酒店打工找茵悅~告訴妳酒店真相(台北酒店工作內容與上班時間,桃園酒店應徵,新竹酒店兼差,高雄酒店兼職)2024年版

【文章一PO出，就會有不肖同行複製!!】

【發表時間會證明一切!】

【連基本功都不花心思，妳怎麼敢有任何期待呢?!】

-----------------------------------------------------

 ※本文開始※

【酒店上班前的環境介紹(1)】-什麼是「護膚養生館」?為何近來會異軍突起?!
  「護膚養生館」存在八大許久，不算是新型態，雖然有其市場性，但都沒有太大的市佔率，在北市的外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔，各自有一片天。

  為何「護膚養生館」會越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?本團隊以各層面，相較於制服店分析如下(先各舉例5項，來引導討論):

  ◎經營店家:

  1.遠離制服店的紅海，削價競爭的惡性循環讓老闆們喘不過氣來。

  2.硬體建置成本低，回收期較短。

  3.酒客少，是非少。

  4.行政等人事成本較低。

  5.利潤已被經紀與幹部拿走大部分，面對股東壓力大。

 ◎趴桌幹部:

  1.不用喝酒應酬。(一堆你兄我弟XD)

  2.客人和其他幹部接觸比例低，比較不會被洗走。

  3.買單金額較低，幾乎沒有簽單問題。

  4.是非少。

  5.team頭虛擬化。

 ◎經紀人:

  1.沒有酒精，環境相對單純。

  2.相對較少同行開桌，掉妹比例降低。

  3.上班不用喝酒，是增加應徵人員條件。

  4.因是個別工作，也較少受其他姊妹不良影響。

  5.工作是非少，相對經紀人工作負擔也少。

 ◎工作姊妹:

  1.不用喝酒(不易被家人發現)。

  2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)

  3.少遇喝酒”大形”的奧客。

  4.不用擔心一秀完舞就被卡台。

  5.不會遇到5個客人，只看我一個人秀舞(只收1人檯費而非5人XD)