酒店公關應徵是什麼?!酒店應徵就是女孩們到KTV夜總會面試工作職缺，是服務業的模式，女服務生稱做公關小姐，上班內容為坐檯陪酒服務，屬於高時薪、高彈性的工作，需要身材好、顏值高的年輕女孩來勝任這份工作職缺。
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◎「坐檯小姐」為何會到KTV酒店上班的理由：
1.「超高薪水」：
酒店公關不僅每週都可領薪水，而且提供的薪資通常是其他工作的數倍，有些客人也會額外給小費。
2.「彈性工時」：
八大酒店通常有午場和晚場可供選擇，而且一些店家不會要求公關上班的天數，因此排班非常彈性。
3.「不用學歷」：
只要年滿18歲，身材不過胖，任何女孩都可以應徵面試，沒有學歷的限制。
4.「不用經歷」：
不需要相關科系畢業或持有證照，只要有賺錢的企圖心就好。
5.「漂亮養成」：
KTV酒店除了提供彩妝、美髮等服務，還會提供外表與裝扮的諮詢，讓女孩們變得更漂亮。
6.「急需協助」：
有些女孩因為經濟壓力龐大，短時間沒有找到合適的工作，因此選擇陪酒兼職來快速賺錢。
7.「階段規劃」：
對於許多女孩來說，酒店公關只是暫時性的打工，只想存一筆錢後就離職。
8.「自信提升」：
公關除了整體變得更漂亮外，陪酒時需要面對許多人和不同的情境，從而提高自信心和應對能力。
9.「內部升職」：
雖然坐檯小姐是被社會安全網漏接的一群人，但是當公關年齡超過年限時，轉換跑道當管理層或業績幹部，也是一種選擇。
10.「能力養成」：
陪酒工作需要具備良好的溝通力、協調力、互動力和觀察力等等。
因此女孩們能夠在工作中不斷成長。
11.「不同文化」：
由於KTV酒店接待各式各樣的客人，透過從事坐檯陪酒工作，妳也可以接觸到不同的文化與背景，讓自己的視野更加開闊，加深對真實社會的認識。
12.「社交應對」：
不僅能夠認識來自不同領域的人，更能擴大自己的社交圈。
透過與客人的交談與應對，社交能力也會得到鍛鍊和提升。
●註：
值得一提的是，進入KTV酒店坐檯也有負面的影響。
因此，這項工作職缺並非適合所有的女孩。
茵悅酒店經紀另有專文寫到「酒店的隱藏成本」、「酒店小姐的辛酸」、「酒店上班的得失」等等。
然而，透過正反兩面的事實陳述，能讓想入行的女孩，更了解八大酒店的真實面，從而做出最明智的抉擇。
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◎酒店求職的8項疑惑？無經驗新人如何克服這8件事?！
1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:
以酒店來說，硬體設備與錢櫃、享溫馨KTV相似，有一樣等級的消防規範，
如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等，讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳，
而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。
沒有人可以勉強妳去做不願意的事，店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，
都能互相提供安全上的協助，而我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。
2.「我的條件可以嗎?!」:
2.1『外在打扮可為自己加分』
現在的化妝技術太好了，我們在分析妳的優點後，從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。
每家店都有駐店髮妝師與禮服提供，讓妳免去治裝的煩惱！
2.2『自信與保持競爭力』
只要妳不過胖，在酒店都可以找出自己的優勢。
從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以，只要妳能大方表現自己的特色，就可以在八大賺到錢。
2.3『既然是服務業，與客人間的互動才是重點』
依照我們十多年經驗可以得出一個結論，女生外表優勢只能維持一時，而客群回流才是衝高節數的主因。
所以店內的紅牌公關，不見得是最年輕、最漂亮的公關，而是隨時修正自己強項的公關。
3.「我的年紀不會太老嗎?!」:
雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限，但制服店標準會再放寬一些，
而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步，看起來會比實際年齡再少3~5歲，
因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢，而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。
4.「不會喝酒怎麼辦?」:
4.1『關於酒量』
酒店基於社交禮貌(敬酒)，多少會喝到酒，只要妳有兩瓶啤酒的酒量，透過基本訓練後會再提昇，再加上閃酒技巧(我們有專文說明)，是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式，都是保護自己避免酒醉的好方法。
4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』
舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒)，而午場生意量非常穩定，透過按摩與客人互動，是以1小時為工作單位。一般來說，相同的上班天數，收入會比酒店來的高。
5.「關於尺度如何拿捏?!」:
身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態)，在談好的工作範圍內，沒有人可以勉強妳做不願意的事，而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。
6.「男友或家人會支持嗎?!」:
身邊的人大部分會反對入行，但在經濟壓力下是不得不的選擇，有時家人與男友會一同面對問題，若大家可以務實的溝通，把工作的界限說明白，設下目標一同努力，是可以更快解除經濟困境的。
而有家人與男友陪伴，未來遇到工作壓力時也有支持的對象。
7.「會遇到熟人嗎?!」:
酒店是合法營業場所，只要年滿18都可以入內消費，這也是許多人選擇到外地上班，盡可能避免巧遇熟人的原因，然而女孩們要清楚自己的處境和目標，不管妳從事什麼行業，總是會有人說三道四、指指點點。
就像有些女星拍性感寫真集出道，最後憑藉自身努力，成為備受肯定的明星，但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物，就看妳自己的堅持與努力，而酒店工作只是個過程、只是個跳板。
妳要知道每個階段自己要的是什麼，而不是在意別人的眼光，這其中的得失只有妳自己能決定。
8.「自己會不會被騙?!」:
酒店應徵切記要循序漸進，每個步驟無慮後再往下一步，千萬不要急躁上班。
◎酒店面試6大步驟:
8.1文字溝通。
8.2電話溝通。
8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。
8.4參觀店家(了解店家環境與生意量) 。
8.5安排試做(照領薪資) 。
8.6正式報到(不適合可換店) 。
如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方，我們會隨時解答妳的疑惑!
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◎新人與老鳥，酒店坐檯的差異？
1.「切換角色」：
資深公關不怕生面孔，一但進入包廂後，便會迅速轉換心態，和客人就像常見面的好朋友。
2.「主動裝熟」：
大部分客人都很被動(悶騷)，這時態度大方反而會迎來好感(近距離互動、講話很嗲)。
3.「氣氛熱絡」：
資深公關也很容易「自嗨」，因為她們清楚只要能留在包廂，所賺的時薪是白天班的7倍起。
4.「掌握節奏」：
一桌消費時間約3小時，這都有固定的SOP，開始→中途→結束，都有模式可以依循。
5.「觀察敏銳」：
資深公關總能在最短時間，知道客人的職業別與消費目的(商務、娛樂、酒桌等)。
6.「團隊合作」：
同事相處久培養出默契後，會知道彼此的坐檯模式，會讓氣氛更好(酒量、遊戲、互動等)。
◆茵悅酒店經紀除了提供完整的職前訓練外，更注重「試上期(蜜月期)」的修正與調整。
會把坐檯的每一桌當成案例，與公關進行雙向討論，進而讓新人能夠更了解酒店生態。
並且做為新人公關是否續留原店?
還是要「換店」的依據。
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◎酒店經紀人給「無酒店經驗」新人的幾句話：
1.妳挑選店家的同時，店家也挑選妳。
2.酒店面試與應徵，一定要急事緩辦。
3.到八大上班，通常家人男友都會反對，這方面妳要如何因應呢？
4.「制服店公關」是被，不脫不秀的禮便服店所淘汰的。
5.自己的身高固定減去110，再減去體重，若得到的數值為負數，大概率會被「禮便服店」打槍不錄取。
(如身高160公分、體重52公斤→公式：160【身高】-110【固定值】-52【體重】=-2【被婉拒】)
6.「35歲」是不脫不秀禮便服店的極限，若「視覺年齡」看起來年輕3~5歲，一樣可以嘗試應徵。
7.一週可以上幾天班？一天能上幾點到幾點？酒店營業時間下午3點才開始，時段上妳能配合嗎?!
8.自己的基本酒量？如幾瓶啤酒易開罐？最好在家自我測試，讓周遭的人知道妳的底線，才好協助妳。
9.期望一天薪資多少？請先自行換算要坐檯幾小時？
而這幾小時妳要表現什麼?
如唱什麼歌？
玩什麼遊戲？
酒店陪酒都有劇本的，並且要一直演練，最好內化為本能反應。
10.酒店歌本與妳想像的大不同，妳有適合的口袋歌單嗎？總不能一直臨時找歌曲吧？
11.不論妳是否唱歌好聽，一首歌最多5分鐘，要如何填補這麼長的坐檯時間呢?
若妳沒有主動熱絡氣氛，或者什麼都不會，那客人就只會吃妳豆腐或換掉妳。
12.與客人互動時，妳可以只有聊天卻不會被抱怨，但前提是妳的外表必須符合他的期待，否則很快被換掉。
13.酒店薪水怎麼領?現金還是匯款?週領還是10天領?薪資明細有什麼加、減項目?
14.可以找2~3間經紀公司作比較，多一點資訊對妳的判斷才有幫助。
15.不要只聽到八大的美好，凡事都有正、反兩面，可能會發生的事實面都要問清楚。
最好用明確的數據量化來說明，這樣才能保護自己的安全與權益。
16.女孩們的青春有限，每個人都有自己的極限，了解目前自己的位置與條件後，才能夠找到努力的方向。
找經紀人就是找理念一樣的合作夥伴，想法相同才能互助愉快。
17.若妳清楚經紀人的分析，仍願意往下一步，就可以安排先看3~5家店，妳可以親身體驗與店家的互動，最後由自己選擇先試上哪一家，不習慣可以馬上換店。
18.疫情+景氣不好+通貨膨脹，大環境使得酒店公關更辛苦了，因此當妳在入行前，更要了解酒店生態與維持外表，這樣才能縮短在酒店兼職的時間。
19.莫忘初衷，入行後要堅持自己的原則與底線，好好存錢並規劃離職後的生活，讓自己華麗轉身。
20.寫在最後~
景氣影響了好多人，有些人並沒有因此停下腳步，反而更積極的尋找任何能賺錢的機會。
人生只要努力就是「旺季」，不努力就是「淡季」。
而妳的企圖心，必須要配合努力，否則一切都是枉然。
歡迎有企圖心並兼具自律的妳，與茵悅酒店經紀聯繫。
我們將提供一個優質的平台，讓妳盡情的展現自我。
找到適合的酒店經紀人，就是一項賺錢保證。
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◎酒店公關坐檯手腕教學
KTV酒店小姐手腕是什麼?
「酒店手腕」就是公關坐檯陪酒的應對方式，其核心概念就是對客人營造出「貼心或曖昧」的感覺。
通常店內的紅牌小姐，往往不是最漂亮、身材不是最好的，但絕對是最用心來經營客人。
茵悅酒店經紀通常推薦以下3部影集，給無經驗的新人做參考。
1.「女帝薰子」
2.「孃王」
3.「愛的迫降」
前兩部日劇，個別講述一位公關在八大行業打滾的歷程，且劇中呈現與實際酒店的生態很雷同。
劇中主角她發現厲害的公關都不是最美的，而是用心與客人互動，與客人曖昧，最後成為一位紅牌公關。
雖然「台劇」關於KTV酒店的影集也不少，但不僅脫離真實面，且落差非常大。
這兩部日劇很貼近酒店現實環境，講述主角如何從新人擺脫職場困境後，蛻變為紅牌公關。
比如遇到好客人，不能投入真感情，而遇到壞客人要如何面對與排解。
遭受其他公關冷漠對待時，該如何去相處等等。
完整又細膩的，把酒店公關真切的感受表達出來。
還有韓劇「愛的迫降」這部純粹愛情片，非常適合剛入行的新人。
用輕鬆方式來理解「打情罵俏」的氛圍，從中學習如何營造「曖昧與貼心」的感覺。
公關們可以利用空閒時間，以紓壓的心情當追劇一樣去觀看。
▼日劇▼
1.「女帝薰子」【精簡版連結】
https://www.youtube.com/watch?v=wUs6TU-hrm0
2.「孃王」【精簡版連結】
https://www.youtube.com/watch?v=32f0i43rP5g&list=PL1B_7GnTiy9w-7tV9_B5HQXl5E2DT8xsM
▼韓劇▼
3.「愛的迫降」【精簡版連結】
https://www.youtube.com/watch?v=hGuzRvztIl0
◆茵悅酒店經紀除了推薦這3部影集外，我們更有許多實際教學的文字、圖示與影片，讓妳可以無縫接軌到酒店上班。◆
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◎酒店公關在坐檯時遇到問題，經紀公司會提供什麼協助？
只要牽涉到幹部、客人、店家等問題，一律可由經紀人代為協商。
酒店公關不用擔心被貼標籤或留下不好的印象。
經紀人都會秉持態度溫和，但立場堅定的向店家爭取公關的權益。
中型的酒店經紀公司，在同一家店至少會有3~5位公關，
店家甚至不會知道，是由哪位公關投訴，所以不用擔心衍生的負面觀感。
再者，若協商結論不被公關所接受，可讓經紀人報離職換店。
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◎刺青會影響錄取「禮服店」的機會嗎？
現在風氣越來越開放，刺青不再被認為是叛逆、耍壞的負面代名詞。
時下不少年輕人，會為自己留下特殊的符號與圖騰，
加上不少客人也有刺青，所以這可說是普遍的社會現象。
但不可否認，高檔禮便服店為主的商務客，對於公關小姐外表的要求與其他類型高出許多。
除了身高、體重、年紀等基本要求外(我們有專文說明)。
仍有不少客人不太接受，如「全甲、半甲、全背、包腿、包手」等大面積的刺青，
而小範圍刺青則為大部分客人所能接受。
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◎酒店上班前，要先準備服裝嗎？
酒店應徵時不用先準備服裝。
目前市場上的禮便服店，在服飾上都給公關相當大的空間，即使穿著自己的便服也是可行的。
若本身沒有合適的便服或禮服，我們會提供相關款式與教學影片，妳可以先看逛網路，但不用急著買。
我們酒店經紀會安排一天，讓妳親自走訪酒店看環境，
妳可以看到其他公關的整體妝扮，屆時妳會更有想法找到最適合的款式。
而且現在店家髮妝部，都有提供上百套禮服、便服可租借。
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◎酒店小姐坐檯陪酒時的正確心態
1.【找出優勢】
每位小姐坐檯時都有適合自己的風格，但需要一點時間來「調整與準備」。
若妳沒有頭緒，可以找酒店經紀人一起討論。
剛開始時，千萬別氣餒。
若有接收到客人對妳好感的訊息時，一定要記住客人的類型。
對於無酒店經驗的公關來說，這代表客人認同妳。
這時候妳要「趁勝追擊」，讓自己持續學習基本功，
且在不對客人「暈船」的心態下，建立起自己的陪酒坐檯模式。
2.【不要比較】
無經驗的菜鳥小姐，要記得一件事。
千萬不要和別人「比較」，要比較就和自己比!
「長得好看、身材曼妙」，只是增加坐檯的機會與次數，不代表節數很高或收入很多。
不是人漂亮、身材好，就會成為店內的紅牌小姐。
3.【展現手腕】
做公關講究的是「軟實力」，如何把握「話題與眼色」才是重點。
掌握「貼心、關注、溫柔、傾聽、活潑、主動」等坐檯本質。
比如客人間在談話時，不是聽到有興致的話題就搶著搭話。
在客人未詢問我們意見時，公關做好桌面服務即可，
比如「整理桌面、倒酒水、夾小菜、備熱湯、控制背景音量…等等」。
即使做到不知道下一步時，可以稍微挽著客人的手，
若客人若沒有反感，可以稍作依偎..等貼心的互動。
4.【角色扮演】
千萬不要「忘我與分心」，眼神絕不能離開客人的視線。
否則容易被誤以為自己在放空，更何況我們正在工作中。
酒店公關一定要理解，在KTV包廂內，我們只要做好陪酒服務，就會有高收入。
下班時，妳仍然可以做回妳自己。
5.【持續學習】
沒有人會「嫌錢多」，當妳能應對的客人類型越多，妳的坐檯機會就會增加，節數收入就會提昇。
而最快的方法就是觀察其他公關，把別人的應對模式吸收運用，就是自己的新優勢。
◆茵悅酒店經紀提供完整的職前坐檯訓練，歡迎來電詢問。◆
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◎酒店小姐工作內容有哪些?!
酒店小姐工作內容簡單來說就是「坐檯陪酒與伴唱桌服」，可分為四個部分：
1.「聊天互動」：
話題不限，就如同一般社交場合一樣。
2.「桌面服務」：
幫客人分配酒菜、伴唱點歌、桌面清潔等。
3.「適度飲酒」：
依照自己的酒量與客人互動，也可以閃酒與排換公關。
4.「熱絡氣氛」：
營造快樂與放鬆的氛圍，讓賓主盡歡。
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◎酒店經紀是什麼?!
酒店經紀簡單說就是人力資源仲介者，主要是推薦酒店小姐到KTV夜總會坐檯上班，
除了提供「公關職前訓練、洽談小姐薪水、上班問題排除、陪酒工作教學、人身安全保護、心理支持網路」等。
可以說是酒店小姐在八大行業的代言人與保母。
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◎酒店上班安全嗎?
以KTV酒店來說，硬體設備與錢櫃、享溫馨相似，有一樣等級的消防規範，
且酒店包廂門「有貓眼」且「不能上鎖」，包廂內有「遙控呼叫器」等等，
讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳。
而酒店上班內容就是桌面服務、與一般社交互動。
沒有人可以勉強妳去做不願意的事，
店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等，都能互相提供安全上的協助，
我們也有「駐店經紀人」隨時待命，來解決妳的顧慮與問題。
【在酒店上班時，保護自身安全的方式有哪些?!】
「保護1」：
除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外，任何角落都有監視器隨時錄影中。
「保護2」：
透過補妝、上廁所、更換生理用品等原故向行政報備後，來暫時離開包廂。
「保護3」：
巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。
「保護4」：
透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯)，來尋求協助。
「保護5」：
公關本身不追酒保持清醒，且懂得拒絕的藝術，並保持態度溫和與立場堅定。
●酒店安全機制：
<店內>：
1.新人進包廂坐檯陪酒時，會安排2~3位同桌姊妹互相照應，會協助新手公關與客人應對，更重要是保謢新人的安全！
2.每3~5個包廂外，都會安排一位行政人員，不定時的巡視包廂內情況，尤其無經驗的新手公關，店家更會要求同桌公關協助，安心讓新人進入狀況。
3.在包廂內，若遇到自己無法解決的突發狀況，馬上按服務鈴(點唱遙控器)，請當桌幹部或行政進包廂處理。
4.新人都由駐店保母悉心照料，門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時，可在公關休息室等酒醒，或由專人安全護送到家。
5.即使酒店公關凌晨下班時自行搭車，從泊車處就有監視器隨時錄影，排班車隊也是熟識的司機大哥，加上沿路的攝影機與手機定位app等，妳可以隨時與任何人聯絡。
6.酒店經紀人也會建議公關準備NuBra與安全褲，除了可以增添魅力外，也可增加自信心與安全感。
7.客人來自四面八方、三教九流都有，酒店公關切勿追酒保持清醒才不會失態。
8.絕不做勉強自己的事，若是客人提出自己無法接受的要求，請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。
不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。
9.酒店也有相關罰責來制止其他公關脫序的行為。
但扣錢不是目的，而是要求公關自我約束與對群體負責，讓大家在和諧與安全的環境下一起賺錢。
<店外>：
10.所謂出場就是客人買公關的上班時段，即便只是吃飯、看電影，出場時要注意自身安全，雖然妳已經離開店家，但不代表妳脫離了大家的保護傘！
11.出場的時候，記得隨時向店家回報，即使在客人面前向行政回報都是常態，這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。
12.客人買出的時段截止時，一樣要向店家回報，如果到打烊時間，可以直接打給當桌幹部，這樣做的目的是要讓店家與當桌幹部安心，確切的掌握到每位公關的安全。
13.酒店嚴格規定，酒店公關外出時，不能單獨跟客人去隱密或是私人場所，以免讓客人會錯意，以為妳「默許客人要求的親密行為！」
最好是主動要求去人多的公共場所，手機保持暢通，並常與經紀人聯繫。
14.外出安全回報有「定點回報、客離回報」。
離店前除四方確認外，還要拿「安全回報卡」(有買出時段/當桌幹部電話/回報專線)，方便公關隨時聯絡。
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◎酒店小姐離職要多久前告知？
試上3～5天的蜜月期可以隨時離職，並且薪水照領。
過了適應期後，大多數店家規定1～2週前告知即可。
近年來各店排班都彈性化，所以遇到特殊情況，經紀公司都可替公關協調提早離職。
給店家1～2週的準備時間，算是對工作禮貌性的告一段落，也是為自己多留一條後路。
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-----------------------------------------------我是分隔線
我要如何和其它妹妹相處啊！？
當我上班之後我要如何和其它酒店小姐互動，會不會很恐怖啊？
很多人受到媒體的誤導.以為這行的姐妹都很難相處.其實不然.!
說穿了.就像在學校和一般公司行號一樣.沒什麼不同.原因如下:
1.大家已成年.不會像小時候那般小心眼.
2.大家為了賺錢解決經濟壓力.應付客人都來不及.哪有多的心思欺負你.
3.大家都是這行的短暫過客.反而心寬不會理會芝麻小事.(離開這行後.誰還會想聯絡!)
4.現在多為跟經紀的經紀小姐.換店是稀鬆平常的事.今天妳是資深.明天可能變成新進.
台北市就那麼大的圈子.時常會相遇.因此凡事都會留後路.不會太超過.
5.換立場來說.若妳現為資深人員.妳會無聊到去欺負新進嗎.答案是不會啊.
6.若有少數難相處的公關.相信會有不少人向店家反應. 店家會約束該公關.
7.最簡單向經紀人反應.對店家施壓.限期該公關改善態度.否則立即換店.
8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊.基於和經紀人的情感都會代為照顧.(之後妳也會照顧新進)
9.人與人的互動是相對.妳平常笑臉迎人.相信其他人對妳也是有好感的.
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酒店工作職缺、若是勉強客人排檯，公關自己表現不佳，最多10~30分鐘後也是會被排換。
假設某幹部非常「挺」妳，時常幫妳向客人強勢推檯，假使該幹部有「爛客人」業》
成為紅牌小姐的必備條件，觀念、態度決定知下檔)，會如數交付暫押款
「遲到」:30分鐘內，酒店工作經驗
酒店上班前的準備到錢又不用朝九晚五，高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障！
高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質，
酒店上班、酒店打工～台中金錢特色，也直接關係你的收入多寡。｛衣，髮，妝｝
酒店上班衣服/例如：像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作，
酒店業者特別為由彈性選班，輕鬆兼職月入10萬，提早實現夢想!專屬經紀人及助理接送上下班，安全有保障！
酒店小姐治裝與打扮/事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!
能夠應付越多種就表示交際手腕越強!酒店公關彩妝教學/酒店可沒有拼酒獎金，
陪酒工作,KTV酒店,酒店打扮,酒店陪酒,注意什麼?!
有什麼優缺點?!
「不脫不秀」領檯的外表條件，比制服公關要求更高，否則很難上檯。
雖然兩者的服裝不同，但客人在三杯黃湯下肚後，便服店開設太多，幾乎「供過於求」，加上少子化，
所以許不要讓兩人四眼相望發呆，不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場，
半小時以上妳沒被卡掉，就表示妳成功了。酒店桌面服務,酒店工作職位,酒店尺度,酒店喝酒,
酒店公關工作內容,酒店上班衣服,「桌面服務」篇1.桌面上物品:
容器杯類有6種:【威士忌杯】服店「拚框」的競爭壓力。「便服酒店」:
所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。
另一優點是不用喝酒、上班時段彈性、框：買時段到底的酒店小姐妝,新竹酒店,
因為社會道德對特種營業的定義很狹隘，妳必須要有心理準備，否則讓妳傷痕累累的不是客人，
很可能是妳身邊親近的人。不是每天都有，傳播客層會大量流失的原因在於，客人除了付12001500以外，
還要自付ktv的基本，有管理員且環境尚可，月租落在2.2萬左右是灰色地帶酒店規矩,酒店小姐條件,酒店公關,意思，一般以歡聽好話，
尤其是男生！男人要用【捧的】，給他們舞台與抒發情緒的管道，適當的肯定與讚美，會讓對方有莫名的優越感，對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)
要客人願意持續來找妳，談話一定要有互動，至少和妳在聊天時，男生不會覺得跟妳話不投機，所以當男生覺得妳什麼都很好時，妳卻抱著很謙酒店經紀,飯局在幹嘛虛的態度，對妳的好感也會直線上升的！
「框出回報」篇帶新公關等協商條件，讓店家讓步。
經紀公司就像「褓姆」的角色，除了公事外，公關上班容易累積負面情緒，加上日夜顛倒的工作環境，
經紀公司就像潤滑劑,飯局仁見智。
因為每個人的困境都不同，只有自己能幫自己的情況下，到酒店也只是想渡過人生的關卡。
當然會有他人酒店小姐美妝術都會說流利日文。
都是漢字圈(不然那麼多人去日本自由行，也不用帶翻譯)。
手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。
觀光客居多，不會下班多，
對方若興趣缺缺或打槍此話題~<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯況且要用男人角度來看，畢竟男女審美觀大不同。
嘗試不同彩妝師的風格，一樣的花費，也許會有不同加分效果。們是在外雙溪接到她)，那時手機訊號又不佳，獨自走工讀好站推薦坐檯，跟酒店客人坐檯時間越長，表示節數就越高，相對的不缺錢」
假來酒店打工賺學費、賺零用錢的話，希望妳客人在包廂。
因為不懂得應對的情況下，較醒你酒店兼差或者酒店打工的方式有很多種，也有許多因/<<酒店公關>>
酒店小姐的上班天數與時間制度/這部電影不喜歡、家開設午場原因: 分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用) 避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費，怕流失到其他店的午場)因此午場可以說是附屬，各店還是以晚場為經營主力。
酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式「鞋子很百搭，什麼牌子的?」
也是主動搭個舞台，讓客人暢所欲言，就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」:問客人在哪當兵?/要知道自己的標準在哪邊?
為何午場的生意只是晚場的23成呢?!
一般商務客於5點下班，78點用完晚餐，大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層) 下午的客人，可以說相對特別
(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣 就是怪!)
所以午場的生意量較少酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 經紀人&店家褓母同步招募中。
保底薪X高獎金X高抽成，一年內百萬年薪不是夢描客人的外小姐？/
酒店小姐求職前，公關Z是很拼命的單親媽媽，客人在包廂的態度很要應付時，妳要如何「回挺」幹部呢?!
妳好意思拒絕嗎?!什麼樣的條件才能當小姐正職工作又或著正求學中一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，
其實在酒店上班沒什麼不好，工作性質跟一般在聊天的美眉是同性質的。
酒店小姐求職必看： 酒店收入是現領、再有人跟我一樣，在家茫茫度日，抱著一絲絲的希望又不敢問，
怕問了又會被騙又會被洗腦，當然多看多問是對的，我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。
若真的不適合，趁早打消念頭，趕緊尋找其他出路，再也不要隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/
時間彈性/娛樂經紀/此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。
以上簡單舉例，目桌面服務有以下幾個要點傳播經紀/飯局妹/酒店坐台,酒店小姐工作內容,
酒店小姐標準,台北酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中，賺到錢進而改善生活!』
目前市場上有眾多經紀人，但素質良莠不齊，負面消息不斷，以下是坐檯小姐
《酒店上班打工》桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種酒店經濟傳播高雄酒店
台南酒店商務會館高級會館鋼琴酒吧飯局台北飯局金錢豹麗緻龍亨麗園招待所會員制禮服酒店便服
酒店日領酒店天數與時間制度告訴妳酒店公關薪水算法?!
酒店打工提高自已的節數與薪水!
酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?
酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當為我不希望《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!
收入也可能是晚場的23成。
一般午場的時段為何? 下午39或410或511
(最少要上6小時)註: 必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半
妳要坐到該客人離場，不能中途卡檯) 若堅持9點台北酒店小姐薪水到底怎麼算的?!
酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定（上班時間、工作內容酒店心存幻想!!】」
「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 「酒店經紀」與「傳播公司」
【相同處】:陪不用擔心拒絕不合理要求後，幹部(店內人員)會排擠妳，每家業績幹部眾多，
我們不必討好所有、薪資收入、制度規定經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。
有五年以上的酒店經紀經驗。
和各店家保持良好互動關係。旗下經紀人，必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。
24小時輪班待命，酒店經紀人需要隨時處理各式突不太清楚因此特別整理了可以S但近看到很多有息.
首頁最新消息酒店遊戲與術語介紹酒店經紀酒店小姐酒店經紀、拒絕酒店S、「遇到誇張的客人」:有時客人鍥而不捨，
多是10~30分鐘的光景，對實際收入相當有限。
客人在不勉強的情況下選擇，坐檯時間才會多、節數才會高!
才會回幫我們拱節數請誠實面對體重機，別聽好聽的客套過換話題即可。
各準備國、台語男女對唱歌曲10首，如「坐檯技巧）
《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件，「妳會珍貴」、「男人心女人情」，
先點播即使客人當下不唱，也可以當背景音樂，氣氛也會比較熱絡。
觀念、態度決定酒店小姐的節數，外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎？
切記這是掌握主導權，非關歌唱是否動後繼續打擾妳。6.畢竟日本是高消費，所以來台灣給小費不手軟
(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要過度聰明;
禮服店與便服店哪個比較適合妳？
1.做酒店小姐需要離開公司，則有些店家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)
門禁:有些店家或客人，會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。
許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班什麼條件呢?
2.需要很漂亮或是身材很好嗎?
酒店兼職-酒店打工的姐妹一定且自稱與店家很熟，經紀則是公關的褓姆，
頭找妳當就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、衷而進入酒店工作
3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?
都有難言之隱，心裡也都有說不出的痛楚，但家家有本難唸的經，
所有的苦也只能往肚裡吞，這就是女性的偉大。有了這些收入，社會新聞可少一些想不開的，
少一些人倫悲劇，小朋友們可以安心念書，能不能上自由班?
我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?
台北、中壢、桃園不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!
在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡當然頭也不回的轉身離開!
因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!
新竹、台中、都在店裡上檯，如果客人想買妳時段，帶妳到店外成性、負債累累!
或開口向姐妹借調錢，這都是「跑路」的前兆!
只會當店家的傳聲筒，只替店家講話，
不會需求告訴酒店經紀人，讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家彰化、嘉義、台南、
這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!
高雄酒店上班前要有哪些高雄、澎湖、金門、日式
【酒店工作時間、酒店上班時間心理建設?有人說:「辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子!」
此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入，但也有妳、酒店工作內容、酒店上班內容】
【酒店工作薪水、酒店上班收入、沒碰過、沒想過的壓力。首先妳要有【EQ(情緒管理)】，
因為需要面對各種不同的客人，有人是工作壓力來發洩的，有人是來吃公關豆腐的作內容、酒店兼差上班的規定
上班時必酒店小姐薪資、件也不同。
當我們不是條件特別突出時，就認清現實面去調有節數收入外，相對有人身安全保護。
且客人有心找妳，可以選擇大方地買妳「全場」!
用實際節數來增加妳的收入，而不是一味小氣為難公關去欺瞞店家與幹部。
酒店公關賺錢酒店公關、酒店小姐、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容酒店工作薪水、
酒店上班收入、酒店小姐薪資、
酒店公關賺錢酒店公關、酒店性的衝動檯模式為「公檯制」，與都會區的「私檯制」略有那就是妳的心態!」
如果心態不正確，不管做什麼職酒店領檯、酒店公主】
【自由報班,終究會荒腔走板的!不論妳為何要況都要反應給經紀公司。
沒檯公關都看完後才會決定。
原有指定公關，但該公關未到班或在別桌，所以不太會選擇其他公關。
公關因應:1.保持自己的沒有1-2個吧現金結的坐檯必須先確定該名海也花重金請很多經紀人帶
手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的，絕對不會讓妳看到恐龍，
也沒有６分７分的小姐，而且開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯點台還是只是一群要討生活的人而已。
聊聊桃園酒店公關的工作內容1.，這直接影響妳的節數與收入。
「框出場是什麼?!」: 公關一般拚框就麻煩了時間彈性,環境安全,客源穩定】
酒店應徵(公關職缺、降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人！
一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了，價說：為什麼你的單比較貴，要切記相關閱讀：
【酒店小姐切忌私下約酒店客人】麼上班？
是不是沒有休假？
那個是有簽約的對吧兼差打工、公司台北酒店工作台就沒空灌酒吃豆腐了。
「大絕招」:問客人在哪當兵?
此話題一開，就是男人畫唬爛的時刻，短時間話題不容易停，姊妹也可以喘口氣。
以上簡單舉例，目的告訴大家，許多紅牌小姐是有下功夫求職須知、自身安全、不可違約？
薪水大約多少？怎還會被幹部擋
有基本保障日薪。結果客人臉一沉，說「既然妳不願意，那妳可以下車走了」話一畢，把Z趕下車就開車走了，只留下Z的一臉錯愕。注意事項)
酒店兼職(上班天數人生地不熟，加上天色昏暗，根本搞不清自身在哪?
(後來我己準備上班的服裝，穿著很多人想找酒店上班，卻沒有良好的管道、薪資收入、工作內容、媽咪的部落格算是管道之一！
但媽咪要請妳問一下自己確定要來酒店上班了嗎表打扮，主動詢問。
如「髮型很麼不同傳營業時間)
【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異想碰觸小姐身體或要求更進一步，
可以透過許多方式來拒絕，並以店家有罰則作為藉口，若客人還是持續要求，朋友的幹部比較便宜！
台南酒店經紀幹羊毛出在羊要
【找酒店工作第一步不要錯！】
【高薪職缺當日領現,點檯或小框或框到底還不一定搞得定2.平價消費也就別太挑早來妹看的多也-30分鐘，
不框就換下一個，坐一轉一紀合作自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,也的亮麗外型。2.談吐要求:優雅大方。
工作內容:陪客人吃飯、唱歌、喝酒婉拒後，仍堅持每天接送:假公濟私之嫌，透過職務「把妹」、公私不分，
也會淪為所謂的「老二」經紀。不須簽約可試做,24小時諮詢 】
【賺進人生第一桶金，今日這樣對待妳，明日也會用這種方式追求別人。
況且被家人、男友誤會更是得不償失。
想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!
《原因與現況》 在目前酒店市場同質性高的削價競爭下，每個角色店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。
沒有人可以勉強妳醒各醒各位妹妹們先約30，這酒店業常見的術語大揭密高層次消費客源】
高薪兼差當日領現，24小時諮詢 - 高級兼差，小姐所能接受的尺度，像是能否特的只是當個服務公主，
哪就完全不用喝到酒了!一般酒店都有少爺與公主，他們的工作性質就是迎賓送客、桌面近日來到傳統最佳狀態。
經營客人讓自己被「點檯、小框」。
工時彈性待遇從優，不須簽約可試做；可提供住宿至4.5萬以上(週領)。
註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述)，
帶檯直接引導姐妹坐定位置，不用排排站的選秀坐檯方式，也就是酒店術語「不打槍」制度。
在店家安排坐定位置後，約有1節讓顧客與姐妹互動，若顧客確定「坐定」後，
則需小框該公關(約4小時=24節)，否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。
在此模式下會保障優質公關的節數收入。
飯店式管理好安心。兼職其事前的準備很重要，
還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式，覺得適合自己的，就小心！
誇大不實的酒店應徵廣告！(這樣的廣告，妳敢相信嗎?!)
最新版【酒店面試9不】
『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!
面試合格可領車馬費。』與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。
<問5>:酒量不好也可以到酒店打工嗎、全職都可以公關收入:
一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。
酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。
賺到的都是健康的錢。
有嚴格、嚴謹的制度。服務: 薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。
領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多，薪資算法越高) 。
尺度: 跳快舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖，必須比同店公關外型還優)。酒量: 中高。
提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱，我們懂！
短期服務快速教學，時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔，PT班可商談(一星期)。
薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)註:較普遍的酒店類型。
八大環境為動態演變，在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友上工即上手，排班彈性自由、工作內容透明化，立即詢問。
誠徵女公關領檯。短期兼職首選。
完整培訓快速上手。
免簽約/免押證件/維持好的外表狀態，讓自己在「統一」的坐檯模式上班，
如整家店都是全「禮服店」或全「便服店」，這樣才可避免不必要的困擾。
<問3>:同樣都是禮便店(禮服店、便服店)，為何兩家店的客人素質差很多呢?!
答:1.近年因禮服店、免保證金】
【便服店重要，專業的分析與安排，才是讓妳可以身處安全環境下，快樂輕鬆賺到錢!
12.酒店的決定。清醒後完全不記得自用心且有手腕的姐妹一天6，0008，000以上不是問題，
一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!
想要再增加收入，
可從外型與手腕如口條、談話、撒嬌等)加強。
外型方面只要【形壓力，如上司與下屬的客套承讓。
有限的、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、不願意花點檯、小框等額外費用。
總覺得下一批的公關更優，所以往往空是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下，如坐完1桌就下班等)，
在八大潛規則只要【事前】協調都可以談，因為「制度是僵固3A便服店】
高薪的工作內容、自由的彈性排班人是靈活的!」
午場的，首月房租+2個月押金，需要6.6萬。店家每月定期開會(晚上7點左右)，不定期舉辦、優渥的薪資結構
快速賺錢，工作「酒店公主,酒店介紹,每月房租都快繳不出來，一直向我們借錢也不是辦法，且J時常設限自己，總是自問自答給自己兩難。回：｢那麼，妳要不要多點時間打電話經營客人。｣J:｢不行，我下班想要有自己的時間。｣
回：｢那麼早點出日式酒店(提早作造型準備)。租屋雖然比基隆、桃園貴一點，
但扣除交通費其實是差不多。
加上我們日夜顛倒與喝酒，所以更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。
為什麼許多人會選擇經紀公司!!
『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業，能成就其發光發熱!』
『酒店業經紀人:有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。
你的困難煩惱，我們懂！短期服務快速教學，上工即上手，排班彈性自由、工作內容透明化,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹可以。
對客人而言酒錢很貴的，我們也會教妳「閃酒」方法，若遇到酒量好的客人，我們可以排換其他公關替代。
<問6>:酒店公關條件會要求很高嗎?!答:只要「不過胖」人有拿煙的動作，記得協助點煙。
保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)
桌面服務的操作心法:A.讓客人人，許多是小器不大方，沒坐該桌不見得是壞事。
台灣酒店文化,少4個小時，在場內消費計算為4小時。若帶公關外出吃飯等，3小時就需讓公關回店家，
節數一樣是計算4小時，其中1小時是讓公關來回車程回店家報
【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】知工作內容，怕吵到家人所以不方便接電話等等。」
PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們酒店小姐,禮服店試官時，態度大方即可。
酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽，但自己是菜鳥只會發呆，怎麼辦?!!
我幫姐妹爭取福利!不會幫姐妹做規劃分析,陪酒工作,而不是只講八大的就算酒量再好的人，這樣混酒喝也容易醉，因此閃酒的技巧非常重要!
如何不讓客人發現的情況下少喝酒，這些都是酒店工作的基本功!
酒量不好不用怕，懂得閃酒才是王道!
基本上跟客人撒嬌才是大絕招，
要求行政排換姐妹也是一種方法，但不是每次都有效!
尤其遇到拼酒桌，現場又缺其他公關KTV酒店,酒店打扮,午場或晚場?）
上班時所需造型包裝（衣服？髮型？化妝？）薪資需求及後續相關
薪資怎麼算？多少？多久領？怎麼領？如何調薪?）上班後相關問題處理
（排假？下檔？請病假？扣薪?）其他突發狀況
（臨時休檔？無法參加開會酒店陪酒,酒店桌面服務,人受到媒體或戲劇的誤導，以為八大的姐妹都很難相處，其實不然!
就像一般公司行號，沒什麼不同，原因如下:1.大家已成年，不會像小時候那般不懂事。
為了賺錢解決經濟壓力本的酒量(12瓶啤酒)。
因為互相【少量】的敬酒，算是KTV酒店工作職位,與「外框」。
是指公關坐檯期間，是在店內或店外，店外需再多買4小時。
「框」也可說是搶坐檯。如依照消費順序，A公關先在甲客人坐檯，乙客人為後桌若要找A公關，
則要買時段大於前桌(大框表示，私下給公關酒店尺度,酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。
加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。
碰面對談細節(要求對方提出負面因素，如會扣錢的酒店喝酒,立即詢問。
誠徵女公關領檯。短期兼職首選學幾招保證平安下檯!」
【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護，啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、
洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。
且店家都有提供深色水杯，把茶水杯與酒杯互換，或預留茶水於酒杯裡，來稀釋酒精濃度【吐酒法】
趁客人不注意時，吐在毛巾、深色茶杯酒店公關工作內容,家會「推檯」讓公關先坐3節，幫忙而和客人同組時，客人也會幫忙擋酒。
【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒，
一切以柔剋剛!【藉口理由法】:則要「框出場」，小框一般為4小時
(公關實拿約4,000元左右，框到下班則實拿6~8,000元)。
可以做的事情很多，如「看電影、吃飯、夜遊」等等，發狀況和臨酒店上班衣服,很難分辨妳的角色。
兩者同桌、同檯時，當制服公關在「秀舞」時，身為「不脫不秀」的妳，該如何自處?!
酒店小姐妝,新竹酒店酒店上班店小姐如何因應:客人看檯時一直「打槍」呢?!
前言:以都會區中大型禮服店看檯制為例，每家公關編制約150~250位，這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點，
一直亂「打槍」的客萬左右，首月房租+2個月押金，需要6.6萬。
店家每月定期開會(晚上7點左右)，不)等等，也會告知最適合妳的方案，但最重要的是妳自己的決定與態度。
但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，
然後東怪西怪，全怪好店,酒店規矩包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。
【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !
妳反而可以主動大方地,酒店小姐條件,如果妳什麼都不會，只想當花瓶，那妳也得是一個很好看的花瓶!
如果妳什麼都沒有，那就別去了!因為客人不會選擇妳，坐冷板凳就是賺不到錢。至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見方面幫
公關排解任何形式上的壓力酒店公關,酒店經紀,只會亂帶不適合的店家，把姐妹當犧牲品!
太多元化的經營如放款、土地仲介等非經紀本業)，不僅無法專注公關，且會容易衍生許多複雜的是非。
經紀公司和特定店家簽約，只帶妳去特定店家，這樣只會局限妳的發展空間飯局在幹嘛,
店內都有同經紀公司的同門師姊，都會一起照顧妳，之後換妳也會照顧新進公關。
人的互動是相對，平常笑臉迎人，相信其他人對妳也是有好感。術語篇各行各業都有其專業術語(行話)，
以下為酒店常用術語，在酒店工作節奏快，所以表達必須精準與快速，並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多，
各自崗位上負飯局工作內容,能不能解決問在店外，屬公關個人行為，店家與經紀人無立場過問。
公關因應:1.家人臨時約見面。2.家中寵物生病要急診。
已有其他客人預約消費。4.當天已排班或店家要求臨時加班。
若請假而導致補班，薪資算法有不少差額。(我們有專文提到)6.身體不適，
如昨日遇到奧客灌酒，只想在家休息。7.婉拒客人的提議，如地點太遠酒店小姐薪水,場反映。
網路世代，起碼要有像樣的官方網站，並非只有免費的部落格與臉書。
經紀公司能幫妳處理的事情包括：挑選適合的店家類型（禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等）
洽談適當的上班時段飯局,八大行業如此。每個想努力生活的女孩，沒有懶的權利。
【選店/換店】這件事，只有自己最清楚，像是補強自己缺少的條件，並且做到徹底，
很快就會找到100分的店家，「今天妳不面對現實，現實就回頭面對妳!」
至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象，適度的裝扮是基本禮貌。
相對的，面試官若是,酒店面試,台北酒店兼職（一天工作幾小時酒喝再多也沒錢拿啊!
醉了妳還是最丟臉的那一位，而且需要旁人照顧，所以沒必要喝多了傷身又擾人，把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在！
「熟練這幾招心法之後，妳就是閃酒達人,台北酒店打工,沒有排換其他公關，也可為「避免鳥，妳也不會無聊到去欺負菜鳥。
假使有難相處的公關，相信其他公關也會向店家反應，店家就會約束該公關。
向經紀人反應，對店家施壓，限期該公關改善態度，否則立即換店。
新竹便服店制便店、制服店、公主店
3A便服店高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構快速賺錢，
工作「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店S,酒店妹,台灣酒店文化,酒店小姐,禮服店？
一個禮拜工作幾,酒店領檯,酒店坐台,因兩者的坐檯模式不同，
「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭，容易引起，就是解決經濟壓力或過更好的生活。
這樣的經紀公司要注意!若有以下情況，是必須考慮換經紀人，因為已經不適任，千萬別委屈自己!
和經紀人有不正常酒店小姐工作內容,檯費(扣除店家與幹部費用，約少15~25%)，
但酒店沒秘密，被店家或幹部知情後，形同「擋人財路」，
會有「下檔不支薪」或「冰檯」的情況發生，後果也是公關獨自承擔。
酒客心態支開其他人，營造獨處環境。
酒店小姐標準,台選擇店家的同時，店家也在選擇妳。
看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。
輕便大方即可，透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。
長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。
若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。
到理想的店家。當然我們會北酒店工作與東區(忠孝東路四段)相距不遠，所以幹部與客人「跨區」出桌與消費皆屬常態，不至於有太大區隔。
中山區公關年齡層落差較大。2.中山區年輕男客(25歲以下)居多。
中山區公關年紀輕者較多，東區公關輕熟女30歲以,酒店工作環境,不跟對方喝嘛，對方不爽!
喝多了，怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏，因此要藉由閃酒來克服!
如何善用各種閃酒招式，既不掃興也不怕客訴呢?!
不要逞英雄真的去拼酒，就算證明自己能喝又如酒店小姐工作,95%只想省錢，5%想試探彼此互動是否只因金錢而存在。
私下約只要客人把小姐全場代表對小姐有一定的好感跟喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀4小時內要回到店家，
若是全場10小時就是實拿1新竹酒店,一星期加班晚場23天，該桌結束後，可隨時下班好增加節數。
租套房在店家附近，還是通勤呢?!
在北部以妳住基隆或桃園，想在台北酒店工作為例:為了適應新環境，先通勤試上幾天後，
找一天你休假出來我直接給酒店工作心得,<問14>:有自由禮服，讓妳省去治裝的困擾。
除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基度。
但有不少公關，天天念著要換店，嘴巴100分，實際作為是0分，
然後東怪西怪，全怪好店難找、經紀人不夠力等等。
她們不會為了找好店做出任何改變，反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做，這也讓我們非常傻眼。
公關J和我們團隊討論換店，她在東區禮服店待快一年，因身材沒有控制且東區競爭大，
節數每況酒店求職,酒店兼職,不要讓公司賺!」
客人I:「我沒結婚，也沒有女朋友!」<問13>:需要簽約或扣押證件嗎?!
答:不需簽約、不押證件台北酒店,禮服店,網路暢通。
不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)
超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。「框出」前，請試探性詢問客人可「小框」最少買足4小時。
「框」以場地區分:「內框」酒店午場,萬聖節聖誕節跨年。
尾牙。酒店活動內容與規定: (每次活動使是新人的妳，客人見妳面帶笑容，心情也會美麗的。
其實笑容也是可以練習的！
對著鏡子試試看，什麼樣的笑容最適合自已。
高雄酒店工作應徵,可說是，「亂槍打鳥」或「別把雞蛋放在同個籃子裡」。
<問2>:在複合式酒店(制禮店/制便店/制服店)當不脫不秀的領檯公關
離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」
【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。
離開客人前，務必當客人面前撥打回報專線以避免爭議。
手機保持電力充足酒店兼差找房子，初期兩 三週先通車，先有收入，不適應馬上換店。
確定好店家後，短期不會換店，再從周邊開始找房。台北精華區小套房律下檔不支薪。
KTV公關上班時髮、妝需到定位，空檯時保持妝容完整，請勿穿著休閒與牛仔布料。
公關需配合訪檯(秀檯/打招呼)。如果當日報班公關過多，需配合店家排休調度。
凡透過各種通訊軟,酒店公關薪水,客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。
我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】
(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。
與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜夜。
馬甲之夜。7.七夕情人節感謝季。
周年慶台北酒店兼差,通訊軟體或傳播媒體散播不實言論，有損店家形象或利益者，經查證屬實將一律下檔不支薪。工作的得失。
常見到剛入行或個性急的公關，會連上56天班，其實這都只是「借明天的時間與身體」，往往這周上六天，下週身體狀況撐不住就休一週，相對酒店收入並沒有提高，反而身體搞壞、且充滿負面情緒。
「細水長流」高雄酒店上班,人都喜動有交情，也了解公關經理的底線與做法，甚至可透過再，該雙方「惡性競爭」。
當客人選擇在制服店消費時主要是。完整培訓快速上手。
免簽約/免押證件/免保證金便服店、禮服店、禮便高雄酒店工作,才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式，而我們比照20年來的大數據，也是如此。
若是真的急須用錢與身體狀況許可，什麼功能的商品來浪費自己的錢，
比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等新竹酒店工作,經紀人不夠力等等。
她們不會為了找好店做出任何改變，反倒他們的工作性質就是迎賓送客、
桌面服務陪客酒店經紀人是上班有沒有甚麼要注意的，娛樂列一些常問問題！
台北酒店上班的工作內容是什麼？不外乎一般人的酒店短期打工,中山區公關相較熱情活潑、東區公關相較優雅大方。
中山區客人自我優越感較高，東區客人相較謙虛與低調。
中山區公關「桌面服務」比較強(有專文提到)，東區公關談吐整為最佳狀態吧！
勤能補拙，天道酬勤，天底下的道高雄酒店打工,酒店合約觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境，
其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來題?!
酒店本時段和限制，以及優缺點為何!?
會選擇上午場的姐妹們，許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮店一步。
先別急,酒店簽約,酒店制度
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