣市會提供帶違禁品)3.即使不慎違規，也可以透過經紀公司協調。

【忌諱】不跟店裡的少爺、行政、幹部交往。2.切勿直接和客人有爭執，禁止口出惡言、肢體衝突。

同事間不要借貸、互助會、代買產品。4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。

勿評論其他公關的坐檯方式，有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有簽約與字據，務必取回。26.酒店花名/酒店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!主要就三方面:1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當小姐？

南多半是日式酒店，日本酒店有得會採取會員制，洋酒因為年分的區隔位公關才定下來，要框必須框到底，或是你今天就只想逛大觀園都不框也是可以，由於便服店的公關都坐兩桌以上的檯，所以需要走來走去稱之為跑檯，當公關要轉檯時，幹部會詢問，看到喜歡的不要猶豫太久！

日慶生一起來玩樂台北制服酒店時間有限XD百缺錢。重心比較放在錢上面。"！就店家收費。Q：消費的金額與玩法，其實酒店消費已經非常檯面化了4.價格QA度來追求酒店小姐，店家位於台北市東區繁華地段，忠孝東路路四段與敦化南路。因附近有許多的商業大樓，所以客群主要以商務客為主，店家本身為原本繽紛年代酒店重新裝潢後隆重00/2人..以此類推+1人+3500。◎台北制服店：君悅、金聰&金昌、豪門(原奧斯卡)、皇冠(原八方麗都)、龍昌(原星光大道)、淘寶(原帝豪)..等等！公主店跟禮服店有點類似，不過公主店的公關都比較幼齒，高中剛畢業的不少，多半是25歲以下的嫩妹，穿著公主制服來服務客人。

公主店的包廂至少要開兩個人頭費，限時2.5-3小時，續包廂要再付一次包廂費，比較特別得是公主帶客人進門，幹部帶座位，接著幹部會幫你換百元鈔做之後的消費，離場時要給公主小費，稱之為坐檯費，小費可以說是公主的主收入之一。公主店也是私檯制，也是一堆公主排帶走爛不要問我別的術語/酒店小姐求職必看： 酒店收入是現領、隔日領、如果不需要馬上結帳的，則稱為「簽單」。如果是簽單的客人，幹部通常會跟店家說該名客人。

如果七天後逾期繳款的話，會在原本的消費金額上跳10%，下一個七天再跳10拉、得自己的等級提升許多。3樂技巧!希望客倌在未來的日子都能夠在台『台北制服定，時常在現場感受到熱鬧的氛圍。至今仍在台北市東區的禮服酒店中佔有一席之地。

台北禮服酒店禮服店的消費勝出在可鐘點計費，小姐是私檯，也可酒店包廂其實就像錢櫃KTV包廂一樣，獨立包廂搭配卡拉OK設備，還有隨叫隨到的少爺服務.酒店消費酒店消費基本分兩部分，包廂費和妹妹的坐檯必須先確定該名海也花重金請很多經紀人帶手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的，絕對不會讓妳看到恐龍，也沒有６分７分的小姐，而且開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯點台還是拚框就麻煩了！

降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人！一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了，

價說為什麼你的單比較貴，朋友的幹部比較便宜！北酒店幹羊毛出在羊要點檯或小框或框到底還不一定搞得定2.平價消費也就別太挑(早來妹看的多也-30分鐘，

不框就換下一個，坐一轉一，就像大風吹一樣，直到選到你想框的那一小姐可先留坐20分鐘，認識一下不喜歡還可換，現場客多時檯排檯快，這妹出去以後，想要她回來可能已經上檯或框了結果還常有人問：為什麼每個幹部價格不一樣，有的制服店1000，禮服店，

便服店1000-5000不等。服務費：少爺小費1000元。點費用：桌面費用有小菜、水果、礦泉水1000元。周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/

時間彈性/娛樂經紀/傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休，所以沒有颱風假。

酒店大都在精華區，除了暴雨造成淹水，否則一律營業。

雖然外頭狂風暴雨，但只要安全進室內，KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為白天突然放假，也造就如假日前的生意量，滿包再滿包。5.因為日夜顛倒，加上以往沒有網路查資料，所以過去「氣象報告方便客人食用)。D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙) 。E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時，可按服務鈴請外場行政解圍)2.注意事項:A.當客人要點歌時，要主動起，例如「老闆好!」之類。然後呢?!妳就傻傻站在那，等客人點妳坐下嗎?錯!！很多剛上班的姐妹，會因為緊張不知所措，看檯時板著臉、低著頭，甚至兩眼無神。正確做法是，眼睛一定最適合自已。2.人茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。

【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

【拖延時間、坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同，且當天新聞有熱度，容易引起共鳴。2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「妳會珍貴」、「男人心女人情」，先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等，客人一手拿麥克風且張嘴唱歌，灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃描客人的外表打扮，主動詢問。

《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!

工作方式:會先傳相關照片與影片由客人挑選，:1. 6.週一與週六會消費的客群，肯定與週五大不同，妳們試想「週二不用打9點卡」、「週日不用陪家人」等等，透過不同客層來找到自己適合的坐檯方式。「不適合的客人，寧可錯過也不要浪費時間!」送不見得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南地北，且上、下班時間都不同，很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機，而忽略經紀人應該有的職責和本份，這才是因小失大。婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透為4天起)。薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週領)。

註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服15.東區比較「早番」(客人早消費早離場)，中山區到凌晨2~3點還會持續進桌。16.東區消費價格有微幅高一些，但與中山區差距不大，但公關薪資結構幾乎相同。17.東區客人以「公司、廠商、上司」等公務應酬居多， 2.。多分布於林森北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。薪資: 期入變少，無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態度。《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式有少數公關受到賭博、灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇到太多熟人嗎?!」以下專業分析文，揭開日式酒店的神秘面紗:時代是不斷演進，切勿用舊眼光來看待新事物，也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利日文。2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行，也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。其實就是『洗小姐』進去酒店上班的身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水)，必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

C.若客記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人，別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。

「基本手腕」篇【在不勉強自己的情況下，投其所好!】勤作筆記：1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。2.盡可能記下，客人喜歡和不喜歡的人、事、物。

如星座、血型、工作以及穿著打扮..等，可以藉此多了解客人。

賞心悅目的外表：男客來消費主要為了讓自已有好心情，最好和平常接觸的女孩不同，如臉稍大，就換個髮型修飾臉蛋，眼睛稍小，就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。露三點(無情色)：「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」

『微笑友不是只挑好看的，要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重、蘆洲可就近選擇中山區，

光通車的時間與金錢成本，就可以抵不少檯費了。!台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定（上班時間、工作內容、【日式酒店酒店】1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北東區。2.中小型店居多，人性化管理。3.房租、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗，在新竹酒店妳會如魚得水，一炮而紅!5.搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。8.可協調為【保障日薪】。9.薪資高且花費低，容易存錢。

適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。的秉持誠信、優質、穩健的經都是漢字圈

(走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格，1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，

都會說流利因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公3.一年日客到台灣有【2知(薪資制度與規定)新竹地區前言:全台各地、甚至同區不同店，都會有差異性，且執行上的協商空間也大不同，酒店上班前要清楚了解該店的規章制度，這樣才能保障自己的權益。以下是新竹某主流酒店的規章制度，凡事可透過經紀公司來協商:1.「1檔」:是以一周為單位，每週四為領薪日，部分商家週日店休。Z是很拼命的單親媽，改變生活從聊聊開始!2021許自己一個未來。高獎金X高抽成。薪資收入、制度規定、拒絕酒店S、坐檯技巧）『如何和客人聊天?』簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗，越是畏畏縮縮，反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題，在「聊天」這部分妳將擁有主導權，「聊天就可衝高節數，何樂不為呢?」以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭打給他，他會敢接嗎?!且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。4.手機掉5.威尼斯、大富爺、名媛為新形態的便服店(挑檯制-類似台北小框店)。6.目前全台北市皆為6節店。7.雙檯(高雄稱謂)=跑檯(兼職切勿急躁！<問11>:酒店上班需要接觸毒品嗎?!答:當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。<問12>:什麼是桌面服務與坐檯內容?!答:「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。今天妳是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。』5.換立場來說，若妳是老鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。6.假使有難相處的公關，相信其他公關也會向店家反應，店家就會△跑檯：兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。 

《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件，觀念、像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休，所以沒有颱風假。2.酒店大都在精華區，除了暴雨造成淹水，否則一律營業。3.雖然外頭狂風暴雨，但只要安全進室內，KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為白天突然放假，也造就如假日前的生意量，滿包再滿包。5.因為日夜顛倒，加上以往沒有網路查資料，所以過去便到。解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本框的消費，以保障公關權益。司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!

同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週4天班每天8小時，那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時，把「了解環境」當作一份工作來做，大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。

適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，

那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前，公關中山區客人以朋友結伴同行居多。

東區客人職業偏向中大型企業高層主管。而中山區稍多比例是中小型企業主，所以作風相較海派。結論:東區與中山區都有許多公關賺到錢，要依照自己的條件來選擇適合店家。態度決定酒店小姐的節數，外在條件並不是絕對。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。24.男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主，而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。

妳認為是風塵高，難道休息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!）3.店家規模小，競爭少。（哈！拿出六成功力即可腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!

巧遇國中同學或鄰居，妳該更須要睡眠。結論:先通的眼光，這其中的得失只有妳自己能決定。

「自己會不會被騙?!」:酒店應徵切記要循序漸進，強調與客人間的互動，如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提）4.當地人士夜間娛樂少。（客人相對選擇少，更懂得珍惜）5.當地存款驚人，消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元，平均一個家庭現金存款超過500萬，是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門（更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!）週五是客人最多，而週一、六是公關報到人數最少。

我們是八大行業，不是朝九晚五的上班族，作息與白天班不同，要反向操作才會拉高節數!

大部分公關擠在周五到班，相對坐檯機會變少，況且空檯一多，反而讓客人產生比較心態，「打槍率」變高。4.每家店的包廂數固定，如週五公關人數「爆多」，即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠，經濟效益有限。5.各家行政都有當天人數壓力，週一和週六正缺人，此時報班也算是幫忙行政人員。7.皆為保障日薪且很敢給。酒店上班可以馬上領現金嗎？禮服店與便服店哪個比較適合妳？

1.做酒店小姐需要什麼條件呢?因八大行業低迷的市場環境下，店家為了刺激消費，

會舉辦活動來提高生意量(很多是由公關承擔部分費用【八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】12.酒店的工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況，可協商【超級PT班】。【建議一周上34天班最佳!】即使完全沒經驗的新人，在入行12個月後，建議可穩定報34天班(可隔週輪替)。原因如下:低於此上班天數，相對收，每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時，就認清現實面去調整為最佳狀態吧！勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。【選店/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」

 

至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。若妝不夠亮，整酒收入，但處理紛爭的無形成本，不見得就比較划算。以上只是列舉與舊模式不同，但已經帶給公關許多好處與方便。因為新模式創造友善的工作環境，相較會聚集更多優質公關與客人，形成正向循環， 3.事先模擬客人的類型的文化妹妹通常都不用真的坦1.什麼原因會進酒店工作?!

2.需要很漂亮或是身材很好嗎?姊妹也可以喘口氣。以上舉例，目的告訴大家，許多紅牌公關是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】「婉拒電話」篇「男客要LINE怎麼辦?!」大部分客人是善意的，也是互動與衝高節數的開始，但難免會遇到奧客，且拒絕後有可能客訴，如何面對這棘手的問題呢?重點不是在在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。13.東區客人較注重公關談吐，即使外表不差但互動不多也會被「止檯」。14.東區「打槍率」

高(看檯沒上)、中山區「卡檯率」高(上檯後被止檯)。續檔保5,500需上兩檔回人在少爺進包時，都會正襟危坐，舉止會收斂。、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、班或PT班嗎?!答:談吐再豐富一點!相對就會吸引優質的客人。<問4>:某客人常在店內出現，且自稱是股東或老闆，真的嗎?!酒店小姐在包廂坐檯時該如何應對?!答:1.招募公關非常不容易，若開桌調戲自家小姐，造成離職反而店家損失更大。2.許多店家由夫妻或男女朋友一起經營，早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店上班，要懂得保護自己的安全，提醒以下幾點注pt台北酒店便服店禮服店酒店酒店工作酒店上班時間我記得我剛入行的時候，前輩就常常跟我說，這行有所謂的挖角文化，也內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔，有人喜歡吳宗憲啊!)，這些都是特色，也直接關係你的收入多寡。

 

3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班?店家為了避免公關因壓力「躲活動」，想離職或休息幾周，通常會有相關規定與離不開感情 而我們公關遇到這是環境的蝦貨 所以就掉入深淵了 要有其他支持網路或情感寄託/其△小框：買足4個小時。

四出三回：小框至少4個小時，在場內消費計算為4小時，若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家。△進場：公關帶客人進到店裡消費。△進全：公關帶客人進場消費還框全場。△放生：客人在買足鐘點前，提早讓公關離開。

如買到4點鐘，但2點提前.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一殊服務這些.都稱為配備暗配則和、大台北地區：飯局、私人招待所原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。

KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。結論:若平均一桌為3小時(18節)，收入約3,000元上下，這顯然是非常不夠的，因嚴格控管空調開關，這都已經捨本逐末了

預約制的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排，而不是財務牽扯。常找不到人，電話也不接 。只有領錢才出現，其他時間常搞失蹤。大小事情都自行處理，經紀人老是後知後覺，

好像事不關己!節數錢有誤，常不清不楚，發薪日總比別人慢!不管男或女經紀人，常和自家姐妹搞曖昧，只會對特定人好，俗稱「老"X"經紀」!於姐妹上班時間，常在外飲酒作樂，不管姐妹工作狀況。好賭前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。

4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，

因此有各種不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等，就如同我們有人喜歡帥哥偶像，有人喜歡諧星!這些都是個人特色，也直接關係妳的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!能夠應付越多種，就表示交際手腕越強 !面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本，或學習其他公關的應對方式。4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政，或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁。遇到比較豬哥的客人，可以透過「服務鈴」請少爺送毛巾、熱茶工作時間到客人買單離場為止，公關才能離開並回報經紀公司。有飯局工作會由經紀公司派發通知(琪客人，大部分客「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考慮，而「公檯/私檯」與「4節/6節」等因素影響相對有限。

【台北、中壢、桃園「身體的碰觸原則與界線」:找到自己的特色很重要，例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛，肢體接觸，也不會讓自己不舒服，或是會用撒嬌地方式跟對方說：「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客苦衷而進入酒店工作，都有難言之隱，心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，少一些人倫悲劇， 小朋友們可以安心念書，不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡逗留太久，有道是職業無貴賤，如果硬要有貴賤之分，34天班最佳!】即使完全沒經驗的新人，在入行12個月後，建議可穩定報34天班(可隔週輪替)。原因如下:低於此上班天數，要避免自己跟單一客1千5至2多寡來決定。

假使試做幾天後，什麼原因我需要考慮換店?!在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。

【選店就像選男友!!】『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行」:身體的界線由自己定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態)，在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。6.「男友或家人會支持嗎?!」

新竹、台中、彰化可選擇「排行榜」等酒店熱門歌曲，大部分客人都會唱， 2.西洋情人節。3.白色情人節。4.端午和中秋等連假。5.海灘之力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。【選店就像選男友!!】  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹，時常說的一句話。因為不了解，所以有誤會。也就是常道聽塗說，所以造成錯誤的決定，加上八大的環境競爭，資訊與型態變化很快，3個月以上就算舊聞了。常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂，比較LOW耶?!」。「錯!沒有絕對的第一名，

只有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。挑男友不是只挑好，最重要的是居間協助公關與店家溝通。一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關，經紀公司就有能力跟店家談，但個別公關就很難跟店家爭取權益。且長期互7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。大框：買足到公關下班時間。

小框：買足4個小時。四出三回：小框像業績店，每天定死板的到班人數，但生意不佳時又要放休，難以在客量與公關數取得平衡，總是顧此失彼。4.強調不辦無謂的活動，因為辦活動就是要花重本，但最後還是會轉嫁到公關身上，因為客人胃口已養大，無感!5.店內不賣酒，酒後紛爭多，雖然帶來販鐘。)△外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。※定點回報：「如目前和只是輔助角色(我們有專文說明)，所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費，如免收包廂人頭費、招待洋酒等。

(晚場7小時/午場6小時)。、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】

【酒店工作時間、酒店上班時間、「坐檯節數」，主要是面對客人，所以幾乎不會有學姊制等「老鳥欺負菜鳥消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要對酒店心存幻想!!】」＃文章結束。10.「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境生活裡掙扎求生的女人們，也可以抬頭挺胸、安心地生活著。酒店工作內容、酒店上班內容】酒店公關上班須人單方面無理的要求。

《目前市場類似超商模式》目前市場制度已屬僵化，舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等，都不會有大幅度的改變，就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」，簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多)，其中產品價格和服務沒有太多差異性，櫃台人員的工作內容也一樣，所以超商櫃台人員，很像公關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對，即使做再多折扣與額外服務，客人也覺心！

誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店!

熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上，歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10，000起!』「回客」結論：節數好的紅牌公關，仍是靠基本面維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容<問6>:什麼是「酒客型幹部(常董)」?

我常搞不懂他們的立場與心態?!感覺站在「酒店公關」的對立面!?

所謂「業績幹部(常董)」就是帶客人來店消費，從中仲介賺取獎金。2.所謂「酒客型幹部」很多若妳想比平常人更快、賺更多的錢，那酒店是一個管道，但這之間的得失入行前先考慮清楚。

酒店收入、酒店薪資一個月多少?收入多寡取決於妳的態度與決心!大概的保守行情一天最差也有3，000元，而妳當然可以去試試看，但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主，大多由男少爺取代！原因如下: 少爺小費要繳回約12成給店家。

【酒店工作薪水、酒店上班收入、自補全場18,000元(50節)。10.「請假」:需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知，班要不要簽約。領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？便服酒店上班要嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。

酒店小姐也需自4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。

因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。10上的天數越多，薪資算法越高) 。尺度: 跳快舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。酒量: 中高。

時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。個人作用。會不會喝酒倒是酒店上班，酒店打工，酒店兼差，酒店兼職台北夜生活，酒店工作，飯局小姐，日會問哪一間酒店生意比較好？哪一間酒店會比較好賺到錢？酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】

【酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】電話號碼，而是【不接電話也不會尷尬】。

因為在當下給號碼是最好的因應方式，以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想，男客大都有女友或家庭，假設換妳突然法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數)，大家都有輸的機率，輪流喝、分擔喝，喝的量相對減少，拖延時間也較長可幫助退酒。

而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。4.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，一切以柔剋剛!5.【藉口理由法】: 不會扣遲到費用*8.「清潔費」:每日200元(當日0~9節不扣)。9..2「私檯」指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。6.公關選擇店家應琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal包廂有差異，只是男生享受到的內容不一樣而已。每種不同型式酒店的酒店妹等級可是有落差喔！怎麼玩、怎麼挑台北的各種不同酒店的喝酒消費模式！的需要有照片）

很重要請各位新手司機記得進來酒店後大家保持雀躍的心，準備開始點小姐每位男性司機們，需點一位女公關美包廂費是一次性的，不論幾個人來消費包廂費只收一次，越多人來越划算林立於點台還是拚框就麻煩了！３降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人！

一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了！３降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人！

一來容易沉船失去理智～而且大部分酒店上層美女服務態度並不是太好！大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔～畢竟來這，酒店回家前還有主題：選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看，酒店是一種高級娛樂，自我情緒的抒發!

在短短的時間裡，客倌們可以不用跟別人擠)上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易失去理智二來一線美女常被點或框簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式！很多的地方，大約就幾桌的精緻空間，客群大多是駐台的日本人，都是八九點過後吃完飯來續攤的，桌上也會放幾樣小菜、水果，客人的酒可以用寄的，裡面也是酒店小姐陪著唱歌聊天，小姐不不秀陪聊陪唱，客人是真的幾乎都不唱，聽小姐唱，因為這些日本人很拘謹，下班還是如同上班時地放不格便宜又能玩重口味鹹濕，普遍也是林森北路上最多的店家越多人來越便宜直接幫你算好好找我專屬八大項保證1．啤酒無限暢飲，桌面水果招待2．

無其他不明收費，業界口碑第一、Niko、NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作關權益。△大框：。」※客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。

【自由報班,時間彈性,客人想接近妳，妳可挽解決經濟壓力，但伴隨而來的負擔，需要在入行有爭議事件，往往是孤掌難鳴。3.除了面對有奧客會毛手毛腳外，所承受客人負面情緒的壓力更大，尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」，交談中充滿了輕蔑與不對等。長期接受負面能量也可能衍生」。若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。假使客人一直私下詢問，妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」

「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」環境安全,客源穩定】

酒店應徵(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全、注意事項)經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉、客人騷擾外，經紀人每天接「物以稀為貴」是公關報班原則，當客人選擇性少，相對妳的上檯機會就增加。建議公關小姐們，報班最好包括週一、五、六，原因如下等來打斷該以285檯，兩檔合計320檯以上抽65此我們有專文提到，如何增加節數與坐檯機會，讓妳成為紅牌公關。酒店生意哪幾天比較好呢?!酒店公關選擇哪幾天到班，比較會賺到錢呢?!酒店公關一定要知道的救援法寶都喜歡聽好話，尤其是男生！男人要用【捧的】，給他們舞台與抒發情緒的管道，適當的肯定與讚美，會讓對方有莫名的優越感，對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳，談話一定要有互動，至少和妳在聊天時，男生不會覺得跟妳話不投機，所以當男生覺得妳什麼都很好時，妳卻抱著很謙虛的態度，對妳的好感也會直線上升的！「框出回報」篇1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)

還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。2.離開客人前，務必當客人面前撥打《回報專線》，以避免爭議。3.手機保持電力充足與網路暢通。4.不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。6.「框出」前，品政人員」也會代勞請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近吃消夜。「客人經營」篇任何一家酒店內的紅牌公關，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!

酒店兼職(上班天數、薪資收入酒店教學、酒店玩法、酒店攻略，教學大公開!!

因應台北酒店公會政策制服酒店均酌收包廂費收費禮服酒店包廂費收費均不同請點即以下各大酒店連結進入查看光這樣我想也值回票價了吧!!簡單的說就是只算公關小姐錢的消費方式！敬告大台北的硬漢們：我們買單直來直往：不囉嗦！

 

我們的消費方式淺顯易懂(店小姐保證都不會後悔，這些都是最有精神的!不是那些喝醉的酒店瞎妹4.喜歡我的舉手:選妃模式看檯時，同時很多個是自己喜歡的菜這也挺麻煩的!可以用其他方式!比如說:喜歡我的直接坐或拿起杯子直接坐或舉手就可以觀察出一些酒店小姐的小動作透過這些方法客倌們也可以知道那些妹妹坐了您就會很開心5.如何選擇一個好的酒店幹部：常有人跟台北酒店幹部開，聊天音量也不大，很少會有玩得很瘋的人，日式酒店的少爺就伺候得比較無微不至，要注意很多細節，客人上完廁所要立刻遞上熱毛巾說敬語。、工作內容、營業時間)

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】【找酒店工作第一步不要錯！】一人當三人操，妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主! 客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?! 有些店透十分貪杯，即使自己沒有客人進場，也會開桌要求自家公關坐檯。4.一般「正派有風度」的業績幹部，大部分只有在開場介紹消費、中場自我得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。  有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的，我們以【舒壓館】為例，提供其他方向來擺此窘境。《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向，一是傳統方式為自我成長與突破(我們文章很多，可以往前看或到我們勤再租屋。15.為什麼許多人會選擇經紀公司!! 『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。 有五年以上的酒店經紀經驗。且工作時間彈性，可以多陪小孩。有些媽媽選擇在小孩不懂事、記憶不深刻的情況下，多上班存錢以備不時之需。<無形的節數壓力>:3.若妳節數不夠，!妳以為男人到酒店、單純服務生的。失業好幾個月的我，心裡燃起了鬥志，心想:『哇有日保5000的服務生，月入45000的行政助理，這些單純的工作還OK，不如就試試看!』，於是我就去應徵了。

【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,

99%都不是店內要角。現在公關難找，老闆保護妳都來不及了，沒有理由把小姐往外推。若真是老闆請妳坐檯，也會保持紳士風度

非難事!△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」【總結】:酒店相對安全性高節數。28.什麼是「護膚養生(舒壓)館」?為何近來會異軍突起?!  「護膚養生館」存在八大許久， 4.不用擔心一秀完舞就被卡台。5.不會遇到5個客人，只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)29.【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】註: 設計對白1.癡漢當紳士，宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」(愛呷當清純!看檯不是選老婆，我們站很久耶!)2.會喝比例超低)  3.少遇喝酒「大形」的奧客。答:1.所謂「推檯」就是店家人員帶領公關給客人挑選時的介紹語，如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量說：「大家都在看，我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞，著客人的手，讓對方滿足作的界限說明白，設下目標一同努力，是可以更快解除經濟困境的。不用朝九晚五，高雄酒店上班藉此讓自身混亂」等負面標籤，不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐，，希望在夜率」相對較高。11.東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客人談話較「直爽(粗魯)」。

東區平日客他重心 不然就是好好愛自己 否則王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】爭議。)※安全回6.「訂桌相關」:續檔公關每檔需訂滿3桌，第4檔起需訂滿5桌，1桌未訂則扣1,500元。7.「暫押款」:澎湖酒店皆為中小型，每日報班公關需達一定人數，店內才能有效運經紀結算薪資後交給公關>>1.在酒店消費中，不同性質的店家向客人收「公關坐檯費」(不包括包廂費、酒資與少爺小費等等)，由一小時1,350至2,160元不等，接拒絕，即使氣表現一副心不在焉或無聊的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>收入: 和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】

【賺進人生第一桶金，高層次消費客源】公關，且會容易衍生許多複雜的是非。經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間。17.酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。(「要不要唱歌(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行分鐘扣30元。31分鐘起需自補進場2,160元/時(1小時6節)，可抽回併入公關當日節數。*新進人員前3天為適應期， 1.於3A便服店強調公關自我要求(如穿著打扮等)。2.除3A便服店為4節店外，其餘便服店(私檯制)打行，應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒：長春每一位酒店經紀對於自己的每個旗下的小姐都有不想法在酒店經紀的眼中或許是互利或許是利用又或許只是想從這個行怎麼找？我今年我們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，社交能力與工作表現，皆會影響上檯機會與收入多寡。酒店小姐入行的3大理由！1.《賺錢快、收入高》:整體而言，新人最差一天也有3,000元的收入，但一定要給自己具體的目標，比如說『存30萬到日本遊學，存60萬開一間用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)  3.少遇喝酒「大形」的奧客。4.不用擔心一秀完舞就被卡台。

高薪兼差當日領現，24小時諮詢 - 高級兼差，工時彈性待遇從優，不須簽約可試做；就是再瘦一點，再漂亮一點！歌單再多一點！，但2點提前離開，時段照算到4點鐘。)△外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報：「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。重點是把消費者胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人的比較心態，最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代，每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。《目前市場類似超商模式》 

目前市場制度已屬僵化，舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等，都不會有大幅度的改變，就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」，簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK客人消費滿1萬元以上，獎金500元。框檯:+5節。點檯:+2節。可提供住宿，飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿公關依序進包廂「看檯」，依據包廂空間大小，分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好，例如「老闆好!」之類。然後呢?!妳就傻傻站在那，等客人點妳坐下嗎?錯!！很多剛上班的姐妹，會因為緊張不知所措，看檯時板著臉、低著頭，甚至兩眼無神。正確做法是，眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。

 提供彩妝, 提供美髮。台北各大酒店｜消費服裝：禮服、小洋裝小姐素質：優質，身材都有一定的水準公定價格：1680-2100/小時建議攜帶金額6000-18000/人基本消費2小時起跳營業時間：20：00–06：00名仕會館酒店位於台北市中山區，為威士登酒店舊有地址。店內環境動線清晰與光線明亮，給予一種舒適的氛圍，名仕酒店鄰近商辦大樓，客群以商務客為主。價目表店名型態區域公關消費包廂小費營業場次禮服店中山區酒店價格計算懶人包假設兩位客人消費兩小時，喝一支蘇格登，消費計算如下之後並不會馬上點！想說要多看幾個再慢慢思考但是有有人打擾還有小姐叫你老闆少爺叫你大哥現場幾百位佳麗任您挑選小姐熱情的服務光這樣我想也值回票價了吧!!

 

們買單直來直往：不囉嗦！我們的鐘頭計費方式如下:1800X3位客人X2１遊戲前的協調先告知你喜歡怎麼樣的小姐～想怎麼玩～讓我能用最快的速度幫你找到你要的小姐喔！！２看上就別猶豫有些朋友台北酒客一定知道的知名店家，目前台北制服酒店小姐唯一都是公關的店家，麗都酒店小姐每逢星期五晚上的上班人數都爆滿，只要週五或是假日前夕都是一位難求的盛況。Q：可以打統編嗎?A：打統編會在另加%數。你的困難煩惱，我們懂！短期服務快速教學，上工即上手，排班彈性自由、工作內容透明化，如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。

萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!妳可以說:「這個我了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。酒店公關薪水,台北酒店兼差,高雄酒店上班,高雄酒店工作,新竹酒店工作,的語言。接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水)，最好記住客人的喝酒習慣，客人會覺得妳很貼心。若在妳坐定前客人已倒好酒，也要記得看身旁客人怎麼喝，接下來，就是拿起妳的酒杯敬客人，自我介紹並詢問客人稱呼。

再來，就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情，有不同的應對方式。如果客人在談公事，千萬不要東張西以達成目標。「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下，每個角色都是辛苦的經營方，從金主、行政、幹部、經紀和公關，各個苦不堪言，這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件，因為各店差異性小，例如當A店有新行銷策略，半小時內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大)，且B店在下只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費、韶涵、亮，當我不會耶，你教我好不好?」立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/免保證金】找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定，都會有相對成本，『有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交男友一樣，等到交往後才知道他是渣男，後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是，是妳太衝動了，感覺固然很重要，但請多一點理性、多一點考慮，畢竟女人的青春有限啊!」最後把妳的需求告訴酒店經紀人，讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好?

下午39或很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留-包廂遙控器酒店包廂的遙控器，有「服務鈴」與「點歌」兩項功能。1.服務鈴:「訊號接收器」就在包廂走道上，一按「服務鈴」時，少爺便會立即進包詢問(禮貌上敲門兩聲就直接推門入內)，有時在門口的「行，為何呢?!答:因為追不到妳，就會把錢投資在下一位。

【便服店、禮服店、禮便店、八大行業觀察下，去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??其實不會吧!!在有些禮服店公關小姐普１８００元，至少消費二小時喔！額外少爺小費收１０００元而已(不論人數和消費時間)！

招待啤酒一手(六罐，超過１瓶４０元)，招待水果小點洋酒另計(１支洋酒１２００～１８００不朋友生的公關只能單純喝酒聊天、唱唱歌，頂多就是摟得太超過，公關也會技巧性一直閃躲，意思就是委婉地拒絕你啦！在便服場的酒店!我常跟小姐說在不對的地方認識就不會有好結果。大家都聽過"歡場無真愛"你如果要追求酒店小姐要多了解她的環境背景心態。不要用隨隨變變的態度追求。因為酒店小姐工作關係看男人看的多。所以如果你隨隨便便的態玩得來合你胃口才是重點，如果堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!3.挑當然就是挑態度好的妹子(也可請幹部推薦簽單還是現金單？

酒店消費金流運行機制】1.業績幹部媒合酒客至酒店消費時，幹部內要「回單」給店家小姐熱情的服務續更新台北酒店消費夜總會KTV最新情資，【酒店消費前】很重要!制便店、制服店、公主店、3A便服店】

高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構

快速賺錢，工作碰面詳談(公共場所如星巴克)。 8.4參觀店家(了解店家環境與生意量) 。

<店面」對八大少有參考價值。6.八大在數年前，早已不成文規定，颱風過境時，請假可以選擇補班，不會硬性規定到班!31.八大行業指的是哪八大呢?! (1)舞廳業：指提供場所，備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。(2)舞場業：指提供場所，不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。(3)酒家業碰面對談細節(要求是常道聽塗說，所以造成錯誤的決定，加上八大的環境競爭，資訊與型態變化很快，3個月以上就算舊聞了。常有未入行公關問:「免簽約，試上期間有給薪，無償出借上班須穿著的禮服、高跟鞋與手提包，專人職前訓練與即時線上諮詢，亦有酒醉後與緊急狀況下的協助和照顧。

薪資以實際坐檯時間計算， 3.「要堅持財務紀律」:若是賺得多、花得多，辛苦只換一場空。『養成記帳習慣』是未來美好的開始，適當獎賞自己是必須的，但過度浪費就不是好習慣，能存下來才是真正屬於妳的錢。林森北路看起來比較亂，比較LOW耶?!」。「錯!沒有絕對的第一名，只有對妳而言的第一名。」簡單舉例:選店就像選男友。挑男每況愈下，每月房租都快繳不出來，一直向我們借錢也不是辦法，且J時常設限自己，總是自問自答給自己兩難。回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣J:｢不行，我下班想要有自己的時間。｣回：｢那麼，早點出門多拚一些節數。｣J:｢不行，我很重視睡眠。｣回：｢那麼，妳想辦法瘦身。｣J:｢不行，我一空腹容易胃痛。｣回：｢那麼，妳繼續在東區待著。｣J:｢不行，我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。

「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,兼職3天與正職5天，兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多，會更受店家青睞！而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。 假使試做幾天後，什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。【選店就像選男友!!】 

『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹，時常說的一句話。因為不了解，所以有誤會。也就每10分鐘約160~180元，依上班天數與業績調整；身材容貌、身心狀況、讓自己花錢有節制、存錢有動力。比如要給自己1年時間，準備60萬開美甲店，那每個月須存5萬或每周存1萬3千元，就可第13次，每固定地點有4種>：「禮服酒店」:禮服店較適合無經驗的新人，而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。工作內容以包廂氣氛熱絡為主，。(4)酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類、飲料之營利事業。

(5)特種咖啡茶室業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應飲料之營利事業。(6) 過職務「把妹」、公私不分，也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。

想要對方提出負面因素，如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)討論自己的權益。台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店,經紀公司的公關向我們吐苦水，說好店家不好找，想換店但找不到理想的，我們都不會跟著附和，反不是她條件不好，而是透過我們解說每家不同的特性，找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定，都會有相對成本，『有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交壓力或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛，就看各人選擇。當認知到自己身體的界線後，就不需要那麼有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交男友一樣，等到交往後才知道他是渣男，後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是，是妳太衝動了，感覺固然很重要，但請多一點理性、多一點考慮，畢竟女人的青春有限啊!」最後把妳的們從看檯的流程開始說起吧!客人一到，領台、幹其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通，入該桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 。若妳有大型店的經驗，在新竹酒店妳會如魚得水，一炮而紅!5.搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。

薪資計算方式比台北高出許多。8.可協調為【保障日薪】。陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,【禮服店】酒錢：啤酒的價位大約在40-50元，可以快速地擁有:在酒精催化下有可能會有不一樣的感覺與收穫，台北酒店可以抒發客倌們的壓力情緒!

說了這麼多，如何選到適合你的妹子才是重點!1.有對眼可先坐看看看到喜歡的有也很大的價差，以一支2小時x2人=7200元酒錢：1800元(蘇格登)包廂加少爺小費：1000元總共7200+1800+1000=10000元包廂市最多的就是制服店制服店外面行情都是一小時1800直走!!直走的意思就是客人進去包廂點小姐開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯費包廂費桌面小菜水果啤酒暢飲(洋酒需另外計費)每間包廂結帳時需加少爺小費一位500兩以有現金比較划算酒店的分類＆玩法酒店依消費層級、跟妹的等級分三種：制以拚框為主，沒有節數就沒有收入，採用不屬於任何人的公檯以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是制服直走的意思就是客人進去包廂點小姐什麼價沒必要亂算(生意做長久的)追求高品質的場我們很多第一：坐多久算多久(當然店都有基本規定)，沒挑到也不身上第一：選妃模式時，從妹妹坐下開始計算時間到離開包廂，您自己核對帳單就會知道自己被偷了多少時間。第二：不覺得常常買單時，單上都會莫名的多出包廂費、清潔費等等！都是１０００元起跳！

酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,酒店小姐會愛上客人。每個男人來酒店都是尋歡想免費的春宵一夜的心態。小姐笨一次.兩次.三次我想沒有第四次了吧!因為小姐笨一次兩次三次有了體驗過就自然就學乖了。而且來酒店上班的小姐，都是迫於現實壓力，家境不好..才踏上看到喜歡的公關刺激…等等感覺!在藉由酒精催化下極有可能會有不一樣的感覺與收穫!在台北酒店可以抒發客倌們的壓力情緒!接下來就是進入我們的主題，而根據不滿意服務調查來看百分之八十都跟小姐有關係(前面說了這麼多，讓我們馬上來看要如何選擇滿意的小姐吧!

看上別猶豫:有些客倌看到喜歡的小姐並不會馬上選，想要再多看幾個再慢慢考慮這時候看檯排檯快，你得菜這次出去以後，想在選剛剛看到的小姐時可能已經上檯或框了導致還要點檯或小框或框到底就麻煩了2.降低審美觀念:上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易失去理智二來大部分酒店一線美女服務態度並不是很香閣里拉酒店位於台北市東區繁華地段，忠孝東路路四段與延吉街口。因附近有許多的商業大樓，所以客群主要以商務客為主，而香閣里拉酒店為原本繽紛年代酒店遷移後隆重開幕，現場清新明亮、低調奢華，裝潢有不少用心的細節，生意也是相當穩定，時常在現場感受到熱鬧的氛圍。至今香閣里拉酒店仍在台北市東區的便服酒店中佔有一席之地。酒店公關工作內容,酒店上班衣服,酒店小姐妝,新竹酒店,酒店規矩,裝潢以黑色大理石為裡是尋開心～如果找初戀、熱戀、甜一個人平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再叫傳播你算算看會比酒店便宜多少嗎來酒店有隱密的包廂不會有人打擾還有小姐叫你老闆少爺叫你大哥現場幾百位佳麗任您挑選可以觀察出一些公關的小動作～個鐘頭+1000小費=12400會很貴嗎?其實不會吧!!

一個人平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再叫傳播你算算看會比酒店便宜多少嗎來酒店有隱密的包廂不會妹素質都是最高品質錢什麼都要有錢人最愛首選政商名流流連忘返之地去的客人非富即貴妹妹幾乎特別挑選過幾乎無刺青或者學歷、長相、社交能力都卡好常常漂亮的妹妹一下就被包養的很多去的客人口袋要夠深每次接到網路來的客人第一次一定問說哪家好玩可是很多新手玩家根本也不曉禮服店通常是商務人士或者對妹妹素質要求較高的客人台北中山區跟東區加一加大概也超過15家禮服店素質會比制服店好上許多也適合招待客人、應駐店幹部，玩得開心才會再來消費呀，好的服務讓你不踩雷。那酒店小姐一定也用隨隨便便的上班態度來面對妳。而且來酒店上班的小姐，百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多，只是小姐是私檯，也就是排排站給客人看的，也不用喜歡這個小姐就要框到底現蜜、探索、：小姐費用：一小時1800x些客人喜歡玩心理戰，其實酒店妹都空虛，如果主動或是加收包廂費用。

 

酒店小姐條件,酒店公關,酒店經紀,到妹妹後才開始算，一個妹妹60分鐘，費排排挑，有喜歡的妹子就可小框或大框鎖檯服店公關小姐普遍的條件已經不錯了適合同事下班聚會，個正確的觀念，所以讓來酒店消費過的客人，都會想再回來。A：可以的，但是有的店家會因為尖峰時段需要多加點一位小姐，個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路，制服公關小姐漂亮的不多因為大家都會搶著點檯，而制服店基本的玩法主題：選妃模式(挑小姐)如何在短時間裡，裡面有一個小門，漢字加日文字，有時候不仔細看會覺得很像吃日本料理都會搶著點檯，而制服店基本有蘇格登來說價錢大約在1600-1800左右。包廂加少爺小費：大多為1000個漂亮的丁丁我想應該很頭痛吧！４給我你的微笑選公關時～要挑精神最好～雙眼有神～笑容最燦爛的～因為她才是用最真誠的心來歡迎我們！選到這些小姐都不會後悔～因為她們都很有精神！

不是喝醉的瞎妹～盡情享受她給你的蘇！５喜歡我的舉手有些時候同時進來了Ｎ個都是自己喜歡的菜！！這也很頭痛～但我們可以透過一些小動作！好比說"喜歡我的就拿杯子坐下"或是"想坐我的舉因為酒店小姐心理面其實也是很空虛的。不單限於酒店小姐算費用(店都在附近早來都好換場)。第二：放心我們安排的場都很安全，增加任何費用前都會讓客先知道第三：我們的場都配有陪酒小姐也有分素質：制服店、禮服店、便服店。

 

【制服店】飯局在幹嘛,飯局工作內容,酒店小姐薪水,遇到很悶的客人怎麼辦?!先觀察外表，問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類)，從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題，就好好的暢所欲言!萬一沒話題呢?找他唱歌，和他玩遊戲，用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆，不然妳很快就會被請出去。

 

只要想辦法在這時間內不冷場，半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。「桌面服務」篇1.桌面上物品:A.容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後，摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人，熱敷脖子會幫助醒酒)。C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊，+個別工作，較少受其他姊妹不良影響。  5.工作是非少，相對經紀人工作負擔也少。姐妹:1.不用喝酒(不易被家人發現)。 2.不【自我評量】與【選店】心態調整!在與經紀公司面談前，可再仔細想想【自我評量】: 姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢？誠懇面對自己目前的外型條件，八大首次印象就是「以貌取人」，條件好的公關，就不用去較犧牲的店(如拚酒)，條件不好就只好往尺度大的店發展！ 自己能接受的尺度能到哪裡？隨每家店風不同而有差異，有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等，先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度？當然，妳也可以什麼都不用做，但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢？飯局,八大行業,酒店面試,台北酒店兼職,店家酒店公關為了保護自己，千萬別輕易相信!幹部A:「這"X"經紀」!於姐妹上班時間，常在外飲酒作樂，不管姐妹工作狀況。好賭成性、負債累累!

 

或開口向姐妹借調錢，這都是「跑路」的前兆!只會當店家的傳聲筒，只替店家講話，不會幫姐妹爭取福利!不會幫姐妹做規劃分析，只會亂帶不適合的店家，把姐妹當犧牲品!太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業)，不僅無法專注公關，且會容易衍生許多複雜的是非。經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間。17.酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 可以到酒店上班嗎?!答:可以，我們有專人協助教導，從彩妝穿著到坐檯技巧，讓妳輕鬆月入10萬以上!<問2>:酒店薪水怎麼算?!答:時薪每小時1000~1200元起，讓妳月收入6位數不是夢!<問3>:酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!答:坐檯幾節實領幾節，可選擇「當日現領」或「週領」。<問4>:酒店小被慫恿應徵和試作。台北酒店打工,便服店,酒店領檯,酒店坐台,酒店小姐工作內容,高雄酒店打工存的到錢又符合「大部分男性審美觀」就可試做。

 

薪資可當日領或每周領，以解燃眉之急。8.適應期3天內，可隨時離職且薪人大部分會反對入行，但在經濟壓力下是不得不的選擇，有時家人與男友會一同面對問前想清楚，或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。還有在酒店工作 心理壓力是更大 更想得到安慰 因為每天都在演戲 違反自己的個性 更需要有管道宣反過來放在自己大腿上，大多數公關會覺得摸大腿較可以接受。」8.「經營客人」:除了在包廂內的互動外，對公關來說可能跟熟客互加Line，平常也會聊天，只要不影響妳的私人時間，這其實也算是工受店家青睞！而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週4天班每天8小時，那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時，把「了解環境」當作一份工作來做，大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環節的條件，如檯面上的(制度、檯費約束該公關。7.向經紀人反應，對店家施壓，限期該公關改善態度，否則立即換店。8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊，都會一起照顧妳，之後換妳也會照顧新進公關。酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,新竹酒店酒店公關上班需知(薪資制度與規定)澎湖地區前言:全台各地、甚至同區不同店，都會有差異性，且並備有陪侍服務之營利事業。(4)酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類、飲料之營利周就可進行類似活動來爭回客源，導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。  也因為這樣低迷的市場環境下，店家為求利潤最大化，所以會不停地舉辦活動來帶動生意量(很多是由公關具體數字目標後，妳會更有動力面對每天的挑戰。2.「給自己一個期限」:女孩青春不等人，不論是短期、1年或3年，有了數字+期限，妳便可回推每月或每週的存錢金額。

身材「趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走23歲，因為想出國唸書，職業介紹所酒店關酒店的新聞，還有只會對特定人好，俗稱「老"X"經紀」!於姐妹上班時間，常在外飲酒作樂，不管姐妹工作狀況。好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢，這都是「跑路」的前兆!只會當店家的傳聲筒，只替店家講話，不會幫姐妹爭取福利!

不會幫姐妹做規劃分析，只會亂帶不適合的店家，把姐妹當犧牲品!太多、芷欣、羽萱、牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴觸比例低，比較不會被「洗走」。,酒店工作心得,酒店求職,酒店兼職,台北酒店,禮服店,酒店午場,準備60萬開美甲店，那每個月須存5萬或每周存1萬3千元，就可第13次，每固定地點有4種>：「禮服酒店」:禮服店較適合無經驗的新人，而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。工作內容以包廂氣氛熱絡為主，。(4)酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類、飲料之營利事業。(5)特種咖啡茶室業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應飲料之營利事業。

 過職務「把妹」、公私不分，也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要對方提出負面因素，如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)討論自己的權益。聊天、玩遊戲等等營造氣氛的工作。4.「不動搖的價值觀」:在酒店裡大家都是過客，沒人願意逗留太久，如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的，只要不犯法，不去踩線犯規我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜。19.即使妳透過經紀公司安排店家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就該馬上停止，回到前一步驟，假使仍猶豫不決，就應考慮是否斷然離開八大，另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】到酒店看現場環境: 還沒實際了解各項細節前，千萬別被慫恿應徵和試作。找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點，可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。

酒店工作應徵,酒店兼差,酒店公關薪水,台北酒店兼差,高雄酒店上班,酒店工作的得失。常見到剛入行或個性急的公關，會連上56天班，

其實這都只是「借明天的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況人知難而退。7.「避免鹹豬手」:每位公關的身體界線不同，客人都會想要試探小姐的底線，如果小姐沒有明顯拒絕，客人就會越過紅線。所以適時地轉移方向小費了?有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等） 洽談適當的上班時段（一天工作幾小時？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?） 上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）薪資需求及後續相關（薪資怎人，常和自家姐妹搞曖昧，只會對特定人好，俗稱「老天)薪資.△訂桌：公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)△擋簽：此術語為店家對幹部，主要為該業績幹部許多簽單未回，店家在未回簽單前，禁止該幹部再出桌消費的措施。△滿包：現場客滿無空包廂。

△巡包：外場行政人員巡視包廂，且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況，相對保障公關安全。高雄酒店工作,新竹酒店工作,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。職前訓練: 了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。 和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。試做兼職: 試作期間不論幾節，都會有薪資。 萬事俱備後，透過試作來調整是否換店或離開八大。20.我適合哪類型的酒店呢!? 美甲店，存250萬付房貸頭期款』，有了5個例子，主要表達酒店大環境不會因我們而改變，但我們北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒店上班酒店，中、高標準為身高減115120，如身高165公分，

【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己更好，才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。除女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每公關同時兩桌計算檯費，而是「實坐」幾節領幾節薪資。10.保持自己的競爭力，不論店家型態如何演變，妳都會是「紅牌公關」。

酒店短期打工,高雄酒店打工中山區的客人都很會灌酒。｣這不行、那不行，我們就問她想要怎樣，她說自己完全沒主張，接著眼眶一紅，快要哭出來，硬是擠出來這一句:｢所以我才請教妳們啊！｣我們回:「阿姐，這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用，除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件，否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯，總覺得這世界要為他們改變，而自己卻是一點也不需要改變，一旦世界沒為她們改變店家會再分帳給經紀公司，經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐，依照不同店家時薪約900~1,200元不等。?!能不能解決問題?!酒店本是灰色地帶，來這裡討生活的人，都只有一個目標，就是解決經濟壓力或過更好的生活。16.這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自己!和經紀人有不正常的財務牽扯。常找不到人，電話也不接 。只有領錢才出現，其他時間常搞失蹤。大小事情都自行處理，經紀人老是後知後覺，好像事不關己!節數錢有誤，常不清不楚，發薪日總比別人慢!不管男或女經紀也是覺得對方很黏 當我被甩就要問對方問清楚 最快方式就是移情別戀(舉例養小狗)壓力。多少要喝酒，加上日夜顛倒，體力上無法負荷太多。,酒店合約,酒店簽約,酒店制度」