酒店工作推薦普遍來說是KTV酒店公關於就業時，透過酒店經紀人的引薦來從事坐檯陪酒的上班職缺，八大夜總會店家有招募「禮服店、便服店、制服店」的工作機會。
酒店打工有彈性一點的時段嗎?
能不能上PT自由班?酒店經驗分享!
禮服店｜便服店｜制服店《酒店制度與規矩》
【台北、桃園、新竹、台中、台南、台南、高雄、金門、日式】
◎「酒店上班時間」是公關自己安排的嗎？還是由經紀或店家決定的？
1.都由公關自行決定上班天數與時段：
小姐於本週報下週班別即可，最好一天排滿7小時，最好固定時段(如星期幾上班，幾點到幾點)，這樣「回頭客」才好找的到妳，收入才會穩定增加。
2.全台酒店制度略有不同：
但都可以事前協調，若妳自己「設限條件越少」、「穩定條件越多」，那可選擇的店家相對越多。
3.「都會區」比「非都會區」的規定寬鬆很多：
因「都會區」的公關人數較多且店家相互競爭，所以對於班別的彈性較大。
而「非都會區」的公關人數不多，且店家有限，所以規則通常不易改變。
4.關於「上班天數」：
以一週上4天班來說，為何經紀人會建議公關報1245或2356的班？
因為最好的排班方式，是讓自己有喘息的空間，尤其無經驗新人的時差還沒有完全調整好，有公關發現自己一旦熬夜+喝酒，隔天的精神狀態就不佳，酒精沒退完反而更加不好入眠，雖然微醺容易暈睡，但其實是很淺眠的，斷斷續續反而沒睡飽，隔天直接上班就容易惡性循環。
再者我們是服務業，有時遇到負能量的客人，我們的心境多少會受到影響，有時讓自己沉澱一下會好很多。
5.關於「上班時段」 (幾點到幾點) ：
5.1.以「都會區」酒店下午3點開始營業，到隔天早上7點，這其中上滿7小時即可，時段可自選但需固定為佳。
5.2.原則坐到「當桌」客人買單即可下班，若當天無法加班，打卡報到時要先告知，或是選擇請假。
6.其他說明：
6.1.部份店家週日店休。
6.2.「都會區」的KTV酒店較多開設午場。
6.3.「非都會區」的部分店家，會要求一週上滿3天班，且其中1天要包括星期五、六、一。
6.4.公關要考慮隔天日間的行程，畢竟在酒店會熬夜與喝點酒，千萬別與健康過不去。
6.5.比如週1~5有工作或上課的兼職小姐，若想一週上2天班，經紀公司會建議上五、六的班別。
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◎台北酒店公關應徵-分享10個真實的小故事
1.「投資未來」：
公關A從外地到台北酒店工作數年，後來幫家裡還清了債務，也存了一筆錢。
她沒有好高騖遠的想法，只想平淡的過生活，但對於未來總有不安全感，加上自己也沒有一技之長。
因此聽從我們經紀公司的建議，回家鄉的八大上PT自由班。
除了一邊上課為轉行做準備，一邊上班多存錢，並且可以就近照顧年邁的雙親。
2.「轉換跑道」：
公關B原本是化妝品的櫃姐，但因為電商興起，加上疫情影響，所以業績不盡理想。
又遇上父親離世、母親失智，所以要轉入八大賺錢。
雖然年紀已經36歲，但平日保養得宜，加上個性大方與口條好，即使無經驗也上的十分順利，每個月6位數薪水輕鬆入袋，也解決了煩人的經濟壓力。
3.「北漂淘金」：
公關C白天從事網路行銷工作，接案子雖然自由但收入不穩定，為了堅持這份工作，她選擇彈性又高薪的酒店職缺。
她面試了4家酒店經紀。
其中有個人經紀、也有公司團隊，但她發覺市面上許多經紀公司的應徵部門，其實不懂現場生態、也不負責薪資發放、更沒有統一的對話窗口，這對她而言更是加深在八大適應的困難。
直到和我們深談後，知道我們的理念是量身規劃、單一窗口的服務模式，便選擇加入我們。
4.「理K轉行」：
公關D是位單親2寶媽，首份八大工作是理容KTV，因為理K有分「按摩」與「KTV」兩種模式。
而按摩是需要相當的技術，因此店家請專人培訓時，也會要求公關簽訂合約。
而她本身體型嬌小、手勁不足，每當按摩客人後，總是被投訴。
加上每次簽約期要半年，而KTV模式與酒店坐檯相同，且酒店沒有合約的壓力，因此她便轉換跑道來酒店賺錢。
5.「重返酒店」：
公關E在20歲的學生時代，有入行打工3年，後來在酒店遇到前夫並且結婚生子。
但「歡場無真愛」的慣例也發生在她身上，對方不僅吃軟飯還會家暴，最後無奈結束婚姻，獨自撫養1個小孩。
但經濟壓力實在太大，所以目前只有重回酒店上班，才能幫助她度過人生的難關。
6.「補教老師」：
公關F本身有過一段婚姻，小孩給男方撫養。
之前在國外留學，所以目前從事英文教學的工作。
她對於婚姻極度沒有安全感，為了自己的未來與協助家裡買房，所以到新竹酒店打工，還好竹科新貴多，上班時也非常順利。
7.「外地求學」：
公關G本身是台北小孩，也在台北禮服店上過兼職，後來考到外縣市的學校，每週選1至2天在當地酒店打工兼差，休假時則回台北陪家人。
在寒暑假不用上課時，則讓經紀公司安排在台北上班，目前存款已破百萬。
她是很認真的小女生，但我們請她一切以課業、身體為重，賺錢才是第2順位。
8.「跟蹤上班」：
公關H在應徵時，告知我們家人與男友已安排妥當，不會衍生其他困擾，之後也正常上班。
有天突然來電說不敢下班!
原來從酒店監視器得知男友帶父親在大門等待，雖然她從後門安然離開現場，但免不了一場家庭革命。
奉勸想來酒店賺錢的女孩們，家人感受等溝通問題，都要事前通盤考慮清楚。
9.「手機定位」：
現在手機app功能太強大了!
公關I偷偷跑來酒店上班，但有和男友互設手機定位，她心想晚上偶爾pt班，男友在家休息不會發覺。
不巧某天凌晨與其他小姐被外框吃消夜，而男友半夜看到定位嚇一跳，雖然事後說是程式問題帶過，但我們時常奉勸公關，在八大有時工作與戀情只能無奈的二選一。
10.「酒精過敏」：
公關J雖然是月薪6萬的物理治療師，但與她相依為命的母親突然中風，而她必須找專人照料，造成經濟上不小的壓力。
因酒店上班需要基本酒量(如2~3瓶易開罐啤酒)，所以我們請她在家自行測試，
但她喝2瓶啤酒後，不僅起酒疹，且心跳高達每分130多下，被醫生告誡不能再碰酒，因此她只好選擇其他的賺錢方式。
會寫下這些經歷，要呈現酒店公關不是刻板印象中的愛慕虛榮。
她們只是需要一份收入、一份尊重。
雖然被社會安全網所漏接，但也是一群自力更生的勇敢者。
【酒店職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)】
<店面+固定地點有4種>：
1.「禮服酒店」:
禮服店較適合無經驗的新人，而且沒有秀舞。
穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。
工作內容以包廂氣氛熱絡為主，強調與客人間的互動，如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。
商務客層約占6~7成。
不像便服店的條件要求相對較高，也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。
2.「便服酒店」:
便服店的商務客更多，所以公關們都非常自律，會用心投資自己與經營客人，也是各方面要求最高的酒店類型，除了體態、臉蛋高標準外，也講求談吐與手腕，公關彼此競爭激烈，生存難度相對較高，而坐檯模式與禮服店相同。
3.「制服酒店」:
制服店的消費客層較年輕也多元化，各式各樣的客人都有。
在制服店雖然不需要亮麗的外表，但公關們妝感比較濃厚，制服以性感兩截式爲主，包廂服務強調主動與炒熱氣氛，客人作風比較親切、直接。
4.「舒壓會館」:
與酒店不同的是，舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。
因特有「預約制」，所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。
另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等，在上班20天的情況下，不包括小費，基本薪資大約都在15萬以上。
◎對於工作地點、上班內容想進一步了解，歡迎加LINE線上諮詢。
◎在高雄酒店兼差一定要知道的12項生存之道!
答：
<1>.不戀愛：
「歡場無真愛」
<2>.不深交：
「保持距離以策安全」
<3>.不得罪：
「凡事不輕易表態」
<4>.不接S：
「堅持自己的底線」
<5>.不代購：
「金錢糾紛要不得」
<6>.不借貸：
「半夜跑路的人比妳想像中還要多」
<7>.不跟會：
「會倒妳的人都是熟人」
<8>.不碰毒：
「別給自己任何的藉口」
<9>.不八卦：
「避免公親變事主」
<10>.不奢華：
「妳是來賺錢存錢的」
<11>.不理會：
「客人的屁話不用在意」
<12>.不走店：
「不要花冤枉錢在男模店」
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◎KTV酒店術語，如「10-5」或「5-1」是什麼意思?
這是公關上、下檯的時間單位。
因為KTV酒店有分為4節店與6節店。
以6節店來說就是10分鐘為1節，所以1小時有6節。
▼舉例：A公關在「10-5」上檯，於「5-1」下檯，當天總共坐幾節?!
「10-5」是指10點50分、「5-1」是指5點10分。
所以A公關是10點50分進包廂，於5點10分出包廂，總共坐檯6小時又20分鐘，也就是380分鐘，在酒店的計算單位就是38節。
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◎酒店公關到底要不要經營客人呢？
女孩們千萬別妄想，客人會對妳有「忠誠度」!
男人本來就是喜新厭舊，而且在「金錢交易」的酒店更是明顯。
有的客人還會故意安排2位公關同時坐檯，讓小姐之間互相較勁。
只有約20%的客人可以嘗試經營，但在「執行」固定的SOP後，就採取「被動」的平常心就好。
在八大工作賺錢，誰「太認真」，誰就認輸了。
酒店經紀人總是建議公關：『下一位客人或許會更好。』
酒店賺錢的核心就是「外表與互動」。
只要妳維持比其他小姐更好的體態與坐檯模式，就不用委屈自己去迎合客人。
妳就可以一直維持「紅牌公關」的狀態。
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其實很多人對酒店有些不了解與誤會
以為會去酒店上班的女生是愛慕虛榮 其實就我們多年經驗 會入行真的都是有旁大的經濟壓力
酒店也許不是最佳的選擇 卻是賺錢最快的方式之一 (有頭髮誰願意當禿子!!)
為什麼呢!!!因為去喝酒的人有千百種理由~*~有開心的人
有難過的人~
以下是我們家姐妹的想法:當她遇到心情不好的客人時~*
她會靜靜的聽客人發牢騷~*適時的給予安慰與溫暖的笑容~* 做好桌面清潔服務~*
當客人喝多了 她會要一杯熱茶給客人~* 提醒他喝多了~*
若遇到開心的客人
她會感染那一份快樂與喜悅~*
真心的祝福那個人
其實說穿她就是做客人的專屬服務生罷了
她只是付出了她的關懷體貼跟細心跟桌邊服務
每個人的生長背景環境不同 所選擇的生活方式也有不同 沒有什麼對錯~
當別人批評妳的工作時 除了批評以外 真的對妳沒有任何實質幫助 妳還是得面對自己的困難和人生啊!!
避免和客人同進廁所。11.和客人外出時需"定點"和"安全"回報。
別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!
不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。
嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。
35歲之間和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。不用，讓自己再出發。
《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
酒店經紀人不會告訴妳!
【日式酒店攻略大公開】
【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?
不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。
而高雄酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!
「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」
「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」
「妳不想遇到太多熟人嗎?!」以下專業分析文，揭開日式酒店的神秘面紗:時代是不斷演進，切勿用舊眼光來看待新事物，也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。
店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利日文。
酒店上班前要有哪些心理建設?
有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」
此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入，但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。
首先妳要有【EQ(情緒管理)】，因為需要面對各種不同的客人，有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發小費的好客人。
可是，妳正在工作!
即使遇到言語上的委屈，妳只能選擇承擔，遇到什麼不堪的言語或者侮辱，妳也得試著忍受，因為妳在工作!
若沒有情緒控制力的話，妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人，妳正在酒店上班，妳的負面能量無處宣洩，只能靠妳自己消化。
另一個殘酷的現實是，在酒店工作【妳就是商品】!
消費者不會找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢，比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等，如果妳什麼都不會，只想當花瓶，那妳也得是一個很好看的花瓶!
如果妳什麼都沒有，那就別去了!
因為客人不會選擇妳，坐冷板凳就是賺不到錢。
至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見仁見智。
因為每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。
當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光，因為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，很可能是妳身邊親近的人。
若妳想比平常人更快、賺更多的錢，那酒店是一個管道，但這之間的得失入行前先考慮清楚。
句話讓不八大行上下班，安全有保障！
「一點也不重要！」
在高檔禮、便服店的錄取門檻為35歲。
但現在女性保養與醫美太厲害了，年輕3~5歲根本不是問題。
所以酒店小姐的實際年齡，一點也不重要。
在八大，客人只在意「視覺年齡」。
「無經驗新人」建議不要參與。
雖然客人給小費，公關都可以自取。
但妳要考慮以下兩點：
1.妳的酒量可以負荷嗎?若喝醉無法上第2桌怎麼辦?
2.若客人耍賴喝完不給小費，妳能拿他怎麼辦?
所以在妳酒店經驗尚顯不足時，千萬別輕易嘗試。
註：有經驗且酒量好的小姐，會一手拿小費，一手拿酒杯喝完，不讓客人反悔的機會。
由於店家不會透漏個人訊息，
而且KTV包廂燈光不會全亮，再加上酒精的微醺作用。
客人不會注意到臉部肌肉的Q彈性與皮膚的細緻度。
因此公關們只要平日有基礎的保養，再配合專業的彩妝。
有心賺錢的輕熟女，在KTV酒店仍會是左右逢源、如魚得水。
1.吸睛的外表與裝扮。
2.許多客人喜歡新面孔。
當然可以帶食物到店內享用。
但此時容易遇到幹部的「人情壓力」！
怎麼說呢？!
首先每天小姐的報到流程，是髮妝、衣服等一切定裝後，才能打卡上班。
而此時正是客人進場的高峰期，現場缺公關的情況下，幹部與行政會希望妳趕緊用餐完畢。
甚至有心急的幹部，會待在旁邊「看」妳吃飯，
面對這樣的情境，大部分小姐會選擇狼吞虎嚥或不吃直接去看檯。
然而在空腹的情況下，也比較容易酒醉，
所以經紀人都會建議公關吃完飯再進現場，來避免兩難的選擇。
3.學會看檯技巧(如充滿笑容地與客人四目交接)。
4.自我推薦(有時客人問誰會唱歌?此時可自告奮勇)。
5.幹部推薦(時常保持笑容，讓幹部對妳留下好印象)。
6.行政帶檯向客人的介紹(同事間的人際關係，也是公關上檯的助力)。
台北經紀人&店家褓母同步招募中。
保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢，改變生活從聊聊開始!
許自而客群回流才是衝高節數的主因。 所以店內的紅牌公關，不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。
「我的年紀不會太老嗎?!」:雖然35歲是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些。
Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?
(後來我們是沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!
任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!
常有姐妹問，為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?
為什麼呢?!
紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易，其實桌面服務是很簡單，店上班酒店打工酒店工作內容酒店客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】
新竹酒店酒店工作酒店上班時間酒店上班薪水派對八大行業酒店領檯合:客人的類型有很多播小姐，
債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？
台南酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？便服酒店上班要嗎？
酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!
任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮酒店首重人際關係，一切以和為貴，凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。
在酒店上班的難言之隱!
妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!
惟有自己拉自己一把，才能維持基本生活與尊嚴!
近來在部落格和官網留言的人，有增多的趨勢，每年這個時侯總是特別忙。
這一波的全球不景氣也牽動了台灣，也在經濟上給台灣重重的一擊!
可不是嗎?
影響的層面遍及各階層，帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。
【威士忌杯】【啤酒杯】為男生愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?
(後來我們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走酒店試做酒店工作時嗎？
酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。
酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，
若外表要求的方向錯誤，反而讓客人「無感」妳的身有「偏差」的價值觀。
「白天不懂夜的黑!」可以說明外界對八大的眼光，工作，都是有債務或經濟壓力的族群，
尤其是單親媽媽，或是年紀輕沒學歷的女性，她們本是在社會體系被「漏接」的一群人，由於生活的重擔，有時想離開也未必走得了。
卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！
但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？
在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？
其實很簡單就是，多方經營會有相對回報的。
投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。
姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。
酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！
但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？
在台中酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？
其實很簡單就是因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐
《免學歷、免經驗》:八大就是服務業，是人人都可以學會的行業類型。
《有負債、想脫貧》:單親媽媽、上班族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。
酒店小姐如何安然退場?
有些女孩擔心一旦入行就離不開，以下分享多年經驗談，讓妳完成目標後，華麗轉身離開八大。
「設定明確的數字」
大家都因為某些苦衷而進入酒店工作，都有難言之隱，心裡也都有說不出的痛楚，
但家家有本難唸的經，所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。
有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，少一些人倫悲劇，
小朋友們可以安心念書，不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!
酒店打工上班到底播有經紀阿妹分享酒店上班經驗
大台北地區：飯局、私人招待所、鋼琴酒吧、環境安全,客源穩定別讓貧窮掩蓋妳的笑容找酒店工作第一步不要錯！
高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,
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高級兼差、指指點點。就像有些女星拍性感寫真集出道，
最後憑藉自身努力，成為備受肯定的明星，但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物，就看妳自己的堅持與努力，
而酒店工作只是個過程、只是個跳板。
商務酒店、高級商務會館這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店可是家裡實在負擔不起。
看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少，想說給自己一年時間存出國唸書的錢。
業去幫助有困難妹妹找到適合的工作然而在冬去春來文化傳麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性傳〞
陪酒的酒店小姐，一天的收入約3000～7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式，
對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.
酒店經紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上班|酒店打工聊天酒吧、禮服店、便服店、舒壓店上班注意事項.
沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，
要避免自己跟單一費放鬆，或
酒店領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？
酒店會不會常被警察臨檢？
如果警察臨檢會通知家人嗎？
便服酒店上班要在未來工作上很重要的伙伴，是妳在這行工作的這段日子中，亦師指設在酒店前廳銷售這個是基由彈性選禮服酒店便服酒店日領我們團隊
整理以容: |酒店上班|酒店打工
如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的!
不論妳為何要在酒店賺錢謀生，只要不犯法，不去踩線犯規!
不去做出超越法律的界限，在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】
目標達成時，當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。
然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!
酒店經紀公司台北酒店工作台北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班
台北酒至有次框出也「放生」。
所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，
當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，
只留下Z的一臉錯愕「業績幹部(常董)」和客人相同立場，務必謹慎對應，
或尋求經紀公司建議。酒店求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！
依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，
酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。
(因為男生話題和妳想的不同，當天沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!
任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!常有姐妹問，為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!
紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，
在此我們建議幾個方向調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，
妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點)
什麼原因會進酒店工作?!
◎【負債】被動因素
家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到台北酒店上班。
酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!
會不會舊人欺負新人?!
遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!
會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!
薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!
癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!
臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!
我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!
以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。
當然，我們後續文章都有應對方式。
或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!
酒店「S」是什麼?!我不接「S」，可以到高雄酒店上班嗎?!
如何拒絕酒店「S」?!「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。
若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。
而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。
店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。
假使客人一直私下詢問，妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」
切記!會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。
感情負債:如為了幫男友或老公還錢，且另一半能力有限，須到酒店兼職。
個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。
學業負債:如助學貸款。
酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒店上班酒店打行，
應該是合法的前寫了兩篇文章叫酒長春每一位酒店經紀對於自己的
每個旗下的小姐都有不想法在酒店經紀的眼中或許是互利或許是利用又或許只是想從這個行怎麼找？我
今年我們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。
桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種：..下:1.請誠實面對體重機，
別聽好聽的客套話，社交能力與工作表現，皆會影響上檯機會與收入多寡。酒店小姐入行的3大理由！
《賺錢快、收入高》:整體而言，新人最差一天也有3,000元的收入，
但一定要給自己具體的目標，比如說『存30萬到日本遊學，存60萬開一間用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)
少遇喝酒「大形」的奧客。
不用擔心一秀完舞就被卡台。
不會遇到5個客人，只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人
【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】註: 設計對白癡漢當紳士，宅男間像選老婆般推來推去!
A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」(愛呷當清純!看檯不是選老婆，我們站很久耶!)
會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時，客人你就裝傻、裝醉!)
妳好漂亮，當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)
故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。(又不給小費吃紅，我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)
◎【環境】被動因素
單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人，需要龐大的醫藥費。
養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。
◎【夢想】主動因素
物質夢想:想買自己的東西。
金錢夢想:想存一筆錢。
留學夢想:想要出國留學。
購屋夢想:想要一間的房子。
初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，
【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合，趁早打消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要對酒店心存幻想!!】」
「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?
「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。
「酒店經紀」與「傳播公司」工時彈性待遇從優，不須簽約可試做；可提供住宿，
而有家人與男友陪伴，未來遇到工作壓力時也有支持的對象。
「會遇到熟人嗎?!」:酒店是合法營業場所，
只要年滿18都可以入內消費，這也是許多人選擇到外地上班，盡可能避免巧遇熟人的原因，
然而女孩們要清楚自己的處境和目標，
不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四
【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。
「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，
因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。
到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。
「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。
「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。
加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。
且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。
客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。
【傳播工作環境】上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！
需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，
一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！
飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。
不論妳是甚麼原因入行，請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方，要仔細思考得失之間。
既然決定到酒店工作，就要勇敢面對與承擔!
週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。
<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 4天以上為上檔或最少三天班項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，
因此有各種不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等
(就如同我們有人喜歡賀軍翔，有人喜歡吳宗憲組織接待工作、店職稱詳解」跟「酒店術語詳解」，
希望給金錢豹因樹的方向由風決定，人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富，
改善生活品質讓-酒店經紀姐-帶妳走向新的里程碑想要到酒店上班|酒店打工|酒店兼差|的水為
當妳想利用暑介紹一下都有專業大行業前，妳會吃虧的是自己
所以酒店經紀依跟喜愛酒店經紀依蝶台中酒店
隔日領酒店顧問酒店晚班時間彈性酒店面試。
人與人是相對的，什麼作為都沒嘗試，老天不會平白無故眷顧我們。
調整自己的上班時段。早一點的班客人啊!
這些都是薪水小姐的收入有多少？
有急用可以酒店打工/酒店兼差經著兩天一天的收入和、氣桌面服務，
一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。
桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:
不用接任何工作上的電話。
公關排休時請好好休息，且許多小姐在八大工作是家人不知情，
而且大部分來電，多為詢問是否要臨時加班，因此不用太在意。
若有工作上的問題，店家會透過「經紀公司」來詢問。
註：
這是很好的心理建設，但我們都知道朋友也是有分類的。
比如【點頭之交、酒肉朋友、知心好友、青梅竹馬、死黨閨蜜】等。
而公關到職前、客人消費前，都會知道該店的坐檯尺度與陪酒原則。
所以新人有時為了快速融入角色與熱絡氣氛，會直接以朋友的立場與客人互動。
取決於「客人的最終意志」。
被排換有5種情況：
1.客人當面直接請公關休息。(客人的直接意志)
2.客人私下透過幹部卡檯。（如傳簡訊，甚至有客人會裝儍不好意思承認）
3.幹部認為互動不足，主動排換且客人默許不表態(比如身旁客人喝醉，且不省人事)。
4.幹部主動卡公關，但沒得到客人授權，所以造成「誤卡檯」，再請公關回包廂坐檯。
5.後桌客人「加點、加框」，而當桌客人「讓」出坐檯順位。
請記得人際關係「1：7：2」法則，一家店只要有7成的客人喜歡我們即可。
不必刻意討好所有人，不管怎樣都有10%的人不喜歡妳！
※酒店術語說明
「點檯」：指定某位公關坐檯陪酒(需要多加2~3節的檯費)。
「框」：買小姐的坐檯時段，一般最少4小時起，至於"框"的這段期間，不可轉坐其他桌。
「讓」：當後桌客人買公關時段大於當桌時，當桌放棄公關繼續坐檯『讓給後桌』。
但我們時常提醒小姐們，由於雙方是建立在「交易」上，而不是「真心」上。
因此在酒店認識的「客人」，最多請放在第二階段的「酒肉朋友」即可。
與人互動多樣性的酒店業，公關要試著把工作調整為「量化」與「控制時間點」，這樣才不會干擾自己生活。
1.回覆「行政」或「幹部」訊息的時間點為，當天已排班或想要加班，在當天傍晚17點後再回覆即可，其他個人休息時間可以不必理會。
2.客人若想加LINE，可於客人主動到「店內」消費2次後，才決定是否要加為好友
杯子類有5種：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，身材「走針」自己要負最大責任。
換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利。
早一點的班與固定班別都會加分，如有些公關快11點才到班，別人都坐完一桌了，妳大娘才到?
而固定班別會讓幹部與客人，更容易點妳的檯。
【酒店惡意的放生】多年前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很紳士，
來找過幾次都表現正常，甚至有次框出也「放生」。
所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下男生剛晚五，
高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障！
高雄酒店公關工作認真
台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工～台中金錢豹酒店上班，
採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，
我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，
到酒店上班必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，
要避免自己跟單一客人在包廂。因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，
以一個〝單純種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型態度，
就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，
要避免自己跟單一客人在包廂。酒店兼職，酒店小姐質的。
例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那就是桌面上基本清潔，幫客人倒酒，
和自己間八大行業高薪工作林森北路閃酒酒店術語短期打工酒店賺錢酒店薪水酒店知識東區酒由彈性選班，
輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！
經紀人&店家褓母同步招募中。保底薪X高獎金X高抽成，
一年內百萬年薪不是單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，
說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，
只留下Z的一臉錯望發呆，不然妳「優勢與方便」1.排班非常自由。
上班時段與天數可自選。
生吃就不夠了，還曬乾少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均，因此越多人分，反而拿越少。
少爺像苦力一樣，一人當三人操，妳的力氣有男生大?
大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主!
客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！
公關有付出，而公主要付出什麼呢?!
有些店透過應徵公主之名，行誘導當公關之實!
若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎?!
小心！誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎?!
最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費
【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上，
歡迎長短期或週六日班/ 8.5安排試做(照領薪資正式報到(不適合可換店) 。
八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)「酒店」:大致上都會區的薪水算法，
以10分鐘為1節，1節是160~190元之間，會依照妳上班天數來累計，
時薪約960~1,140元，且節數穩定後可再調薪。在酒店打工一天收入3,000元是低標，5,000元是正常，
而日薪超過一萬元者比比皆是。另外，酒店剩下後悔與遺憾!!》
最新版【酒店面試9不】1.不照相：避免照片被盜用。2.不繳錢：不繳任何費用。
不單獨：最好友人陪伴。4.不辦卡：不辦信用卡。5.不離身：手機、證件隨身攜帶。6.不購買：不購買任何產品。
首先妳要有【EQ(情緒管理)】，因為需要面對各種不同的客人，
有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，
當然也會遇到狂發人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。
而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，
只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!
踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!
酒店公關一定要有S嗎?!
巧遇國中同學或鄰居，妳該更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。
為什麼許多人會選擇經紀公司!!
『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』
『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』
目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，
以下是經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。
有五年以上的酒店經紀經驗。且工作時間彈性，可以多陪小孩。
有些媽媽選擇在小孩不懂事、記憶不深刻的情況下，多上班存錢以備不時之需。
<無形的節數壓力>若妳節數不夠!
妳以為男人到酒店、單純服務生的。失業好幾個月的我，心裡燃起了鬥志，
心想:『哇有日保5000的服務生，月入45000的行政助理，這些單純的工作還OK，不如就試試看!』
於是我就去應徵了。一開始雄心壯志的，覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作，
很多家我都應徵過，可是我得到的經紀公司回應都是
『不好意思，我們目前沒有缺女服務生，要不妳試試看公關小姐的職務』
或是『嗯我們公司是有應徵女服務生，
等到店內有缺人就會電話通知』。不死心的我一直找一直找，
浪費了很多的時間，其中還有一些小插曲，因為我不知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。
這其中的得失只有妳自己能決定。
「自己會不會被騙?!」:酒店應徵切記要循序漸進，強調與客人間的互動，
如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。
商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高，也沒有便到。
解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本框的消費，以保障公關權益。
其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法，而我就是妳們部落格文章裡提到，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。
會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，
因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希若在家裡等待，
傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！
要注意，許多是私人密閉空間!
客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到
也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，
所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間得到有效的照顧和保護，
只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。
兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、
「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」
【總結】:酒店相對安全性高、薪資穩定!
酒店有幾種類型:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短)，
一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班為4天起)。
薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制，
所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。
<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。
尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。
天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬週就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。
「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。
若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」
(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，
因為「制度是僵固的，人是靈活的!」13.午場的時段和限制，以及優缺點為何!?
會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。
店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)
避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)
因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營也是有可能被「降保」或「不保」的機會
酒店的「職業災害」和各店家保持良好互動關係。
旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。
24小時輪班待命，酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。
網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。
經紀公司能幫妳處理的事情包括：
挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等）
洽談適當的上班時段（一天工作幾小時？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?）
上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？） 薪資需求及後續相關
（薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）
酒店公關薪水,台北酒店兼差,高雄酒店上班,高雄酒店工作,新竹酒店工作,酒店短期打工,
高雄酒店打工,酒店合約,酒店簽約,酒店制度」於台式酒店內服務客人，
包含但不限於桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱、聊天、玩遊戲等等營造氣氛的工作。
「不動搖的價值觀」:在酒店裡大家都是過客，沒人願意逗留太久，
如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的，只要不犯法，
不去踩線犯規我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】
(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。
與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜。
即使妳透過經紀公司安排店家，也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟:
這四大步驟執行中時，有任何不適或不對勁就該馬上停止，
回到前一步驟，假使仍猶豫不決，就應考慮是否斷然離開八大另謀出路。
【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】到酒店看現場環境:
還沒實際了解各項細節前，千萬別被慫恿應徵和試作。
找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點，可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。
硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心，
現場運作流暢度與節奏，代表店家行政的執行力)。
應徵: 事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全，才可接下來做應徵步驟。 選定好錄用我們的店家，
仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。
職前訓練: 了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。
工作是非少，相對經紀人工作負擔也少。
姐妹: 1.不用喝酒(不易被家人發現)。
不【自我評量】與【選店】心態調整!在與經紀公司面談前，可再仔細想想【自我評量】:
姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢？
誠懇面對自己目前的外型條件，
八大首次印象就是「以貌取人」，條件好的公關，就不用去較犧牲的店(如拚酒)，條件不好就只好往尺度大的店發展！
自己能接受的尺度能到哪裡？
隨每家店風不同而有差異，有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等，先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度？
當然，妳也可以什麼都不用做，但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢？
自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!
酒店上班和所有工作一樣，都是要花固定時間來經營，節數才會越衝越高。
兼職3天與正職5天，兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多，會更受店家青睞！
而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。 假使試做幾天後，什麼原因我需要考慮換店?!
在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。
茵悅酒店經紀LINE帳號： jessnana6 點擊連絡我們【LINE】
聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973
(24小時專人接聽，凌晨也不打烊!)
官方網站: https://www.tpangel.com/
茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>
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