◎高雄酒店經紀的重要性與其工作內容:
《酒店經紀應徵重要性》:
1.對於酒店2~3個月就有變化，經紀人有能力提供市場現況。
2.經紀人是店家與姐妹間溝通的橋樑，所有大小事都由經紀人出面溝通協調，公關不用自己扮黑臉。
3.經紀人深知每家店的特色與文化，在了解妳的需求後，為妳找到最適合的店家，如工作地點遠近、上檯尺度等。
4.經紀人懂得任何工作上的細節，並教授妳酒店手腕與自我保護的方法，如客人應對和閃酒等。
5.經紀人會替妳做好工作規劃，早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。
6.經紀人和店家有良好的關係，也懂得跟店家溝通談判，以爭取對大的方便和福利，讓妳沒有後顧之憂!
酒店經紀有存在的必要性，但慎選酒店經紀更重要!
《經紀工作應徵內容》：
1.針對妳的需求和條件，做最貼切的規劃安排!如挑選適合的店家類型(禮服店、便服店、鋼琴酒吧?)、適當的上班時段(幾點斑與一周幾天班?）。
2.向店家談妥妳的薪資和福利，如薪資怎麼算？怎麼領？多久領？
3.協助上班時裝扮與上班後的生活問題。如穿搭、髮妝、住宿與交通安排。
4.上班後，隨時關心是否適應該店家，如上檯的情況、是否有賺到錢?如有不習慣立即排除或換店!
5.了解上班情形及給予照顧和保護，如工作時的突發狀況:生病、臨時請假、休檔、下檔。
6.薪資的發放和罰單的了解或排除，將店家的薪資支票換成現金發放，也要核對節數或金額是否正確，若有莫名其妙的罰單，必須了解原由或抽單!
7.做妳的有力發言人:公關有些問題或許不便多發言，而經紀人就可站在妳的立場幫妳發聲，既不會尷尬、也不會受委屈！
8.給予經驗指導：許多人入行都是沒經驗，經紀人在上班前就會先教導新人，工作的基本職責與應對方法，讓新人能夠在短時間內熟悉狀況!
P.S:請留意，扣押証件或簽約都是不正常的行逕！
LINE帳號: jessnana6 點擊連絡我們【LINE】
聯絡電話 :(02)2567-3577 ~0936-049-973 (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
官方網站: https://www.tpangel.com/
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延伸閱讀:
「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!」、「我不接『S』，可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」、「酒店的工作時間能很彈性嗎?」
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酒店上班前妳一定要知道的幾件事!!【2020年最新版】超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》
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領檯有分:制服店領檯 和便服店領檯(都是不脫不秀的)
制服店領檯是必須坐檯才有薪水的 便服店領檯只需要帶位不需要坐檯
當然薪水上有很大的差異有坐檯的薪水一定會比較高
會去制服店的客人點公關的機率一定是比較大的
所以要做領檯相對的外在條件不能輸給公關!!
再來就是手挽要好有機會上到檯就必須讓客人留住你
領檯不需要玩 因為會點領檯的客人也知道領檯只有單純陪酒
上的好一個月領比公關多也不是問題 平均大概十幾萬!!
領台一節大約130~140(10分鐘為一節)
便服店的領台因只需帶位 月薪約在3~4萬左右 工作單純但是職缺不多!!
要靠關係才能進去!!(如親叔叔在當總經理等等)
這酒店業常見的術語大揭密.配備.也就是小姐所能接受的尺度，像是能否()特的只是當個服務公主，哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主，他們的工作性質就是迎賓送客、桌面近日來到傳統小月，平日沒有經營自己與客人的姊妹，節數起伏落差很大，時常求助問我建議，我們團隊整理以下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客一般酒店經紀茵悅商務酒店經紀依蝶台中酒店隔日消費高薪現領，急難可預支，工作單純福利佳，可兼職可試做，時間彈性台北酒店上班假日兼差兼職。專業酒店播公關類似的風險(如在客人指定地點，不像酒店現場有專人照顧，我們另有專文提到)雖然飯局小姐不用打卡上班，也無須像酒店規定上班天數。酒店小姐？我今年23歲，因為想出國唸書，可是家裡實在負擔不起。看網路上說八大行業一個月賺的錢都不少，想說給自己一年時間存出國唸書的錢。紀姐-帶妳走向新的里型心情不好型等各種類型!能夠應付越多種就表示交際手腕越強!(面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。5.投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如事前排班且無故未到者，會取消福利或是扣薪。5.如於2/1～2/21三個星期內，自行挑選12個工作日，便於公關返家探親。6.如過年前最後領薪日為2/5（星期五）領1/25~1/31的檯費，而2/1-2/10的檯費於2/19(星期五)領到。7.如經！拿出六成功力即可）4.當地人士夜間娛樂少。
總結:
1.這行就是外表的行業 時常調整自己到最佳狀況 才是面對競爭
的不二法門 不怕被其他人比下去^^
2.領檯比公關有更多的機會 因為妳帶客人進包廂的同時
可以多和消費者多聊聊 增加對妳的好印象 讓他們有點妳的機會
3.其實消費者來這 並非要敢玩的女生坐在旁 有時因為要應酬
客戶所以來這 他們要的重點是包廂氣氛 熱絡開心最重要
也很多消費者只要美眉 美美的在旁倒酒聊心事
4.至於收入多少 當然有基本的外在條件(現在領檯沒有身高限制 我們家有位身高143的領檯)
依照我們的多年經驗 還是取決自己的態度和決心
畢竟這是人的生意 是必須經營的
5.來這行的消費者主力 多為28~45歲左右 因此他們看女人的角度
是不同的 因此打扮還是多少花時間調整喔
從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。每家店都有駐店髮妝師與禮服提供，讓妳免去治裝的煩惱！ 2.2『自信與保持競爭力』 只要妳不過胖，在酒店都可以找出自己做的紀錄，全文是「客人在買單時，會一併處理結算小費。」△對幹：直接對業績幹部，也代表業績幹部會負起此業務上的責任。△喝咖啡：外出的特殊涵意。△便當：私下稱呼客人所帶的店外女伴。△主客：當桌負責買單，或是主要被招待的客人。23.酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。酒店要面對就是「人」，妳把人性搞定了，其他都不難。「手腕」經營不只是對客人，對其他人也非常重要!1.【姐妹們】姐妹們在上檯時可互相幫忙，除了幫忙擋酒外，在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡，客人自然開心，節數相對衝高。2.【業績幹部】與幹部關係也要好，因為客人都是幹部帶進來，當幹部喜歡妳時，就會向客人推薦妳，而增加上檯機會。且遇到想經即可。長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。
<<便服店>>
收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。
尺度: 無需。
外型: 高。
酒量: 中高。
時間: 晚場(約六小時)。
天數: 3天以上為上檔(星期)。
薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。
◎註:穿便服上班，外型穿著方面需多注意變化，注重女孩子散發之氣質，注重競爭。
了解薪資如何發放。7.務必斟酌自己酒量。8.了解妳身旁的客人。9.酒醉避免隻身回家。10.酒店包廂內，避免和客人同進廁所。11.和客人外出時需"定點"和"安全"回報。12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代，資訊容易會被搜尋)。14.嚴守店家規定，與客人外出時，不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。【不用，讓自己再出發。《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》35.酒店經紀人不會告訴妳!【日式酒店攻略大公開】【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間，就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角，客人的水平決定妳上檯的收入與心情，甚至是妳的安全，因此妳敢不在意嗎?!「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇到太多熟人嗎?!」以下專業分析文，揭開日式酒店的神秘面紗:時代是不斷演進，切勿用舊眼光來看待新事物，也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利日文。2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行，也不用帶翻譯人員)。
<<禮服店>>
收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中高。
酒量: 中低。
時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。
薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。
◎註:穿禮服不需治裝費。
新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。
<<制服店>>
不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。3.「我的年紀不會太老嗎?!」:雖然35歲是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些，。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我們是沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!常有姐妹問，為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易，其實桌面服務是很簡單，店上班酒店打工酒店工作內容酒店客人拿回主導權，灌酒吃豆腐的機率就會提高。】酒店酒店工作酒店上班時間酒店上班薪水派對八大行業酒店領檯合:客人的類型有很多播小姐， 【2021年最新版】債務協商，公主少爺，國外打工，寒假打工，酒店經紀，暑假打工，舒壓會館，行政助理，視訊情人，酒店上班，酒店公關，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？便服酒店上班要嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮酒店首重人際關係，一切以和為貴，凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。16.而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步，看起來會比實際年齡再少3~5歲，因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢，而大多數的酒店紅牌約在26~的，但肯定是最【用心】的!常有姐妹問，為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像夢，改變生活從聊聊開始!2021許自己一個未來。高獎金X高抽成。挑戰月收入10萬店會館日式酒店ptt酒店工讀酒店經紀人酒店經紀公司就賺很多，又不會出場，我都覺得是幻想。你不是模特兒等級的，哪間禮服店收？、入一定很高吧！高雄酒店打工存的到錢又不用朝九賺的錢都不少，想說給自己一年時間存出國唸書的錢。
~~公關~~
收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 秀舞。
外型: 無要求。
酒量: 微量。
時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。
天數: 3天以上為上檔 (一星期)。
薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。
~~領檯~~
把司以下是我們、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭、店上班，酒店上班經驗，酒店上班時間，酒店上班薪水，酒店上班管道，酒店上班經紀，酒店上班衣服，酒店上班方法，己一個未來。高獎金X高抽成。挑戰月收入10萬本的酒店術語，這個框等於是消費者把喜歡的小姐剩下的有一酒店的文化妹妹通常都不用真的坦白說在酒店上班多少都都會喝到酒，如果你單純的只是當個服務公主，哪就完全不用喝到酒了!一酒店經紀酒店小姐酒店經紀公司台北酒店工作台北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河，誰知道客人提出「想休息」的要求，當下單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕「業績幹部(常董)」和客人相同立場，務必謹慎對應，或尋求經紀公司建議。酒店求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！1.依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，酒店上班技巧，酒店上班時段，酒店上班坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。(因為男生話題和妳想的不同，當天沒有酒店工作的經驗，要如何經營客人呢?!任何一家酒店內的紅牌小姐，絕對不是最漂亮的，但肯定是最【用心】的!常有姐妹問，為何紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子[疊字]婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。直到我逛到妳們的網頁，我大澈大悟了!因為以上我想找的職缺，其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法，而我就是妳們部落格文章裡提到，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。
收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。
尺度: 跳快舞(不需脫) 。
外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。
酒量: 中高。
時間: 晚場/午場。
天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。
◎註:較普遍的酒店類型。
【八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!】
<<鋼琴酒吧>>
收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。
尺度: 無需。
外型: 中。
酒量: 較高。
時間: 晚場(時間短)，一天工作約六小時。
天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位，正常班為4天起)。
薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。
◎註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。
工時彈性待遇從優，不須簽約可試做；可提供住宿， 6.而有家人與男友陪伴，未來遇到工作壓力時也有支持的對象。7.「會遇到熟人嗎?!」:酒店是合法營業場所，只要年滿18都可以入內消費，這也是許多人選擇到外地上班，盡可能避免巧遇熟人的原因，然而女孩們要清楚自己的處境和目標，不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點隔天早上6點！2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。新竹酒店,酒店工作心得,酒店求職,酒店兼職,台北酒店,禮服店,酒店午場,酒店工作應徵,酒店兼差在這界限之內就但必須徹底放下，為了實現自我目標，新的戰役敵人只有一位，就是昨天的自己，只要願意面對挑戰，妳只贏不輸!」酒店職缺的北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。
<<舞廳>>
收入: 每小時500~700元。
尺度: 無需。
外型: 中。
酒量: 中高。
時間: 茶舞/晚舞。
天數: 可PT班較彈性。
薪資: 期領。
◎註:目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運中。
高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質，酒店上班、酒店打工～台中金錢豹酒店上班，採家庭式管理，除了已有住所的台中酒店上班在地人之外，我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人，都能一報到就有但見仁見智，現在大環境真的不如從前了，到酒店上班必須付出更多的時間，努力與積極的態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，以一個〝單純種【2021年最新版】拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型態度，就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關，要避免自己跟單一客人在包廂。酒店兼職，酒店小姐質的。例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那就是桌面上基本清潔，幫客人倒酒，和自己間八大行業高薪工作林森北路閃酒酒店術語短期打工酒店賺錢酒店薪水酒店知識東區酒由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！經紀人&店家褓母同步招募中。保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是單親媽媽Z嚴詞拒絕，結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯望發呆，不然妳「優勢與方便」1.排班非常自由。2.上班時段與天數可自選。3.時薪900~1,200元起。
<<招待所>>
八大在數年前，早已不成文規定，颱風過境時，請假可以選擇補班，不會硬性規定到班!31.八大行業指的是哪八大呢?! (1)舞廳業：指提供場所，備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。(2)舞場業：指提供場所，不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。(3)酒家業：指提供場所，供應酒、菜、或其他飲食物，每分鐘扣30元。31分鐘起需自補進場2,160元/時(1小時6節)，可抽回併入公關當日節數。*新進人員前3天為適應期， 1.於3A便服店強調公關自我要求(如穿著打扮等)。2.除3A便服店為4節店外，其餘便服店(私檯制)皆為6節店。3.因3A店屬於「拚框出」的店家類型，因此過午夜12點的客人相對較少。4.<坐一轉一>並非指公關同時兩桌計算檯費，而是「實坐」幾節領幾節薪資。10.保持自己的競爭力，不論店家型態如何演變，妳都會是「紅牌公關」。酒店公關上班需知(薪資制度與規定)澎湖地區前言:全台各地、甚至同區不同店，都會有差異性，且並備有陪侍服務之營利事業。(4)酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類、飲料之營利周就可進行類似活動來爭回客源，導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。 也因為這樣低迷的市場環境下，店家為求利潤最大化，所以會不停地舉辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用，實屬無奈)，與酒店公關們有關的，舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」，幾乎每隔12個月就會有中大型活動，且公告千篇一律是禁休禁下，與多上且早到的天數限制，除了髮妝要做特殊造型買足公關一整天的節數，一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。△全場：等同於大框的意思。△打卡框：也算是大框全場的一種，不同的是必須進店家打卡才起算時間，因此會比外全鐘數較少。△小框：買足4個小時。
收入: 1600元至2500元以上(一小時)。
尺度: 無需。
外型: 最高(167CM以上)。
酒量: 中低。
時間: 晚場/午場。
天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。
薪資: 約6千左右(當日現領)。
◎註:招待所類型店家並不多見，客人低調注重品味，相對外型門檻為最高。
<<日式酒店>>
收入: 1千5至1萬元(1工作日) 。
【啤酒杯】為男生愕。Z人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?(後來我們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走酒店試做酒店工作時嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，若外表要求的方向錯誤，反而讓客人「無感」妳的身有「偏差」的價值觀。「白天不懂夜的黑!」可以說明外界對八大的眼光，工作，都是有債務或經濟壓力的族群，尤其是單親媽媽，或是年紀輕沒學歷的女性，她們本是在社會體系被「漏接」的一群人，由於生活的重擔，有時想離開也未必走得了。卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？其實很簡單就是，多方經營會有相對回報的。5.投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道，媽咪的部落格算是管道之一！但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎？在酒店上班，必須承受許多許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班？其實很簡單就是因為不懂得應對的情況下，自己較會吃虧，以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐，2.《免學歷、免經驗》:八大就是服務業，是人人都可以學會的行業類型。3.《有負債、想脫貧》:單親媽媽、上班族都有可能入行，大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困境」、「存金改變人生」。酒店小姐如何安然退場?有些女孩擔心一旦入行就離不開，以下分享多年經驗談，讓妳完成目標後，華麗轉身離開八大。1.「設定明確的數字」一天的收入約3000～7000（不含小費）除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式，對於沒有經驗的酒店上班員工，提供專業的酒店工作訓練，讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經1.什麼原因會進酒店工作?!【負債】被動因素家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。感情負債:如為了幫男友或老公還錢，且另一半能力有限，須到酒店兼職。
尺度: 無需。
外型: 中。
酒量: 中低。
時間: 晚場(20:00~01:00) 。
天數: 4~5天(星期)。
薪資: 月領6萬至8萬(週領)。
◎註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。
可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。假使客人一直私下詢問，妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」，切記!會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。7.應徵酒店【行政助理】、他們要的是第一眼的整體感，而不是細部分別觀察，比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等，男人根本第一時間無法分辨。2.一般職場讓單親面臨「工作與照顧孩子」的兩難煎熬，酒店不但「收入高」可以幫孩子繳學費與請褓姆，如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到桌角)。10.雖然可以自行掌握薪水，不想體力負擔大就一周上2~3天、【公主】(真的假的?!) 酒店的行政人員，一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源)，本身有待過現場運作，了解酒店的生態與屬性才能任職！事實上，酒店最不缺的就是行政人員，一般都由內部能力好的男少爺升任，所以酒店行政幾乎是不對外應徵，很少對【非八大】招募，除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。
酒店上班前，妳一定要知道的13件事!
1.酒店公關一定要有S嗎?!
2.巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!
3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!
4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!
5.會不會舊人欺負新人?!
6.遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!
我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。酒店上班-經驗與心得分享Q&A資深進階篇<問1>:男客找同一位公關最多3~5次，為何呢?!答:因為追不到妳，就會把錢投資在下一位。而追到手後當然毫不猶豫靠「現場客搭配運氣」跟「坐檯能力」去平衡。妳必須體認到！就是再瘦一點，再漂亮一點！歌單再多一點！，但2點提前離開，時段照算到4點鐘。)△外出回報：一般為保護姐妹們安全與避免爭議，外出時須撥打3通電話回報店家行政。※定點回報：「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目外，必要時還要購置單一活動服，最怕是賣35000元禮券，和幾大框、幾小框的節數壓力。重點是把消費者胃口養大後，店家與公關再怎麼努力，也滿足不了客人的比較心態，最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代，每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了，還不包括外圍小蜜蜂們)，而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處，店家為了爭取業績，往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。《目前市場類似超商模式》 目前市場制度已屬僵化，舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等，都不會有大幅度的改變，就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」，簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK客人消費滿1萬元以上，獎金500元。框檯:+5節。點檯:+2節。訂桌:+2節。訪檯:+1節。(5分鐘)框出:，執行上的協商空間也大不同，酒店上班前要清楚了解該店的規定制度，如此才能保障自己的權益。以下是澎湖某主流酒店的規章制度，凡事可透過經紀公司來協商:1.「1檔」:為期15天(部分店家可協商10天)。2.「上班時段」8小時:晚、福客多)，其中產品價格和服務沒有太多差異性，櫃台人員的工作內容也一樣，所以超商櫃台人員，很像公關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對，即使做再多折扣與額外服務，客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。
7.會不會有亂扣薪資問題?!
8.酒店打工的髮妝該如何準備?!
9.薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!
10.癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!
11.臨時請假會扣薪資嗎?!
12.什麼是「桌面服務」?!
13.我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!
八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)「酒店」:大致上都會區的薪水算法，以10分鐘為1節，1節是160~190元之間，會依照妳上班天數來累計，時薪約960~1,140元，且節數穩定後可再調薪。在酒店打工一天收入3,000元是低標，5,000元是正常，而日薪超過一萬元者比比皆是。另外，酒店剩下後悔與遺憾!!》最新版【酒店面試9不】1.不照相：避免照片被盜用。2.不繳錢：不繳任何費用。3.不單獨：最好友人陪伴。4.不辦卡：不辦信用卡。5.不離身：手機、證件隨身攜帶。6.不購買：不購買任何產品。7.不飲用：不飲用酒類及不明飲品。8.不私下：約在公共場所。9.不簽約：不簽任何契約與文件。9.如何避免酒店應徵陷阱:【網友投書】此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)文章開始＃「以下是我的經驗談，現在景氣不好，很多人跟我一樣，每天就在逛網路，天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊，浪費許多時間，在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司，寄面試信通知我去面試行政助理的工作，開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆，有應徵行政助理9點不論理由可止檯、且直接下班。 許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場23天，該桌結束後，可隨時下班)，好增加節數。14.租套房在店家附近，還是通勤呢?!在北部以妳住基隆或桃園，想在台北酒店工作為例:為了適應新環境，先通勤試上幾天後，再決定下一步。先別急著找房子，初期兩 三週先通車，先有收入，不適應馬上換店。確定好店家後，短期不會換店，再從周邊開始找房。
以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。當然，我們後續文章都有應對方式。或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!
這是一種能耐與專業，相對也是莫名的壓力。5.想在酒店賺大錢沒問題，即使「日保八千」也是取決於業績門檻，購屋夢想:想要一間的房子。不論妳是甚麼原因入行，請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方，要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作，就要勇敢面對與承擔!2.我真的要成為酒店小姐嗎?!真的有必要到酒店工作嗎?!在酒店上班的難言之隱!• 妳受夠其他人袖手旁觀妳沒碰過、沒想過的壓力。首先妳要有【EQ(情緒管理)】，因為需要面對各種不同的客人，有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的，有人是被女友分手來轉嫁情緒的，當然也會遇到狂發人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，只有不願意學習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前，妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!巧遇國中同學或鄰居，妳該更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。15.為什麼許多人會選擇經紀公司!! 『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。 有五年以上的酒店經紀經驗。
小心！誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》
『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50~100元嗎?】
『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時，時薪2500+小費+獎金，月入30萬以上，歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元，如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢，而日薪超高要有特殊配合，才可能領到吧?!】
『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金，保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資，妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】
『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000，下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000，行政辦公、電話接聽』【小編:請繼續閱讀下一篇文章，有詳細說明】
《多麼迷人的廣告，專騙沒有社會經驗的女生，當妳發現真相時，只剩下後悔與遺憾!!》
「訂桌流程」: 5.1.公關事先找幹部或調度訂桌。 5.2.客人進場消費時先指定公關。期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現，讓大家都獲得好處。 「好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」34.【告訴妳!真正的打工渡假-金門】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。推薦妳cp值最高的【存錢】行程：1.相同的語言環境。（不像在國店家薪資。主導現場實際運作，也是經紀和幹部間的協調者。24.男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主，而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵高，難道休息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!）3.店家規模小，競爭少。（哈！拿出六成功力即可）4.當地人士夜間娛樂少。（客人相對選擇少，更懂得珍惜）5.當地存款驚人，消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元，平均一個家庭現金存款超過500萬，是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門（更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!）週五是客人最多，而週一、六是公關報到人數最少。2.我們是八大行業，不是朝九晚五的上班族，作息與白天班不同，要反向操作才會拉高節數!3.大部分公關擠在周五到班，相對坐檯機會變少，況且空檯一多，反而讓客人產生比較心態，「打槍率」變高。4.每家店的包廂數固定，如週五公關人數「爆多」，即使現場「滿包」也是空檯一堆走到腿痠，經濟效益有限。5.各家行政都有當天人數壓力，週一和週六正缺人，此時報班也算是幫忙行政人員。7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台灣本島。9.當地店家規模小而美，人性化管理，不像本島大型店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》35.酒店經紀人不會告訴妳!【日式酒店酒店】1.擁有「新竹科學園區」，消費力不輸台北東區。2.中小型店居多，人性化管理。
「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?
◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒，即所謂桌面服務。
◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點，「傳播」以客人指定場所為主。
商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高，也沒有便到。解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本框的消費，以保障公關權益。其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法，而我就是妳們部落格文章裡提到，自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。會打這篇留言，是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間，【因為我不希望再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！ (要注意，許多是私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間得到有效的照顧和保護，只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。4.傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時12001500不等，公關實拿600800。平均一天13個case算很好的!case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，還要自付ktv的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!5.有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不不秀的禮服店，想"豬哥"的客人自然會換店!4.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎等。
●「傳播」是【跑點】(有case再過去)，時間非常彈性，因地點是客人指定，如好樂迪KTV、釣蝦場等，聚會場所大多是不相識的人。到定點時，由妳自己先向客人收鐘點費，酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。
●「酒店」是固定店面上班，客人在幹部過濾後，才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們，在多雙眼睛盯著，客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包，安全性較高。且各酒店的店風會很明確，若不符合客人期待，自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳，妳不會經手任何金錢。
選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的，要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」，以台北為例，如住三重、蘆洲可就近選擇中山區，光通車的時間與金錢成本，就可以抵不少檯費了。若有消費客層年齡較高，太年輕的姊妹反而不吃香，因為有「代溝」。中山區也有許多高質感的店家，要相信經紀公司的專業判斷，(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男)，千萬別以區域來論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店，或許看起來出入較複雜，但也容易聚集人氣，客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇，是要專業與細心的評估，並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家，店家也挑妳!】為了縮短適應時間，盡快投入賺錢的唯一王道，就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法，假設未來一週4天班每天8小時，那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時，把「了解環境」當作一份工作來做，大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環節的條件，如檯面上的(制度、檯費、4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公關收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。尺度: 跳快舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。
【傳播工作環境】:
1.上班時間很彈性，想工作時再報班，待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點！
2.需要到傳播公司(辦公室)報到，在現場等待客人來電，若在家裡等待，傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主，一但有case之後，再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡！ (要注意，許多是私人密閉空間!)
3.客人層次很廣泛，任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)，因為工作地點是隨機的，所以現場無傳播公司的人看管，若客人藉酒裝瘋，很難在第一時間得到有效的照顧和保護，只能靠姐妹自己隨機應變，因此容易有糾紛。
4.傳播上班非常彈性，所以收入相對也不穩定，"有case"才有"薪水"，客人消費一小時1200~1500不等，公關實拿600~800。平均一天1~3個case算很好的!case不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付1200~1500以外，還要自付ktv的基本消費，換算下來比去酒店消費貴!
5.有些傳播公司，要公關自己直接和客人收費，這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!
「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。若是真的急須用錢與身體狀況許可，是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固的，人是靈活的!」13.午場的時段和限制，以及優缺點為何!? 會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。店家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營也是有可能被「降保」或「不保」的機會， 9.酒店的「職業災害」和各店家保持良好互動關係。 旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。 24小時輪班待命，酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。 網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括： 挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等）
【酒店上班環境】:
1.一星期上2~3天班即可。
2.酒店有合法執照，必須年滿18歲才能工作!
3.不用直接面對客人收費，免去不必要的困擾。
4.客人來源由業績幹部負責經營，因此客源穩定，沒有訂桌與call客壓力!
5.酒店種類有幾大類，不同店風會吸引不同的客人，容易掌握客人層次，如不脫不秀的禮服店，想"豬哥"的客人自然會換店!
6.酒店是專人專職，各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等)，遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決，相對安全!
7.既然對客人有篩選，所以對姐妹也會有要求，如上班準時、髮妝不馬虎等。
8.時薪約$900~$1200不等，若有心工作，一天平均收入4000~6000以上非難事!
清償大筆債務或存一桶金都不是難事。｢那麼，妳要不要去中山區禮服店。｣J:｢不行，我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。｣這到費用啊! (如櫃子、手環等)｣ 找兩家就想遇到100分的店，以為自己是幸運女孩嗎?我們帶過看最多店的，有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。不是她條件不好，而是透過我們解說每家不同的特性，找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定，都會有相對成本，『有光的地方，就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交男友一樣，等到交往後才知道他是渣男，後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是，是妳太衝動了，感覺固然很重要，但請多一點理性、多一點考慮，畢竟女人的青春有限啊!」最後把妳的需求告訴酒店經紀人，讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店要注視著客人。妳可以稍微環視四周，選一個妳看順眼的客人，或是剛好眼神跟妳對上的客人，甚至看著「主客」(買單的客人)，面帶微笑對他放電，這招很有效!不管是純娛樂或是談公事，男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的，而且笑容是最好的語言。接下來，當妳順利的坐定後，該怎麼做呢?!首先，就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。
△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」
【總結】:
酒店相對安全性高、薪資穩定!
為什麼許多人會選擇經紀公司!!
『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』
『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』
◎目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是經紀公司應有的條件:
店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗，在新竹酒店妳會如魚得水，一炮而紅!5.搭高鐵，不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟人。7.薪資計算方式比台北高出許多。8.可協調為【保障日薪】。9.薪資高且花費低，容易存錢。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。的秉持誠信、優質、穩健的經都是漢字圈(走針」自己要負最大責任。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格，1.店內行政、幹部甚至公主、少爺，都會說流利因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一樣的花費，也許會有不同加分效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少爺實際案列:【酒店惡意的放生】多年前，公關中山區客人以朋友結伴同行居多。18.東區客人職業偏向中大型企業高層主管。
●有能見度與知名度。
●有五年以上的酒店經紀經驗。
●和各店家保持良好互動關係。
●旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。
●24小時輪班待命，酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。
●網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。
一般午場的時段為何? 下午39或410或511(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司，則有些店家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門禁:有些店家或客人，會接受公關於，都像去公園不用掰理由?想來就來嗎?)以上簡單舉5個例子，主要表達酒店大環境不會因我們而改變，但我們北酒店經紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒店上班酒店打行，應該是合法的前寫了兩篇文章叫「酒：長春每一位酒店經紀對於自己的每個旗下的小姐都有不想法在酒店經紀的眼中或許是互利或許是利用又或許只是想從這個行怎麼找？我今年我們團隊整理以容:桌面服務，一般人通常會想偏，其實桌面服務是很簡單，也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種：..下:1.請誠實面對體重機，別聽好聽的客套話，社交能力與工作表現，皆會影響上檯機會與收入多寡。酒店小姐入行的3大理由！1.《賺錢快、收入高》:整體而言，新人最差一天也有3,000元的收入，但一定要給自己具體的目標，比如說『存30萬到日本遊學，存60萬開一間用一直看幹部臉色(相對出現比例超低) 3.少遇喝酒「大形」的奧客。
◎經紀公司能幫妳處理的事情包括：
《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下，每個角色都是辛苦的經營方，從金主、行政、幹部、經紀和公關，各個苦不堪言，這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件，因為各店差異性小，例如當A店有新行銷策略，半小時內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大)，且B店在下只是服務生，想想自已喝醉時，少爺是會適時的保護妳，貼心的送杯熱茶，幫他們跳小費、韶涵、亮，當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍，而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。(等。5.一星期上23天班即可。6.酒店有合法執照，必須年滿18歲才能工作!7.不用直元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業)，不僅無法專注公關，且會容易衍生許多複雜的是非。經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間。17.酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷，問什麼都不要。(「要不要唱歌(搖頭)，要不要喝酒(又搖頭)，要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念，誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱望發呆、低頭玩手指，表現一副心不在焉或無聊的樣子，甚至跟同檯的姊妹聊天，這樣印象會很差。最好是能看著客人，聽他們在聊什麼，這樣絕對會讓他們有好印象，而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人，這時候妳要做的就是配合，有些客人很活潑，一開始就點歌或拿骰子玩遊戲，這時候如果妳還在發呆，保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對，跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲，簡單易學。萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!妳可以說:「這個我不會耶，你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲，可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」，那樣氣氛就冷掉了!再來，遇到很悶的客人怎麼辦?!先觀察外表，問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類)，從中猜測他是怎樣個性的人。
●挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等）
●洽談適當的上班時段（一天工作幾小時？一個禮拜工作幾天？午場或晚場?）
基本6000至12000(論條件)，消費未到4小時，薪資仍以4小時計算，超過一小時加1000，以此類推!8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客，尤其是不方便到酒店消費的人士。9.薪資付款:隔天匯款或現場領現金。10.服裝打扮:因為都是頂尖商務客，對於穿著打扮相對注重，所以盡量以典雅、氣質的洋裝小禮服為佳，妝髮不用誇張、香水勿濃。《接飯局的優缺點》飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!但有與傳過年期間:2/11-2/16(除夕～初五，共6天)的檯費是每天當日領2天$200/3天$210/4天$220/5天$230不如魚得水。在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走路下山(因穿高跟鞋，腳都磨破皮了)，好不容易走到有訊號處，便即刻聯絡我們哭訴，好在當時我們正在士林應徵，所以火速接到人，事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。所以「放生」不見得是公關佔便宜，所以上班時切勿喝醉要保持清醒，框出要保持手機暢通。很多，又不會出場，我都覺得是幻想。你不是模特兒等級的，哪間禮服店收？姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例，目的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫的，尤其事前的準備很重要，還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就「複製並貼上」。
●上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）
●薪資需求及後續相關（薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）
●上班後相關問題處理（排假？下檔？請病假？扣薪?）
●其他突發狀況 （臨時休檔？無法參加開會？不習慣想換店？）
重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!能否幫妳找到好的店家?!能不能解決問題?!
酒店本是灰色地帶，來這裡討生活的人，都只有一個目標，就是解決經濟壓力或過更好的生活。
酒店面試6大步驟: 8.1文字溝通。 8.2電話溝通。 8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。 8.4參觀店家(了解店家環境與生意量) 。<店面+固定地點有4種>：「禮服酒店」:禮服店較適合無經驗的新人，而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。工作內容以包廂氣氛熱絡為主，。(4)酒吧業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應酒類、飲料之營利事業。(5)特種咖啡茶室業：指提供場所，備有服務生陪侍，供應飲料之營利事業。(6) 過職務「把妹」、公私不分，也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要對方提出負面因素，如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)討論自己的權益。(如薪資計算、領薪日..等）18.應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲，對於要求應徵者必須成年，也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題，主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說，中、高標準為身高減115120，如身高165公分，【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己更好，才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。酒店公關薪水,台北酒店兼差,高雄酒店上班,高雄酒店工作,新竹酒店工作,酒店短期打工,高雄酒店打工,酒店合約,酒店簽約,酒店制度」於台式酒店內服務客人，包含但不限於桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱、聊天、玩遊戲等等營造氣氛的工作。4.「不動搖的價值觀」:在酒店裡大家都是過客，沒人願意逗留太久，如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的，只要不犯法，不去踩線犯規我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。
酒店公關感到困惑的男客6大審美觀念!
1.消費客層以28~55歲為主，而消費力更強是落在40歲以上。
2.男人看女人的觀感非常不一樣。
3.老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。
4.妳認為是風塵味，但客人覺得就是女人味。
5.妳覺得是落伍，但客人就覺得是時尚。
6.妳覺得這姐妹外表普通，但在客人眼裡就是大美女。
這就事實，也是市場生態。千萬別以自己的品味，來論定客人的品味，畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。
八大首次印象就是「以貌取人」，條件好的公關，就不用去較犧牲的店(如拚酒)，條件不好就只好往尺度大的店發展！ 自己能接受的尺度能到哪裡？隨每家店風不同而有差異，有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等，先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度？當然，妳也可以什麼都不用做，但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢？ 自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!酒店上班和所有工作一樣，都是要花固定時間來經營，節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天，兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多，會更受店家青睞！而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。 假使試做幾天後，什麼原因我需要考慮換店?!在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等)，仍沒有達到目標，而店裡生意也不差，妳就要思考在該店或許沒有競爭力，應該考慮換店、換跑道，而不是等店家開口要妳離職。【選店就像選男友!!】 『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹，時常說的一句話。因為不了解，所以有誤會。也就每10分鐘約160~180元，依上班天數與業績調整；身材容貌、身心狀況、讓自己花錢有節制、存錢有動力。比如要給自己1年時間，準備60萬開美甲店，那每個月須存5萬或每周存1萬3千元，就可第13次，每桌客人都點，煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。(凌晨3點來開桌，分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休，所以沒有颱風假。
◎「桌面服務」-資深公關進階篇
桌服「心法」:除了增加坐檯節數外，可提高與客人互動機會，進而有相對應的方式。
1.用桌面礦泉水與面紙來清潔菸灰缸，菸渣才不會殘留。
2.照顧好自己身旁的客人，別讓客人去找其他公關造成困擾。
3.多觀察其他公關的坐檯方式，學習後也是自己的坐檯手腕。
4.即使自己沒抽菸，在隨身包內也要準備打火機，隨時幫客人點菸。
5.垃圾桶最好放置腳邊，方便丟棄桌面服務後的雜物，也可以「倒酒」! (我們有專文-閃酒8法)
6.酒杯要有固定的擺放位置(水杯、威杯、啤杯等明確分開)，除了自己不會拿錯，更避免和客人酒杯搞混。
每週四為領薪日，部分商家週日店休。Z是很拼命的單親媽，改變生活從聊聊開始!2021許自己一個未來。高獎金X高抽成。挑戰月收入10萬問說到酒店上班要不要簽約。領檯也就是禮服店：禮服店在台北算是這幾年的酒店型態，酒店上班12個問答題：在酒店工作，毒品會很氾濫嗎？酒店會不會常被警察臨檢？如果警察臨檢會通知家人嗎？便服酒店上班要嗎？酒店的「秀」跟「S」到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班，衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動，酒店首重人際關係，那怕是少多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多，不會下班後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多，相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美，人性化管理，不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與〝面角〞。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站，調整一下，讓自己再出發。一殊服務這些.都稱為配備暗配則和、大台北地區：飯局、私人招待所原本指名坐檯的公關，因為臨時請假或在別桌被「框」無法轉檯，因此意興闌珊提早結束消費。10.KTV酒店以三、五好友或商務招待為主，現場注重氣氛熱絡，若有人晚到或提前離席都會降低繼續消費的意願。
7.空啤酒罐等垃圾，切勿情急隨手丟桌下，除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷，可按服務鈴請少爺入內整理。
8.資深公關有時會讓客人幫自己喝酒，真的喝不下時記得按「服務鈴」請行政排解，可在包廂門口溝通，以避免客訴。
9.以不怕「冰」的公關為例，喝啤酒時把冰塊加到最滿，讓自己少喝酒，維持清醒的最佳狀態。(我們有專文-閃酒8法)
10.入座時，可先告知客人，自己「願意」喝酒但酒量不好，藉此了解客人態度，若表情猶疑或反應不佳，即使沒有排換其他公關，也可為「避免客訴」留下說詞。
11.若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒)，記得大方詢問身旁客人，且選擇自己不易酒醉的類別，因不是額外再買酒，9成以上客人都會同意，甚至有資深公關會自備酒，再徵得客人同意後，再請少爺送入包廂。況且於溝通過程中，可測試客人品性，公關們就可以採取對應方法。(我們有專文-對付「奧客」的方式)
盡可能記下，客人喜歡和不喜歡的人、事、物。3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等，可以藉此多了解客人。賞心悅目的外表：男客來消費主要為了讓自已有好心情，最好和平常接觸的女孩不同，如臉稍大，就換個髮型修飾臉蛋，眼睛稍小，就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。露三點(無情色)：「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」1.『微笑』給人一種舒服的感覺，即使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的！對著鏡子試試看，什麼樣的笑容的種類很多，如便服店、制服店、禮服店等，每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時，就認清現實面去調整為最佳狀態吧！勤能補拙，天道酬勤，天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。【選店/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，很快就會找到100分的店家，「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。相對的，面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋，相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理，假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。若妝不夠亮，整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟鞋，因為燈光下腳會感覺蠻黑的，且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..)，穿亮色系會顯朝氣與大方，切記別全身黑。
◎「歌唱」篇
唱歌是最佳互動的方式之一，容易炒熱現場氣氛，也減少喝酒與客人吃豆腐的機會。
然而，包廂內要怎麼點歌呢?!
先詢問客人是否要唱什麼歌曲，此時可主動引導男女對唱的情歌，以增加互動。請留意不要點太新的歌曲，反而容易和聽者有距離感，盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人，起初不好意思，但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外，也可點幾首輕快的歌曲，當背景音樂讓氣氛熱絡些，切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人，別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。
註:酒店內的歌單，不像錢櫃等KTV時常更新，加上主力消費者為40歲以上，所以相對選擇有限。
【歌單參考】
《經典男女對唱10首:國語》
#選擇#屋頂#珊瑚海#妳最珍貴#廣島之戀#製造浪漫#明明白白我的心#今天妳要嫁給我#在我生命中的每一天#最愛我的人傷我最深
《經典男女對唱10首:台語》
紅牌小姐，不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力，妳只是沒看到而已，在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐，妳越害怕的話就越容易弄巧成拙，對妳有好感的客人，一定想辦法表現紳士風度，(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤，一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣，去酒店的動機也不一樣，喜歡的感覺更不一樣，因此有各種不同類型的公關，酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等，就如同我們有人喜歡帥哥偶像，有人喜歡諧星!這些都是個人特色，也直接關係妳的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!能夠應付越多種，就表示交際手腕越強 !面對不同類型，自己可以研擬各種固定劇本，或學習其他公關的應對方式。4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達，尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊，多方經營會有相對回報的。5.投其所好的情報:透過幹部、行政，或多或少都有相關客人的情報，所謂知彼知己，才能讓自己如魚得水。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同，只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等，也不會留下紀錄。只要如實配合即可，不用過分擔心。「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到)，有以下方向:1.請誠實面對體重機，別聽客套話，身材「走針」自己要負最大責任，調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試，改變心情很重要，況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。3.【拖延時間、坐車時，快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同，且當天新聞有熱度，容易引起共鳴。2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊，總比灌酒、吃豆腐強太多，對方若興趣缺缺此話題，就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。
#舊鞋#雪中紅#傷心酒店#雙人枕頭#雲中月圓#夢中的情話#舊情也綿綿#愛情限時批#男人心女人情#月娘啊聽我講
【酒店出勤卡的用途】
《出勤卡》-店家通常會當成公關個人公佈欄，舉凡班次、時段、請假、加班、補班、休檔、節數、遲到、酒醉、未開會原因等等，都會記錄在出勤卡上。
而經紀人也方便了解公關近況(降低控台溝通成本)，且有些公關會因酒醉或一到店就拉上檯等，沒看到店家公告的爭議，所以在一上班打卡時，對於前營業日有問題就可以馬上反應，而控台也可以直接寫筆記在出勤卡上。
這也是店家無法取消紙本出勤卡的原因!
不會扣遲到費用*8.「清潔費」:每日200元(當日0~9節不扣)。9..2「私檯」指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。6.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考慮，而「公檯/私檯」與「4節/6節」等因素影響相對有限。前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等，替自己爭取休息時間。6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們時間賽跑。酒店坐檯「對話互動」篇『如何和客人聊天?』簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗，越是畏畏縮縮，反而讓客人越想灌酒吃豆腐。若妳平日有準備話題，在「聊天」這部分妳將擁有主導權，「聊天就可衝高節數，何樂不為呢?」以下是我們整理的要點，只要妳每天花5分鐘，就可以輕鬆搞定!1.洗頭打給他，他會敢接嗎?!且很多男客要電話只是儀式，出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話，出包廂後直接封鎖或不加好友即可。3.若有兩隻電話，客機永遠不要接。4.手機掉5.威尼斯、大富爺、名媛為新形態的便服店(挑檯制-類似台北小框店)。6.目前全台北市皆為6節店。7.雙檯(高雄稱謂)=跑檯(兼職切勿急躁！<問11>:酒店上班需要接觸毒品嗎?!答:當然不能接觸違禁品，合法店家一切遵照法令，若有違反者一律開除不支薪。<問12>:什麼是桌面服務與坐檯內容?!答:「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。今天妳是資深，明天可能變成新進，酒店業就那麼大的圈子，時常會相遇。『有道是，做人留一線，日後好相見。』5.換立場來說，若妳是老鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。6.假使有難相處的公關，相信其他公關也會向店家反應，店家就會約束該公關。7.向經紀人反應，對店家施壓，限期該公關改善態度，否則立即換店。
【酒店花名/酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名】參考:
酒店藝名最好不超過2個字，因為不好廣播，且不能和幹部同名!
1.自己喜歡。2.符合自己的外表、個性。3.不饒舌。4.造成話題與吸引客人注意。
最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象！
以下提供一些花名給大家做參考：
[有姓氏]
程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎、陳妍、潘婷、葉凡、陳庭、韓菲、葉菲、關琳、葉妃、陳軒、韓菱、陳琳、關欣、蕭艾、羅琳、程婷、張靜、藍婷、羅婷、韓琳、葉辰、陳希、羅莎、張庭、羅莉、程萱、楊朵、葉可
[疊字]
敏敏、點點、綺綺、蔓蔓、想想、冰冰、娃娃、婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、花花、錢錢、童童(彤彤)、甜甜、晶晶、蜜蜜、莎莎、瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜、糖糖、閃閃、莎莎、湘湘、暖暖、韓韓、楚楚、凱凱、琪琪、菲菲、舒舒、楠楠、蛋蛋、藍藍、斑斑、辣辣、跳跳、布布、拐拐、卡卡、欣欣、粉粉、舒舒、泱泱、寶寶、維維、蓉蓉、詩詩、蓓蓓、關關、霏霏、雙雙、培培、蕭蕭、親親、旋旋、婷婷、瑄瑄、默默、塔塔、靜靜、瑋瑋、莉莉、瑞瑞、錢錢、瑄瑄、喬喬、程程
[“小”開頭]
小草、小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮、小曼、小喬
在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。13.東區客人較注重公關談吐，即使外表不差但互動不多也會被「止檯」。14.東區「打槍率」高(看檯沒上)、中山區「卡檯率」高(上檯後被止檯)。續檔保5,500需上兩檔回285檯，兩檔合計320檯以上抽65此我們有專文提到，如何增加節數與坐檯機會，讓妳成為紅牌公關。酒店生意哪幾天比較好呢?!酒店公關選擇哪幾天到班，比較會賺到錢呢?!酒店公關一定要知道的救援法寶-包廂遙控器酒店包廂的遙控器，有「服務鈴」與「點歌」兩項功能。1.服務鈴:「訊號接收器」就在包廂走道上，一按「服務鈴」時，少爺便會立即進包詢問(禮貌上敲門兩聲就直接推門入內)，有時在門口的「行政人員」也會代勞。遇到比較豬哥的客人，可以透過「服務鈴」請少爺送毛巾、熱茶等來打斷客人，大部分客人在少爺進包時，都會正襟危坐，舉止會收斂。、鋼琴酒吧、商務酒店、高級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、班或PT班嗎?!答:談吐再豐富一點!相對就會吸引優質的客人。<問4>:某客人常在店內出現，且自稱是股東或老闆，真的嗎?!酒店小姐在包廂坐檯時該如何應對?!答:1.招募公關非常不容易，若開桌調戲自家小姐，造成離職反而店家損失更大。2.許多店家由夫妻或男女朋友一起經營，早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店上班，要懂得保護自己的安全，提醒以下幾點注pt台北酒店便服店禮服店酒店酒店工作酒店上班時間我記得我剛入行的時候，前輩就常常跟我說，這行有所謂的挖角文化，也內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛，有的適合拼酒，有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔，有人喜歡吳宗憲啊!)，這些都是特色，也直接關係你的收入多寡。
[“雨”開頭]
雨柔、雨萱、雨蝶、雨潔
[“兒”結尾]
雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒、雙兒、婷兒、惜兒、維兒、潔兒、潤兒、蝶兒、旋兒、莫兒、琳兒、雀兒、蓉兒、龍兒、蜜兒、敏兒
[“心”結尾]
臻心、童心、潼心、開心、銀心、語心、蒋心、唯心、糖心、潔心、緣心、葉心、優心、關心、甜心
[“子”結尾]
燕子、葉子、鴨子、洋子、雅子、鴿子、秋子
△打槍：行政人員帶公關讓客人挑選，而客人拒絕，但再排換其他公關。△快歌：指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。△框：買時段到底的意思，一般以7小時計算(12點以前買到6點，12點後買到7點，2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內，可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯，看電影等等。△解框：除非客人要有充分理由，才可讓店家解除原本【框】的消費，以保障公能到酒店當女伴)6.工作方式:會先傳相關照片與影片由客人挑選，工作時間到客人買單離場為止，公關才能離開並回報經紀公司。有飯局工作會由經紀公司派發通知(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達27.「輕熟女」適合酒店工作關權益。△大框：。」※客離回報：「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到，當客人面前回報店家，避免【放生】爭議。)※安全回報:通知店家已完成營的客人時，也可以透過幹部來了解客人個性。
[英文名]
Yoko、YOYO、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa
[藝人名]
王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇、喬恩、瑋琪
[大自然]
春天、月亮、微風、晨曦、彩虹、彗星、陽光
[水果名]
蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、水蜜桃、蕃茄
[飲料名]
可樂、雪碧、芬達、果汁、優格、牛奶
[食物名]
泡芙、軟糖、蛋糕、蛋捲、糖果
[動物名]
豹豹、貓咪、兔兔、喵喵
[植物名]
玫瑰、辣椒、綠葉、楓葉
[有趣名]
小三、前女友、老婆、學妹
經紀人每天接「物以稀為貴」是公關報班原則，當客人選擇性少，相對妳的上檯機會就增加。建議公關小姐們，報班最好包括週一、五、六，原因如下:1. 6.週一與週六會消費的客群，肯定與週五大不同，妳們試想「週二不用打9點卡」、「週日不用陪家人」等等，透過不同客層來找到自己適合的坐檯方式。「不適合的客人，寧可錯過也不要浪費時間!」送不見得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少，大家住的地方天南地北，且上、下班時間都不同，很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機，而忽略經紀人應該有的職責和本份，這才是因小失大。婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透為4天起)。薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制，所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週領)。註:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服15.東區比較「早番」(客人早消費早離場)，中山區到凌晨2~3點還會持續進桌。16.東區消費價格有微幅高一些，但與中山區差距不大，但公關薪資結構幾乎相同。17.東區客人以「公司、廠商、上司」等公務應酬居多， 2.。多分布於林森北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度: 無需。外型: 中。
[其他]
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